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Bildungsinnovator.de

Der Blended-Learning Kreativworkshop

Gemeinsam mit anderen Personalentwicklern spannende Konzepte entwickeln. Mit dem neuen Blended-Learning Baukasten 4.0.

Beschäftigt Dich eine dieser Fragen?

Wie kann ich hochwertige Blended-Learning Konzepte in unter 3 Stunden entwickeln?

Wie kann ich Stakeholder und interne Kunden überzeugend beraten?

Wie kann ich eine Learner Journey aufbauen, um Teilnehmer zielsicher zu führen?

Wie kann ich eine starke Zielgruppenkommunikation aufbauen?

Wie kann ich Personas definieren und gezielt einsetzen?

Wie kann ich qualitative Lernziele formulieren?

Welche wichtigen Qualitätskriterien sollte ich kennen?

Wie kann ich glasklare Projektziele definieren?

Wie kann ich wertvolle Transferkonzepte schaffen?

In diesem Workshop wirst Du ...

  1. ... von spannenden Projekten anderer Teilnehmer erfahren.
  2. ... interessante Kollegen aus anderen Konzernen kennenlernen.
  3. ... sehr viel Input zu Best Practice kriegen.
  4. ... direkt umsetzbare Blended-Learning Konzepte entwickeln.
  5. ... eine gute Methode kennenlernen, wie Du zukünftig Konzepte baust.
  6. ... die Learner Journey kennenlernen, um Deine Empathie für die Zielgruppe zu schärfen.
  7. ... mit neurowissenschaftlichem Basiswissen gut versorgt werden.
  8. ... sehr viele gute Ideen sammeln und mitnehmen.

Neugierig? Dann melde dich einfach kurz an.

Düsseldorf

04. Juni 2019

Stuttgart

19. Juni 2019

Frankfurt

29. August 2019

München

19. September 2019

Düsseldorf

14. Oktober 2019

Das sagen die Teilnehmer:

Julia Strycker, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Den Workshop empfand ich als sehr stringent und abwechslungsreich. Mitgenommen habe ich, wie man strukturiert an Blended-Learning herangeht, die Limbic Map einbindet und die Emotionen der drei Personas berücksichtigt. "

Nicole Scherger, Schenker Deutschland AG: "Meine Highlights: neue Methoden und ein Konzeptansatz für Blended-Learning auf Abteilungsleiter-Ebene. Außerdem haben sich spannende Kontakte für mich ergeben."

Sina Kratzer, WISAG Facility Service Holding GmbH: "Ich fand es toll, dass wir Blended-Learning Konzepte anhand von konkreten Unternehmensbeispielen erarbeiten konnten. Der Blended-Learning Baukasten war dabei super hilfreich."

Sebastian Brosowski, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Die Unterscheidung von Tor-A- und Tor-B-Projekten war mein wichtigstes Learning. Am zweitwichtigsten für mich: Der genaue Blick auf die Zielgruppe ist der Schlüssel zum Erfolg einer Trainingsmaßnahme. Das vorgestellte Vorgehensmodell, wie man Blended-Learning entwickelt, ist top."

Tonino Loi, Avis Budget Autovermietung AG: "Dieser Workshop macht Bock auf mehr! Ein toller Erfahrungsaustausch und viele Impulse von Dirk. Meine Hauptlearnings: Wie man Projektziele klar definiert und sie mit Lernzielen verbindet. Und wie man Personas klar strukturiert für zielgruppengerechte Konzepte."

Pascal Steiner, AMAG Automobil- und Motoren AG: "Viele Denkanstöße und ein innovativer Methodenbaukasten eröffneten mir einen interessanten neuen Zugang zum Thema Blended-Learning."

Anja-Michaela Oschwald, Nordex Energy GmbH: "Ein großes Dankeschön an dich, Dirk. Das war ein klasse Workshop und ich denke, jeder der Teilnehmer konnte für seine eigenen Themen etwas mitnehmen. Gute Mischung aus Informationsvermittlung und praktischen Übungen. Weiter so!"

