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Taten statt Worte

Das sagen Kunden über uns.

1051 Kundenstimmen

Dimitri Baloh, AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse: "Insgesamt fand ich die Konzeption des Workshops sehr gut. Es gab zahlreiche Übungsmöglichkeiten und es herrschte eine anregende Atmosphäre."

Blended-Learning Kreativworkshop

Silke Bellingrodt, AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse: "Ich fand es sehr positiv, dass wir in kurzer Zeit tolle Ergebnisse erzielen konnten. Ganz gut hat mir auch der strukturierte Aufbau des Seminars gefallen. Zudem gab es ausreichend Zeit zum Austausch."

Blended-Learning Kreativworkshop

Sarah Luckat, Postbank Akademie und Service GmbH: "Der Austausch, der Input und die ersten Anwendungsschritte standen im ausgewogenen Verhältnis zueinander und haben Spaß gemacht. Danke für einen weiteren, informativen, kreativen und inspirierenden Workshop bei euch!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Daniel Meinhardt, METRO Cash & Carry Deutschland GmbH: "Der einfache und strukturierte Aufbau des Blended-Learning-Baukastens hilft einem die komplexen Trainings zu designen, ohne etwas zu vergessen oder im Voraus nicht beachtet zu haben."

Blended-Learning Kreativworkshop

Lukas Heimann, ThyssenKrupp Steel Europe AG: "Ich wurde mit vielen neuen Ideen bereichert und konnte eine Menge praktischer Ansätze kennenlernen. Ich fand es auch gut, dass die Atmosphäre locker war."

Blended-Learning Kreativworkshop

Jenny Kohnen, AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse: "Der Workshop war zeitgemäß, real und kreativ. Des Weiteren war das Auftreten der Trainer sehr sympathisch. Ich fand es gut, dass wir genug Zeit hatten, um uns untereinander zu unterhalten. Der Austausch von Erfahrungen mit netten Teilnehmern aus diversen Firmen war sehr toll."

Blended-Learning Kreativworkshop

Vanessa Küllmer, Postbank Akademie und Service GmbH: "Am besten hat mir der Didaktik-Architekt gefallen. Außerdem war die Umsetzung des Workshops durch die Trainer super. Was ich mitnehme: Lernen, entdecken und ausprobieren!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Dieter Thamm, dSPACE digital signal processing and control engineering GmbH: "Der „Rundflug“, welcher die vielen Bausteine in ihrem Kontext und ihrer Wirkung klarer erscheinen lässt, war sehr hilfreich für mich. Vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Jörg S. *: "Die entspannte, kreative und konstruktive Arbeitsatmosphäre fand ich besonders gut. Zudem hat mir das tolle Material super gefallen. Die Trainer waren in jeder Hinsicht sehr kompetent."

Blended-Learning Kreativworkshop

Michael Stottrop, METRO Cash & Carry Deutschland GmbH: "Ich fand die Poster klasse, da sie einfach und klar gestaltet sind."

Blended-Learning Kreativworkshop

Daniela Römer, Computacenter AG & Co. oHG: "Es hat mir sehr gut gefallen, dass viele Inhalte vermittelt wurden. Am wertvollsten für mich war der Einblick zu den Punkten Struktur zur Konzepterstellung, Zieldefinition und Zielgruppe. Zudem war der Auftritt der Trainer sehr professionell."

Blended-Learning Kreativworkshop

Nuri Karademir, METRO Cash & Carry Deutschland GmbH: "Am besten hat es mir gefallen, dass ich ein ganzheitliches Blick auf das Trainingskonzept erhalten haben. Es wurde mehr als nur Wissen vermittelt!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Tamay T. *: "Das Buch enthält viele interessante und hilfreiche Tipps. Insgesamt ist es sehr ansprechend gestaltet, wodurch mehr Spaß am Lesen entsteht. Die einzelnen Bilder und Grafiken tragen zu einem besseren Verständnis bei. Für mich ist das sehr hilfreich, da ich effektiver lerne, wenn Inhalte auch visualisiert werden."

Buch: Lernlust

Silja K. *: "Der Workshop hat einen hohen Anwendungsbezug und einen sehr guten Aufbau. Ich konnte viele Methoden kennenlernen und mir neues Wissen aneignen. Des Weiteren habe ich neue Denkanstöße und jede Menge Inspiration bekommen. Auch der Aufbau mit den User-Cases, die aus der Teilnehmerrunde kamen, hat mir sehr gut gefallen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Dania Radi, BMW AG: "Die Vorstellung der Methoden und der möglichen Kombinationen hat mir sehr gut gefallen. Ich fand es super, dass wir unterschiedliche Utensilien für den Kreativprozess ausprobieren konnten und Learning Journey auf Basis der Personas erstellt haben. Die Fragesession war auch sehr hilfreich."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Mareike D. *: "Der gesamthafte Konzeptansatz fand ich besonders gut. Außerdem wurde ich mit vielen neuen Impulsen bereichert und habe einen Überblick über das Thema bekommen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Oliver Gampe, BMW AG: "Während des Trainings herrschte eine super lockere Atmosphäre. Es war ganz toll, dass das nette Trainerteam in Bezug auf die Zeitgestaltung sehr flexibel war. Außerdem wurde der Informationsgrad sehr gut portioniert."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Thomas Eppel, BMW AG: "Ich fand es gut, dass das Training eine hohe Praxisrelevanz hat. Zudem war der rote Faden für mich sehr überzeugend und wir haben tolles Arbeitsmaterial erhalten. Die hervorragende Qualifikation und die hohe Beraterkompetenz der Trainer schätze ich sehr."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Andreas Hillebrand, BMW AG: "Die Bausteine vom Management Summary und die Details zum Learning Journey haben mir sehr gut gefallen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Markus Zwack, BMW AG: "Am wertvollsten für mich waren die Werkzeuge, die Methoden und der Trainingskompass."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Reinhard W. *: "Es war sehr hilfreich, dass wir den umfangreichen Werkzeugkasten benutzen konnten. Außerdem wurde das konzentrierte Arbeiten sehr gut gefördert. Der zeitweilig gefühlte Zeitdruck hat sich als sehr hilfreich herausgestellt."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jochen Mayländer: "Das Training ist vollumfänglich und eignet sich ideal für den Einstieg. Die Trainer waren hochmotiviert und haben sich auch Zeit fürs Feedback genommen. Außerdem sorgte die sehr gute Mischung von Theorie und praktischer Anwendung für Abwechslung. Besonders gut fand ich auch das Material, das wir bekommen haben, da es sehr umfänglich und hochwertig war. Dank des Trainings konnte ich die Bedarfe von Kollegen verstehen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jessica Gnas, Sixt SE: "Das Gelernte bringt Struktur in den Arbeitsablauf. Sehr wertvoll für mich sind die Beispiele, die wir im Rahmen des Workshops erhalten haben. Zudem herrschte die ganze Zeit eine tolle Atmosphäre. Alles in allem war der Tag sehr interaktiv. Auch das Essen fand ich sehr lecker."

Blended-Learning Kreativworkshop

Fotini Katsuki, Allianz Deutschland AG: "Die Auseinandersetzung mit einem Praxisbeispiel hat mir super gefallen. Wir hatten stets etwas zu tun. Es wurde nicht langweilig und die Musik in den Pausen war ganz toll."

Blended-Learning Kreativworkshop

Andreas Hemberger, toom Baumarkt GmbH: "Am besten hat es mir gefallen, dass wir mit Struktur durch die Planungsphase durchgegangen sind. Die komplette Planungsarbeit eimal angerissen zu haben, war für mich sehr wichtig."

Blended-Learning Kreativworkshop

Karin Kühnel, Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH: "Der Workshop hat eine gute Struktur und ist sehr praxisnah. Wir haben eine Menge Inspiration und Ideen erhalten. Der Austausch mit den anderen Teilnehmern fand ich auch sehr nützlich."

Blended-Learning Kreativworkshop

Sebastian Glock, Sixt SE: "Die eigene Herausforderung bearbeiten zu können, war für mich sehr wichtig. Außerdem konnte ich viele neue Ideen und Ansätze kennenlernen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Antje Klotzsch, MediaMarktSaturn Deutschland GmbH: "Die Kombination aus dem Input und einer sofortigen Umsetzung anhand echter Beispiele war hervorragend. Die Praxisnähe, das verständliche und stets durchdachte Konzept sowie die vielen Möglichkeiten zum Austausch haben mir am besten gefallen. Insgesamt macht der Workshop Lust darauf, sofort loszulegen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Frank Heidl, Pulsion Medical Systems SE: "Die lockere Atmosphäre hat bei der Freisetzung der neuen Ideen sehr geholfen. Mit Hilfe der weiteren Teilnehmer gelingt es sehr gut, sich das neue Wissen anzueignen und das bereits Gelernte zu vertiefen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Andreas Schernus, Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH: "Die Erarbeitung der Themen war sehr abwechslungsreich und informativ. Außerdem hat mir das durchdachte System zur Planung und Umsetzung sehr gut gefallen. Das umfangreiche Infomaterial und die tolle Einstellung zum Thema Learning fand ich einfach super."

Blended-Learning Kreativworkshop

Magdalena Nolte, Schenker Deutschland AG: "Ich hatte einen spannenden Workshop, der einen guten Einblick auf die Expertise der Trainer gegeben hat. Der Blended Learning Baukausten unterstützt die Konzeptionsarbeit strukturiert und visuell. Zudem ist der Austausch mit den anderen Teilnehmern eine gute Möglichkeit, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Vielen Dank dafür!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Olesya Frick, Robert Bosch GmbH: "Das Training war sehr kurzweilig, sodass die Zeit wie im Flug vergangen ist. Ich konnte sehr viele innovative Ideen mitnehmen, die ich auf jeden Fall umsetzen werde."

Blended-Learning Kreativworkshop

Miriam B. *: "Der Workshop hat eine sehr hohe Praxisnähe. Die Inhalte können einfach und effektiv im Alltag integriert und umgesetzt werden."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alexa H. *: "Am besten fand ich die sehr effektive Zusammenarbeit, die professionelle Seminarleitung und die gute Struktur des Workshops. Ich habe viele neue Aspekte beziehungsweise Gedanken gewonnen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Miriam M. *: "Wir haben einen tollen Leitfaden zur Erarbeitung von Blended Learning Konzepten erhalten. Das Gelernte lässt sich sofort in die Praxis umsetzen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Katharina Zucker, Daimler AG: "Durch unmittelbares Anwenden des neuen Wissens könnten wir viel lernen. Zum Beispiel haben wir die Prozessschritte anhand realer Beispiele ausprobiert und neue Methoden kennengelernt. Außerdem fand ich es gut, dass es ausreichend Platz für Diskussionen gab."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Nina Brakmann, Daimler AG: "Das Training war durch den Wechsel von Input, Austausch und Gruppenarbeit sehr kurzweilig. Das schrittweise Arbeiten mit dem Toolkit hat sich als eine ganz tolle Hilfe zur Konkretisierung und Visualisierung erwiesen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Miriam Armbruster, Daimler AG: "Insgesamt war das Training sehr unterhaltsam und informativ! Die lernerorientierte Kommunikation der zwei Trainer sowie die visuellen Lerntools ( zum Beispiel Lernerjourmey und Management Summary) fand ich sehr gut."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Albert Unger, Daimler AG: "Die bildhafte Darstellung und die Kompetenz der Trainer haben mich fasziniert. Die praxisbezogenen Aufgaben und die Einblicke zu den Punkten Learner Journey, Phasengestaltung sowie Management Summary fand ich sehr gut."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Nora Trippensee, Daimler AG: "Das klare Vorgehen und die lockere Lernatmosphäre haben mir am besten gefallen. Eine tolle Veranstaltung mit einem guten Mix aus Theorie, Praxis und Feedback!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Philip Scherer, Daimler AG: "Am wertvollsten für mich waren die Konzeptentwicklung an realen Projekten im Team und der hohe Interaktionsgrad. Außerdem herrschte während des ganzen Trainings eine super Atmosphäre."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Kevin T. *: "Das Training hat ein durchdachtes Konzept und basiert auf realen Themen. Es wurde eine gute Atmosphäre geschaffen und die Trainer sind immer auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Christoph T. *: "Der praktische Trainingsinhalt, der strukturierte Aufbau und die Arbeit an eigenen Themen fand ich super. Die Trainer sind auf alle Fragen eingegangen und waren äußerst flexibel bei der Themenbearbeitung. An dieser Stelle möchte ich mich ganz herzlich bei den Trainern für die tolle Arbeit bedanken"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Iris L. *: "Die ganze Zeit herrschte eine tolle Stimmung. Die Möglichkeit der Nachschlagewerke und die Begeisterungsfähigkeit der Trainer haben mir sehr gut gefallen. Ich habe einen guten Überblick als großes ganzes Bild bekommen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jessica D. *: "Die Nutzenzentrierung sowie die Impulse zur Anreicherung von Projekten durch unterschiedliche Formate, Methoden und Medien waren für mich am wertvollsten. Es war auch sehr gut, dass wir die Möglichkeit hatten, uns untereinander auszutauschen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Alexander H. *: "Die Arbeit am eigenen Projekt und das komplette Durchlaufen der Projekte mit allen Phasen fand ich sehr hilfreich. Des Weiteren haben mir die Ressourcen und die klare Struktur des Trainings sehr gut gefallen. Die Aufmachung der Unterlagen war ausgezeichnet."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Walter K. *: "Großartiges und kurzweiliges Seminar, das zu 100 Prozent praxisorientiert ist. Umgesetzt von erstklassigen Trainern, die eine positive und nutzenorientierte Eigendynamik bei den Lernern übertragen können. Vielen lieben Dank!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Uwe S. *: "Die „greifbaren“ Beispiele einiger beispielhafter Digital-Formate haben mich besonders überzeugt. Das Trainer-Duo und die Harmonie, wie die Bälle zugeworfen wurden, fand ich super."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Anne Muthmann, AMC International AG: "Ein Dankeschön an Mirja, Alex und Dirk für die drei tollen Seminartage. Meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt und ich bin bereit in weniger als 72 Stunden loszulegen. You rock!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Birgit Gratzick-Walter, ThyssenKrupp Steel Europe AG: "Am wertvollsten für mich war die hohe Umsetzungsrelevanz. Außerdem fand ich das Trainer-Team sehr toll. Die Zertifizierung zum Blended Learning Consultant war das Richtige für unser aktuelles Projekt."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Michael Reichart, GFU Cyrus AG: "Das sorgfältige und schlüssige Gesamtkonzept hat mir sehr gut gefallen. Auch die Trainer waren unglaublich gut. Ich habe mega viel und mal wieder das Fliegen gelernt."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Christian Greiner, Berner Österreich GmbH: "Ich habe tolle Inputs bekommen, die zum Überdenken eingefahrener Vorgehensweisen in der PE- und Trainingswelt anregen. Ich hoffe, dass Dirk und sein Team wiederkommen werden, um auch den „Transfer“ sicherzustellen. Top!"

Impulsvortrag


Melanie Lange, hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG: "Vielen Dank für die tollen Anregungen und Ideen! Du sprichst mir aus meinem digitalen Lerner-Herzen. Alles ist sehr kurz, bündig und übersichtlich abgebildet."

Buch: Lernlust

Jasmin Ulrich, Helvetia Versicherungen AG: "Die Lerninputs, der Praxisfall, die Tools und die lockere Atmosphäre sind einfach genial und spitze sowie von höchster Qualität!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Giovanna L. *: "Danke für die tollen Strukturierungsvorlagen, die die Konzeption so sehr erleichtern und Learning & Development soviel Aufmerksamkeit zuteil werden lassen, die weit hinausgeht über „mach doch mal ein Konzept“, damit kann ich arbeiten. Endlich ein professionell gestalteter Workshop mit einem guten Verhältnis zwischen Praxis und Theorie! Zudem war auch die Visualisierung ausgezeichnet. Ich bedanke mich vielmals für den tollen Inhalt, die tolle Location und Verpflegung."

Blended-Learning Kreativworkshop

Isabell Kreitschmann, opta data Abrechnungs GmbH: "Die Arbeit anhand eines fiktiven Fallbeispiels hat mir am besten gefallen. Der Austausch mit erfahrenen Kollegen aus anderen Branchen fand ich auch sehr gut."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Dominik Ohl, T-systems International GmbH: "Der rote Faden hat sich durch die gesamte Veranstaltung gezogen. Die Hinweise, die Erfahrungen aus der Praxis sowie die tollen Materialien werden mir im Beruf weiterhelfen. Danke für die drei tollen Tage!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Heiko Bölke, WABCO Vertriebs GmbH & Co. KG: "Es war super, dass wir den Baukasten für erfolgreiche Konzepte kennenlernen konnten. Am besten haben mir das grandiose Setup, die außergewöhnliche Atmosphäre und die große Kompetenz gefallen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Achim Aubele, Piterion GmbH: "Ganz besonders haben mir die realistische Umsetzbarkeit und die visuellen Modelle und Beispiele gefallen. Alles in allem war das Training ganzheitlich."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Carina Fleißner, Universität Graz: "Es waren drei absolut wertvolle Tage mit realitätsnahem Input, Praxisnähe, Spaß, Sinn und Nachhaltigkeit. Die Location war toll, das Essen sehr lecker und die Leute super!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Kay R. *: "Am wertvollsten für mich waren die Schritt-für-Schritt-Anleitung und die Transferphase, die auf das Konzept einzahlen und das Gelernte erlebbar machen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Insa B. *: "Die individuellen Fragen wurden während der Arbeitsphasen, in den Pausen und besonders am Schluss ausreichend beantwortet. Das stimmige Konzept, in dem die Inhalte ineinander greifen hat mir sehr gut gefallen. Die Materialien fand ich sehr hochwertig und ausreichend. Die ausgesprochen erfahrenen Trainer waren mit dem Herz bei der Sache."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Rene G. *: "Es hat mir sehr gut gefallen, dass das Seminar einen riesigen Praxisbezug hat, viele Beispiele zeigt und die Teilnehmer permanent fordert. Ich habe seit drei Tagen meine Komfortzone verlassen. Gut so!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Sabine S. *: "Es waren drei sehr intensive Tage mit praxisrelevanten Tools und Methoden, die ich für meine aktuellen Projekte nutzen werde. Herzlichen Dank an das tolle Team: Mirja, Dirk und Alex!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Kerstin Kaiser, T-systems International GmbH: "Es hat mir sehr gut gefallen, dass wir an einem Case arbeiten konnten. Die Kombination aus Theorie und Übungen war super ausgewogen. In der Gruppe herrschte einen richtig guten Spirit."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Katja L. *: "Es wurde eine super Lernatmosphäre geschaffen. Die Visualisierung war sehr gut. Des Weiteren hat mir die Gruppenarbeit sehr gut gefallen. Die Location fand ich super.Gerne würde ich noch mehr einzelne Methoden kennenlernen und mehr über die Themen Learner Journey und Aufbau von effizienten Blended Learning Konzepten erfahren. Um Zeit zu sparen, wäre es super, das Thema Emotionen und Gedanken bei Zielgruppen gleich mitzubehandeln."

Blended-Learning Kreativworkshop

Hans Zebinger, UNIQA Versicherungs AG: "Ich habe viele verschiedene Ideen kennengelernt. Die Veranstaltung war sehr spannend und die Aktivitäten waren sehr gut. Herzlichen Dank!"

Impulsvortrag

Sven Graaf, Commerzbank AG: "Der Einblick in euren Methodenkoffer war super. Zudem war die Veranstaltung sehr gut organisiert. Was ich mitnehme: Sharing is caring! Vielen Dank! Ich werde euch weiterempfehlen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Fernando Esparza, GFT Technologies SE: "Am besten fand ich die Entdeckung professioneller Methoden. Ich habe viele Anregungen zu dem Thema Durchführen und Planen von Bildungsmaßnahmen mitgenommen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Katrin Melzer, Fujitsu Technology Solutions GmbH: "Am besten hat mir die praktische Anwendung und Erfahrung des Blended-Lerning Methodenkoffers sowie der ganzheitliche und gleichzeitig spielerische Ansatz. Es war super, dass es Zeit gab, um sich mit den anderen Teilnehmern auszutauschen. Ich hatte sehr viel Spaß!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Inge Leibmann, gkk DialogGroup GmbH: "Ich konnte den roten Faden in eurem Blended Learning Konzept begreifen. Das Gesamtkonzept ist wirklich richtig gut und die zur Verfügung gestellten Materialien sind sehr hochwertig. Auch die Moderation war sehr gut. Ich bedanke mich dafür! Zudem war die Gruppe sehr interessant, es gab Teilnehmer aus diversen Firmen und im unterschiedlichen Alter."

Blended-Learning Kreativworkshop

Uwe Ditz, Novartis Pharma GmbH : "Was ich mir auf jeden Fall merken werde, ist, dass es manchmal gut ist, sich zu quälen, um einen Lernpfad zu entwickeln und Stück für Stück durchdenken zu können."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Christian Mörtl, KELAG AG: "Ich konnte mir einen tollen Gesamtüberblick verschaffen. Vielen Dank!"

Impulsvortrag

Thomas Grausam, Raiffeisen Campus: "Der Tag war für mich sehr intensiv und inspirierend."

Impulsvortrag

Nina Hofer, Verbund AG: "Der Vortrag war sehr informativ und kurzweilig. Ich wurde mit vielen wertvollen Praxistipps bereichert."

Impulsvortrag

Sonja Rischer, Zürcher Kantonalbank Österreich AG: "Eine tolle Veranstaltung mit einem guten Mix aus Impulse und Austausch. Die Präsentation war perfekt. Außerdem wurden komplexe Themen spannend und einfach beziehungsweise kurzweilig erklärt, so konnten wir einen guten Einblick bekommen."

Impulsvortrag

Christian König, Wirecard AG: "Das Format: Das ist das Rhythmus, wo ich immer mit muss."

