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Autoren- und Didaktik-Training

So machst Du Deine E-Learning-Autoren fit für die Produktion von E-Learnings.

Coaches: Simone Walz & Mirja Hentrey

Beschäftigt Dich eine dieser Fragen?

Wie ermittle ich den Lernbedarf der Zielgruppe?

Wie konzipiere ich das E-Learning aus Zielgruppensicht?

Welche Qualitätsprinzipien sollte ich berücksichtigen?

Wie nutze ich Storytelling?

Was sollte ich beim Schreibstil beachten?

Wie kombiniere ich Text- und Bildelemente sinnvoll?

Welche Fragen sollte ich in der Bedarfsanalyse stellen?

Wie gestalte ich die Zusammenarbeit mit meinen internen Kunden effektiv?

Wie gestalte ich mein E-Learning interaktiv?

An diesem Tag lernst Du ...

  1. ... die wichtigsten Qualitätsprinzipien.
  2. ... ein Vorgehensmodell, um aus Quellmaterial Lernziele zu formulieren.
  3. ... eine Methode, um Zielgruppen zu beschreiben.
  4. ... Techniken, wie Du Inhalte didaktisch aufwertest.
  5. ... sofort umsetzbare Tipps für Deine E-Learning-Produktion.

Außerdem nimmst Du mit ...

  1. ... den Didaktik-Architekten im Wert 479,- EUR (ist in diesem Training inklusive)

Der Didaktik-Architekt

Didaktik für Nicht-Didaktiker.

Mehr zum Didaktik-Architekten

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Düsseldorf

10. März 2020

Dieses Programm Inhouse anfragen


Das sagen die Teilnehmer:

Bernadett Schröder, AOK PLUS: "Am wertvollsten fand ich die Einblicke zu den Punkten Projektziele, Rahmenbedingungen, Personas und Lernziele."

Sören Schlegel, AOK PLUS: "Das Lernklima im Kurs war super. Die Vorlagen und Beispiele laden zum Nachmachen und Selbstmachen ein."

Luisa Hacker, AOK PLUS: "Die Smart Learning Matrix, der Trainingskompass, das Definieren der Lernziele etc. Kurz gesagt, die komplette Methodik für ein stimmiges Setup wurde vermittelt. Jetzt kann es losgehen!"

Anke Scheufler, AOK PLUS: "Im Mittelpunkt stand das Setup eines Trainingsprojekts, es gab hochwertige Praxisunterlagen (Poster etc.), die Trainer waren sympathisch."

Julia Kitzig, AOK PLUS: "Mir hat super gefallen, dass Mirja und Alex zu 100 Prozent auf unsere Unternehmenssituation eingegangen sind und uns dort abgeholt haben, wo wir gerade standen. Wir sind nun super vorbereitet, unsere aktuelle Lernkultur für die Zukunft umzugestalten. Danke!"

Michaela Wündrich, AOK PLUS: "Training direkt auf Augenhöhe, mit vielen hilfreichen Beispielen und noch mehr Witz und Spaß!"

Katja Eismann, AOK PLUS: "Unser Bedarf wurde vorher abgefragt, auch spontan wurde das Training an unsere Bedürfnisse angepasst. In lockerer Atmosphäre hatten wir viel Abwechslung und Spaß."

Francesca De Donno, Autobahn Tank & Rast GmbH: "Extrem praxisnah, mit viel Zeit fürs eigene Denken und neuen Ansätzen vor allem im Bereich Storytelling."

Julie Heusse, BSH Hausgeräte GmbH: "Viele Möglichkeiten zum Mitmachen und Nachdenken. Der Austausch mit anderen Leuten, die ähnliche Probleme bewegen, klappte bestens. Dazu gab es viele Tipps und Tricks vom Bildungsinnovator-Team, allesamt sehr inspirierend und konkret."