Anna Kraus, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft: "Ich finde, dass diese Veranstaltung einem sehr gut zeigt, dass es in der heutigen Zeit, wo u. a. auch Digital ein großes Wort ist, nicht ganz klar ist, wie und vor allem mit welchen Instrumenten man ein Blended-Learning konzipiert. Die Veranstaltung und der Workshop waren für mich eine tolle Möglichkeit, anhand eines konkreten Learning Projektes zu sehen, welche Elemente wichtig sind, wenn ich eine Learning Journey aufbauen will, welche Methoden ich nutzen kann und auch auf welche Schwierigkeiten ich dabei stoßen kann. Ich habe bemerkt, dass das Blendend-Learning nicht nur ein modernes Wort für ein interessantes Konzept und Methodenmix, sondern zunächst mal eine Veränderung in der Welt des Lernens ist, die Akzeptanz seitens der Unternehmensführung und der Kunden erfordert. Vielen Dank auch nochmal für die Karten zum Blended-Learning! Das ist ein sehr gutes Hilfsmaterial!"

Christian Almes, Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH: "Der Workshop gibt, was er verspricht: viele kreative Ideen für das eigene Konzept! Vielen Dank für diesen sehr interessanten Tag – ich habe eine Prozess-Architektur kennengelernt, die ich sehr gut in meiner praktischen Arbeit verwenden kann."

Dirk Eilmes, Carglass GmbH: "Ich habe eine neue Herangehensweise an die Konzeptionsarbeit kennengelernt. In lockerer Atmosphäre, mit hilfreichen und wertvollen Tipps. Die Praxis stand immer im Vordergrund."

Doris Drotleff, Fujitsu TDS GmbH: "Es war klasse, dass auf alle Fragen eingegangen wurde und wir konkrete Beispiele nennen konnten, um Hilfestellung für die eigene Arbeit zu erhalten."

Elena Egorova, Thomas Cook Group Airlines: "Die Übungen basierten auf konkreten Beispielen. Best-Practices zeigten, wie es geht. Und ich habe gelernt, wie man leichter neue Ideen generiert."

Finja Bitzer, CEWE Stiftung & Co. KGaA: "Es war ein intensiver, ehrlicher und kurzweiliger Austausch mit viel Spaß, sehr interessanten und neuen Impulsen, mit einem kompetenten und engagierten Trainer in einer tollen Location!"

Jasmin Ulrich, Horváth & Partner GmbH: "Für mich war Zeitmanagement gedanklich der kritischste Teilnahmefaktor. Nach dem Workshop weiß ich, dass Zeit eine untergeordnete Rolle spielt, sofern der Nutzen klar auf die Zielgruppe zugeschnitten ist. Personas helfen dabei, Bedürfnisse und damit den Nutzen zu identifizieren und die Learning-Elemente entsprechend zu gestalten."

Jens Haberkamm, GROHE AG: "Gute Anregungen in angenehmer Atmosphäre. Und tatsächlich auch am nächsten Tag im Unternehmen umsetzbar."

Jochen Munier, ING-DiBa AG: "Eine sehr wertvolle Veranstaltung. Besonders hilfreich fand ich den Austausch mit Verantwortlichen aus anderen Unternehmen. Klasse, wie "fremde" Menschen anhand der vorgestellten Methode ein fast fertiges Konzept erarbeitet haben."

Jochen Pils, RWE GBS GmbH: "Ein interessanter Methodenansatz und eine gute Möglichkeit des Networkings mit anderen Unternehmen."

Kai Hockenberger, Robert Bosch GmbH: "Eine sinnvolle und gewinnbringende Kombination aus thematischem Input und praktischem Austausch!"

Marion Grunenberg, CEWE Stiftung & Co. KGaA: "Es war ein Tag mit sehr gutem Austausch in einer tollen Gruppe. Danke an Dirk für die vielen neuen Impulse. Die Methodik ist so einfach wie genial!"

Sandy Lorenz, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Ein sehr gelungener Tag rund um das Thema Blended learning wo fängt es an und bis wohin kann es gehen mit vielen praktischen Ideen für die Umsetzung in die Praxis. Schade, dass es nur ein Tag war."

Susanne Pooth, RWE GBS GmbH: "Ein sehr inspirierender und vor allem praxisnaher Workshop. Die Gelegenheit, mit erfahrenen HR Experten aus anderen Unternehmen gemeinsam an den eigenen Themen zu arbeiten, war für mich besonders wertvoll und bereichernd."