Impulsvortrag

Nola K. *: "Ein Hands-On-Workshop! Das systematische Vorgehen und die guten Impulse für alltägliche Problem haben mir sehr gut gefallen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Kim S. *: "Vielen Dank für die Inspiration und dieses großartige Ideenreichtum an verschiedensten Methoden! Der Blended-Learning Baukasten hat uns bereits geholfen „ein Netz mit doppeltem Boden“ für unsere Azubis zu erstellen. Ich bin gespannt, wie das Konzept nun angenommen wird. Macht weiter so! An dieser Stelle möchte ich mich nochmal für den tollen Tag, das super Essen und die vielen Informationen bedanken!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Anna K. *: "Super Team! Mit Smile! Vielen Dank für das sehr interessante und kurzweilige Training. Es hat sehr viel Spaß gemacht und ich konnte viel mitnehmen! Alles ist allem war der Workshop sehr strukturiert!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Kai B. *: "Es wurde eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen. Ihr vermittelt die Themen frisch, mit Lust auf mehr. Die Unterlagen und Vorgehensweise sind ausgesprochen wertvoll. Ich habe wieder viel mitgenommen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Norbert G. *: "Tolles Konzept, tolles Team und toller Spirit! Ein wahrer Fundus zum Thema Lernkultur 4.0. Am besten hat es mir gefallen, dass wir den Baukasten durch eigenes Praktizieren kennenlernen konnten. Außerdem gab es auch die Möglichkeit zum Networking mit „Leidensgenossen“  und  „Gleichgesinnten“."

Blended-Learning Kreativworkshop

Barbara N. *: "Es wurden viele Themen und spannende Inhalte behandelt. Das Team ist ganz toll. Außerdem gab es auch ausreichend Zeit zum Netzwerken."

Impulsvortrag

Nora A. *: "Ich konnte eine Menge neuer Ideen für Blended Learning mitnehmen. Was ich auf jeden Fall mitnehme, sind die Tipps zur Erhöhung der Transferwirksamkeit. Des Weiteren habe ich viele Praxisbeispiele bekommen. Am wertvollsten für mich war die Ehrlichkeit und Direktheit des Vortragenden."

Impulsvortrag

Melanie L. *: "Es war super, dass die Möglichkeit des kollegialen Austausches gegeben war. Außerdem fand ich die Tools und Poster sehr gut."

Impulsvortrag

Vicktoria F. *: "Das Format hat mir super gefallen. Es gab sehr gute Möglichkeit zum Austausch und ich habe eine Menge Input bekommen. Die Folien waren auch ganz toll."

Impulsvortrag

Marianne B. *: "Es war super, dass wir uns mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Unternehmen und Branchen austauschen konnten. Die Toolboxen und Poster waren sehr toll."

Impulsvortrag

Caroline Riedel, ITSM Consulting GmbH: "Es war wieder mal eine sehr gute Veranstaltung. Ich wurde mit neuem Wissen bereichert. Gerne bin ich immer wieder dabei!"

Digital Learning Fastlane

Marika Schuck, Boehringer Ingelheim GmbH & Co. KG: "Das Team war super und es herrschte eine tolle Atmosphäre! Das Tool hat mich absolut überzeugt und ich als „ Anwalt der Lerner“ will alles dafür tun, damit die Lernende davon profitieren. Danke für einen sehr interessanten Abend, es war besser als Biergarten."

Digital Learning Fastlane

Marika Schuck, Boehringer Ingelheim GmbH & Co. KG: "Der Trainingskompass ist ein guter Wegweiser. Der Koffer eignet sich super als Hilfe bei der Erarbeitung strukturierter Konzepte! Die Location war auch sehr toll und das Essen war sehr lecker. Ich finde euch einfach klasse, hoch motiviert und eure Art und Weise, wie ihr uns mitreißt. Herrlich! Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Nicole Lebherz, Novartis Pharma GmbH : "Wir haben eine Menge kurzer Impulse bekommen und viel aktiv getan und umgesetzt. Wir haben viele Sachen durchdacht und beleuchtet. Es hat mir auch besonders gut gefallen, dass wir an eigenen Themen gearbeitet haben."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Kai-Owe Kuhlmann, Novartis Pharma GmbH : "Ein toller Trainingsprozess, der meine zukünftigen Trainings hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit auf ein neues Level bringt. Vielen Dank an Estelle und Alex!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Anett Sünder, Novartis Pharma GmbH: "Die Vermittlung von Methodenkompetenz fand ich sehr gut. Außerdem waren die Materialien sowie das Kennenlernen neuer Formate sehr hilfreich. Was ich mitnehme, ist, dass nicht nur der Lernkonzept schnittweise aufgesetzt werden sollte, sondern auch die Kommunikation und vor allem der Transfer."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Carina Fleißner, Universität Graz: "Die Veranstaltung zeichnet sich durch große Praxisnähe und viel Innovation aus. Ich wurde mit einer Menge guter Ideen und toller Inputs für die Umsetzung im realen Leben bereichert. Danke!"

Impulsvortrag

Leopold Grübler, A1 Telekom Austria AG: "Es war sehr schön, dass wir uns über Erfahrungen mit anderen Lernverantwortlichen aus diversen Unternehmen austauschen konnten."

Impulsvortrag

Mario Eichler, Horizont Personal-,Team- & Organisationsentwicklung: "Ich habe viele Impulse erhalten, die zum Nachdenken und Hinterfragen motivieren. Besonders gut waren die Anregungen zu den Themen Strategie und Lernkultur."

Impulsvortrag

Tanja Kattnig, Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG: "Die Gruppenaufgaben und einige Praxisbeispiele haben mir super gefallen. Alles in allem war die Veranstaltung sehr unterhaltsam und lustig."

Impulsvortrag

Iris Geyer, EVN AG: "Ich habe viele praktische Beispiele und Ideen mitgenommen. Es hat mir sehr gut gefallen, dass die Teilnehmer interaktiv miteinbezogen wurden."

Impulsvortrag

Gabriele Andratschke, Greco International Holding AG: "Die Veranstaltung war sehr dynamisch, innovativ und motivierend. Das Bildungsinnovator-Team ist sehr sympathisch. Vielen Dank für den tollen Workshop!"

Impulsvortrag

Markus Rasche, DPD Dynamic Parcel Distribution GmbH & Co. KG: "Ich wurde mit vielen Produktionshacks bereichert. Die Kombination aus einer kurzweiliger und hochinformativer Präsentation war sehr ansprechend."

Digital Learning Fastlane

Sabine Lichtenegger, Verbund AG: "Am besten haben mir die vielfältigen Inhalte zu den Themen Strategie, eLearning etc. gefallen. Die Tools zur Umsetzung sind echt super."

Impulsvortrag

Karin Haider, Oberösterreichische Versicherung AG: "Der Vortrag war sehr praxisnah und ich habe super Tipps bekommen! Die Vernetzungschancen zwischen den teilnehmenden Experten waren auch sehr gut. Zudem war der Vortragender sehr humorvoll! Ich werde die Inhalte zu dem Thema Lernkultur für unsere Firma mitnehmen."

Impulsvortrag

Caroline Riedel, ITSM Consulting GmbH: "Es war wieder mal eine sehr gute Veranstaltung. Ich wurde mit neuem Wissen bereichert. Gerne bin ich immer wieder dabei!"

Digital Learning Fastlane

Kerstin Christmann, Deutsche Bahn AG: "Ich habe schnell gute Impulse bekommen. Am besten fand ich die Anregungen zu den Themen Lernen digitalisieren und Lernformate digital ergänzen. Danke für euer Know-how und für die wertvolle Weitergabe dessen. Gerne möchte ich mehr Austausch mit euch etablieren!"

Digital Learning Fastlane

Myriam Salz, Hanon Systems Deutschland GmbH: "Ihr schafft es immer wieder eindrucksvoll, die zentralen Fragen an die Rolle und das Selbstverständnis von HR und Learning&Development in der modernen Arbeitswelt zu stellen. Fragen, die ich immer wieder gerne mitnehme und an mein Team weitergebe. Denn erst, wenn wir uns die richtigen Fragen stellen, erhalten wir Antworten, die Impulse geben."

Digital Learning Fastlane

Miriam Brenner, IDS Innovation GmbH: "Die Veranstaltung war sehr inspirierend und wegweisend. Mit viel Spaß und Witz wurden wir auf viele Zukunftsthemen hingewiesen, die nicht immer einfach umzusetzen sind."

Digital Learning Fastlane

Andreas Mack, SBB Cargo Deutschland GmbH: "Es herrschte eine lockere und motivierende Atmosphäre. Ich habe viele Inspirationen mitgenommen und interessante Hinweise und Ideen aufgenommen."

Digital Learning Fastlane

Enjoo-Michaela Moon, Deutsche Bahn AG: "Die Themen zum Blended-Learning waren sehr spannend. Von der Strategie bis zur Umsetzung, ein guter Schnellflug."

Digital Learning Fastlane

Nadja Kotte, Deutsche Vermögensberatung AG: "Es war ein toller und inspirierender Vortrag, der motiviert und kreative Lösungsansätze zeigt. In den Austauschrunden kamen spannende Diskussionen mit den anderen Teilnehmern auf. Die Offenheit in den Gesprächen war sehr toll! Insgesamt eine sehr inspirierende Veranstaltung. Zudem war die Versorgung mit Essen und Getränken wirklich klasse. Danke!"

Digital Learning Fastlane

Nadine Haas, WISAG Produktionsservice GmbH: "Das Wichtigste wurde kurz, knackig und mit Humor vorgestellt. Des Weiteren wurden alle möglichen Fragen beantwortet. Da kriegt man wirklich Lust direkt loszulegen, besonders mit euch!"

Digital Learning Fastlane

Alina Kistner, Woco Industrietechnik GmbH: "Wir haben viel praktischen Input und hilfreiche Tools für die digitalen Möglichkeiten im Bereich Trainingsgestaltung bekommen. Ich nehme viele Ideen und Inspirationen mit! Es hat mal wieder viel Spaß gemacht!"

Digital Learning Fastlane

Achim Rüter, Commerzbank AG: "Die Veranstaltung verschafft einen kompakten Übersicht zu der aktuellen Ideen. Es wurde munter und motivierend vorgetragen. Zudem haben die Austauschrunden zur Reflexion die Diskussion im Plenum befruchtet. Der moderate Werbeblock war ganz ok."

Digital Learning Fastlane

Myriam Salz, Hanon Systems Deutschland GmbH: "Ein sehr tolles Workshop-Format, das einen direkt in die Umsetzung bringt. Mit dem Baukasten wird die Konzeption stringent und methodisch geleitet, ohne dass die wichtigen Aspekte verloren gehen. Ich habe Lust bekommen, wieder mehr Fokus und Energie in gute Konzepte zu stecken."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alina Kistner, WOCO Industrietechnik GmbH: "Die Tools sind sehr toll und super strukturiert. Die Arbeitsatmosphäre war sehr motivierend und der Austausch mit der Gruppe war ausgesprochen inspirierend. Zudem war die Location wirklich klasse. Eine rundum gelungene Veranstaltung. Vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Melanie Schmidt, Commerzbank AG: "Eine tolle Möglichkeit in den Baukasten zu schnuppern und die wichtigste Phase anzuschneiden. Die Veranstaltung macht Lust auf mehr und vor allem auf die Umsetzung im Alltag! Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Sophia Niepelt, Michael Page International GmbH: "Ein informativ und interaktiv gestalteter Tag. Der Wissensaustausch war sehr toll und die Veranstaltung war super organisiert. Ich würde gerne wieder teilnehmen! Vielen Dank an das tolle Team vom Bildungsinnovator."

Blended-Learning Kreativworkshop

Regina Martin, Novartis Pharma GmbH: "Das Training hat ein durchdachtes Konzept. Die Darstellungen sind sehr verständlich und ansprechend."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Christina Frey, Novartis Pharma GmbH : "Das Buch war schon super aufgebaut, das Training ergänzt das Konzept perfekt und lässt keine Fragen offen. Jetzt geht es an die Umsetzung. Es wird sicherlich eine spannende Journey! Ich freue mich schon darauf, die Trainer dabei zu unterstützen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Tim Ivanic, Novartis Pharma GmbH : "Die Struktur des Trainings hat mir super gefallen. Besonders gut fand ich die großartigen Materialien, die von einer Menge Expertise und Arbeit zeugen, die in die Erstellung eingeflossen sind! Außerdem waren die beiden Trainer äußerst professionell. An dieser Stelle möchte ich ein großes Lob an Estelle und Alex aussprechen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Andreas Hemberger, toom Baumarkt GmbH: "Das schmale Buch ist auf der Inhaltsseite etwas zu schwach auf der Brust, daher richtet es sich vermutlich eher an Blended-Learning-Einsteiger. Manche Vorgehensweisen zur Effizienz der Wissensaneignung teile ich nicht, da sich daraus ein sehr oberflächliches Wissen ergibt. Zielführend sind die Gedanken und Vorgehensweisen sicherlich in Hinblick auf Wissensfelder, die man im beruflichen Alltag streift. Dennoch gibt es vereinzelte Praxistipps wie beispielsweise die Q-Fragen, die gut sind."

Buch: Lernlust


Andreas Hemberger, toom Baumarkt GmbH: "Das Buch ist sowohl didaktisch als auch methodisch klar durchdacht und zielgruppengerecht aufbereitet. Es ist kreativ gestaltet und hat tolle Aufmachung und Optik. Einen sehr positiven Eindruck haben mir die Kürze in der Darstellung und die inhaltliche Ausführlichkeit gemacht. Die Methodenvorschläge und die QR-Codes mit weiteren Hinweisen fand ich auch sehr hilfreich. Insgesamt ein gutes und praxisnahes Buch. Es ist wirklich empfehlenswert für Leute, die sich mit Blended Learning beschäftigen."

Buch: Die Blended Learning Fibel

Dirk Westermann, Helios Kliniken GmbH: "Am besten haben mir die Einblicke zu dem Thema Persona gefallen. Des Weiteren fand ich es gut, dass wir die Möglichkeit hatten, Karten zu entwickeln. Zudem war der Kurs angemessen aufgeteilt, der Mix aus Theorie und Praxis war sehr gut."

Autoren- und Didaktik Training

Anke Genz, Helios Kliniken GmbH: "Ich fand die Dynamik, die behandelten Themen sowie die lebendige Vortragsweise sehr gut. Insgesamt war das Training sehr motivierend. Wir wurden mit vielen Praxistipps bereichert und konnten immer nachhaken. Auch spezifische Nachfragen wurden beantwortet."

Autoren- und Didaktik Training

Christopher Anton, Helios Kliniken GmbH: "Besonders gut fand ich das Baukastensystem „Didaktik-Architekt” sowie die strukturierte Herangehensweise an das Thema Aufbau von Schulungen."

Autoren- und Didaktik Training

Andreas Grunow, Helios Kliniken GmbH: "Als Teilnehmer fühlte ich mich sehr gut abgeholt. Am wertvollsten waren für mich die tollen Übungen."

Autoren- und Didaktik Training

Jan Klinger, Helios Kliniken GmbH: "Ein abwechslungsreiches Training mit gutem Praxisbezug. Das Erlernte lässt sich sofort anwenden."

Autoren- und Didaktik Training

Cascha N. *: "Das Thema Einschätzung der Lerner im Vorfeld fand ist äußerst interessant. Ansonsten habe ich auch sehr gute Anregungen zur Entwicklung von Schulungen und Schulungsunterlagen bekommen. Besonders die Einblicke rund um die Themen Bilderwahl und Storytelling sind für mich sehr relevant. Was ich mitnehme, ist, sich mehr in den Lerner hineinzuversetzen."

Autoren- und Didaktik Training

Steffen K. *: "Die schwarzen Folien haben mir super gefallen, da die sehr gut lesbar sind. Des Weiteren war die Atmosphäre sehr angenehm und das Verhältnis zwischen Theorie- und Praxisanteil war super."

Autoren- und Didaktik Training


Michaela Keller, Siemens AG: "Danke für die Inspiration! Ein tolles Buch, das einfach nur perfekt ist. Schon der erste optische Eindruck ist sehr positiv. Das Inhaltsverzeichnis ist klar gegliedert, die Textabschnitte sind kurz und die Bilder sowie die Skizzen sind sehr ansprechend. Das Buch lädt mich zum Erkunden ein und erschlägt mich nicht. Der inhaltliche Kern lässt auch kaum etwas zum Wünschen übrig. Die Q-Fragen helfen dem Leser die eigene kindliche Neugier wieder zu erwecken und das Gehirn mit konkreten Aufgaben zu versorgen. Ein paar mehr Beispiele dazu wären für mich persönlich hilfreich gewesen. Insgesamt ein spannender Ansatz, der nicht nur beim Lernen helfen kann, sondern beispielsweise auch beim Treffen von Entscheidungen. Die grundlegende Botschaft des Buchs lautet: Lernen macht Spaß, sobald du dir bewusst gemacht hast, wofür du lernst. Probier es aus und folge deiner Intuition. Und wenn du dabei erfolgreich warst, teile dein Wissen mit anderen."

Buch: Lernlust

Heike Maaß, Helios Kliniken GmbH: "Ich fand es schön, dass es ein lockerer Umgang miteinander herrschte und somit keine Hemmungen entstanden sind. Ich habe viele gute Anregungen mitgenommen. Einen besonders positiven Eindruck hat mir die hervorragende Präsentation gemacht."

Autoren- und Didaktik Training

Thomas Reschke, Helios Kliniken GmbH: "Ich fand es gut, dass die vermittelten Inhalte durch praktische Übungen und konkrete Fallbeispielen vertieft werden konnten. Ich habe viel zu den Themen Lernziele, Storytelling und Levelprinzip gelernt."

Autoren- und Didaktik Training

Susann B. *: "Besonders gut hat es mir gefallen, dass bei der praktischen Umsetzung die eigenen Fallbeispiele verwendet wurden. Außerdem hat uns die sympathische Referentin sehr gut unterstützt und ist geduldig auf alle Fragen eingegangen. An dieser Stelle vielen Dank an Simone!"

Autoren- und Didaktik Training


Katrin Guzelj, WBS Training AG: "Ich bin zwar erst am Anfang, aber das Lesen fällt mir etwas schwer, da ich mit vielen Begriffen noch nicht so richtig etwas anfangen kann und das Buch doch sehr in die Tiefe geht."

Buch: Die Blended Learning Fibel

Bernd D. *: "Die Teamarbeit hat mir gut gefallen. Besonders positiv fand ich die Minimierung auf die wichtigsten Didaktik-Bausteine. Ich nehme viel für weitere Projekte mit, doch unter anderem, dass durch das Festmachen an einem offenen Projekt wir uns darin wiederfinden können."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Patricia Köppinghoff, Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH: "Wenn es um das Thema Lernen und Wissensmehrung geht, rennt man bei mir offene Türen ein. Ich erwartete deshalb wenig Neues von einem Buch über Lernfreude. Da Titel und Aufmachung zum Stöbern einladen und ein kurzweiliges Vergnügen versprechen, wollte ich gern wissen, was denn nun dahintersteckt. Schon auf den ersten Seiten wurde ich hinsichtlich meiner Erwartungshaltung eines Besseren belehrt.Ein überraschend ehrlicher und zugleich entwaffnender persönlicher Einstieg und eine quasi Rückführung in die eigene Kindheit/Jugend haben mich direkt abgeholt. Das Buch habe ich daraufhin für die kommende Stunde nicht mehr aus der Hand gelegt.Der ansprechend bildliche Schreibstil gepaart mit anregenden Visualisierungen machen das Lesen zum Vergnügen. Die eingebetteten QR-Codes und damit der Verweis auf weiterführende Medien steigern darüber hinaus die Neugier. Die kurzen Textpassagen vermitteln schnell Sinn und Ziel des Ganzen. Neu geschärft wurde mein Blick hinsichtlich der Q-Fragen. Nicht nur für das eigene Lernen, sondern auch hinsichtlich der Konzeption neuer Trainings für unsere Kunden.Die Tipps um „Lernlust zu leben“ lassen sich nicht nur gut in den eigenen Lernalltag integrieren, sondern auch in Präsenzseminaren schnell und leicht verständlich an unsere Teilnehmer weitergeben. Wir haben das Buch an unsere Trainer verteilt und die Resonanz war durchweg positiv.Gerne bemühe ich mich darum, in den nächsten Wochen ein allgemeines Stimmungsbild einzuholen.Was mich an diesem Buch besonders fasziniert hat:Es ist mir unglaublich schwer gefallen, hier so etwas wie eine Rezension bzw. ein Feedback zu schreiben. Natürlich könnte ich jetzt den Inhalt und die Kernbotschaften in eigenen Worten zusammenfassen und wiedergeben, aber das wird dem Buch nicht gerecht. Dort ist bereits alles auf die Quintessenz eingedampft und treffend beschrieben, was die Lektüre auch so kurzweilig gestaltet.Da ich gerne lerne, war das Buch für mich weniger ein Wachküssen der persönlichen eingeschlafenen Lernfreude. Vielmehr – wahrscheinlich aber viel wichtiger – haben es diese „knackigen 21 Kapitel“ geschafft, Emotionen auszulösen. Es motiviert mich, unsere Lerner noch optimaler zu unterstützen. Es inspiriert mich, aus unseren Teilnehmern Themenexperten zu machen und ihnen dabei zu helfen, ihre Lernlust wieder zu entdecken. Wie wichtig es heutzutage bereits ist, sich immer weiter anzupassen und fortwährend weiter zu lernen, ist in dem Buch sehr gut und eindringlich beschrieben. In mir weckt es den Wunsch, diese konkreten Erkenntnisse weiterzugeben und bereits vorhandene Konzepte zu überarbeiten und zu optimieren.In diesem Sinne vielen lieben Dank fürs Teilen. Ich suche jetzt mal nach Antworten auf meine neuen Q-Fragen."

Buch: Lernlust


Immo Schulz, TNT Akademie GmbH: "Das Buch ist klasse, vor allem für Leute, die gerade damit beginnen, ständiges Lernen als Lebensaufgabe zu begreifen. Daher haben wir extra 50 Exemplare für Menschen aus unserem Konzern bestellt, die wir in verschiedenen Themen als Trainer und Multiplikatoren für ihre Kollegen ausbilden. Das Ziel ist, den Kollegen einen Impuls mitzugeben, Lernen nicht als "one off" in der Trainingssituation zu verstehen, sondern über das Training hinaus das Verständnis zu erhöhen und die Bedeutung zu begreifen, die Lehre und lebenslanges Lernen in der heutigen Zeit haben. Vielen Dank für dieses schön animierte und leicht verständliche Buch! "

Buch: Lernlust


Nicole Henckel, Galeria Kaufhof GmbH: "Es hat wirklich Spaß gemacht, dieses Buch mit seinen vielen optischen, sprachlichen und inhaltlichen Leckerbissen zu lesen. Es ist ein wirklich guter Abriss von der Vergangenheit in die Zukunft des Lernens. Jeder bekommt aus einer unterschiedlichen Perspektive viele wertvolle Tipps und Anleitungen, um sein Lernverhalten zu reflektieren und zu verändern."