Ulrike Gums, Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH: "Ein sehr empfehlenswerter Workshop. Mirja geht individuell auf Fragen ein und hat dank ihrer weitreichenden Erfahrungen für jedes Problem eine Lösung parat. So haben wir viele Impulse erhalten. Sie sorgt für nachhaltige geistige Brandstiftung und setzt den Anspruch an moderne Personalentwicklung und E-Learning sehr hoch. Wir sagen herzlichen Dank!"

Monika Lenkeit, Deutsche Bundesbank: "Die motivierende Trainerin hat mir persönlich einen sehr positiven Eindruck gemacht. Sie hat uns einen guten Überblick zu den E-Learning Maßnahmen gegeben und das in kurzer Zeit."

Bastian Splonskowski, Dirk Rossmann GmbH: "Ich habe viele neue Erkenntnisse gewonnen. Was ich auf jeden Fall mitnehme, ist die Einbindung vom Storytelling in eTraining und das Herantasten an eine Zielgruppe mit Hilfe der Persona-Karten."

Svenja Thamm, Dirk Rossmann GmbH: "Ich bin mit anderen Erwartungen. Bis jetzt habe ich andere wichtige Punkte genommen, insbesondere den Fokus auf den Lerner."

Krisztina Barany, ENGIE Service AG: "Danke für die tollen Impulse und Praxisbeispiele. Das Verhältnis zwischen Theorie und Übungen hat wieder einmal super geklappt. Die freundliche, unkomplizierte Atmosphäre erleichterte die Interaktion."

Angela W. *: "Das praxisorientierte Arbeiten, insbesondere mit den Bausteinen des Didaktik-Architekten, und die Anwendung einzelner Bausteine auf ein mitgebrachtes Fallbeispiel waren extrem erkenntnisreich. Der konstruktive Austausch trug sehr zum Gelingen bei."

Dirk Westermann, Helios Kliniken GmbH: "Am besten haben mir die Einblicke zu dem Thema Persona gefallen. Des Weiteren fand ich es gut, dass wir die Möglichkeit hatten, Karten zu entwickeln. Zudem war der Kurs angemessen aufgeteilt, der Mix aus Theorie und Praxis war sehr gut."

Jan Klinger, Helios Kliniken GmbH: "Ein abwechslungsreiches Training mit gutem Praxisbezug. Das Erlernte lässt sich sofort anwenden."

Andreas Grunow, Helios Kliniken GmbH: "Als Teilnehmer fühlte ich mich sehr gut abgeholt. Am wertvollsten waren für mich die tollen Übungen."

Christopher Anton, Helios Kliniken GmbH: "Besonders gut fand ich das Baukastensystem „Didaktik-Architekt” sowie die strukturierte Herangehensweise an das Thema Aufbau von Schulungen."

Anke Genz, Helios Kliniken GmbH: "Ich fand die Dynamik, die behandelten Themen sowie die lebendige Vortragsweise sehr gut. Insgesamt war das Training sehr motivierend. Wir wurden mit vielen Praxistipps bereichert und konnten immer nachhaken. Auch spezifische Nachfragen wurden beantwortet."

Thomas Reschke, Helios Kliniken GmbH: "Ich fand es gut, dass die vermittelten Inhalte durch praktische Übungen und konkrete Fallbeispielen vertieft werden konnten. Ich habe viel zu den Themen Lernziele, Storytelling und Levelprinzip gelernt."

Heike Maaß, Helios Kliniken GmbH: "Ich fand es schön, dass es ein lockerer Umgang miteinander herrschte und somit keine Hemmungen entstanden sind. Ich habe viele gute Anregungen mitgenommen. Einen besonders positiven Eindruck hat mir die hervorragende Präsentation gemacht."

Caroline Riedel, ITSM Consulting GmbH: "Kein Frontalunterricht, sondern eine tolle Präsentation mit viel Abwechslung, hilfreichen Zusammenfassungen und Trainern, die wortstark und anschaulich erklären können."