Meike Schneemann, Beiersdorf AG: "Vielen Dank für einen äußerst spannenden, erhellenden und inspirierenden Workshop! Es wird eine einfache, aber effektive und logische Methodik vermittelt und das Bearbeiten von echten Projekten gibt viele Anregungen für den eigenen Bereich. Zurück im Büro möchte man am liebsten sofort neue Projekte starten. Ich bin sicher, dass wir zukünftige Projekte mit den gelernten Methoden zielgruppenorientierter und nachhaltiger für die Teilnehmer gestalten werden."

Nina Schwarting, Deloitte GmbH: "Nochmals ein großes Dankeschön für den sehr kreativen Blended-Learning Workshop! Auch als erfahrener Learning Experte gibt es vielen kreativen Input. Die Leichtigkeit des Redners, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen, gepaart mit der Nutzung der Toolbox und dem Austausch anderer Personaler und Industrievertreter, machen den Workshop ein ‚Must-Attend‘!"

Oliver Fachinger, ING-DiBa AG: "Wir waren zwar eine kleinere Gruppe, aber trotzdem oder gerade deswegen hatten wir spannende Gespräche und eine große Portion nützlichen Input! Wir haben gemeinsam an unserer Idee eines Konzepts gearbeitet. Wir kamen mit einer Idee und gingen mit einem Konzept :-) Danke an Dirk, er hat uns mit gezielten Fragen immer wieder auf den „richtigen“ Weg geführt. Zusammenfassend kann ich sagen, der Workshop lohnt sich und wir sind um einiges sicherer in der Ausarbeitung von Blended Learning Konzepten!"

Christiane Brehl, Südwestrundfunk - Anstalt des öffentlichen Rechts: "Der Tag in Frankfurt zum Thema Blended-Learning war unterhaltsam, aufregend und interessant, aber auch anstrengend. Als Themengeberin stand ich in meiner Gruppe im Fokus und durfte ganz schön "schwitzen". Dafür erhielt ich aber auch tolle Unterstützung und konnte viel inspirierende Ideen mit auf den Weg nehmen. Dirk Rosomm war sehr präsent und hatte auf jede Frage eine interessante Antwort oder Idee parat. Es hat sich sehr gelohnt. Danke!"

Sandy Lorenz, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Danke für einen unheimlich produktiven Tag für unser riesiges Projekt. Ich habe wie immer viel gelernt. Der Tag verging viel zu schnell. Bitte mehr davon!"

Sven Oevermann, Hettich Management Service GmbH: "Drei Dinge sind bei mir hängengeblieben: Auf ein branchenübergreifendes Netzwerk kommt es an. Man muss den Blended-Learning-Baukasten kennen und anwenden. Und ein eintägiger Workshop genügt, um in relativ kurzer Zeit wirksame Konzepte zu erstellen."

Tina Völlings, HAVI Global Logistics GmbH: "Sehr komprimiert wurde viel Relevantes vermittelt. Zum Beispiel, wie man Lerninhalte, Zielgruppen und die Learner Journey definiert. Trotz Vorwissen konnte ich viel mitnehmen. Danke!"

Nicole Heuser-Penic, Deutsche Telekom AG: "Ich habe eine Vielzahl an eLearning-Formaten kennen gelernt. Um diese erfolgreich in ein Trainingskonzept zu integrieren, ist ein strukturiertes Vorgehen von Anfang an wichtig. Dies ist mir dank Euch noch einmal bewusster geworden."

Petra Strehle, Kaufland Stiftung & Co. KG: "Mein wichtigstes Learning: den Methoden-Baukasten für Projekte neu durchdenken und mit der jeweiligen Persona gegenchecken."

Sophia Dunning, Thomas Cook Group Airlines: "Spannende Ansätze fürs Blended Learning! Es kam ein schöner Austausch mit anderen Teilnehmern zustande. Mit Blick auf meine eigenen aktuellen Projekte ergibt sich ein verstärkter Fokus auf die Zielgruppe und eine genauere Zieldefinition."

Thomas Hennig, Carglass Deutschland: "Ein Seminar mit einem sehr praktischen und interaktiven Aufbau. Alle relevanten Inhalte wurden kurzweilig vorgestellt. Das konkrete Arbeiten an Live-Projekten und die angenehme Arbeitsatmosphäre gefielen mir besonders gut. Der unmittelbare praktische Nutzen ist hoch!"