Buch: Lernlust


Peter Tüscher, Input Consulting AG: "Der Titel ist Programm: sehr lustvoller Lesespaß mit vielen praktischen und sofort anwendbaren Tipps! Eine locker-leichte Fibel in Form eines Power-Riegels: genussvoll und energetisierend bis zum letzten Bissen."

Buch: Lernlust


Henriett Stegink, SteginkGroup Akademie: "Der Name ist Programm! Das Buch gefällt mir sehr! Es hat eine tolle Aufmachung und einen sehr ansprechenden Inhalt. Außerdem ist es einfach zu lesen und enthält viele Hinweise, wie das Lernen mit Freude gelingt. Es macht mir Spaß, darin zu blättern und mir neue Ideen und Impulse für unsere Trainings zu holen. Vielen Dank dafür!"

Buch: Lernlust


Nico Rothe, Daimler AG: "Eine tolle Infolektüre zum Blended Learning im Baukasten Format. Die Definition des Lernziels, die Methodenwahl, die Bewertung des Lernbausteins sowie das Ordnen der Emotionen und der Gedanken sind einige der Themen, die mir persönlich ganz gut gefallen haben. Das Buch ist eine wirkliche Hilfe!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kerstin Liesegang, Technische Universität Kaiserslautern: "Eine Kollegin kam gerade von der Learntec 2019 aus Karlsruhe zurück und wedelte fröhlich mit einem dicken Buch: "Schau mal, ich habe mir die „Blended-Learning Bibel” mitgenommen. Kennst Du die schon?" Als ich auf das Cover schaute, musste ich lächeln, denn wo ich Dogmen und langatmige Ausführungen erwartete, waren vielmehr peppig, kurz und bündig aufbereitete Grundlagen-Informationen und Praxistipps rund um die Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Blended Learning-Angeboten für Unternehmenskontexte zu finden. Die liebevoll altbacken anmutende Bezeichnung "Fibel", wohlgemerkt nicht Bibel, machte mich zunächst stutzig. Es handelt sich doch um einen nicht gerade schmalen Band und auch nicht um einen schulischen Zusammenhang, es trifft doch den Kern, denn es handelt sich hier im besten Sinne um ein bilderreich, bunt und chic illustriertes Lesebuch, Handbuch, ja kompaktes Praxisnachschlagewerk zum Thema im beruflichen Umfeld. Kohärent im Hinblick auf die unternehmerische Ausrichtung ist auch die Idee der Differenzierung fünfer B-L-"Reifegrade". Diese Gradabstufung zeigt auf einen zentralen und herausfordernden Aspekt nicht nur bei der Mischung und didaktischen Integration von vor-Ort-Lernen und Lernen mit digital verfügbaren Lernobjekten auf Mitarbeiterebene, sondern insbesondere beim Maß einer idealerweise kontinuierlichen Einbindung der Führungsebene eines Unternehmens in einen modernen Personalentwicklungsprozess. Wünschenswert wäre es tatsächlich, wenn diese Fibel vielleicht im übertragenen und entideologisiertesten Sinne eine Bibel des Blended Learnings für Entscheider und Entscheiderinnen in Unternehmen würde! Das Herz von Bildungswissenschaftler und Bildungswissenschaftlerinnen blutet wahrscheinlich bei der Schlussnote: „Didaktik endlich einfach gemacht”. Wir wissen, dass in der Wissenschaft natürlich nichts einfach ist, aber andererseits stimmt es dann auch wieder: Es geht doch nichts über gut gemachte didaktische Reduktion! Amen!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Martin Schubert, Grohe AG: "Lernlust war ein sehr kurzweiliges Buch: wenige wichtige Worte. Vor allem fühlte es sich an wie ein Anker, um im weiteren Selbststudium mehr von den jeweiligen Themen zu erfahren, die hier angerissen wurden. Dazu gab es ja dann auch entsprechende Verknüpfungen. Ich konnte es sehr schnell lesen und habe auf wenigen Seiten viele wertvolle Tipps erhalten - auch wenn mein Gehirn an vielen Stellen zu drehen begann: "Okay gut, danke für die Q-Fragen, aber wo ist jetzt bitte der Link zur Call a Coach Session, wo ich Q-Fragen mit einem Trainer in einem betreuten Forum üben kann? Da dachte ich dann erst über die Grenzen des Formats Buch nach. Nichtsdestotrotz vermittelt es Wertigkeit und ich kann schneller darauf zugreifen, als auf meinem Handy etc. und ist schöner zu lesen. Alles in allem hat mir das Buch gut gefallen, es hat Lust auf mehr gemacht, aber manchmal kam bei mir das Gefühl, dass es noch einfacher sein müsste mehr zu bekommen. Ja, es sind schon QR-Codes oder andere Tipps drin, aber wie wäre es zum Beispiel mit einem Link zu einem Forscher, auf dessen Ergebnissen das abgedruckte Kondensat beruht? Danke für die guten Ideen und schnell zu erarbeitenden Anstöße, wie ich mich selber entwickeln kann!"

Buch: Lernlust


Roger Leidemann, Bayerisches Landesjugendamt: "Wir sind als Organisation derzeit beim Einstieg in die Thematik E-Learning und verfügen kaum über Ressourcen, externes Know-how einzukaufen beziehungsweise digitale Angebote herstellen zu lassen. Dementsprechend werden wir uns selbst schulen müssen, die vorbereitenden pädagogischen Konzeptionen zu erstellen und anschließend die digitalen Angebote zu produzieren. Daher ist das Buch für uns extrem hilfreich, da es eine gut verständliche und leicht nachvollziehbare Grundstruktur vorgibt, welche uns als Handlungsleitfaden dient. Die Inhalte sind für uns gut ausgewogen zwischen Überblickswissen, Hintergrundinformationen, Erklärungen und konkreter Handlungsanleitung."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Hans-Jürgen Knerr, Urgo GmbH: "Wir haben sehr erwartungsvoll auf das Eintreffen der Blended Learning Fibel gewartet, da wir gerade dabei sind, unser E-Learning mit den bisherigen Trainings zu koppeln. Schon die Beiträge auf Eurer Homepage waren sehr informativ und hilfreich. Die Fibel hat jetzt für alle Beteiligten eine gute Grundlage für das Projekt gelegt und wir sind dabei die Ratschläge umzusetzen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Peter Rüegger, KV Luzern Berufsakademie: "Über 300 Seiten, viele Schaubilder, Posters, Grafiken und Texte, doch ich hatte noch kaum Muße, um mich mit dem Inhalt des Buches zu beschäftigen. Was aber sofort auffällt, ohne in die Tiefe gegangen zu sein, ist, dass das Buch sehr klar und clever aufgebaut ist. Es überzeugt mit einer leicht lesbaren Sprache, mit vielen Tipps und Tricks sowie generell mit einer Anmutung, die zum Lesen einlädt. Ich wäre überrascht, wenn sich dieser positive erste Eindruck beim späteren Studium nicht bestätigen würde."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Carmen Huber, Staatliche Schulamt Rastatt: "Die Blended Learning Fibel habe ich auf der Lerntec in Karlsruhe entdeckt. Am Morgen lagen am Halleneingang ein ganzer Tisch voll, weit und breit kein Mensch. Ich konnte die Finger nicht von den Büchern lassen und habe eins einfach genommen. Beim Aufschlagen habe ich dann die Seite 12 und 13 erwischt. In dem Moment dachte ich mir, ich sehe nicht richtig, da hat es jemand geschafft, dass was ich unter Blended Learning verstehe, genial und wirklich genial, auf zwei Seiten knapp und treffend darzustellen. Chapeau!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Anna Schmelzer, Obi Group Holding SE & Co. KGaA: "Die Blended Learning Fibel ist ein richtig spannendes Buch, mit vielen Aha-Momenten. Es gibt einen guten Überblick über das Thema sowie über viele Stolpersteine und gute Lösungsansätze."

Buch: Die Blended Learning Fibel

Petra Scheltwort, Pädagogisches Fachseminar Karlsruhe: "Bisher habe ich kaum mehr als das Buch durchgeblättert. Dabei fallen zunächst die sehr großzügige Seitengestaltung, die vielen aufmerksamkeitsleitenden Symbole und Bilder sowie das gut gegliederte Inhaltsverzeichnis auf. Insgesamt sieht es so aus, als habe es großen Spaß gemacht, dieses Buch zusammenzustellen und zu illustrieren. Ganz toll ist auch der Special-Blätter-Effekt unten rechts. Dennoch finde ich keinen rechten Zugang zu den Inhalten. Für meine Lese- und Lerngewohnheiten ist das alles zu viel. Immer wieder werde ich abgelenkt und kann dem roten Faden nicht folgen. Einzelnes erscheint mir nicht unbekannt und einleuchtend, manches banal. Alles in allem ist es gut denkbar, dass jemand, der tief in der Materie steckt und ähnlich denkt wie die Autoren, total begeistert ist. Als eine Fibel für Einsteiger erscheint mir das Buch in der vorliegenden Form wenig geeignet. Vielleicht könnten praktische Aufgaben integriert werden, um die Inhalte erfahrbar zu machen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kristina Schiller, Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG: "Das Buch ist sehr empfehlenswert, da es wiederum etwas sensibilisiert, worauf es beim Lernen wirklich ankommt. Teils kommen Fachbereiche mit Anfragen zu uns, Online-Trainings verpflichtend zu gestalten, was angesichts einiger Faktoren, wie zum Beispiel intrinsischer Motivation nicht förderlich ist. So hat man die ein oder anderen Argumente zur Hand, den Fachbereich auf eine positive Weise davon zu überzeugen, dass es wichtig ist, dass der Lerner selbst entscheidet. Es sei denn, dass es rechtliche Themen wären, dann ist es natürlich etwas anderes. Für mich persönlich war das Buch, obwohl ich ohnehin gerne Neues lerne, ebenfalls sehr hilfreich. Die Smart Map kannte ich beispielsweise in dem Sinne noch nicht. Es ist eine gute Vorgehensweise, um sich selbst besser zu strukturieren und auch die Anregung, bewusst über neu Erlerntes zu sprechen und das erlernte Wissen zu verbreiten, sei es im Arbeitsalltag als auch privat."

Buch: Lernlust


Meike Schmidt, Viega Holding GmbH & Co. KG: "Lernlust ist ein sehr interessantes Buch, das einen nicht nur die Hintergründe des Lernens verstehen lässt, sondern auch motiviert, neue Herausforderungen anzugehen. Leider hat der erste QR-Code bei mir nicht funktioniert."

Buch: Lernlust


Alexandra Mertz, Südwestrundfunk AdöR: "Nach einem Workshop mit Mirja kam die Lektüre des E-Learning Masterminds genau richtig. Euer Buch hat vieles bestätigt, was wir zum Thema E-Learning im Südwestrundfunk bereits umsetzen. Gleichzeitig hat es aber auch viele neue Impulse gesetzt. Das Buch ist klar strukturiert, gut in Teilen oder am Stück als Ganzes lesbar. Die einzelnen Kapitel bearbeiten das Thema E-Learning in unterschiedlichen Facetten kurz, knackig und auf den Punkt gebracht. Ein Fachbuch, das Spaß beim Lesen macht! Ich freue mich schon auf weitere Lektüren von Euch!"

Buch: eLearning Mastermind


Lutz Axel Priebe, SHANIA - Coaching, Kommunikation, Leben: "Dem Autorenteam Tom Freudenthal und Dirk Rosomm gelingt es, in 21 pragmatisch angelegten Kapiteln die Lust aufs Lernen neu zu entfachen. Beim Lesen hilft es, die Haltung des bewussten Nichtwissens einzunehmen. Die aufkommenden Erinnerungen an eigene Lernerfahrungen aus Kinder- und Jugendtagen verblassen auf diese wunderbare Weise. So erschließt sich mit jedem Kapitel die natürliche Lust an der Entdeckung der Lern-Welt. Unbekümmert und rein in den Gedanken findet der Leser den Weg zu sich selbst und der eigenen Lust am Lernen."

Buch: Lernlust


Sven Abel, KYOCERA Document Solutions Europe B.V.: "Die Blended Learning Fibel liefert eine ausgezeichnete Grundlage für diejenigen, die sich mit dem Thema Blended Learning beschäftigen möchten. Es ist sehr praxisnah und bereichert den Leser mit vielen spannenden Tipps zu Methoden, Tools, strategischem Vorgehen, Planungsschritten und so weiter."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Ulrike Jakobi, Siemens-Betriebskrankenkasse KdöR: "Das Buch ist sehr kurzweilig zum Lesen. Es eignet sich gut, um dies an Auszubildende und Azubi-Paten weiterzuvermitteln."

Buch: Lernlust


Michael Nüßler, ReThinkandFocus Beratung und Coaching: "Das Buch hat ein frisches Design und einen guten Aufbau. Es verschafft einen Überblick über das Thema nicht nur für Amateure, sondern auch für Profis. Ganz besonders hat mir die vielseitige Behandlung des Themas Methodenkoffer gefallen. Die Onlineunterstützung anhand der QR-Codes fand ich auch sehr gut."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Florian Schmidt, Cornelsen Verlag GmbH: "Die Zusammenstellung der einzelnen Methoden in der zweiten Hälfte ist sehr nützlich. Der Rest ist viel Buch mit wenig Inhalt."

Buch: Die Blended Learning Fibel

Ralf-Guido Scholz, Kaufmännische Krankenkasse – KKH : "Auf den ersten Blick ein recht dünnes Buch, aber es ist super. Es trifft das Thema auf den Punkt und liefert recht viele kleine Aspekte und Hilfestellungen, wie man das Thema Lernen im Unternehmen motivieren kann. Durch die Kompaktheit ist die Lektüre sehr kurzweilig und in einem Stück durchlesbar. Über ein paar Thesen beziehungsweise Aussagen in dem Buch lässt es sich diskutieren, aber es gibt zu fast jedem Thema verschiedene Sichtweisen. Es ist absolut empfehlenswert und hilfreich. Danke!"

Buch: Lernlust


Stefan Müller, HIMA Paul Hildebrandt GmbH: "Das Buch fasst sehr schön und leicht verständlich zusammen, warum Lernen in der Zukunft so wichtig ist. Des Weiteren sind viele Tipps zu finden, wie sich das Lernen erleichtern lässt und zu einer Freude gemacht werden kann."

Buch: Lernlust


Sylvia Güthlein, Allianz Deutschland AG: "Das Buch ist sehr ansprechend gestaltet und hat ein ausgezeichnetes Layout. Es beinhaltet sehr gute Erklärungen und interessante Tipps, die für Trainer sehr nützlich sein können. Dementsprechend eignet sich das Werk als kurze, knackige und effektive Unterstützung. Es motiviert und macht Lust auf mehr. Was ich richtig toll fand, ist die Möglichkeit über die QR-Codes im Buch an weitere Informationen im Internet zu gelangen. Die dortigen Videos sind sehr gut und auch mal als Auflockerung in einem Seminar verwendbar."

Buch: Lernlust


Malte Riedel, Carl Zeiss AG: "Wie auch schon andere Bücher aus eurem Hause, so bietet die Blended Learning Fibel mehr als nur gute Denkansätze und Inspiration. Das Thema ist einfach und anschaulich dargestellt, sodass es dem Leser niemals langweilig wird. Alles in allem ist das Buch eine echte Bereicherung!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Michaela Krause-Schmdit, Allianz Deutschland AG: "Ich habe das Buch am Stück durchgelesen und hatte viele Aha-Erlebnisse. Das Buch gibt viele Anregungen die hervorragend in unsere Strategie „Neues Lernen” passen."

Buch: Lernlust


Tina Völlings, HAVI Global Logistics GmbH: "Ich finde das Buch sehr gut. Es betrachtet aus unterschiedlichen Aspekten, warum man eher ungern lernt und wie man das ändern kann. Das Buch ist in verständlicher Sprache geschrieben, sodass es ermöglich wird, die eigene Motivation zu evaluieren und den Einstieg zur persönlichen Weiterentwicklung zu finden. Dazu gibt es auch viele gute Tipps, wie man die persönliche Entwicklung startet und dabei bleibt."

Buch: Lernlust


Peter Blass, Rhein-Neckar-Verkehr GmbH: "Der Inhalt ist sehr ansprechend und auch für Einsteiger ohne besondere Vorkenntnisse im Bereich gut zu verstehen. Besonders gut ist die aktuelle Ausdrucksweise, was die Anwendung für einen selbst erleichtert. Für mich persönlich ist der Leitfaden zu diesem Thema wichtig und genau das habe ich im Buch gefunden. Ganz gut fand ich auch, dass das Buch schnörkellos und leserfreundlich gestaltet ist. Zum Schluss möchte ich mich für dieses Geschenk noch herzlich bedanken."

Buch: eLearning Mastermind


Georg Fösel, Schaeffler AG: "Besten Dank für die vielen Anregungen! Wenn ich meine inneren Fragenstellungen auf meine Erwartungen an die Ergebnisse übertrage, dann sehen meine zukünftigen Fragen etwas anders aus."

Buch: Lernlust


Dag Kleffmann, ventuno GmbH: "Das Buch ist ein nettes kleines Nachschlagewerk, um sich kompakt ein paar Denkansätze zu holen.Es ist nichts bahnbrechend Neues zu finden, doch das Buch stellt eine gute Zusammenfassung des Themas dar. Auch auf dem Markt gibt es deutlich schlechtere Bücher zu dem Thema, welche jedoch einen Preis von 10€ aufrufen."

Buch: Lernlust


Pascal Ott, PROsoludo GmbH: "Ein spannendes Buch von Dirk Rosomm, das als magischer Schlüssel zu mehr Freude am Lernen dient. Ich wurde mit ganz vielen Ideen und Gehirnfutter zur Umsetzung in meinen kommenden Projekten bereichert. Das Zitat und die dazugehörigen Erklärung aus dem Buch „Die Analphabeten des 21. Jahrhunderts werden nicht die sein, die nicht lesen und schreiben können, sondern diejenigen, die nicht lernen, entlernen und wieder neu lernen können”  werden wir zum Beispiel in das gemeinsame Projekt mit Selina Häfelin einbauen können. Mit den vorgeschlagenen Kreativitätsideen und der SmartMap werde ich im gemeinsamen Projekt mit Alex Bammerlein experimentieren. Des Weiteren werde ich die Ratschläge bezüglich des Mitnehmens der Zuhörer an der TEKO Schweizerische Fachschule AG, welches kommende Woche beginnen wird, anwenden. Herzlichen Dank für die wertvollen Imputs! "

Buch: Lernlust


Sandrine Rousseau, Heidelberg Engineering GmbH: "Das Buch ist sehr schön strukturiert und aufbereitet. Die Inhalte sind sehr spannend und dazu gibt es auch textunterstützende Grafiken. Ich wurde mit einer Menge wertvoller Tipps für die Praxis bereichert."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Tim Göbel, ALDI SÜD Dienstleistungs-GmbH & Co. oHG: "Das Buch ist schön kurz und handlich. Es eignet sich super nicht nur für Lernende, sondern auch für Trainer!"

Buch: Lernlust


Martin Ketterer, ISCAR GmbH: "Das Buch liefert für mich persönlich sehr viele Hilfestellungen, die ich gerne in der Praxis anwenden werde. Ich habe den Eindruck, dass ich eine Zusammenfassung mit den wichtigsten Informationen und mit einem roten Faden in den Händen halte. Das Buch ist  für mich eine unglaublich gute Unterstützung. Das Buch hilft auch für die Aufbereitung intern an die verschiedenen Abteilungen und Verantwortlichen. Alle Beteiligten hinter ein Ziel zu bringen, scheint für mich auch die größte Herausforderung zu sein . Vielen Dank für die Mühe und Arbeit die Ihr hier hineingesteckt habt. Die Lektüre wird mich weiterhin begleiten und als Nachschlagewerk dienen."

Buch: eLearning Mastermind


Alexandra Bonev, Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG: "Die Blended Learning Fibel ist sehr anders als alle konventionellen Bücher. Der Aufbau erinnert an eine Webseite, das kann sich als sehr praktisch erweisen. Dennoch muss sich der Leser hineindenken, da im Gegensatz zu Büchern  Webseiten meistens keinen didaktischen Aufbau der Inhalte haben."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kai Herrmann, Siemens AG: "Ein starkes Buch für alle, die anspruchsvolle Trainings erstellen wollen. Gut zum Durchlesen vor einem Projektstart oder zum Nachschlagen mittendrin. Ansonsten ist das Buch auch sehr ansprechend gestaltet und strukturiert. Ich freue mich auf das nächste Trainingsprojekt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Gesa F. *: "Vielen Dank für das Buch! Es ist sehr ansprechend gestaltet und lässt sich leicht lesen. Außerdem ist es kein wissenschaftlicher Wälzer, sondern ein Guide für die Praxis und eine tolle Inspirationsquelle!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Antje Massa, Haufe Akademie GmbH & Co. KG: "Für mich als Neuling im Bereich E-Learning ist Euer Buch ein sehr praktischer Begleiter zur Einführung in die Thematik. Ganz besonders schätze ich die Klarheit der Sprache, das Schnörkellose und doch Persönliche. Das Buch wird einen sicheren Platz auf meinem Schreibtisch haben und mir immer wieder als Nachschlagewerk dienen."

