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Wie verhält man sich im Umgang mit Mitarbeitern aus anderen Kulturen? Diese Frage steht im Mittelpunkt eines interkulturellen Trainings. Es kann darüberhinaus auch zur Vorbereitung auf den Einsatz an internationalen Standorten des Unternehmens dienen. In Zeiten von Globalisierung und wachsender Arbeitsmigration ist der Bedarf hoch. Ziel ist es, dass Mitarbeiter und Führungskräfte aus unterschiedlichen Kulturen optimal zusammenarbeiten.