Marcel Conrad, DB Cargo AG: "Die Behauptung, in wenigen Stunden ein nahezu komplettes Konzept auf die Beine zu stellen, ist nicht übertrieben. Im Rahmen des Workshops gab es neben einer starken Methode auch viele praxisorientierte Impulse, Tipps und Tricks für ein zielgruppenorientiertes Blended-Learning Konzept. Klasse aufbereitet und mit viel Freude durchgeführt. Vielen Dank!"

Ena Hotz, Thomas Cook GmbH: "Eine tolle Möglichkeit für mich, den Blended-Learning Baukasten mit anderen Experten praxisnah anzuwenden. Begleitet durch einen kompetenten Trainer und untermauert mit Erkenntnissen auch aus HR-fernen Feldern wie Spiele-Entwicklung und Marketing. Vielen Dank für den erkenntnisreichen Tag."

Kerstin Alefs, AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG: "Ich bin mit keiner Erwartung und viel Neugier in diesen Workshop gegangen. Von Beginn an war ich in jeder Minute positiv überrascht: von einem fachlich sehr breit aufgestellten Trainer, der mich vor allem durch sein sehr genaues Hinhören und den Praxisbezug beeindruckt hat; von dem extrem durchdachten Konzept, das Projektmanagement und Innovationsmethoden vereint; von den kleinen Tipps am Rande, die mir die Sicht auf mein eigenes Projekt noch einmal erweitert haben. Mein Dankeschön gilt neben Dirk Rosomm auch meinen Mitstreitern, die mich während der Gruppenarbeit eifrig unterstützt und zum Nachdenken animiert haben, und natürlich dem Co-Trainer, der uns immer wieder geholfen hat, Formulierungen auf den zu Punkt zu bringen. Mehr Output kann man von knapp sechs wie im Flug vergangenen Stunden nicht erwarten. Ich kann diesen Workshop nur weiterempfehlen und strebe selber weitere Kurse beim Bildungsinnovator an."

Torsten Hubert, Web Arts AG: "Auf dem Blended-Learning Workshop habe ich eine sehr praxisnahe Methode kennen gelernt, um zielführende Lernkonzepte zu erstellen. Obwohl Dirks Vortragsstil sehr kurzweilig war, konnte er nachhaltig starke Impulse setzen. Er versteht es, die wirklichen Herausforderungen schnell auf den Tisch zu bringen und direkt Lösungsansätze aufzuzeigen. Danke für einen tollen Tag!"

Sven Titschnegg, TeamBank AG: "Ein kurzweiliger, praxisorientierter Workshop mit sehr gut umsetzbaren Impulsen. Struktur und Tagesablauf gefielen mir super, das Team fand ich sehr sympathisch. Auch der Austausch mit den anderen Teilnehmern war toll."

Kathrin A. - Automotivebranche: "Ein gelungener Workshop mit ansprechendem und kurzweiligem Design. Es gab eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit authentischen Rückmeldungen, Feedbacks und Tipps zu den methodisch-didaktischen Ansätze."

Susanne Hampel, Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH: "Mir gefielen der kollegiale Austausch und die Einblicke in jahrelange Erfahrung. Es wurden sehr gute Fragen und erfolgsrelevante Aspekte behandelt. Insgesamt ein tolles Team!"

Maite Mendizabal, Deutsche Telekom AG: "Die durchdachte Systematik und die handfesten Methoden führten sehr schnell zu einem Erkenntnisgewinn. Ich schätze eine solch pragmatische Vorgehensweise sehr. Die Gastgeber haben mich begeistert!"

Stefan Niclauss, Deutsche Post DHL Group: "Ein freies Format mit viel Eigenanteil der Teilnehmer. Wir haben einen innovativen Methodenkasten kennengelernt, der zahlreiche gute Ideen enthält."

Beate Baier, Kia Motors Europe: "Ein echter Out-of-the-box-Kreativworkshop! Endlich mal ein moderner Ansatz zum Thema Trainingsgestaltung, erfrischend anders serviert, mit super Networking-Möglichkeiten. Gerne wieder!"