Buch: eLearning Mastermind


Siegfried Rodehau, Evangelische Schulstiftung Bayern: "Die Blended Learning Fibel ist für mich grafisch sehr ansprechend aufbereitet. Das Buch nehme ich gerne in die Hand. Sehr hilfreich ist die Zusammenfassung am Ende jedes Kapitels. Die inhaltlichen Höhepunkte waren für mich „Der Trainingskompass”, das Kapitel „Kommunikation planen”, der Qualitätscheck und die Erläuterung zum „Die Transferstrecke entwickeln”. „Der Trainingskompass” macht sehr schön deutlich, wie aufwändig es ist, tatsächlich bis zum Transfer zu kommen. Das Kapitel „Kommunikation planen”  vermittelt sehr gute Anregungen für eine gelungene Kommunikation. Des Weiteren ist der Qualitätscheck gerade für Ausschreibungen sehr hilfreich.  Herzlichen Dank für das tolle Buch!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Pascal Steeger, WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG: "Das Buch liefert niedrigschwellige Impulse, um sich selbst zu dem Thema lebenslangen Lernen stetig neu motivieren zu können. Die kurzen Kapitel umfassen wertvolle Tipps, die leicht in den Alltag zu integrieren sind. Ganz im Sinne der vorgestellten Pareto-Methode können die einzelnen Kapitel in individueller Reihenfolge gelesen werden. Gerahmt werden die inspirierenden Anregungen durch hochwertige Illustrationen."

Buch: Lernlust


Steffen Heinlein, Heinlein Unternehmensberatung: "Das Buch hat einen perfekten Inhalt. Es liest sich sehr leicht und ist zudem launig und unterhaltsam geschrieben. Da ich mich mit dem Thema schon seit Längerem beschäftige, waren für mich keine wirklich neuen Aspekte enthalten. Doch für Einsteiger sind die Informationen kompakt und leicht verständlich zusammengestellt. Das Buch ist wirklich empfehlenswert."

Buch: Lernlust


Ulrike Liebert, Generation 65 Plus und Coding for Kids & Seniors: "Das Buch ist simple und sehr gut strukturiert. Zudem ist es sehr anschaulich und pragmatisch aufgebaut."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Oliver Lorenz, Ernst & Young GmbH: "Eine kurzweilige und optisch sehr ansprechende Lektüre für die Zielgruppe der Lernenden. Ein toller Einstieg, um sich mit dem Thema Selbstlernkompetenz auseinander zu setzen. Zudem ist das Buch ein tolles Give-Away, um den Lerntransfer nach einem Training zu unterstützen."

Buch: Lernlust


Reiner Petzold, AMT: "Das Buch ist einfach nur perfekt! Es liest sich sehr leicht und die Inhalte sind durchaus ansprechend."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Christine Strohmaier, Südwestrundfunk AdöR: "Ein schönes und kurzweiliges Buch mit ausdrucksstarker Bildsprache. Es hat mich motiviert, mich weiter mit dem Thema zu beschäftigen!"

Buch: Lernlust


Gerrit Lehmkuhl, TARGO Dienstleistungs GmbH: "Das Buch ist eine sehr gute Einführung in das Blended Learning. Die ausgezeichnete Mischung aus theoretischen Grundlagen und ansprechenden Visualisierungen hat mir besonders gut gefallen. Zudem liefert das Buch viele tolle Beispiele und verschafft einen super Überblick über die Methodik und Didaktik."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Tanja Lempa, Lohnsteuerhilfe Bayern e. V.: "Die Blended Learning Fibel ist ein Buch, das von seinen lebendigen Einträgen profitiert. Das umfangreiche Wissen ist komprimiert und auf das Wesentliche herunter gebrochen dargestellt. Die Buchillustration ist hervorragend und passt gut zu dem Inhalt. Die Grafiken sind leicht verständlich und selbsterklärend. Besonders hilfreich war der Teil E: „Methodik und Didaktik”, da hier viele Ideen und Vorschläge zur praktischen Umsetzung zu finden sind."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Felix Nater, Swisscom AG: "Ein ganz tolles, kleines und äußerst wertvolles Hilfsmittel für alle, die den Spaß am Lernen ein wenig verloren haben.  Schritt für Schritt lernt der Leser, wieso viele keinen Spaß am Lernen mehr haben und wie man es wieder erlangen und erhalten kann. Obwohl dieses Werk nur knapp 90 Seiten umfasst, ist es mit ganz vielen wertvollen Tipps gespickt, die einfach und verständlich beschrieben sind. Der Schreibstil ist zudem sehr gut gelungen, da die Inhalte sehr ansprechend und klar verfasst wurden. Jeder, der wie ich ist und nicht so gerne viel liest, doch dennoch die Freude am Lernen wieder entdecken möchte, sollte das Buch unbedingt lesen. Zudem gibt es auch coole QR-Codes,die noch zusätzliche Inspiration von Dirk Rosomm direkt per Video-Clip liefern. Vielen Dank an Dirk Rosomm und Tom Freudenthal für den tollen Ratgeber!"

Buch: Lernlust


Jana Schwarz, Deutsche Telekom AG: "Wie immer habt ihr euch kurz und knapp gehalten, sodass es keine überflüssigen Informationen gibt, die nur vom Inhalt ablenken. Das Buch bringt das Wichtigste auf den Punkt. Zudem ist die Buchillustration sehr ansprechend. Der Schreibstil hat mir auch sehr gut gefallen, da man sich beim Lesen nicht belehrt gefühlt hat. Des Weiteren ist das Buch sehr sinnvoll aufgebaut und der rote Faden ist leicht zu erkennen. Ein besonderes Lob gilt den QR-Codes, die zu erweiterten Informationen weiterleiten. Wie immer top!"

Buch: Lernlust


Manfred Herbst, AOK-Niedersachsen: "Das Buch ist sehr informativ, überraschend und hilfreich. Es hilft wirklich bei der Auseinandersetzung mit dem Thema und gibt viele brauchbare Anregungen für die eigenen Blended-Learning-Projekte. Das Buch eignet sich auch super, um Personen ins Boot zu holen, die erstmalig mit dem Blended-Learning-Ansatz in Berührung kommen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Michael Scholz, Carl Zeiss SMT GmbH: "Das Buch ist ein animierendes Werk zur schnellen Übersicht und Motivation mit weiterführenden Verweisen. Der Inhalt ist verständlich strukturiert und gut durchdacht. Der Druck scheint mir allerdings etwas aufwändig. Ich hätte mir ein leichteres Papier und eventuell auch weniger Farbe gewünscht."

Buch: Lernlust


Dogan Korkmaz, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG: "Wie die meisten eurer Werke, finde ich auch dieses Buch eine gelungene Zusammenstellung."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Birgit Reinhardt, Deutsche Bahn AG: "Die Aufmachung ist sehr ansprechend und gefällt mir besonders gut. Es macht richtig Lust, sich damit zu beschäftigen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Josefin Beyer, KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft AG: "Das Buch ist absolut lesenswert, vor allem um sich selber mal wieder zu hinterfragen. Die 3 großen Abschnitte (Lernlust verstehen - entwickeln - leben) bieten eine klare Struktur. Zudem sind die Inhalte sehr gut aufbereitet und praxisnah. Ich hatte viel Spaß beim Lesen."

Buch: Lernlust


Tobias Lux, Korian Deutschland AG: "Ein sehr unterhaltsames und gutes Buch, das große Fragen einfach und auf den Punkt beantwortet."

Buch: Lernlust


Achim Aubele, Piterion GmbH: "Das Buch ist klasse. Schon während des Lesens bauen sich viele Ideen für die Umsetzung zusammen. Für meine zukünftigen Projekte habe ich einige Anregungen mitgenommen, die ich gerne umsetzen werde."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Annette Kaiser, Bosch and Siemens Home Appliances Group: "Das Buch eignet sich super als Arbeits- und Nachschlagewerk sowohl für Einsteiger als auch für Erfahrene."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Jessica Strien, regiocom SE: "Das Buch ist sehr gut strukturiert und die wesentlichen Punkte sind übersichtlich dargestellt. Die unterstützende Visualisierung fand ich auch sehr ansprechend. Dank der QR-Codes können ganz einfach tolle Videos zum Thema aufgerufen werden. Man merkt eure Leidenschaft und Lust, bei dem was ihr tut. Die Beispiele sowie die Aussage sind super eingängig."

Buch: Lernlust


Martina Höfer, Festo AG & Co. KG: "Das Buch ist sehr gut geschrieben und liest sich leicht, dementsprechend lassen sich die Inhalte einfacher aufnehmen. Zudem ist das Buch sehr übersichtlich aufgebaut und hat eine ansprechende Darstellung. Besonders gut hat mir die Zusammenfassungen am Anfang jeder Kapitel gefallen. Ganz toll fand ich auch die QR-Codes, die den Aufruf von weitereführenden Informationen ermöglichen."

Buch: Lernlust


Stefanie Halimi, SICK Vertriebs-GmbH: "Das Buch hat mir sehr gut gefallen. Es hat auf ansprechende Weise viele Impulse gegeben. Nicht alle Inhalte waren neu, aber dafür sehr schön zusammengefasst. Die Visualisierung fand ich auch sehr ansprechend."

Buch: Lernlust


Dominique Widmer, Schindler Aufzüge AG: "Das Buch ist einfach und ansprechend geschrieben sowie sehr schön visualisiert. Es gibt sehr gute Ansätze, um die Lernlust zu fördern. Besonders gut hat mir der Fokus auf die Vernetzung und Multiplikation von Wissen gefallen. Ich habe das Buch in einem Zug durchgelesen und kann das neue Wissen in unserem Projekt der Einführung eines neuen Learning Management Systems anwenden."

Buch: Lernlust


Carla Klimke, Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung: "Das Buch ist sehr gut strukturiert und hilfreich für den Einstieg. Mit Sicherheit werde ich es auch zukünftig in die Hand nehmen und bin sehr gespannt auf die Umsetzung der Inhalte."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Thorolf Gorski, Navitas Life Sciences GmbH: "Ein Learning Management System zu planen und auszugestalten ist für viele Trainer nicht ganz einfach, weil es in der Vergangenheit verschiedene Ansätze und Abstand dazu gab. Alle versuchen auf einmal in einfacher und fast schon App ähnelnder Bedienung zu denken, während sie komplexe Inhalte transportieren wollen. Dieses Buch gibt einen guten Überblick über die Kernthemen und Kernfragen. Aber vor allem lehrt es, dass man viele Wege gehen und viele Parameter einweben kann, doch das Wichtigste dabei ist, beim Kern der Sache zu bleiben. Training bedeutet Prinzipien und Mechanismen aufzuschlüsseln und anwendbar zu machen, während die Qualitätskriterien hoch gehalten werden. Zudem macht das Buch sehr anschaulich, dass es beim Aufbau eines Learning Management Systems neben technischen Optionen hauptsächlich um die Zielgruppe und deren Motive geht. Des Weiteren wird erklärt, wie sich Trainer oder LMS-Produzenten besser auf so einen Aufbau einstellen können. Das Buch selbst ist wie eine Trainingsunterlage. Mein persönlicher Favorit ist die „Smart-Learning-Matrix“."

Buch: eLearning Mastermind


Dörte Wiegels, Capgemini Deutschland Holding GmbH: "Das Buch ist ein sehr ausführliches Nachschlagewerk. Besonders ansprechend finde ich, dass jedes einzelne Kapitel auch unabhängig gelesen werden kann, je nachdem was ich gerade wissen möchte. Der Methodenkoffer ist sehr hilfreich."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Ariane Schipke, DB Training: "Das Buch ist sehr ansprechend designt und kurzweilig. Es vermittelt dem Leser viele interessante Lernnuggets. Die Anreicherung mit Videos und Zusatzmaterialien, die über QR-Codes aufrufbar sind, finde ich sehr schön."

Buch: Lernlust


Stefan Groß, Stefan Groß Moderation & Prozessbegleitung: "Eine gut strukturierte Sammlung, die sich entlang zentraler Modelle gliedert. Es verschafft nicht nur Überblickswissen, sondern lädt auch zu tiefgreifender Auseinandersetzung ein."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Martina Kleinpeter, Deutsches Rotes Kreuz Familienbildung e.V.: "Das Buch gefällt mir ausgesprochen gut! Ich würde es sehr gerne weiterempfehlen."

Buch: eLearning Mastermind


Benno Kästli, comperio.ch AG: "Ein lesenswertes Buch für alle in der Bildungsbranche. Mit der Fibel wurden wir in unseren Aktivitäten bestätigt und lernten noch einige spannende Techniken."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Marika Schuck, Boehringer Ingelheim GmbH & Co.KG: "Das Buch ist sehr übersichtlich und gut strukturiert. Zudem ist die Schritt für Schritt Erklärung sehr leicht verständlich dargestellt. Für mich hat das Buch einen großen Mehrwert, aus dem ich viel Mitnehmen konnte. Da ich selber an einem Blended Learning Projekt arbeite, kam das Buch genau zum richtigen Zeitpunkt. Es hat mir sehr gut geholfen, auch paar Tipps konnte ich schon erfolgreich umsetzen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Gisela Gels, Agfa HealthCare GmbH: "Es ist ein schönes Buch, um mal darin zu blättern. Es liest auch sehr gut."

Buch: Lernlust


Franz Georg Arnold, Allianz Außendienst Akademie: "Das Buch ist sehr gut und verständlich geschrieben. Ansonsten fand ich die Videos zum Thema auch ganz toll."

Buch: Lernlust


Tim Göbel, ALDI SÜD Dienstleistungs-GmbH & Co. oHG: "Das Buch ist in jeder Hinsicht schön bunt! Es wird eine Menge von Methoden vermittelt und es gibt eine sehr ansprechende Visualisierung dazu. Eine volle Empfehlung von mir."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Inga Geisler, Inga Geisler_online lernen und arbeiten: "Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die einzelnen Schritte bei der Erstellung des eigenen Leitfadens für ein Blended-Learning-Szenario. Dank der klaren Anweisungen und der zusätzlichen Tipps gelingt dies auch leicht."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Cornelia Hornberger, Stadtsparkasse München AdöR: "Die Blended Learning Fibel ist ein tolles Buch! Es ist logisch gegliedert und vermittelt sehr praktische Tipps, die sich sofort umsetzen lassen. Dazu eignet sich das Buch perfekt zum Nachschlagen. Eine wirklich geniale Lektüre!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kristin Weil, VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.: "Das Buch hat mir sehr viel Input gegeben und ich habe es als Grundlage für mein Blended-Learning-Konzept genommen. Sehr toll fand ich die Querverweise zu den Online-Hilfen. Insgesamt ist das Buch super geschrieben und leicht verständlich. Es bringt den Inhalt auf den Punkt. So wünscht man sich einen praktischen Ratgeber!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kristina Schiller, Porsche AG: "Ich halte die Blended Learning Fibel für sehr gelungen. Besonders gut finde ich den Zusammenhang zwischen der Blended Learning Fibel und der Transferkampagne. Denn durch die Videos im Blog, welche größtenteils zum Text im Buch konsistent sind beziehungsweise dieselben Inhalte darstellen, werden die angesprochenen Inhalte nochmal deutlicher und entsprechend durch das Gesagte verinnerlicht. Aus meiner Sicht können die vorhandenen Videos gerade für Personen, die die Blended Learning Consultant Schulung nicht absolviert haben, sehr hilfreich sein. Im Prinzip ist selbst das bereits etwas "blended", denn durch diese derartige Wiederholung, wird die Informationsverarbeitung tatsächlich angeregt. Die Basics fand ich insofern hilfreich, als dass man damit Personen, die noch nicht mit dem Thema Blended Learning in Berührung gekommen sind, das Thema und dessen Hintergründe beziehungsweise Relevanz fundiert nahe bringen kann. Die nachfolgenden Punkte (zum Beispiel: Lern- und Transferdesign) dienen eher der eigenen operativen Arbeit und der Frage der tatsächlichen operativen Umsetzung. Insgesamt ist das Buch ein sehr gutes Nachschlagewerk, welches definitiv zum Einsatz kommen wird. Im Alltag ist es oft nicht möglich, jedes Thema so intensiv wie beschrieben durchzuarbeiten, jedoch ist man definitiv sensibilisiert die ein oder anderen Aspekte immer im Blick zu behalten, auch wenn es natürlich eine Übungssache ist. Ich werde es definitiv weiterempfehlen!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Patrizia Pollinger, Siemens Schweiz AG: "Das Buch liefert einen guten Überblick zur Entwicklung von Lernpfaden und deren Lerneinheiten. Insbesondere die Sammlung im hinteren Teil des Buches ist durchaus hilfreich, um die passenden Methoden für ein Projekt zu finden. Sobald es jedoch um die methodisch-didaktischen Fragen geht, bleibt der Inhalt eher oberflächlich. Dadurch eignet sich die Lektüre hauptsächlich für Einsteiger und Trainingsexperten, die weniger mit der Entwicklung von digitalen Lernmedien vertraut sind."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Manfred Bieser, Kreismedienzentrum Esslingen: "Die Blended Learning Fibel ist super aufgebaut und lässt sich bestens in Fortbildungen einsetzen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Nicole Seitz, Staatliches Seminar für Didaktik und Lehrerbildung Heidelberg: "Das Buch ist sehr informativ und detailliert. Zudem sind die Themen sehr verständlich erläutert."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Armin Riebli, Rissip GmbH: "Die Blended Learning Fibel ist ein tolles Buch. Bei einer konsequenten Umsetzung der Inhalte ist diese Lektüre ein Garant für herausragende Trainings."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Jens Clausing, Wilmer Hale LLP: "Ein erfrischendes und praxisnahes Buch, das keine unnötigen Pathos beinhaltet und gut strukturiert ist. Zudem ist die Visualisierung sehr schön. Mir hat es Spaß gemacht, das Buch zu lesen. Ich habe ein Exemplar auch für meinen Kollegen aus London bestellt. Er war von dem Aufbau sowie von dem Inhalt begeistert."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Andreas Lehr, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf: "Das Buch zeigt ein interessantes Vorgehensmodell der eLearning Manufaktur bei der Erstellung von Blended Learning auf, das sich wirklich leicht umsetzen lässt. Allerdings ist die Teilnahme an einem Zertifikatslehrgang vor Ort für Neueinsteiger empfehlenswert, da sie sich dadurch in die Methoden hineinfinden und üben können. Für erfahrene Blended Learning Experten bietet das Buch ein paar spannende neue Anregungen. Vor allem das „Transferdesign” und der „Kommunikationsplan” sind tolle Mittel zur Verbesserung der Blended Learning Angebote und ein Muss bei solchen Projekten."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Stefanie Teuber, Alfred Kärcher SE & Co. KG: "Das Buch ist gut strukturiert und vor allem optisch sehr ansprechend gestaltet. Ich arbeite schon lange als E-Learning Experte und konnte mich in vielen Beispielen wieder finden. Das Buch ist aus meiner Sicht für alle Neueinsteiger sehr gut geeignet, aber auch die Experten können sich einerseits bestätigt fühlen und andererseits Impulse für mögliche Verbesserungen finden."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Dirk Eilmes, Carglass GmbH: "Das Buch ist super! Es werden viele hilfreiche Tipps, Tricks und Ansätze vermittelt, welche die praktische Umsetzung der Blended Learning Theorie wesentlich erleichtern."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Ina Draijer, FPS Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwäten mbB: "Das Buch liefert eine gut verständliche und knappe Übersicht zum Thema Lernlust. Besonders gut hat mir das achte Kapitel „Negative Glaubenssätze und Lernmythen positiv auflösen” gefallen, da ich regelmäßig damit konfrontiert werde. Darüber hinaus fand ich die praktische Perspektive des Buches sehr ansprechend. Die konkreten Handlungsideen und Vorschläge, wie die eigene Lernlust oder die anderer Personen gezielt in Schwung gebracht werden kann, sind zudem sehr hilfreich. Wer sich in der Didaktik und den aktuellen Trends von Lehren und Lernen auskennt, der findet hier wenig Neues, ansonsten bietet das Buch einen kompakten und verständlichen Einstieg und darüber hinaus eine gute Möglichkeit zum Nachschlagen."

Buch: Lernlust


Britt Liebelt, Siemens AG: "Das Buch ist äußerst empfehlenswert! Es vermittelt einen herausragenden Überblick zum Thema, daher ist es vor allem für Einsteiger auch sehr hilfreich. Meine Favoriten sind die „Smart-Learning-Matrix“ , das komplette Kapitel „Transfer“ und die „7-Schritte zum Projekterfolg“!"

Buch: eLearning Mastermind


Katharina Nübold, HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG: "Besonders gut finde ich, dass die Inhalte sehr praxisnah und leicht verständlich sind. Dazu sind die Themen auch sehr gut strukturiert."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Benita Berger, MSC Germany S.A. & Co KG: "Das Buch bietet einen sehr guten Einstieg für jedes Level. Es lässt sich leicht genau das aussuchen, was man gerade benötigt."

Buch: eLearning Mastermind


Kerstin Alefs, AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG: "Das Buch ist für mich eine hervorragende Quelle, um mir einen Gesamtüberblick über das Thema Blended Learning zu verschaffen. Doch es ist auch ein lieb gewonnenes Nachschlagewerk, das mir bisher alle Fragen während der Konzeption von Blended Learning praxis- und damit lösungsorientiert beantworten konnte. Vielen Dank dafür!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Evelyn Sternad, Textwerk Freising: "Mein erstes Highlight aus der Blended Learning Fibel ist die „Smart-Learning-Matrix“, die direkt zu Beginn einen prima Einstieg in das Thema liefert. Der Leser lernt die Blended-Learning-Typen mit ihren Besonderheiten kennen und kriegt eine Übersicht über die Dos und Don'ts sowie über markante Fragen. Der dadurch gewonne Fokus auf das Wesentliche ist besonders hilfreich, damit man dem gesetzten Ziel treu bleibt. Ganz gut hat es mir gefallen, dass alles kompakt auf einer Doppelseite dargestellt ist. Denn so wird Ordnung ins Denken gebracht, bevor der tiefere Einstieg in das Thema folgt, was dann in den folgenden Kapiteln passiert. Mein zweites Highlight ist das Kapitel zum Transferkonzept. Die meisten Learning-Anwendungen scheitern am Übergang von der Theorie in die Alltagspraxis. Es werden weniger als 15 % der Lerninhalte später umgesetzt. Hier gibt es Konzeptions-Tipps, mit denen der Wert sich heben lässt. Im Großen und Ganzen lässt es sich festhalten, dass das Buch ein guter Einstieg für Interessierte ist. An manchen Stellen ist der Text ein bisschen knapp und es wird nur angeteasert, was man im persönlichen Gespräch vertiefen muss. Aber insgesamt bekommt man einen soliden Einblick in die Konzeption eines Blended-Learnings-Projekts."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Tobias Huth, DB Systel GmbH: "Das Buch gibt einen schönen und leicht verständlichen Einstieg in das Thema des E-Learnings. An dem Aufbau kann man sich sehr gut orientieren und auch eigene Ideen entwickeln."