Sabrina Grunau, Kaufland Stiftung & Co. KG: "Am wertvollsten für mich war der Didaktikbaukasten mit den vielen Bausteinen. Außerdem war der Aufbau einer Story sehr hilfreich für mich. Die Story werde ich nun für mein Online-Training verwenden."

Finn Hennig, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Wie man die Didaktik mit Hilfe des Didaktik-Architekten visualisiert und Storytelling richtig einsetzt, waren für mich die wichtigsten Learnings. Danke!"

Carina Fried, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Was ich mitnehme: Storytelling heißt, Botschaften in Geschichten packen, positive Statements (Anker) beim Lernen setzen. Insgesamt viel positive Motivation, zu der auch die Ausstrahlung der Trainerin beigetragen hat!"

Sebastian Laing, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Ein geniales Training, das mir in meiner Arbeit erheblich weiterhilft. Meine Sicht auf den Aufgabenbereich hat sich deutlich erweitert und mein Fokus auf den Kundenerfolg ist besser denn je."

Dominik Kohler, Schwarz IT KG: "Es hat mir sehr gut gefallen, dass eine komplette Story aufbauen konnten. Des Weiteren hat mich der Didaktik-Architekt sehr überzeugt."

Laura Schmitz, The Berner Group: "Ein Training mit hohem Praxisbezug, in dem immer wieder auf die eigenen Themen eingegangen wird. Viele spezifische Tipps sorgen für eine tolle Anwendungsorientierung."

Steffen K. *: "Die schwarzen Folien haben mir super gefallen, da die sehr gut lesbar sind. Des Weiteren war die Atmosphäre sehr angenehm und das Verhältnis zwischen Theorie- und Praxisanteil war super."

Cascha N. *: "Das Thema Einschätzung der Lerner im Vorfeld fand ist äußerst interessant. Ansonsten habe ich auch sehr gute Anregungen zur Entwicklung von Schulungen und Schulungsunterlagen bekommen. Besonders die Einblicke rund um die Themen Bilderwahl und Storytelling sind für mich sehr relevant. Was ich mitnehme, ist, sich mehr in den Lerner hineinzuversetzen."

Susann B. *: "Besonders gut hat es mir gefallen, dass bei der praktischen Umsetzung die eigenen Fallbeispiele verwendet wurden. Außerdem hat uns die sympathische Referentin sehr gut unterstützt und ist geduldig auf alle Fragen eingegangen. An dieser Stelle vielen Dank an Simone!"

Joshua L. *: "Die authentischen Trainer haben uns gezeigt, wie man Didaktik visualisiert, frei gestaltet und seine Energie richtig kanalisiert. Ein Training, das meinen Horizont erweitert hat!"

Mario F. *: "Ich habe den Didaktik-Architekten als Hilfsmittel kennengelernt und meine Vorgehensweise neu beleuchtet. Ein Training mit echter Teamarbeit!"

Jens J. *: "Sehr wertvoll fand ich die Erkenntnisse zu den Themen Zusammenbau der Person sowie Aufbau einer Learningkonzeption durch Anwenden vom Storytelling."

Mandy D. *: "Sehr wertvoll fand ich die Erkenntnisse zu den Themen Zusammenbau der Person sowie Aufbau einer Learningkonzeption durch Anwenden vom Storytelling."

Samy M. *: "Die Interaktivität im Training und das bausteinartiges Aufbaumodell fand ich super. Außerdem war die Nutzung des Trainingskompasses sehr hilfreich."

Adina A. *: "Besonders positiv beeindruckt war ich von der Trainerin, die sehr gut vorbereitet war. Des Weiteren finde ich die praxisbezogen Inhalte, die Instrumente und vor allem den Trainingskompass sehr hilfreich. Es hat Spaß gemacht, heute hier zu sein. Alles in allem war das Training informativ und äußerst interessant. Gerne würde ich auch andere Training von euch besuchen!"

Katja L. *: "Es wurde für eine wunderbare Lernatmosphäre gesorgt. Insgesamt pragmatisch, praktisch und gut!"