Mona Frank, SICK AG: "Ein gewinnbringender Tag, an dem die Kombination aus theoretischem Ansatz und praktischer Umsetzung sehr gut vermittelt wurde. Der Austausch anhand konkreter Projekte, die direkte Anwendung des Blended-Learning Baukastens und das Erleben des Prozesses haben mich motiviert und mir gezeigt, wie wichtig ein systematisches Vorgehen ist. "

Anke Peters, arvato direct services Brandenburg GmbH: "Der Kreativworkshop hat viele wichtige Impulse zum Aufsetzen eines Blended-Learning-Projekts gegeben, die Lust auf mehr machen. Der Spaß kam ebenfalls nicht zu kurz. "

Gesa Schubert, Yves Rocher GmbH: "Ich konnte viele tolle Ideen mitnehmen! Die Praxisrelevanz war da, die Dynamik des Events und des Trainerteams hoch. Besonders gut fand ich die unkonventielle Art des Miteinanders. "

Alekos Xanthopoulos, Medion AG: "Mir hat gefallen, dass wir eigene Themen vorschlagen konnten, an welchen wir dann gearbeitet haben. Ein guter strukturierter Ablauf!"

Caroline Sajonz, Lanxess Deutschland GmbH: "Viel Raum für Kreativität, der ständige Wechsel zwischen Input und Interaktion klappte perfekt. Zur guten Arbeitsatmosphäre trugen auch die anregende Musik und die leckeren Burger bei."

Simone Walz, edutrainment company: "Das konkrete Arbeiten an einem spezifischen Thema hat mir viel gebracht. Vor allem der Austausch und das Konzepte entwickeln mit unterschiedlichen PE-lern."

Britta Scholten, Vistaprint Deutschland GmbH: "Wo Erfahrung fehlt, muss Methode her – so hieß es im Workshop. Ich sage nach diesem bunten, fröhlichen und interaktiven Tag: Auch wo Erfahrung vorhanden ist, muss Methode her, weil sie die Konzeption erleichtert. Danke für die vielen Anregungen!"

Diana Rudolph, Lanxess Deutschland GmbH: "Für mich die wichtigsten Learnings: Immer die Lernziele klar definieren. Und sich intensiv mit den Persona-Profilen auseinandersetzen."

Bert Pütz, Deutsche Post DHL: ""Ein toller und inspirierender Tag in einer angenehmen und offenen Lernatmosphäre! Der Blended-Learning-Baukasten hilft, die richtigen Fragen zu stellen und auf Kurs zu bleiben. Ein beachtliches Ergebnis nach nur vier Stunden Arbeitszeit. Danke!""

Laura Krohm, VINCI Energies Deutschland GmbH : "Es gab echt gute Einblicke in relevante und nachhaltige Tools. Anhand der Werkzeugkiste fällt es einfacher, bei der Konzeption an alle wichtigen Details zu denken. Für mich war es ein Top-Tag, der lange Fahrtweg hat sich in jedem Fall gelohnt."

Silvia Logemann, Jäger + Schmitter DIALOG GmbH : "Die kleinen grünen und blauen Kärtchen mit den analogen und digitalen Methoden gehören für mich zu den besten Tools des Workshops. Insgesamt ein guter Überblick über die Fragen, an die man bei der Konzeption denken sollte."

Uwe Karstens, Hapag-Lloyd AG : "Ein Workshop mit klarer Struktur und aktivierendem Stil. Die Toolbox (ohne sie komplett gesehen zu haben) und das Moderatorenteam haben mich überzeugt. Aus Zeitgründen fiel das Feedback zum Arbeitsergebnis etwas knapp aus."

Annika Stille, adesso AG : "Die Veranstaltung war keine Verkaufsveranstaltung, sondern hat uns pragmatische Methoden für kommende Projekte an die Hand gegeben. Ich glaube, mit diesen Werkzeugen werde ich künftig Trainingsprojekte strukturierter konzipieren können."

Alexandra Seibel, Fachverband Metall NW : "Ein interessanter Tag mit realen Projekten. Struktur und Aufgaben waren klar, die Mischung aus Zuhören und Machen perfekt."

Ortwin Zimmermann, 1&1 Internet SE : "Das Erarbeiten von realen, praxisnahen Lösungsansätzen fand ich sehr gut. Trotz Abwesenheit digitaler Lerninhalte kam keine Langeweile auf."

Beate Wynands, Bundesverband Deutscher Stahlhandel AG : "Endlich ein guter Wegweiser durch den Blended-Learning-Dschungel. Danke und weiter so!"