Buch: eLearning Mastermind


Marcel Martins, Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH: "Das Thema ist äußerst detailliert und abwechslungsreich dargestellt. Zudem beinhaltet das Buch sehr viele interessante Aspekte, die ich sehr wertschätze. Sehr tolle Arbeit! Vielen Dank dafür!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Nicole Henckel, Galeria Kaufhof GmbH: "Ich habe wirklich eine komplette Anleitung mit vielen wertvollen Hinweisen, kritischen Betrachtungen und einer Menge Erfahrung erhalten. Das Buch ist leicht zu lesen und immer wieder gut zum Nachschlagen der einzelnen Phasen. Es ist eine gute Grundlage für jeden, der in das Thema E-Learning Projekt einsteigt."

Buch: eLearning Mastermind


Silvia Huber, REMA TIP TOP AG: "Das Buch liefert nicht nur einen umfassenden Überblick über das Blended Learning, sondern auch eine praxisbezogene Anleitung, um die ersten Schritte für ein Blended-Learning-Konzept zu vollziehen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Sonja Schmidt, FORUM Institut für Management GmbH: "Das Buch ist eine gute Quelle, um Inspirationen für die eigenen Produktionen zu suchen und zu finden. Es ist sehr schön und liebevoll aufgearbeitet. Allerdings eignet sich das Buch nicht für Neulinge, welche einen Überblick über die didaktische Konzeption bekommen möchten. In dem Buch geht es vielmehr um die technische Umsetzung des E-Learnings und was dabei zu beachten ist."

Buch: eLearning Mastermind


Caroline Heller, Daimler AG: "Besonders für Personalentwickler und Trainer ist die Blended Learning Fibel eine super Übersicht."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Alexandra Brühl, Ideal Standard GmbH: "Das Thema wird dem Leser sehr verständlich rübergebracht. Es lassen sich viele Ideen finden, die zur Umsetzung anregen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Sonia Dorn, Gebrüder Weiss GmbH: "Das Buch ist sehr interessant und bringt Wissenswertes auf den Punkt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Dominic Eser, Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.: "Das Buch ist übersichtlich aufgebaut und durch die vielen farbigen Grafiken und bildlichen Darstellungen sehr leserfreundlich. Die Aufteilung empfand ich als sehr gelungen, da die Inhalte thematisch gut voneinander getrennt und passend zu dem Bereich strukturiert waren. Meines Erachtens eignet sich das Buch nicht nur für Einsteiger ohne besondere Vorkenntnisse, sondern auch für Experten im Bereich Personalentwicklung, da es sowohl grundlegende Thematiken aufgreift als auch teilweise sehr tief in Details geht."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Roland Richter, Deutsche Bahn AG: "Das Buch ist sehr hilfreich. Die einzelnen Schritte sind sehr gut dargestellt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Dominic Eser, Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.: "Das Buch ist abwechslungsreich geschrieben und besticht durch die optische Darstellung der Inhalten. Es sorgt durch seinen strukturierten Aufbau für eine gute und schnelle Lesbarkeit. Die Autoren haben das Buch anhand von drei Phasen aufgebaut: Verstehen, Entwickeln und Leben. Die einzelnen Phasen könnten auch autark gelesen werden."

Buch: Lernlust


Manuela Du Maire, Stadtwerke Düsseldorf AG: "Das Buch hat mir sehr gut gefallen. Es ist eine sehr interessante Lektüre."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Knut Grabenkamp, ZF Friedrichshafen AG: "Das Buch ist ein ansprechender Impulsgeber für die Menschen, die sich mit dem Thema Lernen neu auseinandersetzen möchten. Dank der Links, die zu weiteren Informationen führen, lässt es sich behaupten, dass das Buch auch sehr nutzerfreundlich gestaltet ist."

Buch: Lernlust


Carina Müller, Akademie Klinikverbund Südwest: "Das Layout und das Format finde ich sehr gut getroffen. Beim Lesen des Untertitels wird schon relativ klar, was in dem Buch inhaltlich zu erwarten ist. Die Aufmachung ( Bilder, Gestaltung der Texte, etc.) finde ich sehr gut gelungen. Der Inhalt ist knapp gehalten, jedoch kommt man beim Lesen gut mit. Da meistens nur eine Seite für einen Unterpunkt genutzt wurde, ist das Buch gut zu lesen. Die Überschriften bei den einzelnen Punkten sind kurz, dennoch prägnant und sagen viel über den nachfolgenden Inhalt aus. Super sind auch die QR-Codes, da dadurch weiterführende Informationen zu finden sind. Zu Beginn eines Kapitels stehen die Inhalte, welche nun behandelt werden, diese Zusammenfassung habe ich als überflüssig empfunden. Die Tipps für die Praxis sind dagegen hervorragend. Ich werde versuchen einige davon umzusetzen, denn wir alle lernen ein Leben lang."

Buch: Lernlust


Carina Müller, Akademie Klinikverbund Südwest: "Ich finde, dass das Buch super ist. Es eignet sich sehr gut für den Einstieg in die Welt des E-Learnings. Gerade für die Einsteiger wie mich bietet das Buch eine tolle Einführung in die Thematik. Es ist leicht verständlich geschrieben, dennoch wird dem Leser viel Input gegeben. Durch die gute und ansprechende Aufmachung sowohl vom Titelbild als auch von den Bildern und der Gestaltung innerhalb des Buches wird der Leser richtig motiviert das Buch durchzuarbeiten. Super finde ich auch die kurzen prägnanten Texte in einigen Kapiteln. Die Rubrik „Was du in diesem Kapitel gelernt hast” brauche ich persönlich nicht unbedingt. Doch das zeigt, dass Ihr an jede Einzelheit gedacht habt. So ist zum Beispiel auch das Kapitel „Häufige Fehler, die Du vermeiden solltest” sehr gut aufgearbeitet. Außerdem ist das Buch schnell zur Hand. Wenn eine Frage auftritt, weiß der Leser dank des übersichtlichen Inhaltsverzeichnisses, wo er gezielt nachlesen kann. Tieferes Wissen vermitteln dagegen die Experteninterviews, die inhaltlich, didaktisch und methodisch eine Abwechslung darstellen. Alles in allem ist das Buch wirklich sehr gut gelungen!"

Buch: eLearning Mastermind


Jennifer Breuer, Allianz Außendienst Akademie : "Ich fand es gut, dass das Buch einen tollen Überblick zu den Formaten eines Blended Learning Konzeptes verschafft."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Michael Scholz, Carl Zeiss SMT GmbH: "Ein sehr gut strukturiertes Werk. Sehr gut hat mir das Kapitel „Methodik und Didaktik” gefallen, da es eine schöne konkrete Übersicht beinhaltet."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Dagmar Popp, UniCredit Bank AG: "Das Buch macht Lust auf Lernen. Für Menschen, die lange aus dem Lernprozess raus sind, ist das eine wertvolle Literatur, um wieder in das Lernen hineinzukommen."

Buch: Lernlust


Julien Dirk, Strato AG: "Das Buch war von dem ersten bis zu dem letzten Kapitel sehr spannend und informativ aufgebaut. Ich habe hierdurch viele Ideen erhalten, die bei den Kollegen im Training sehr gut funktioniert haben."

Buch: Lernlust


Guido Baur, Landesbank Baden-Württemberg AdöR: "Ein kurzes und kurzweiliges Buch mit einem knappen und pointierten Inhalt und guten Beispielen. Besonders gut fand ich die hilfreichen Verweise zu Online-Ressourcen."

Buch: Lernlust


Svetlana Bloching, Deutsche Bahn AG: "Das Buch eignet sich prima für den Einstieg in das Thema E-Learning. Dem Leser werden viele Tipps und Tricks angeboten, wie sich E-Learning für die Kursteilnehmer attraktiv und spannend gestalten lässt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Antje Hausmann, H. Butting GmbH & Co. KG: "Der Titel hat nicht zu viel versprochen! Kurzer, knackiger und informativer Inhalt verpackt in sehr ansprechendes Layout. Ich nehme das Buch immer wieder gerne zum Stöbern in die Hand."

Buch: Lernlust


Susanna Feldmeyer, CEVEYCONSULTING GmbH: "Ein beeindruckendes Zusammenbringen von theoretischen Ansätzen über die Funktionsweise von Lernen und Transfer, mit vielen praktischen Tipps, wie diese in Verbindung mit digitalen Formaten in der Lernumgebung umgesetzt werden können. Ein wesentlicher Beitrag zur Qualitäts- und Spaßsteigung vom Lernen im Unternehmen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Matthias Rupp, Ernst Klett Sprachen GmbH: "Das Buch ist ein hervorragender Praxisleitfaden zu dem Thema Lernszenarios. Eine sehr empfehlenswerte Literatur!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Elena Coroian, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Institut für Lern-Innovation: "Ein Buch mit klarem, ansprechendem und gut strukturiertem Inhalt, das viele wertvolle und praxisrelevante Informationen bietet."

Buch: eLearning Mastermind


Snezana Milnovic, Karin Bacher Consulting & Coaching e.k.: "Die Blended Learning Fibel ist ein sehr guter Leitfaden zum Aufbau, Konzipierung und Initiierung des Blended Learnings. Die verschiedenen Schritte sind verständlich und anschaulich beschrieben, sowie auch erklärt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Irina Leßmann, WBS Training AG: "Ein informatives Buch, das sich flüssig liest und logisch aufgebaut ist. Ich habe einige Anregungen mitgenommen, die ich gerne umsetzen werde."

Buch: Die Blended Learning Fibel

Paul S. *: "Ich habe viel Neues bezüglich des optimalen Schulungsaufbaus gelernt. Der Didaktik Architekt ist bei einem solchen Prozess eine tolle Unterstützung."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jasmin R. *: "Die entspannte Stimmung der Trainer und der Gruppe fand ich sehr gut. Außerdem waren die Elemente hervorragend strukturiert. Am besten haben mir die Einblicke zu dem Punkt Personas gefallen. Die Flexibilität, die Elemente individuell anzupassen, fand ich sehr wichtig. Auch für die Zukunft merke ich mir, das Bestehende zu nutzen. Zum Beispiel die vorhandenen Kommunikationskanäle sollte man immer analysieren."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Susanne Böhm, Deutsche Post AG: "Das Training war eine Kombination aus Vortrag und Eigenaktivität. Das humorvolle Arbeiten hat mir besonders gut gefallen. Es war super, dass viele praxisnahe Beispiele gegeben wurden."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Michael Fordham, Deutsche Post AG: SNL Human Resources Deutschland: "Tolles Training unter prima Kollegen aus den Unternehmensbereichen, das von ausgezeichneten Trainer (Alex und Simone) durchgeführt wurde. Ich konnte neue Erkenntnisse gewinnen. Auch für die Zukunft merke ich mir, dass es besonders wichtig ist, nicht immer im eigenen Saft zu schmoren."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jan-Philipp Dickopf, Deutsche Post AG: "Das harmonische, sehr motivierte und aktivierende Trainerteam hat mich sehr überzeugt. Der Baukasten, die Pinnwand-Charts, das Nachschlagewerk zum Mitnehmen sowie das Time Boxing haben mir besonders gut gefallen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Sieglinde Maulick, Deutsche Post AG: "Mitnehmen werde ich die Erkenntnisse zu den Punkten: Zeitmanagement, sowie genaues Definieren der Zielgruppe durch Einbeziehung der Emotionen und der Gedanken. Die Herstellung der Transferwirksamkeit von Trainings anhand der zwölf Stellhebel fand ich sehr interessant. Außerdem war das Arbeitsklima während der zwei Tage sehr gut, wir haben konzentriert gearbeitet und viele interessante Informationen erhalten. Es herrschte eine lockere Atmosphäre. Unterstützt wurden wir von einem sehr guten Trainerpaar, das uns immer motiviert hat, auf alle Fragen eingegangen ist und alles strukturiert erklärt hat."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Eva-Christina B. *: "Ein tolles, interaktives, informatives und kurzweiliges Seminar mit vielen aktiven Lernelementen und einem tollen Trainerteam. Ich habe viel gelernt. Es hat mir super gefallen und ich hatte eine Menge Spaß!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Stella Peisker, Deutsche Post AG: "Die Praxisnähe war genial! Während des Trainings haben wir mit der Bearbeitung unseres Konzeptes angefangen und werden morgen direkt weitermachen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Gisa Jeremias, Deutsche Post AG: "Das Seminar ist perfekt strukturiert und aufgebaut. Dazu wird praxisnahes Wissen vermittelt und die Inhalte lassen sich gut umsetzen. Ich nehme viele Tipps mit, insbesondere haben mich aber die Tipps bezüglich der Zielgruppenbeschreibung mit Focus auf die Emotionen und die Gedanken beeindruckt. In unserer Gruppe herrschte außerdem eine super Atmosphäre. Das Trainerteam (Mirja und Alex) hat Großartiges geleistet."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Albrecht Nießen, Deutsche Post AG: "Dank des Trainings habe ich gelernt, wie neue Methoden angewendet werden können, um Präsenztrainings durch E-Learning zu ergänzen oder zu verbessern. Ansonsten wurden auch viele Tipps vermittelt, wie sich der Lerntransfer verbessern lässt. Die beiden Trainer waren super."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Marie Ströbert, Deutsche Post AG: "Es war super, dass wir an realen Projekten arbeiten konnten anstatt am Beispiel fiktiver Fallstudien. Die Gruppenarbeit sorgte für viel Input. Das Feintuning durch das Feedback sowie die Überarbeitungsmöglichkeit haben viel zu einem erfolgsvollen Training beigetragen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Silke Winkler, Deutsche Post AG: "Am besten hat mir die praxisnahe Arbeit am Beispiel des eigenen Seminars gefallen. Die Eigenaktivität und das Engagement der Trainer waren für mich von großer Bedeutung."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Kathrin Fahle, Deutsche Post AG: "Am wertvollsten waren für mich die aktive Gestaltung und die Übungen. Ich persönlich würde es super finden, wenn das Training länger wäre."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Ulla Wößner, Deutsche Post AG: "Auf dieser tollen Lernreise wurden wir hervorragend von Simone und Alex unterstützt. Die dynamische Seminargestaltung hat mir sehr gut gefallen. Am wichtigsten war für mich, dass ich einen detaillierten Einblick zu dem Punk Personas erhalten konnte."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Regina G. *: "Das Training ist klasse strukturiert und es verschafft einen guten Überblick über das Thema. Besonders gut haben mir die Übungssequenzen gefallen. Des Weiteren überzeugten mich vor allem die Erkenntnisse zur Zielgruppenbeschreibung."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Christine Piske, Deutsche Post AG: "Ein optimal strukturiertes Training mit einem hohen Praxisanteil und viel Relevanz. Die tolle Atmosphäre während des Trainings hat mir sehr gut gefallen. Das Trainer-Duo fand ich super."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Susanne Sieber, Deutsche Post AG: "Ein tolles Training mit einer super gelungenen und abwechslungsreichen Wissensvermittlung. Ich habe unendlich viele hilfreiche Tipps bekommen. Es herrschte eine sehr entspannte und kooperative Atmosphäre. Danke dafür!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Sabine Mathey, Deutsche Post AG: "Ich danke Euch vielmals für diese zwei lustigen und aufregenden Tage voller Vielseitigkeit und interessanter Informationen! Ich habe gerade für meine Kommunikationsarbeit eine Menge mitgenommen. Ganz besonders beeindruckt war ich von der Klarheit, die man durch Eure Schulung zu dem Thema Blended Learning bekommt. Vielen Dank!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Michael W. *: "Ein erfrischendes und abwechslungsreiches Training, das von exzellenten Moderatoren durchgeführt wird. Die gewählte Methodik ist sehr gut und leicht nachvollziehbar. Insgesamt wird es für einen hohen Praxisbezug gesorgt."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Stefan P. *: "Das war eine tolle zweitägige Lernreise! Mit einem prima Zeitmanagement haben wir viel neues Wissen vermittelt bekommen und konnten ein Seminar von A bis Z strukturiert designen. Vielen Dank an die super motivierten und motivierenden Moderatoren!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Michaela Meyer, Deutsche Post AG: "Das Training verschafft einen guten Überblick über das gesamte Themengebiet. Es enthält einen hohen Übungsanteil der Teilnehmer, sodass das neu erlernte Wissen sofort vertieft werden kann. Während des Trainings habe ich sehr viele Impulse bekommen, die Lust auf mehr machen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Isabel Schneider, BASF SE: "Das Buch ist sehr schön gestaltet. Es gibt viele kleine Inputs, die den Leser zum Nachdenken anregen. Ebenfalls bin ich fest davon überzeugt, dass der Zauber des Lernens tatsächlich in den vielen kleinen Schritten liegt."

Buch: Lernlust


Olga Schlachter, Hochschule Kaiserslautern: "Das Buch ist sehr gut aufbereitet und liest sich sehr schnell. Die tollen Tipps lassen sich tatsächlich auch super umsetzen. Ich habe das Buch direkt an meine Kollegen verliehen und kann es nur weiterempfehlen. Vielen Dank nochmal für das tolle Buch!"

Buch: Lernlust


Sandro Stürzel, Hansgrohe SE: "Das Buch finde ich einfach super! Die wichtigsten Informationen sind kurz und knapp zusammengefasst, daher wird ein toller Überblick verschaffen. Außerdem liefert das Buch viele tolle Tipps für den Alltag. Ganz besonders hat mir die Struktur des Buches gefallen, da es direkt am Anfang erklärt wurde, wieso der Mensch überhaupt so ungern lernt."

Buch: Lernlust


Annette Kaiser, BSH Hausgeräte GmbH: "Die Fibel fasst mehrere Denkanstöße zusammen und bietet dem Leser kleine nette Impulse an. Allerdings verschafft das Buch keine wirklich neuen umwälzenden Erkenntnisse."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kathrin Milos, RWE Power AG: "Ich finde das Buch sehr toll. Es trifft das Thema so auf den Punkt, dass es Freude beim Lesen macht. Die Inhalte sind sehr übersichtlich aufbereitet und klar strukturiert. Die anwendungsorientierte Formulierung des Textes ermöglicht eine direkte Umsetzung der Inhaltsbestandteile. Vielen Dank für das Buch!"

Buch: eLearning Mastermind


Stephan Pilz, E.ON Energie Dialog GmbH: "Es ist ein sehr gelungenes Buch. Selbst für die Menschen, die bereits einige Erfahrungen im Bereich des Blended Learnings sammeln konnten, ist das Buch sehr hilfreich. Jeder, der das Buch noch nicht gelesen hat, sollte es unbedingt tun. Eine durchaus empfehlenswerte Literatur!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Martina Kleinpeter, Deutsches Rotes Kreuz Familienbildung e.V.: "Die Fibel ist sehr toll, ansprechend und gut lesbar. Die Zusammenstellung der Bilder und der Texte ist super. Die Teilnahme an einem Workshop macht den Inhalt noch verständlicher."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Regina Gerke, Regina Gerke Gedächtnistraining: "Ein sehr kreativ, informell sowie liebevoll gestaltetes Buch! Es ist sehr zu empfehlen!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Susanne Finger, Ernst Klett Sprachen GmbH: "Das Buch ermöglicht nicht nur einen schnellen Überblick über das Thema, sondern auch einen tiefen Zugang in das Blended Learning. Es ist sehr ansprechend und übersichtlich gestaltet. Zudem bietet es jede Menge Tipps und Tricks. Vielen Dank für die interessante Fibel!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Stephan L. *: "Ein spannendes Buch, das viele tolle Praxistipps beinhaltet, die sehr hilfreich sind. Außerdem ist es sehr verständlich geschrieben und liest sich leicht. Ansonsten fand ich die Möglichkeit der Anwendung von den QR-Codes super."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Fenja Moritz, EWE NETZ GmbH: "Die Fibel ist sehr strukturiert aufgebaut und vermittelt einen guten Überblick über das Blended Learning. Mir hat sie geholfen, die ganzen Kombinationsmöglichkeiten zu verstehen und anwenden zu können. Besonders hilfreich fand ich die Kurzbeschreibungen der einzelnen Methoden."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Dagmar Popp, UniCredit Bank AG: "Ein sehr schön geschriebenes und verständliches Buch, das logisch aufgebaut ist und sich leicht lesen lässt. Es ist auf jeden Fall gut anwendbar."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Mareike Konrad, Siemens Healthineers AG: "Das Buch verschafft einen guten Überblick über das Thema. Einfach, doch gleichzeitig umfassend werden die Bestandteile des Blended Learnings vermittelt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Moritz Hohenthal, DAW SE: "Die Blended Learning Fibel ist ein wunderbares Buch. Es eignet sich perfekt für den Einstieg in die Welt des Blended-Learnings. Ich würde es jedem empfehlen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Caroline Lier, Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG: "Die Blended Learning Fibel ist ein tolles Nachschlagewerk für innovative und wirkungsvolle Methoden. Das Buch gibt dem Leser viele inspirierende Impulse! Es darf langfristig auf meinem Schreibtisch stehen bleiben!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Angela Gutting, MediaMarktSaturn Deutschland GmbH: "Ein sehr gutes Buch, das sehr klar und verständlich aufgebaut ist."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kaija Kuster, Alstom Deutschland GmbH: "Ich fand, dass das Buch sehr einfach zu lesen ist. Außerdem gibt es mehrere gute Beispiele, die das inhaltliche Begreifen leichter machen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Thomas Reipöler, Reipöler Projekte: "Das Buch ist einfach nur perfekt. Es ist sehr anschaulich und bietet dem Leser eine Menge Inspiration an."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Thorsten Ryu, migrolino AG: "Ein umfangreiches und spannendes Buch. Jede Seite ist lesenswert!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Nico Buhlinger, B2Smart Education ug: "Ich bin seit 2003 in der Erwachsenenbildung tätig und muss sagen, dass ich einfach nur fasziniert von dem Buch bin. Es sollte das Standardwerk am Studienseminar für Lehrer sein."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Nadine Gruner, Ernst & Young GmbH: "Das Buch ist sehr gut strukturiert und liefert inspirierende Ideen für die tägliche Arbeit."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Can Özhan, Ernst & Young GmbH: "Die Blended Learning Fibel ist sehr verständlich sowie super strukturiert. Mit dem Buch erhält der Leser einen guten Überblick über das Thema "Blended Learning". Es sind hervorragende Beispiele aufgeführt, die sehr helfen. Dadurch fällt es dem Leser sehr leicht, in die Thematik einzusteigen. Von der Grundlage bis hin zu dem vertiefenden Wissen kann er viel aufnehmen. Insbesondere die unterschiedlichen Formate: F2F und Digital fand ich super."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Cladia Saar, Die Servicekomplizin: "Ein großartiges Buch, das übersichtlich, inhaltlich sowie visuell überzeugt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Verena Rockholtz, Hans Peter Esser GmbH: "Das Buch ist übersichtlich aufgebaut, außerdem gibt es auch viele ansprechende und informative Grafiken, die den Inhalt unterstützen. Das Buch erweist sich als insgesamt sehr hilfreich für den Leser."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Nicole Hartung, Haufe-Lexware Services GmbH & Co. KG: "Hat man das Buch einmal in der Hand, möchte man es gar nicht mehr weglegen. Eine tolle Lektüre, die die Leser mit vielen wertvollen Tipps bereichert. Zusätzlich habt ihr mich an der einen oder anderen Stelle auch zum Schmunzeln gebracht. Ich kann das Buch jedem empfehlen!"

