Strategie-Workshop

Wer Leistung will, muss Sinn bieten

1. Welche Business Relevanz haben wir in Zukunft noch?
2. Wie muss sich unser Portfolio verändern?
3. Wie kommen wir weg vom zuverlässigen Umsetzer hin zum Consultant auf Augenhöhe?
4. Welche Skills brauche ich zukünftig im Team?
5. Welche Infrastruktur muss ich erschaffen und ermöglichen?
6. Wie optimieren wir die Zusammenarbeit mit den internen Kunden?
7. Wie erhöhe ich das "meine Arbeit macht Sinn"-Gefühl in meinem Team?
8. Wie können wir unsere Bedeutsamkeit für die Unternehmensentwicklung nachvollziehbarer machen?
9. Wie können wir uns gut vorbereiten auf die nächste Budgetkürzungswelle?
10. Wovon wollen wir mehr?
11. Wie wollen wir gesehen werden?
12. Wie erhöhen wir die Anerkennung und die Reputation unserer Arbeit?
13. Nach welchen Prinzipien wollen wir unser tägliches Tun ausrichten?
14. Was wollen wir erschaffen?
15. Wo liegt der größte Engpass?
16. Welche Aufgaben wollen wir loswerden?
17. ... und 20 weitere Fragen, die eine Antwort suchen.