Anne Schul, REWE Markt GmbH : "Wie zuvor versprochen kann ich nun tatsächlich in relativ kurzer Zeit eine ganze Learning Journey erstellen, und zwar abgestimmt auf die Personas. Super! Für mein Projekt hat mir der Workshop viel gebracht, ich werde den Austausch mit dem Bildungsinnovator-Team vertiefen."

Antje Gondorf, Carl Duisberg Centren : "Ein sehr praxisnahes Ausprobieren und Entwickeln von Konzepten. Alles in guter Grundstimmung. Die Betreuung stimmte und war für Fragen offen, immer mit einem ordentlichen Schuss Realismus. Zu loben ist auch das handfeste Material, das in den Arbeitsalltag integriert werden kann."

Marvin Bührmann, Limbeck Group : "Ein super praxiswirksamer und informationsreicher Workshop mit geradliniger, transparenter Struktur. Das Catering war top, die Moderation abwechslungsreich, so dass mir keine Sekunde langweilig war."

Michael Raus, Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH : "Mir hat gefallen, dass wir uns alles selbst erarbeiten mussten. Die Konsequenz des Ansatzes war bestechend. Dazu ein sehr nettes Gastgeber-Team, unter anderem dank Kai, und eine tolle Location. "

Anders Lehr, Heinrich-Heine-Universität Multimediazentrum : "Mit der Toolbox zum Thema Blended Learning steht ein komprimiertes Erfahrungswissen bereit, das sich sehr leicht und schnell erlernen und produktiv einsetzen lässt. Auch für Universitäten ein "must have"!"

Stefan Diepolder : "Mir hat gefallen, dass wir die Gestaltungswerkzeuge live anhand unserer Praxisbeispiele ausprobieren konnten, in einer super Atmosphäre. Das macht Lust auf mehr."

Christian Schmieg, KErn - Kompetenzzentrum für Ernährung : "Mein persönliches Highlight des Blended-Learning Kreativworkshops waren die tollen Inspirationen, wie man als Anfänger oder Profi am besten an ein Blended-Learning-Projekt herangeht. Besonders begeistert haben mich die didaktisch toll durchdachten und aufbereiteten analogen Materialien."

Julia Theile, Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH : "So geht Blended Learning! Der Methoden-Baukasten hilft, den roten Faden zu finden und zu verfolgen. Ein super durchdachter Werkzeugkasten, der vielseitig anwendbar ist und uns die Konzeptionsarbeit erleichtert. Vielen Dank!"

Christina Henschen, Beiersdorf AG: "So viel toller Input in so kurzer Zeit! Angefangen von den super Argumentationshilfen und Antworten auf die Fragen von Stakeholdern und Projektsponsoren (bzgl. Projektumfang, Investition, Nachhaltigkeit etc.). Über praxisnahe Methoden und Tools, die es mir ermöglichen, noch effizienter nachhaltige Blended-Learning-Konzepte zu entwickeln (Learner Journey, Definition Projekt- sowie Lernziele). Bis hin zur Definition von Personas, die sicherstellt, dass man nah an der Zielgruppe bleibt und auch entsprechend kommuniziert (gerade dieser Punkt wird oft unterschätzt bzw. vernachlässigt, was sich immer im Nachhinein bemerkbar macht.) Ein wertvoller Austausch mit anderen Gleichgesinnten und eine tolle Networking-Möglichkeit!"

Christiane Brehl, SWR (Südwestrundfunk) AdöR: "Die Trainerin hat uns super durch den Tag begleitet und beim Thema angeleitet."

Alexandra Mertz, SWR (Südwestrundfunk) AdöR: "Ein langer und lohnenswerter Tag mit sehr gutem Input und einer engagierten Trainerin."

Ulrike Klee, SWR (Südwestrundfunk) AdöR: "Ein praxisnaher Workshop mit vielen leicht verständlichen Erklärungen. Persönliche Fragen wurden direkt beantwortet."

Verena Bonn, Deutsche Rentenversicherung Bund: "Ich habe einen guten Überblick über das Grobkonzept und das Nutzen von Personas erhalten. Das Lernen voneinander hat perfekt geklappt. Dazu ein sehr freundliches, angenehmes Trainerteam."

Anna Simon, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH: "Ein sehr kurzweiliger Tag, der viel abfordert, schnelle Ergebnisse generiert und gut auf die weitergehende und vertiefende Arbeit mit den erlernten Tools vorbereitet. Die Vorlagen und Unterlagen sind super strukturiert und fundiert. Das erzeugt das Gefühl der Schlüssigkeit und Praxisnähe."