Buch: Lernlust


Christoph Storz, Aesculap-Akademie GmbH: "Es hat viel Spaß beim Lesen gemacht. Ich habe mir viele Kernaussagen notiert, die ich gerne anwenden werde."

Buch: Lernlust


Caroline Göbel, Otto Bock HealthCare GmbH: "Ein kompaktes und inhaltlich knackiges Buch, das visuell großartig gestaltet wurde."

Buch: Lernlust


Jil Westphal, RWE Power AG: "Es ist ein erfrischendes Buch. Beim Lesen wird die Neugier auf Lernen geweckt."

Buch: Lernlust


Monika Vonach, Gebrüder Weiss GmbH: "Ich finde, dass das Buch sehr übersichtlich und animierend ist. Das Lesen ist mir sehr leicht gefallen. Ansonsten ist die tolle Bildgestaltung ebenfalls ansprechend."

Buch: Lernlust


Anne Grökel, Technische Universität Ilmenau: "Das Buch ist auf jeden Fall sehr hilfreich. Eine lesenswerte Lektüre, kann ich nur empfehlen."

Buch: Lernlust


Alexandra Brühl, Ideal Standard GmbH: "Sehr nett geschriebenes und kurzweiliges Buch, das sich super liest."

Buch: Lernlust


Sascha Brodmann, nag informatik ag: "Das Buch gibt kurze und knackige Einblicke rund um das Thema Lernlust. Es ist sehr spannend, aber an manchen Stellen zu kurz."

Buch: Lernlust


Mira Brusch, Carl Zeiss SMT GmbH: "Ich finde, dass das Buch sehr gut aufgebaut ist. An manchen Stellen hätte ich mir ein bisschen mehr Vertiefung gewünscht. Im Großen und Ganzen gibt es dennoch sehr viele hilfreiche Tipps und weiterführende Links. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, das Buch zu lesen."

Buch: Lernlust


Frauke Dubbels, Jungheinrich AG: "Das Buch ist gut und schnell durchzulesen. Des Weiteren ist es kurzweilig und fasst die wichtigsten Informationen zum Thema zusammen."

Buch: Lernlust


Simon Klaedtke, Ernst & Young GmbH: "Das Buch ist äußerst interessant. Die wichtigsten Erkenntnisse sind kurz und knapp zusammengefasst, wodurch der Leser sich einen guten Gesamtüberblick verschafft und das Gelesene im Nachhinein gut umsetzen kann."

Buch: Lernlust


Carina Bauer, Dräxlmaier Group: "Das Buch hat mich sehr inspiriert."

Buch: Lernlust


Jörg Stoye, Ahorn AG: "Das Buch bringt die wichtigsten Informationen kurz und knapp auf den Punkt. Die übersichtliche und sehr informative Darstellung wurde durch QR-Codes zum Aufruf von weiterführenden Informationen super ergänzt. "

Buch: Lernlust


Melina Schmidt, b.i.g.-Gruppe: "Ich fand das Buch sehr interessant. Es beinhaltet viele tolle Ansätze, wie die Lust am Lernen wieder neu entdeckt werden kann. Ich hatte sehr viel Spaß beim Lesen und konnte viele Erkenntnisse daraus mitnehmen."

Buch: Lernlust


Nele Krug, Ernst & Young GmbH: "Das Buch ist sehr schön geschrieben sowie sehr nett und leicht zu lesen. Es liefert viele coole Ideen und Anregungen, wenn auch etwas wenig Tiefe."

Buch: Lernlust


Lucia Ramminger, LEDVANCE GmbH: "Das Buch hat ein sehr ansprechendes Design sowie einen guten und pfiffigen Inhalt. Es macht auf jeden Fall Leselust und ist sehr hilfreich. Vielen Dank für diese tolle Lektüre!"

Buch: Lernlust


Manuel Häke, Voith Group: "Das Buch ist sehr leicht zu lesen. Die Kernpunkte lassen sich schnell erfassen."

Buch: eLearning Mastermind


Jasmin Kohler, personal inspirit: "Ein kreatives, spannendes und buntes Buch. Die fulminanten und eindrücklichen Bilder, die kurzen Texte sowie die Verlinkung mit QR-Codes machen das Buch einfach einzigartig. Es macht Lust auf noch mehr Lernen! Gratulation an Dirk!"

Buch: Lernlust


Nadja Paluselli-Steger, UniCredit Bank Austria AG: "Das kurze und knackige Buch sorgt für leichte Lesbarkeit und bietet viele gute Impulse an. Dank dieser tollen Lektüre wurde die Lust am Lernen in mir wieder geweckt. Schon längst vergessene Einblicke in das Thema wurden beim Lesen wieder ans Licht gebracht, sodass man die jetzt nun reaktivieren und in Gebrauch nehmen kann."

Buch: Lernlust


Thomas Ehrl, thyssenkrupp Steel Europe AG: "Ein „frisches“ Buch mit tollem Format, das eine gute Struktur hat. Es trifft das Thema auf den Punkt."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Carsten Rhinow, Cornelsen eCademy GmbH: "Ein tolles Buch, das inhaltlich und optisch sehr wertvoll ist. Es ist sehr praxisorientiert und stringent aufgebaut. Mit vielen Tipps zu konkreten Umsetzungen inklusive Dos und Don'ts. Empfehlenswert für alle, die sich mit der Konzeption und Umsetzung von nutzerzentriertem Blended Learning beschäftigen."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Kristina Schiller, Porsche AG: "

Das Buch "Lernlust" war hilfreich, weil es nochmal dafür sensibilisiert hat, worauf es beim Lernen ankommt. Die Frage, wie effektiv und mit Freude gelernt werden kann, steht schließlich bei jedem WBT zu Beginn im Vordergrund. Vor allem, wenn es um eher trockenere Themen wie Prozessänderungen oder ähnliches geht. Um welche Zielgruppe es sich auch handelt, das Buch legt den Fokus noch einmal darauf, dass man spielerisch noch besser lernt."

Buch: Lernlust


Wolfgang Klampfer, Siemens Schweiz AG: "Das Buch „E-Learning Mastermind“ von Mirja Hentrey und Dirk Rosomm (ISBN 978-3-981978803) beschreibt die Einführung und Umsetzung von E-Learning in Unternehmen von der Konzeptphase bis zur kompletten Fertigstellung. In drei Kapiteln stellt es die Basics, die Strategie und die Umsetzung von E-Learnings vor und liefert am Ende noch Tipps und Tricks für die Praxis.Der Aufbau des Buchs ist übersichtlich und logisch entlang der Wertschöpfungskette für E-Learning. Die Basics in Teil A befassen sich mit den Grundlagen und Voraussetzungen, die in einem Unternehmen für die Einführung von E-Learning geschaffen werden müssen. Dies beinhaltet auch Empfehlungen an die Technik wie Lernplattform und Autorentools. Abgerundet wird die Einführung mit einem Kapitel über im Markt verfügbare Standardinhalte und deren Einbindung in die eigene E-Learning-Einführung.Teil B über Strategie ist sehr kurz gehalten und will nicht so recht in die Gesamtstruktur des Buches passen. Beschrieben wird vor allem die Markenbildung der eigenen Plattform, das Marketing sowie der Umgang mit dem Betriebsrat. Das letztgenannte Kapitel macht diesen Teil auch weniger relevant für deutschsprachige Länder außerhalb Deutschlands. Der Abschluss des Kapitels mit einem Beitrag zu Coaching passt hier komplett ins Bild, will sich der Bezug zum Thema Strategie doch nicht wirklich herstellen.Teil C über die Umsetzung listet nahezu alle relevanten Themen auf, bleibt aber insgesamt etwas zu kurz in den Einzelbereichen. Wer hier Neuling ist, bekommt einen guten und schnellen Überblick, ist aber gleichzeitig auf weiterführende Literatur angewiesen. Wer ausreichend Erfahrung hat, wird den Kapiteln nickend zustimmen, ohne viel Neues zu erfahren. Insgesamt bleibt bei der Beschreibung des Produktionsprozesses noch anzumerken, dass die Vorgehensweise wohl nur für Unternehmen mit klassischen Entwicklungszyklen geeignet ist. Wer sich mit agilen Produktentwicklungen konfrontiert sieht, wird auch in der E-Learning-Produktion nicht mit klassischem Projektmanagement zum Erfolg kommen.Die Autoren erheben den Anspruch, dass das Buch sowohl für Einsteiger als auch für Profis geeignet ist. Dieser Anspruch wird meiner Meinung nach nicht erfüllt. Einsteiger finden eine gute Übersicht, wie sie die Einführung von E-Learning angehen können. Profis finden jedoch kaum neue Informationen und werden an vielen Stellen bemerken, dass das Gerüst, das das Buch liefert, für die Praxis noch stark ausgebaut werden muss. Auch der Anspruch auf Exzellenz ist für mich zu hoch gegriffen. Als Einstieg ist das Buch sehr gut geeignet, wer aber tatsächlich Exzellenz mit E-Learning erreichen will, wird zusätzliche Quellen in Anspruch nehmen müssen. Zudem ist das Buch meiner Ansicht nach auch mehr für die Einführung in kleinen und mittleren Unternehmen geeignet. Wer in Großunternehmen unterwegs ist, wird sich mit vielen weiteren Themen (IT Sicherheit, Datensicherheit, Vertraulichkeit von Informationen etc.) befassen müssen und in anderen Bereichen (IT Einkauf) weniger Freiheit besitzen.Abschließend würde ich das Buch jedem empfehlen, der neu im Thema E-Learning ist und sich einen fundierten Überblick verschaffen will. Das Buch liefert Denkanstöße und zeigt auf, wo Themen vertieft werden müssen. Auch wer schon lange im Trainingsbereich unterwegs ist und in moderne Lernmethoden vorstoßen möchte, macht mit dem Buch einen guten ersten Schritt."

Buch: eLearning Mastermind


Norbert Giessler, Sanofi Aventis Deutschland GmbH: "Extrem inspirierend und bereichernd – in jeder Hinsicht ein Geschenk!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Carina Sellentin, Dussmann Service Deutschland GmbH: "Ein sehr schön aufbereitetes Buch mit tollen und übersichtlichen Grafiken."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Sandra Naseband, Ostsächsische Sparkasse Dresden: "Leicht verständlich aufgebaut und sehr hilfreich."

Buch: eLearning Mastermind


Carolina Butto-Zarzar, Mundos Partners —international Business Services: "Das Buch ist sehr klar, kompakt und didaktisch strukturiert. Es motiviert mich zum Weiterlesen und zur Reflexion, wie man am besten mit Blended Learning in unterschiedlichen Organisationen und Unternehmen umgeht. Als Trainerin beziehungsweise Beraterin möchte ich unbedingt das Yummy Toolkit verwenden. Durch die Videos und weiteren Erklärungen bin ich sehr motiviert, ich möchte mehr dazu erfahren beziehungsweise das Gelernte in der Praxis anwenden. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag: Ich würde noch internationale beziehungsweise  interkulturelle Aspekte mit einbeziehen."

Buch: Lernlust


Roland Heidrich, Volkswagen Vertriebsbetreuungsgesellschaft mbH: "Eines der besten Bücher zum Thema Lernen, das ich in letzter Zeit gelesen habe. Es besticht durch einen ganz klaren Aufbau und eine tolle Struktur, wodurch das Lesen einfach nur Spaß macht. Die Kapitelinhalte sind super aufeinander abgestimmt und bieten viele Tipps, die ich für meine Arbeit nutzen werde. Es sind auch QR-Codes zu Webinhalten enthalten, um punktuell noch tiefer einzusteigen."

Buch: Lernlust


Thomas Trier, Herzog-Wolfgang-Realschule: "Ich hatte gehofft, das Buch würde sich inhaltlich stärker auf schulisches Lernen beziehen."

Buch: Lernlust

Wolfram Krug, Beratungspraxis Krug: "Ein sehr gut gemachtes Konzept mit kompetenter, netter Moderation und einer tollen Atmosphäre. Das Material war sehr hilfreich und toll produziert."

Blended-Learning Kreativworkshop

Ulrike Herreiner, Daimler AG: "Hat Spaß gemacht! Es gab viele Anregungen, der Praxisbezug war hoch. Dass wir bei der Gruppenarbeit oft die Zeit überzogen haben, wurde großzügig toleriert."

Blended-Learning Kreativworkshop

Tina Dörr, Deutsches Rotes Kreuz e.V.: "Der Hands-On-Ansatz und die optische Aufbereitung der Plakate haben mir sehr gut gefallen. Sie motivieren zur weiteren Arbeit mit den Bildungsinnovatoren und dem Baukasten. Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Sven Abel, KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbH: "Ein sehr praxisnahes Vorgehen, spannende Tools, nette Menschen und eine sehr angenehme Atmosphäre. Vielen Dank für diesen insgesamt großartigen Workshop."

Blended-Learning Kreativworkshop

Simone Jacobsen, RWE Power AG: "Das professionell strukturierte Vorgehen hilft, stimmige und umsetzbare Konzepte zu entwickeln. Toller Input, super Trainerinnen und viel Raum für individuelle Ideen!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Serkan Kahraman, Allianz Technology SE: "Eine top vorbereitete Veranstaltung! Die effektive Vorgehensweise mit klaren, verständlichen Arbeitsschritten und Anweisungen sowie das unglaublich leckere Essen begeisterten mich."

Strategie Workshop

Sabine Hübener, Klinikum Dortmund gGmbH: "Ein super Tag mit viel Input und zahllosen Umsetzungsmöglichkeiten. Ich habe nun eine bessere Vorstellung von Blended Learning und wie man Ideen für die Konzeption und Umsetzung findet. Alex hat alles sehr gut erklärt. Danke an Euch, Ihr seid ein tolles Team!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Raphaela Wohak, TRUMPF Laser GmbH: "Es tut gut, wenn man sieht, dass Mitarbeiter von anderen Unternehmen vor ähnlichen Schwierigkeiten bei der Projektdurchführung stehen. Gemeinsam haben wir Lösungsansätze entwickelt, die Lust auf die direkte Umsetzung machen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Ralf Schnabel, EMAG GmbH & Co. KG: "Hoher Praxiswert und als Hilfe fürs Umsetzen die Blended-Learning-Fibel. Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Nadine Schütte, Laerdal Medical GmbH: "Viele Impulse für die eigene Entwicklung und Verbesserung plus hohe Praxisrelevanz! Besonders der Fahrplan im Rahmen des Management Summary, die Arbeit mit Personas und der Austausch mit anderen Teilnehmern gefielen mir."

Blended-Learning Kreativworkshop

Nadine Haas, WISAG Sicherheit & Service GmbH & Co. KG: "Der gesamte Ablauf war sehr gut, eine tolle Kombi aus Austausch in großer Gruppe, Erarbeitung in Kleingruppen sowie Kurzvorträgen. Vor allem der Austausch mit anderen und die Einblicke in Vorgehensweisen anderer Unternehmen sorgten bei mir für einige Ahas."

Blended-Learning Kreativworkshop

Michael Gissler, huhuco UG: "Eine sehr kurzweilige und interaktive Wissensvermittlung anhand konkreter Projekte. Die humorvollen und sehr kompetenten Trainer gaben einen kompakten und hochwertigen Überblick über die Themen Blended Learning und Learning Journey."

Blended-Learning Kreativworkshop

Marvin Gronert, TARGOBANK Dienstleistungs GmbH: "Ein tolles Konzept mit grandiosen Impulsen für die Zukunft des Lernens!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Martina Kleinpeter, Deutsches Rotes Kreuz Familienbildung e.V.: "Hoher Praxisbezug, super aufbereitetes Material sowie hoch motivierte und gut gelaunte Trainerinnen und Trainer!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Lisa Marie Büttner, WISAG Sicherheit & Service GmbH & Co. KG: "Für mich das Geniale an diesem Workshop: direkt in die Umsetzung zu gehen, mit einem konkreten Projekt."

Blended-Learning Kreativworkshop

Lena Lemm, AOK Rheinland/Hamburg: "Es herrschte eine super angenehme und offene Atmosphäre. Ich nehme viele neue Impulse für die Umsetzung von Blended-Learning-Konzepten mit."

Blended-Learning Kreativworkshop

Kirsten Lauterbach, AOK Rheinland/Hamburg: "Die Praxisübungen waren super!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Kirsten Hillmann, Qualitäts- und UnterstützungsAgentur - Landesinstitut für Schule: "Der Workshop-Charakter, die konkrete Bearbeitung der einzelnen Schritte und der Fokus auf das Wesentliche haben mir sehr zugesagt."

Blended-Learning Kreativworkshop

Joachim Medwed, KION Warehouse Systems GmbH: "Gutes Networking und super Essen in einer Top-Location! Die Gruppenarbeit sorgte für guten Input. Durch den lebendigen Erfahrungsaustausch konnte ich viele spannende Einblicke in die Herausforderungen in anderen Branchen gewinnen."

Learning Experience Trail

Jimena De Weyres, Bayer AG: "Theorie und Praxis an einem einzigen Tag, noch dazu in einer sehr innovativen Location! Der Blended-Learning-Baukasten wurde optimal erklärt, die Moderationen waren super."

Blended-Learning Kreativworkshop

Jens Haberkamm, Grohe AG: "Die verschiedenen Formatideen und die Wiederholung von bereits Gehörtem hinterließen bei mir den stärksten Eindruck."

Digital Learning Fastlane

Gerald Krämer, Laerdal Medical GmbH: "Klar strukturierte Seminarinhalte und wertvoller neuer Input zur Learner Journey. Den Austausch mit den anderen Berufspartnern fand ich klasse."

Blended-Learning Kreativworkshop

Felix Rüger, Oldenburgische Landesbank AG: "Super viele Inhalte, gut aufnehmbar und anwendungsnah, und tolle Tools, die ein noch professionelleres Arbeit ermöglichen. Das alles stärkt die E-Learning-Qualität, aber auch die Akzeptanz intern."

Digital Learning Expert

Fabian Rapp, Trumpf Laser GmbH: "Die interaktive Erarbeitung im Team und die Kreativität der Teilnehmer haben mich positiv überrascht. Auch das methodische Vorgehen und die Vorschläge überzeugten. Der straffe Zeitplan sorgte für klare Konzentration auf das Wesentliche."

Blended-Learning Kreativworkshop

Erik Labonte, CompuGroup Medical SE: "Ein Workshop mit klarem roten Faden. Alle Tools werden zur Verfügung gestellt und sind hoch professionell aufbereitet. Die sequentielle Umsetzung in Kleingruppen anhand von Praxisbeispielen klappt perfekt. Location und Gastfreundschaft sind einfach unschlagbar!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Daniela Libuda, Tomra Systems GmbH: "Eine tolle Struktur, die sehr dabei hilft, in das Thema zu starten und keine Details zu übersehen, die das Projekt zum Scheitern bringen könnten. Vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Claudia Oppenländer, Ernst Klett Sprachen GmbH: "Ein hervorragender Praxisleitfaden zum Thema Lernszenarien, sehr empfehlenswert."

Buch: Die Blended Learning Fibel

Christoph Bosshard, Swissmem Academy: "Die Arbeit an Praxisfällen, das konkrete Umsetzen von Blended-Learning-Konzepten und der Austausch mit Bildungskollegen machten den Workshop zu einem echten Gewinn."

Blended-Learning Kreativworkshop

Brigite Sladojevic, Daimler AG: "Inspirierende Trainer, die für hohen Praxisbezug sorgen, und ein wertvoller kollegialer Austausch."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Bianca Tungel, FIVE GUYS Germany GmbH: "Die kurzen zehn- bis  zwanzigminütigen interaktiven Teamsessions, der Fokus auf reale Herausforderungen in den Unternehmen und die konzentrierte Atmosphäre waren top!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Anita Stelz, KION Warehouse Systems GmbH: "Ich habe viele neue Fragen und Themen mitgenommen. Der Austausch in der Gruppe lief hervorragend, das Essen schmeckte sehr lecker."

Learning Experience Trail

Andrea Lehleiter, Galeria Kaufhof GmbH: "Der Gesamtüberblick ist für mein Projekt sehr hilfreich. Zu den einzelnen Methoden hätte ich mir intensiveren Input gewünscht."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alicia Hunter, huhuco UG: "Wenig Frontalinput, vermittelt wurde nur das Nötigste, um es direkt am eigenen Beispiel zu testen. In der Gruppe herrschte eine tolle Stimmung."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alexander Tesanovic, groninger & co. gmbh: "Eine richtig leckere, modern gestaltete und präsentierte Art, Trainingskonzepte neu und anders zu denken. Besonders der gezielte Wechsel von Medien machte das Ganze interessant und ansprechend."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alex Giurca, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg: "Spannende Inhalte, coole Trainer! Auch super: die Hands-on-Tipps für mein Blended-Learning-Projekt."

Blended-Learning Kreativworkshop

Harald Schäfer, Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG: "Ich habe viele Trainingsmöglichkeiten kennengelernt und einen sehr guten Leitfaden erhalten. Wieder einmal bestätigte sich: Weniger ist mehr!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Stefanie Hofmiller, Daimler AG: "Die Ausarbeitung eines Blended-Learning-Konzepts in der Gruppe anhand konkreter Beispiele war super. Gemeinsam haben wir viele neue Ideen kreiert. Weiterer Pluspunkt: Das Material (Poster, Karten, Plakate, Bücher, EXCEL-Tools) können wir auch nach der Schulung nutzen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Christoph Lackner, BMW AG: "Das Training vermittelt einfach und verständlich, wie man erfolgreich Blended-Learning-Konzepte erstellt und gibt dem interessierten Manager die benötigten Hilfsmittel an die Hand."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Dieter Förster, BMW AG: "Das Material, besonders das Plakat mit der Toolbox, ist genial!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Peter Haindl, BMW AG: "Ein praxiserprobtes, lebendiges und sexy Format, mit moderner CI und klarer einfacher Struktur."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Andreas Hillebrand, BMW AG: "Das hohe Maß an Struktur im Vorgehen und der Fokus darauf, alle Punkte auf der richtigen Ebene zu bearbeiten, überzeugten mich. Ein optimal aufgebautes Training mit wertvollem Feedback, vielen Beispielen und überzeugender Hands-on-Mentalität. Ich nehme einen klaren Fahrplan für die Trainingskonzeption mit."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Susanne Bettinger, Deutsche Bahn AG: "Das Buch hat mir sehr gut gefallen. Es hat eine gute Struktur, besonders die Smart-Learning-Matrix mit den verschiedenen Typen ist sehr hilfreich. Außerdem liefert es sehr viele sinnvolle Reflexionshilfen für die Schulungsmethoden. Wichtig bei allen: Oft ist weniger mehr. Und: Den Lernenden muss man mit der richtigen Methode mitnehmen. Ebenso hat der Trainer sehr viele Möglichkeiten, die gut dargestellt und beschrieben werden. Vielen Dank für dieses hilfreiche Buch!"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Evelyn Dedio, Haufe Akademie GmbH & Co. KG: "Aus der Praxis für die Praxis! Mirja Hentrey und Dirk Rosomm haben ihre Erfahrungen aus vielen Jahren E-Learning in eine kleine Schatzkiste gepackt. Man spürt, dass die beiden wissen, wovon sie reden. Was sie sagen, ist klar, locker und flockig: "Klick, klick, fertig!"Das Buch, das es natürlich auch als E-Learning gibt, ist vollgepackt mit Tipps und Tricks zu Grundlagen, Strategie und Umsetzung. Großartig auch, dass die beiden ihre eigenen Tools, zum Beispiel Smart-Learning-Matrix oder Yummy Toolkit, so bereitwillig teilen, damit jeder gleich loslegen kann.Immer steht dabei der Nutzen für den Lerner im Vordergrund. Exzellenz ist in der Tat kein Zufall, deshalb: Kaufen, lesen, machen!"

Buch: eLearning Mastermind

Marcus Neubronner, SICK AG: "Auf systematische Weise ein innovatives Blended-Learning-Konzept zu erstellen, war kurzweilig, hat viel Spaß gemacht und zahlreiche neue Impulse getriggert. Top!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Ines Paa, MED-EL Deutschland GmbH: "Der Workshop vermittelte einen sehr guten Eindruck, wie man Projekte gezielt angeht. Besonders wertvoll und interessant war der Austausch mit den anderen Teilnehmern über ihre Erfahrungen in diesem Bereich. Es hat sich wirklich gelohnt!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Silvio Kuss, KYOCERA Deutschland GmbH: "Danke! Endlich mal eine Lektüre, die es schafft, einen Rundumschlag beim Einstieg in das Thema E-Learning zu leisten. Angefangen von den Basics und Standards in der Branche über die Einbettung in Lernmanagementsysteme und Autorentools bis hin zu Projektablauf, Produktionsprozess, Qualitätskriterien und aktuellen Herausforderungen. So wird hier der Einsteiger im digitalen Lernen abgeholt und kann vorab von Fehlern der alten Hasen lernen. Aber auch der alte Hase bekommt entscheidende Tipps, wie mehr Qualität und höhere Akzeptanz realisierbar sind. Aktuelle Herausforderungen wie die Lokalisierung von Inhalten und Updates von Lerninhalten, die die typischen Fallstricke in internationaler und agiler Lernumgebung bilden, werden ebenso abgefackelt wie super Tipps für den Umgang mit SMEs (subject matter experts). Wahnsinn, dieses Buch spiegelt fast alle Themen wieder, die ich im Consulting für E-Learning immer wieder platziere, und schafft es gleichzeitig, wertvolle Tipps für unsere interne Optimierung mal eben so mitzuliefern. Ein super Einstieg, der Lust auf mehr macht!"

Buch: eLearning Mastermind

Stefan Karl, BMW Group Trainingsakademie: "Ein reichhaltiger Überblick über unzählige Möglichkeiten, von Anfang an mit klarem Fokus auf dem Teilnehmer. Dickes Lob für die tollen Trainer!"

Innovationlab: Transfer

Anna Kraus, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft: "Viel Inspiration in offener Atmosphäre, guter Austausch in den Gruppen, eine Menge Spaß mit den praktischen Übungen und der App. Danke!"

Innovationlab: Transfer

Daniela Libuda, Tomra Systems GmbH: "Ein Tag mit sehr großem Nutzen. Die einzelnen Komponenten sind direkt einsetzbar. Zusätzlich ein wertvoller Austausch mit den anderen Teilnehmern. Ich bin immmer wieder begeistert von der enormen Kompetenz der Bildungsinnovatoren!"

Innovationlab: Transfer

Mandy Dieckmann, ICUnet.AG: "Für mich das wichtigste Learning: Der konkrete Lernpfad, der niveaubasiert direkt zu Beginn in der Konzeptionsphase die Gehirnzellen anregt und den Lerner ganzheitlich an das Lern-/Trainingsthema heranführt."

Innovationlab: Transfer

Isabell Kreitschmann, opta data Abrechnungs GmbH: "Das Kennenlernen der App und der verschiedenen Impulse war top!"

Innovationlab: Transfer

Stefanie Jedzig, DZ BANK AG: "Hohe Fachkompetenz und zeitgemäße Konzepte, die den Kunden in den Fokus stellen."

Innovationlab: Transfer

Sarah Luckat, Postbank Akademie und Service GmbH: "Danke für die perfekte Mischung aus Input, Tools, Methoden und praktischer Anwendung in den eigenen Beispielen. Der Austausch mit Euch und den anderen Teilnehmern beflügelt mich, mit voller Motivation am Thema Transfer in unseren Trainings arbeiten."

Innovationlab: Transfer

Georg Heyder, Staatliches Schulamt für die Stadt und den Landkreis Offenbach: "Pragmatisch aufbereitetes Wissen mit hoher Alltagsrelevanz und großem Nutzen für alle, die im Bereich PE/Change tätig sind."

Innovationlab: Transfer

Lina Börding, opta data Abrechnungs GmbH: "Kreativ, ungezwungen und inspirierend – ein toller Mix!"

Innovationlab: Transfer

Bettina Rufnak, Deutsche Bahn AG: "Der Fokus auf Transfer hat noch einmal die Wichtigkeit gezeigt, dieses Thema von Anfang an mitzudenken. Ich bin nun motivierter denn je, mehr Transfer aus meinen Trainings herauszuholen. Vielen Dank!"

Innovationlab: Transfer

Juliane Hausmann, Volksbank Bruchsal-Bretten eG: "Mal wieder ein wirklich lohnenswerter Tag mit relevanten Eindrücken und Umsetzungstipps für die Praxis."

Innovationlab: Transfer

Patricia Köppinghoff, Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH: "Das hat mir am besten gefallen: Wenn ich jetzt als erstes die Rhabarbersaft-Schorle nenne, bin ich zukünftig raus, oder? Nein, Scherz beiseite. Der Austausch gefiel mir am besten. Also die Möglichkeit, im Rahmen Eures Workshops mit anderen Teilnehmern aus den unterschiedlichsten Branchen zu sprechen.Das Thema Transfer war für mich bislang Neuland und der Workshop bietet aus meiner Sicht eine gute Grundlage, sich zusammen mit anderen Teilnehmern auszuprobieren und gemeinsam mehr zu entdecken. Man wird ja doch irgendwann betriebsblind oder vergisst, dass andere vor ähnlichen oder sogar den gleichen Herausforderungen stehen. Ich fand es sehr spannend, sich über Probleme und Lösungswege auszutauschen und ganz neuen Input für die eigene Arbeit mitzunehmen.Auch das praktische Arbeiten am Transfer-Toolkit und der Transfer-App gehören zu meinen Highlights des Workshops. Es hat Spaß gemacht, in der Gruppe an einem artfremden Beispiel zu brainstormen und mit den Materialien zu experimentieren. Leider kommt so etwas im normalen Arbeitsalltag oft zu kurz.Zu guter Letzt begeisterten mich auch Eure Gastfreundschaft und Unterstützung. Vielen lieben Dank für die Einladung, die Ideenquelle und Eure Zeit!"

Innovationlab: Transfer

Ulrike Gums, Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH: "Ein sehr empfehlenswerter Workshop. Mirja geht individuell auf Fragen ein und hat dank ihrer weitreichenden Erfahrungen für jedes Problem eine Lösung parat. So haben wir viele Impulse erhalten. Sie sorgt für nachhaltige geistige Brandstiftung und setzt den Anspruch an moderne Personalentwicklung und E-Learning sehr hoch. Wir sagen herzlichen Dank!"

Autoren- und Didaktik Training

Angela W. *: "Das praxisorientierte Arbeiten, insbesondere mit den Bausteinen des Didaktik-Architekten, und die Anwendung einzelner Bausteine auf ein mitgebrachtes Fallbeispiel waren extrem erkenntnisreich. Der konstruktive Austausch trug sehr zum Gelingen bei."

Autoren- und Didaktik Training

Caroline Riedel, ITSM Consulting GmbH: "Kein Frontalunterricht, sondern eine tolle Präsentation mit viel Abwechslung, hilfreichen Zusammenfassungen und Trainern, die wortstark und anschaulich erklären können."

Autoren- und Didaktik Training

Krisztina Barany, ENGIE Service AG: "Danke für die tollen Impulse und Praxisbeispiele. Das Verhältnis zwischen Theorie und Übungen hat wieder einmal super geklappt. Die freundliche, unkomplizierte Atmosphäre erleichterte die Interaktion."

Autoren- und Didaktik Training

Laura Schmitz, The Berner Group: "Ein Training mit hohem Praxisbezug, in dem immer wieder auf die eigenen Themen eingegangen wird. Viele spezifische Tipps sorgen für eine tolle Anwendungsorientierung."

Autoren- und Didaktik Training

Julie Heusse, BSH Hausgeräte GmbH: "Viele Möglichkeiten zum Mitmachen und Nachdenken. Der Austausch mit anderen Leuten, die ähnliche Probleme bewegen, klappte bestens. Dazu gab es viele Tipps und Tricks vom Bildungsinnovator-Team, allesamt sehr inspirierend und konkret."

Autoren- und Didaktik Training

Francesca De Donno, Autobahn Tank & Rast GmbH: "Extrem praxisnah, mit viel Zeit fürs eigene Denken und neuen Ansätzen vor allem im Bereich Storytelling."

Autoren- und Didaktik Training

Timo Kurz, Grohe AG: "Die praxisorientierten Tools und Strukturhilfen münden in starkem Drang und hoher Motivation. Der Impuls zum Ausblick L&D in 2025 regt zum Umsetzen an."

Strategie Workshop

Katharina Steuerer, ALDI SÜD Dienstleistungs-GmbH & Co. oHG: "Zwei Tage voller Input, Abwechslung, Spannung und gutem Austausch. Ich nehme jede Menge Ideen mit, an denen wir weiterarbeiten können. Danke für den praxisorientierten Workshop!"

Strategie Workshop

Simon Knatz, Lufthansa Aviation Training Germany GmbH: "Der Strategiebaukasten sorgt für überraschende Leichtigkeit und Handlungsfähigkeit bei schweren Themen und Aufgaben."

Strategie Workshop

Christian Bauer, Wiener Linien GmbH & Co KG: "Die intensive Arbeit am Thema Strategie, der Austausch untereinander und die Tipps von Dirk haben die zwei Tage zu einem exzellenten Investment gemacht."

Strategie Workshop

Jens Haberkamm, Grohe AG: "Mir sagte der Fokus auf das Workshop-Format unter Verzicht auf offene Diskussionen sehr zu. Das Arbeiten am stabilen Rahmen und die "vorgedachten" Q-Fragen rundeten das Ganze perfekt ab."

Strategie Workshop

Bettina Rufnak, Deutsche Bahn AG: "Ich bin begeistert von der simplen Anwendung, die im Alltag in die Tiefe gehen und uns als Gesamtteam einen Schritt weiter in Richtung Zukunft, Professionalisierung und Nutzerzentrierung bringen wird. Vielen Dank!"

Strategie Workshop

Simone Belz, Daimler AG: "Ein Workshop mit klarem Fokus, genau im richtigen Tempo, ohne unnötigen Längen. Konkrete Anwendungsfälle und Handlungsgrundlagen erleichtern das Verständnis und unterstützen den Transfer."

Strategie Workshop

Regina Schmitz, SupplyOn AG: "Ein halber Tag Theorie und dann gleich in die Umsetzung! Die Qualität der Referenten und der Austausch mit den Teilnehmern waren super. In der Location fühlte ich mich sofort wohl. Ich konnte "handgreifliche" Ergebnisse mitnehmen."

Digital Learning Expert

Peter Hasitschka, Wiener Linien GmbH & Co KG: "An jedem der fünf Tage produzierten wir Lösungen, die man direkt im Unternehmen nutzen kann."

Digital Learning Expert

Kassandra Kalchschmidt, Zuhause leben Akademie: "Yoga am Morgen, sympathische "Moderatoren", beeindruckende Location. So gelingt die moderne und pfiffige Wissensvermittlung!"

Digital Learning Expert

Katrin Fritz-Schindler, Zuhause leben Akademie: "Qualität von A bis Z ohne Kompromisse und jeden Tag ein Ergebnis! Das klappte dank professioneller Trainer, die ihren Job mit Leidenschaft machen. Als Krönung des Ganzen gab es tolle Hilfsmittel, Unterlagen, Bücher zum Mitnehmen."

Digital Learning Expert

Werner Bätge, Daimler AG: "Themenauswahl, Struktur und Rahmenprogramm passten optimal. Das Arbeiten mit dem Didaktik-Architekten lieferte hilfreiche Einblicke. Sehr nützlich fand ich auch die Videoaufzeichnung der Vorträge."

Digital Learning Expert

Sebastian Warning, Daimler AG: "Hohe Kompetenz bis ins Detail! Vermittelt wurde ein breites Spektrum an Wissen inklusive praktischer Umsetzung."

Digital Learning Expert

Nicole Taylor, Swisscom AG: "Die Impulse zu den Qualitätskriterien waren top. Die Kompetenzen und Fähigkeiten der Trainer überzeugten mich ebenso wie die Begeisterung und das Engagement des ganzen Teams. Danke!"

Digital Learning Expert

Sabrina Kraus, Interflex Datensysteme GmbH: "Kurzweilige, knackige fünf Tage mit fünf Formaten. Jeder hat erfolgreich ein Format umgesetzt und abends mitgenommen. Großartig!"

Digital Learning Expert

Sören Voskuhl, Daimler AG: "Sehr guter Mix aus Theorie und Praxis, für die Umsetzung eigener Themen sehr hilfreich."

Digital Learning Expert

Sabine Hasenclever-Wasgien, Vodafone GmbH: "Alle wichtigen Elemente in einem Format. Dazu starke Praxisnähe, Toptrainer und exzellente Onlinemodule."

Digital Learning Expert

Christine Bauschus, Daimler AG: "Ein wirklich Intensives Training mit tollen Möglichkeiten, eigene Umsetzungen zu erproben."

Digital Learning Expert

Stephan Isenschmid, Swiss Swiss Leadership Forum: "Sehr praxisnah und wirkungsvoll. Hat mir viel Spaß gemacht!"

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Krisztina Barany, ENGIE Services AG: "Inspirierend! Hat mein bestehendes Wissen und meine Erfahrungen bestätigt und optimal ergänzt. Danke!"

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Alicia Hunter, huhuco UG: "Eine bunt gemischte Gruppe, viel praxisorientiertes Arbeiten, perfekter Quick-Start zum Thema. Danke dafür!"

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Michael Gissler, huhuco UG: "Ein gut strukturierter Workshop mit vielen praktischen Übungen und einer sehr engagierten Trainerin. Danke!"

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Jörg Kopp, Ananda Team GmbH: "Hurra, endlich ein System, an dem ich entlang denken kann!"

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Isabel Hartmann, CPC Unternehmensmanagement AG: "Für mich die Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind."

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Tabea Otten, Bitkom Servicegesellschaft mbH: "Eine Menge wertvoller Tipps, wie man Onlineformate für den Teilnehmer interaktiver gestaltet."

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Verena Giese, hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG: "Ein guter Einstieg ins Thema Webinar mit vielen hilfreichen Tipps."

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Jörg Nitschky-Germann, Grohe AG: "Das Arbeiten in der Gruppe lief super!"

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Heinz Kaegi, Kaegi-Leadershift Ltd.: "Ein fein abgestimmtes Why-Must-How, authentisch moderiert von Simone und Alex, mit umsetzungsfokussierter Tagesstruktur und fantastischem Teamwork mit Insa. Resultat ist ein erfreuliches Eins-zu-eins-Konzept für uns. Gratulation und Danke!"

Ausbildung zum Webinar-Trainer

Kai Niethammer, QIAGEN GmbH: "Alles in allem eine runde Veranstaltung, in lockerer Atmosphäre, mit guten Themen und einem netten Team. Super auch, dass alle Ergebnisse im Nachgang zur Verfügung gestellt werden und ausprobiert werden können. Danke für die Einladung!"

Digital Learning Fastlane

Diana Lowey, FlowWork.rocks! Lars Richter und Diana Lowey GbR: "Die Präsentation, die Trainer, die Inhalte, das Konzept – alles top. Vielen Dank dafür!"

Digital Learning Fastlane

Sebastian Brosowski, Targobank AG: "Ein knackiges Format, in dem die Inhalte mit realen Praxisproblemen verbunden werden. Der Mix aus Input, Austausch und Reflexion durch Fragen war ideal."

Digital Learning Fastlane

Alekos Xanthopoulos, Medion AG: "Ich nehme das Thema adaptives Lernen als wichtigsten Impuls mit."

Digital Learning Fastlane

Beatrice Brunner, Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH: "Die Wiederholung bekannter Stellhebel war sehr hilfreich. Den Punkt, wie man Inspirationen für die intern notwendige Entwicklung gewinnt, fand ich ebenfalls hoch interessant."

Digital Learning Fastlane

Christian Helmus, Debeka Allgemeine Versicherung AG: "Viele Impulse und Ideen. Alles mit großer Offenheit. Es wurde auch mal der Finger in die Wunde gelegt. Aber verbunden mit der mutmachenden Botschaft, dass es Lösungen gibt."

Digital Learning Fastlane

Thomas Tenhaef, Credit Life AG: "Die Themenauswahl und der Wechsel zwischen Präsentation und Fragerunde sind genial. So konnten kurz und knapp viele interessante Themen angerissen werden."

Digital Learning Fastlane

Andrew Tchoumak, CP Consultingpartner AG: "Großer Respekt und hohe Wertschätzung für das, was Ihr macht. Alles ist praxisnah, greifbar, spannend und humorvoll aufbereitet. Klasse!"

Digital Learning Fastlane

Michael Ashauer, Wilo SE: "Eine kurzweilige und dynamische Darstellung des Themas. Besonders die präzise Sprache und die plakativen Illustrationen begeisterten mich."

Digital Learning Fastlane

Mario F. *: "Ich habe den Didaktik-Architekten als Hilfsmittel kennengelernt und meine Vorgehensweise neu beleuchtet. Ein Training mit echter Teamarbeit!"

Autoren- und Didaktik Training

Sebastian Laing, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Ein geniales Training, das mir in meiner Arbeit erheblich weiterhilft. Meine Sicht auf den Aufgabenbereich hat sich deutlich erweitert und mein Fokus auf den Kundenerfolg ist besser denn je."

Autoren- und Didaktik Training

Carina Fried, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Was ich mitnehme: Storytelling heißt, Botschaften in Geschichten packen, positive Statements (Anker) beim Lernen setzen. Insgesamt viel positive Motivation, zu der auch die Ausstrahlung der Trainerin beigetragen hat!"

Autoren- und Didaktik Training

Joshua L. *: "Die authentischen Trainer haben uns gezeigt, wie man Didaktik visualisiert, frei gestaltet und seine Energie richtig kanalisiert. Ein Training, das meinen Horizont erweitert hat!"

Autoren- und Didaktik Training

Finn Hennig, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Wie man die Didaktik mit Hilfe des Didaktik-Architekten visualisiert und Storytelling richtig einsetzt, waren für mich die wichtigsten Learnings. Danke!"

Autoren- und Didaktik Training

Ulrike Gollmann, BASF Personal Care and Nutrition GmbH: "Ein super moderierter Arbeitstag. Ich bin einen großen Schritt weitergekommen. Toll, dass wir selber aktiv werden konnten anstatt nur zuzuhören. Danke auch für das strukturierte Material, es hilft sehr."

Blended-Learning Kreativworkshop


Barbara Foitzik, Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen: "Lernlust macht einfach Lust aufs Lernen! Das ergänzende E-Learning-Mastermind ist auch spitze. Wirklich super, vielen Dank!"

Buch: Lernlust


Barbara Foitzik, Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen: "Macht einfach Spaß! Eine prima Aufmachung, so dass man die Lektüre gar nicht mehr aus der Hand legen mag. Visuell wie auch inhaltlich eine reine Freude. Wohl portioniert und pointiert formuliert, optisch mehr als ansprechend. Echt klasse – danke dafür!"