Sandra Bergmann, Computacenter AG & Co. oHG: "Ein sehr kompetentes Team und ein tolles Klima mit allen Teilnehmern! Das Vorgehensmodell wurde super erklärt und ist easy umzusetzen. Der Workshop ist eine super Ergänzung zur Fibel. Vielen, vielen Dank!"

Silke Rauscher, Deutsches Youth For Understanding Komitee e.V.: "Viel Input locker verpackt, eine super Inspiration mit sehr produktiver Gruppenarbeit. Vielen Dank!"

Gina Barotti, EDEKA AG : "Das Arbeiten am konkreten Projekt und an Lernzielen war super. Ich konnte viel mitnehmen für meine eigenen Projekte. Ein gelungener Tag mit aktivem Arbeiten, angeleitetem Einsatz des Methodenkoffers und gutem Austausch unter den Teilnehmern bzw. mit den Trainern."

Thekla Piper, Peek & Cloppenburg KG : "Ich habe in kurzer Zeit extrem viel Input zur Einführung bzw. Konzeption einer Blended-Learning-Strategie bekommen. Sehr inspirierend! Super Tool!"

Laura Khawaja, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH: "Der Blended-Learning Kreativworkshop war ein super inspirierender Tag, der viele neue Ideen entfacht und den Tellerrand-Horizont erweitert hat. Ich freue mich nun darauf, die Learner Journey umzusetzen!"

Susan Lang, CommuniGate Kommunikationsservice GmbH : "Ein stimmig strukturierter Workshop. Austausch und Input haben mir viel gebracht. Viele inspirierende Ideen in guter Atmosphäre."

Kerstin Buchmaier, ZF Friedrichshafen AG : "Ich nehme sofort umsetzbare und inspirierende Ideen zur Gestaltung von Trainings mit. Vielen lieben Dank für den tollen Workshop. Eine sehr strukturierte Vorgehensweise – so macht es Spaß!"

Kathrin Uza, FTI Touristik GmbH : "Vielen Dank für diesen Workshop. Energetisch, motivierend und macht Lust auf mehr Lernen. Ich habe tolle Ideen und vor allem viele Learnings mitgenommen, wie wir zukünftig die Auftragsklärung bei E-Learning-Anfragen der Fachbereiche gestalten können. Klasse!"

Silvia Huber, REMA TIP TOP AG : "Professionelle Trainerinnen und Trainer, die sehr kompakt Wissen und Methoden über verschiedene Trainingsansätze vermitteln, von der Zielgruppenanalyse bis zum Transfer. Die eigene Erarbeitung verankert das erworbene Wissen optimal. Vielen Dank!"

Christin Pump, TÜV SÜD AG : "Besonders gut gefallen hat mir der sehr hohe Anwendungsanteil anhand einer klar vorgegebenen Struktur."

Carola Roll, JELBA GmbH & Co. KG : "Guter Aufbau mit kurzen Theorie-Einheiten und anschließender Gelegenheit zum "Erfahren". Bei Zusammenarbeit mit Teilnehmern aus anderen Branchen ist der Austausch so spannend, dass die Zeit fast zu schnell vergeht. Hilfreich ist auch das sehr umfangreiche Package mit Materialien."

Melanie Stohr, Frankfurt School of Finance & Management gGmbH : "Workshop in entspannter Atmosphäre mit individueller Auswahl von Projekten, die einem persönlich am Herzen liegen. Toller Austausch unter den Teilnehmern und jederzeit Unterstützung durch Trainer. Ein kreativer Wissens- und Erfahrungsaustausch mit tollen Ergebnissen. Danke!"

Sarah Rieger, IETEC GmbH Produktions KG : "In der lockeren Atmosphäre macht das interessante Thema E-Learning/Blended Learbning noch mehr Spaß. Ein roter Faden zieht sich durch das komplette Seminar. Super Aufbau und ein sehr sympathisches Trainer-Team. Kurzum: tolles Seminar!"

Nora Zeisel, ADAC e.V. : "Lockere Lernatmosphäre und klares Vorgehen mit kurzen prägnanten "Sprints" zu den Themen."

Sabine Kaunzner, DER Touristik AG : "Ein Workshop mit intensiver Praxisarbeit, "geschenktem" Wissen und intensivem Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern. Die Rundumbetreuung war sehr aufmerksam, die Location einfach toll. Für mich eine große Bereicherung. Ich bin glücklich darüber, "Kunde" zu sein."

Joachim Medwed, KION Warehouse Systems GmbH : "Sehr professioneller Wissenstransfer. Die Schulung an "lebenden" Projekten und die anschaulichen Plakate mit klar strukturierten Pfaden waren ein echter Gewinn."

Viktoria Ahlemeyer, Hauck & Aufhäuser Privatbankiers AG : "Es war ein toller und inspirierender Tag, der mir theoretisch, methodisch und sozial einen großen Mehrwert gebracht hat. Danke!"

Thomas Baumhauer, Siemens AG : "Ein sehr strukturierter und praxisorientierter Workshop, der Skills vermittelt, die direkt ins Unternehmen mitgenommen werden können. Lobenswert sind auch die kompetenten Trainer und die Spitzenverpflegung."

Thorsten Weiß, Süwag Energie AG : "Klare Struktur und sehr professionelle Umsetzung mit hoher Praxisnähe. Es gab genügend Raum, um Fragen zu stellen. Die Location und die Gruppengröße passten ausgezeichnet."

Melanie Schuster, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG : "Eine tolle, offene Atmosphäre mit super Trainern, in schöner Location mit leckerem Essen. Die Einheiten waren kurz und knackig, daher effektiv für alle Kunden und Consultants."

Achim Krehl, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG : "Step-by-step-Wissensvermittlung, logisch aufgebaut, mit prägnantem Input aus verschiedensten Bereichen und einem super Methodenset. Die Gruppe war sehr gut und nett, da fiel die aktive Kommunikation besonders leicht. Location und Essen top!"

Martin Rutkowsky, Stiftung Reformhaus-Fachakademie und Akademie Gesundes Leben : "Ganz toller Workshop mit hervorragenden Trainern! Eine gute Anleitung, um ins Thema zu kommen."

Vanessa Schmieden, Pixelgenau Consulting GmbH : "Der Knowhow-Austausch mit anderen Teilnehmern lief super. Der Workshop hatte eine gute Struktur und zeitliche Aufteilung. Die Auflockerungsübung, die Methoden und der visuelle Prozess im Allgemeinen gefielen mir ebenfalls gut."

Anita Stelz, KION Warehouse Systems GmbH : "Die Tools "Management Summary" und "Learner Journey" werden anhand von realen Projekten gefüllt, was für direkte Anwendbarkeit sorgt. Dank ihrer klarer und logischen Struktur sind die hilfreichen Tools auch für Blended-Learning-Unerfahrene optimal. Der Austausch in der Gruppe ist bereichernd."

Heike Molin, Heike Molin : "Dickes Lob für die professionelle, wertschätzende und angenehme Durchführung. Ein lohnenswerter Tag mit gut strukturierten Anleitungen, um eine Learning Journey zu erstellen. Im Networking in den Pausen konnte ich interessante Menschen kennenlernen und alte Bekannte wiedersehen."

Oskar Hirschmann, Deutsche Vermögensberatung AG : "Es war toll, mit Kollegen durch einen branchenähnlichen Case zu laufen, und das gut strukturiert anhand des Blended-Learning Baukastens. Das hat mir gut geholfen."

Christine Rosinus, Postbank - eine Niederlassung der DB Privat- und Firmenkundenbank AG : "Ein Event in lockerer Atmosphäre, mit coolen Trainern, anschaulichen Charts und Materialien, tollem Impuls-Input und einer kurzen, knackigen Arbeitsphase. Die Location unterstützte den Kreativprozess, der Rhythmus Input-Arbeiten-Reflexion-Pause war ideal."

Ferdinand Denzinger, Choice GmbH : "Herzlichen Dank für diesen tollen Workshop! Die Bildungsinnovatoren haben uns innerhalb eines Tages einen bunten Strauß simpler und zugleich effektiver Methoden an die Hand gegeben, den wir sofort an einem Praxisbeispiel ausprobieren konnten. Von diesem Workshop profitiert jeder, der selbst Lernkonzepte entwickelt. Die Materialien des Blended-Learning Baukastens sind außerdem sehr professionell und vorbildlich aufbereitet – es macht Spaß, damit zu arbeiten!"