Buch: Die Blended Learning Fibel

Jessica Linxweiler, edding International GmbH: "Wow, wirklich mal eine Veranstaltung, auf der genetztwerkt wurde. Eine perfekte Mischung aus inhaltsstarkem Input und anregendem Austausch in der Gruppe. Als Schwäbin mundeten mir die Käsespätzle und das tolle Wetter in HH bestens!"

EduTrends


Peter Danyluk, Siemens AG - Power Generation: "Zu allererst: Vielen lieben Dank für dieses tolle Buch. Ich habe mich sehr gefreut und wusste direkt als ich es in die Hand genommen habe, dass dieses spitzenmäßig ist. Ich habe leider das Buch nicht komplett gelesen (noch nicht), da ich mich stark auf meine Ernährungsberaterlizenz konzentrieren musste und kurz vor der Prüfung bin. Ich hab aber im Buch geblättert und einzelne Passagen gelesen, die sehr interessant waren und ich freue mich, wenn ich endlich die Zeit habe, das Buch komplett zu lesen."

Buch: eLearning Mastermind

martin k. *: "Zunächst einmal finde ich es fantastisch, dieses Werk zur Verfügung gestellt zu bekommen. Wie alle eure Inhalte, soweit ich diese gesehen habe, hat das Hand und Fuß für mich und gibt große Hilfestellung. Weil: es rund ist, es einen roten Faden gibt, die für mich wichtigen Prozessteile und Abfolgen aufgreift und in die richtige Reihenfolge bringt. So wie es ist, ist es einzigartig und vor allem praxisrelevant. Vielen Dank dafür."

Buch: eLearning Mastermind


Jens Walther, ENTEGA AG: "Zur Einordnung meines Feedbacks hier mein E-Learning-Hintergrund: Vor sieben Jahren haben wir bei uns im Konzern ein LMS für 2.000 Beschäftigte eingeführt. Dies wird hauptsächlich für Pflichtunterweisungen eingesetzt. Das beigefügte Autorenwerkzeug ist leider recht komplex und nur von wenigen Anwendern zu benutzen. Aktuell arbeiten wir an der Umstellung auf mobiles Arbeiten.
Nun zur Rezension von E-Learning Mastermind: Der lockere, moderne Schreibstil und die Ansprache mit Du finde ich sehr erfrischend und anregend. Als Leser bekommt man den Eindruck, dass ein Freund einem begeistert von E-Learning berichtet. Generell kommt die Begeisterung für das Thema gut rüber. Das Layout ist ähnlich aufgebaut. Kurze Texte, viele Bilder und der Einsatz von Farben macht das Lesen leicht. Das Buch gibt in seinen 182 Seiten einen sehr guten Überblick über das Thema E-Learning in Unternehmen. Alle relevanten Themen und viele Knackpunkte werden angesprochen. Dabei gibt es immer wieder hilfreiche Tipps und Informationen zur Vermeidung von Fehlern. Besonders gut hat mir die Übersicht zu den Lerntypen und die neun wichtigsten Qualitätskriterien gefallen. Rundum ein gelungenes Buch, welches ich vor allem Einsteigern in das Thema sehr empfehlen kann. Für jeden, der mit dem Gedanken spielt, E-Learning in seinem Unternehmen einzuführen, ist das Buch ideal. Auch die erfahrenen
E-Learner können sich noch ein paar Tricks abschauen. Diese müssen aber wissen, ob sich für sie die Anschaffung des Buches lohnt."

Buch: eLearning Mastermind


Marina K. *: "Vielen Dank für das sehr hilfreiche Buch zum Thema E-Learning. Viele Informationen konnten wir für unser Projekt verwenden. Durch die vielen Tipps konnten wir unser Projekt entsprechend anpassen und verbessern. Das Buch verschafft besonders in der Anfangsphase eines Projektes einen guten Überblick."

Buch: eLearning Mastermind

Thomas Bartos, METRO AG: "Vielen Dank für die schöne Veranstaltung. Die Themen waren sehr inspirierend und wunderbar kompakt. Trotz der strengen Taktung blieb ausreichend Zeit, eine Vielzahl neuer HR-Kollegen kennenzulernen. Ich würde mich freuen, nächstes Mal wieder dabei zu sein."

Learning Experience Trail

Kathrin Uza, FTI Touristik GmbH: "Vielen Dank für diesen Workshop. Energetisch, motivierend und macht Lust auf mehr Lernen. Ich habe tolle Ideen und vor allem viele Learnings mitgenommen, wie wir zukünftig die Auftragsklärung bei E-Learning-Anfragen der Fachbereiche gestalten können. Klasse!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Meike Schneemann, Beiersdorf AG: "Vielen Dank für einen äußerst spannenden, erhellenden und inspirierenden Workshop! Es wird eine einfache, aber effektive und logische Methodik vermittelt und das Bearbeiten von echten Projekten gibt viele Anregungen für den eigenen Bereich. Zurück im Büro möchte man am liebsten sofort neue Projekte starten. Ich bin sicher, dass wir zukünftige Projekte mit den gelernten Methoden zielgruppenorientierter und nachhaltiger für die Teilnehmer gestalten werden."

Blended-Learning Kreativworkshop

Daniela Quast, NORSDSEE GmbH: "Vielen Dank für ganzes Know-how aus der Praxis für die Praxis. Das Werk ist in vier Bereiche aufgegliedert: von den Basics, über die Strategie, die Umsetzung, bis hin zu Tipps und Tricks für die Implementierung für erfolgreiches E-Learning. Von den Kapiteln war für uns die Internationalisierung und die drei Tools, die dich weiterbringen, sehr hilfreich. Wir können das Buch E-Learning Mastermind für Performer und High Performer nur empfehlen."

Buch: eLearning Mastermind


Alexandra B. *: "Vielen Dank, dass ich die Chance hatte, euer Buch "Probe lesen" zu dürfen. Für mich ist es sehr klar strukturiert und sehr einfach zu verstehen (auch für "Dummies" geeignet). Besonders hat mir die Zusammenfassung am Ende eines jeden Kapitels gefallen, so hatte man die Möglichkeit noch einmal die wichtigsten Inhalte Revue passieren zu lassen."

Buch: eLearning Mastermind

Jacqueline Schneider, Coty Germany GmbH: "Was für ein inspirierendes Event! Der Austausch mit Peers war super. Durch die lockere Atmosphäre habe ich mich sofort wohlgefühlt."

Learning Experience Trail

Kerstin Adamschak, Metro AG: "Was ich am besten fand: die Liste mit den Lernspaßfaktoren. Die zahlreichen Erklärungen. Und natürlich die Beispiele, durch die das Gesagte noch einmal so richtig plastisch wurde."

Impulsvortrag

Christoph Storz, Aesculap AG: "Was soll ich sagen? Kurzweilig, lustig, erfrischend, innovativ! Mit sehr vielen Impulsen to go."

EduTrends

Josepha Zimmermann, WISAG Catering Holding GmbH & Co. KG: "Weiter so! Ein kompetentes Team, wertvolle Inhalte und ein konstruktiver Austausch unter Gleichgesinnten. Nächstes Jahr komme ich wieder."

Learning Experience Trail

Patrick Zöbisch, Audi AG: "Wichtige Themen wurden nicht verklausuliert, sondern klar auf den Punkt gebracht und offen diskutiert. Mir gefiel besonders der Ansatz weg von Standardlösungen für alles, hin zu individuellen Lösungen."

EduTrends

Laura Schmitz, The Berner Group: "Wie uns die Trainer durch die drei Tage begleitet haben, war top. Sie standen jederzeit für (auch nervige) Fragen zur Verfügung. Mir gefiel besonders die gewitzte, strukturierte und angenehme Art und Weise, für Aha-Momente zu sorgen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Anne Schul, REWE Markt GmbH: "Wie zuvor versprochen kann ich nun tatsächlich in relativ kurzer Zeit eine ganze Learning Journey erstellen, und zwar abgestimmt auf die Personas. Super! Für mein Projekt hat mir der Workshop viel gebracht, ich werde den Austausch mit dem Bildungsinnovator-Team vertiefen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Christian Fege, Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein: "Wieder eine Handvoll Erkenntnisse mitgenommen. Es herrschte ein tolles Klima, alles sehr unterhaltsam. Danke auch für top fundierte Tools und Wissens-Nuggets!"

Innovationlab: Transfer


Torsten Kohnert, KUKInc: "Wir waren gerade in der Überlegung, mit E-Learning in unserem Unternehmen zu starten und haben uns umgeschaut, wer sich dem Thema mit Leidenschaft und fundiertem Fachwissen widmet. Durch ein Webinar mit Dirk Rossom haben wir gesehen, wie sehr er für das Thema brennt und wie "einfach" er mit diesem komplexen Thema umgeht. Daraufhin haben wir das Buch E-Learning Mastermind bestellt. Das Buch ist gut strukturiert und liest sich für einen Einsteiger sehr flüssig und verständlich. Am Anfang jeden Kapitels wird klar dargestellt, worum es geht. Das Kapitel selbst ist verständlich geschrieben und wird durch Grafiken und Bilder aufgelockert. Die Experteninterviews geben noch einmal einen weiteren Impuls zu den jeweiligen Themen. Am Ende des Kapitels gibt es eine stichpunktartige Zusammenfassung des Kapitels. Wir haben durch dieses Buch einen tollen Einblick in das Thema erhalten und eine praktische Schritt für Schritt-Anleitung, wie eine Umsetzung erfolgen kann. Die Insiderinfos sind goldwert. Ich kann dieses Buch jedem Einsteiger, der sich mit dem Thema E-Learning beschäftigt, uneingeschränkt empfehlen."

Buch: eLearning Mastermind

Oliver Fachinger, ING-DiBa AG: "Wir waren zwar eine kleinere Gruppe, aber trotzdem oder gerade deswegen hatten wir spannende Gespräche und eine große Portion nützlichen Input!
Wir haben gemeinsam an unserer Idee eines Konzepts gearbeitet. Wir kamen mit einer Idee und gingen mit einem Konzept :-)
Danke an Dirk, er hat uns mit gezielten Fragen immer wieder auf den „richtigen“ Weg geführt.
Zusammenfassend kann ich sagen, der Workshop lohnt sich und wir sind um einiges sicherer in der Ausarbeitung von Blended Learning Konzepten!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Dirk Eilmes, Carglass: "Wirklich toll und abwechslungsreich. Es hat viel Spaß gemacht. Albrecht und Dirk sind eine gute Kombi. Ich konnte inhaltlich sehr viel mitnehmen und hatte viele Aha-Momente. Gerade an Themen wie Zielformulierung und nutzenorientierte Kommunikation werde ich persönlich noch arbeiten. Auch die visuelle Aufbereitung durch Plakate und Karten hat bei mir voll ins Schwarze getroffen. Insgesamt wurde mir ein richtig guter Leitfaden an die Hand gegeben. Jetzt heißt es anwenden und üben, üben, üben!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Britta Scholten, Vistaprint Deutschland GmbH: "Wo Erfahrung fehlt, muss Methode her – so hieß es im Workshop. Ich sage nach diesem bunten, fröhlichen und interaktiven Tag: Auch wo Erfahrung vorhanden ist, muss Methode her, weil sie die Konzeption erleichtert. Danke für die vielen Anregungen!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Melanie Stohr, Frankfurt School of Finance & Management gGmbH: "Workshop in entspannter Atmosphäre mit individueller Auswahl von Projekten, die einem persönlich am Herzen liegen. Toller Austausch unter den Teilnehmern und jederzeit Unterstützung durch Trainer. Ein kreativer Wissens- und Erfahrungsaustausch mit tollen Ergebnissen. Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Michael Piegsa, TeamBank - die Macher von easyCredit: "Wow, was für eine klare Vision über die Zukunft des L&D-Bereichs. Immer wieder inspirierend!"

Learning Experience Trail


Alina Banks, AzubiSkills: "Unglaublich gut zu lesen, es wirkt persönlich, die Aufbereitung ist sehr gut und das Design besticht :-) Als Anfängerin im Bereich E-Learning habe ich das Gefühl, eine gute Mischung aus Praxisleitfaden, aber auch aus wissenschaftlichem Background erhalten zu haben. Ich empfehle das Buch gerne weiter!"

Buch: eLearning Mastermind

Julie Heusse, BSH Hausgeräte GmbH: "Unglaublich: das Redetalent von Albrecht! Immens anregend: der Austausch in der Gruppe. Sehr spannend: die Impulse zum Transferdesign (ich schaue mal, wie ich sie transferiere). Und wie immer: Ich kriege nirgendwo so viel Inspiration wie bei Euch!:-)"

EduTrends

Katja Eismann, AOK PLUS: "Unser Bedarf wurde vorher abgefragt, auch spontan wurde das Training an unsere Bedürfnisse angepasst. In lockerer Atmosphäre hatten wir viel Abwechslung und Spaß."

Autoren- und Didaktik Training

Jannah Hänchen, tesa SE: "Viel Abwechslung durch Kurzsessions zu aktuellen Themen. Dazu lebhafter Austausch sowie viele Anregungen und Tipps. Ein gutes Format!"

EduTrends

Silke Rauscher, Deutsches Youth For Understanding Komitee e.V.: "Viel Input locker verpackt, eine super Inspiration mit sehr produktiver Gruppenarbeit. Vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Ina von der Stück, Bayer AG: "Viel Interaktion, gutes Networking und aktuelle Themen. Das machte den Learning Experience Trail zu einem runden Ding."

Learning Experience Trail

Caroline Sajonz, Lanxess Deutschland GmbH: "Viel Raum für Kreativität, der ständige Wechsel zwischen Input und Interaktion klappte perfekt. Zur guten Arbeitsatmosphäre trugen auch die anregende Musik und die leckeren Burger bei."

Blended-Learning Kreativworkshop

Michaela Meyer, Deutsche Post DHL: "Viel Zeit für Diskussionen, zahllose neue Impulse und wertschätzender Austausch auf Augenhöhe. Am Ende stand das Gefühl, reich beschenkt worden zu sein."

Learning Experience Trail

Pascal Steiner, AMAG Automobil- und Motoren AG: "Viele Denkanstöße und ein innovativer Methodenbaukasten eröffneten mir einen interessanten neuen Zugang zum Thema Blended-Learning."

Blended-Learning Kreativworkshop

Tina Völlings, HAVI Global Logistics GmbH: "Viele gute Denkanstöße! Besonders die Ideensammlung war eine klasse Inspiration. Insgesamt herrschte eine gute Atmosphäre, ideal auch fürs Networking. Ambiente und Verpflegung stimmten ebenfalls. Danke!"

EduTrends

Barbara Glasmacher, Klinikum Dortmund gGmbH: "Viele gute Ideen! Die Arbeit in der kleinen Gruppe war intensiv und produktiv. Das nette Ambiente und die gute Zeittaktung verdienen ein Extralob."

Blended-Learning Kreativworkshop

Christian Höck, Drägerwerk AG & Co. KGaA: "Viele gute Impulse für meine weitere Strategiearbeit. Der Austausch mit Peers war spannend und das Ambiente angenehm."

Learning Experience Trail

Inga Theunert, Fujitsu Technology Solutions GmbH: "Viele gute Inhalte, die relevant für den täglichen Gebrauch sind, und eine tolle Gelegenheit zum Netzwerken."

Learning Experience Trail

Christine Almes, Swiss Life Deutschland Holding GmbH: "Viele Impulse in kurzer Zeit, kreativ aufbereitete Inhalte und ungezwungenes Networking. Vielen Dank!"

Learning Experience Trail

Thomas Kirchenmajer, Pact Training GmbH: "Viele neue Impulse – durch die Macht der richtigen Frage."

Learning Experience Trail

Katharina Smolarczyk, Haufe Akademie: "Viele praxisnahe, witzige und einleuchtende Beispiele! Methoden wurden nicht einfach nur vorgestellt, sondern direkt in den Kontext gebracht. Mir wurden unterstützende Materialien und Tools an die Hand gegeben. Spaß und Begeisterung für das Thema eLearning sind bei mir neu entfacht."

Das eLearning Seminar

Torsten Hubert, Web Arts AG: "Viele spannende Impulse in einer tollen Atmosphäre. Danke!"

EduTrends

Ingo Grosdonk, SIG Combibloc Group AG: "Viele Tipps rund um die Kommunikation und wie man Projektkonflikte diplomatisch löst. Außerdem finde ich die QS-Kriterien und das Toolkit sehr hilfreich."

Das eLearning Seminar

Britt Liebelt, Siemens AG: "Viele tolle Impulse und gute Fragen für den Transfer in den Alltag. Ein echter "Hands-on"-Workshop ohne theoretisches Blabla."

Learning Experience Trail


Kaija K. *: "Vielen Dank für das Buch. Es was sehr leicht zu lesen. Ich finde die Idee für das Buch war gut, obwohl ich es zu allgemein finde. Leider war für mich wenig Neues dabei."

Buch: eLearning Mastermind

Carla Gottschalk, Volkswagen AG: "Spannend fand ich die Trends 2018, das Transferdesign Toolkit und vor allem das Arbeiten in Sli.do, weil es dazu dann noch ein Webinar geben wird. Die Location war toll."

EduTrends

Sophia Dunning, Thomas Cook Group Airlines: "Spannende Ansätze fürs Blended Learning! Es kam ein schöner Austausch mit anderen Teilnehmern zustande. Mit Blick auf meine eigenen aktuellen Projekte ergibt sich ein verstärkter Fokus auf die Zielgruppe und eine genauere Zieldefinition."

Blended-Learning Kreativworkshop

Dörte Metze, Klöpferholz GmbH & Co. KG: "Spannende Diskussionen zum Thema Transfer. Was Nachhaltigkeit und Motivation bedeuten, wurde perfekt vor Augen geführt."

EduTrends


Marcus Lerche, Royal5: "Spannende Lektüre, auch für kleine und mittelständische Unternehmen mit vielen hilfreichen Praxistipps."

Buch: eLearning Mastermind

Kai Fischell, Metro Systems GmbH: "Spaß hat mir gemacht, dass der Stoff so locker und verständlich rübergebracht worden ist. Dazu hab ich viele gute Tipps bekommen. Ein sympathischer und authentischer Vortrag!"

Impulsvortrag

Achim Krehl, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG: "Step-by-step-Wissensvermittlung, logisch aufgebaut, mit prägnantem Input aus verschiedensten Bereichen und einem super Methodenset. Die Gruppe war sehr gut und nett, da fiel die aktive Kommunikation besonders leicht. Location und Essen top!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Anja Rädler, Axel Springer SE: "Super anschaulich gestaltet, viele praktische Tipps und Tricks."

Buch: eLearning Mastermind


Chris Böhler, innogy SE: "Super gestaltet und auf den Punkt erklärt, was E-Learning drauf hat und wie es so eingesetzt werden kann, dass es den größten Mehrwert stiftet. Anschaulich gestaltet und gut strukturiert, in einfacher Sprache gehalten und damit gut zu verdauen. Eine leckere Kost!"

Buch: eLearning Mastermind

Patricia Sommer, Deloitte GmbH: "Super Impulse zu aktuellen Herausforderungen! Das Format "World Café" und der Austausch mit den Kollegen in lockerer Atmosphäre gefielen mir am besten. Danke!"

Learning Experience Trail


Jasmin Weber, Endress+Hauser SE+Co.KG: "Super innovativ, gibt Impulse und vor allem handfeste Praxistipps zur schnellen Umsetzung. Weiterführende Links und weitere "Anstupser" sind erfrischend und helfen zur eigenen Reflexion. Super lockerer Auftritt, Gespräche auf Augenhöhe, persönliche Verfügbarkeit für Fragen, einfach und im Sinne von 4.0. Vielen Dank – wir kommen gerne auf euch zurück."

Buch: eLearning Mastermind


Vicky G. *: "Super: die Übersicht "Sechs starke Vorteile von E-Learning", die Übersicht "Die neun wichtigsten Qualitätskriterien", die Zusammenfassung am Ende jedes Kapitels, die Grafiken und die ansprechenden Bilder. Ausbaufähig: Die Grenzen von E-Learning und die Risiken können noch stärker vertieft werden (insbesondere der Umgang mit der fehlenden Akzeptanz bei Lernenden). Ein zusätzliches Kapitel zur Grundlage "Medienkompetenz" wäre sinnvoll (nicht erst als einen der häufigen Fehler im Anhang). Das Kapitel 1 "Einsatzmöglichkeiten von E-Learning". Problematisch ist das Prinzip "Lernen auf Vorrat". Es muss deutlicher herausgestellt werden, dass es sich dabei nicht um klassisches Vorratslernen handelt (weil Wissen zu schnell veraltet), sondern es darum geht, allgegenwärtige Grundlagen zu vermitteln. Das Kapitel 10 "Umgang mit Content Ownern". Gibt es Tipps für die Arbeit mit zu vielen Content Ownern, wenn jeder seine Titel im "Have to know" positioniert?"

Buch: eLearning Mastermind


Fabian C. *: "Toll formuliert, anschaulich illustriert, auf den Punkt!"

Buch: eLearning Mastermind


Diana K. *: "Tolle Anregungen, wie E-Learning im Business zielführend integriert werden kann. Besonders die klare Differenzierung zwischen "Have-to-know"- und "On demand"-Content ist ein wichtiger Aspekt, der in der Praxis oft keine Beachtung findet. Daher gilt es, unnötige Wissensberge zu vermeiden. Dies stellt jedoch eine Herausforderung im Unternehmen dar, da die Content-Ersteller meistens den gesamten Inhalt als praxisrelevant betrachten und sich nicht auf die wichtigsten 20 % fokussieren. Außerdem sind die Möglichkeiten, ein überzeugendes E-Learning zu erstellen, im Unternehmen aufgrund mangelnden Budgets stark begrenzt."

Buch: eLearning Mastermind

Bettina Rufnak, Deutsche Bahn AG: "Tolle Community, tolle Veranstaltung, tolle Impulsgeber. So viel Kompetenz und Austausch in einem Raum findet man selten!"

EduTrends

Tim Göbel, Medion AG: "Tolle Impulsvorträge in lockerer Atmosphäre. Vom Einsatz von Slido über das "Ideenbad Transfer" bis hin zum Essen und Trinken ein gelungenes Event. Auch das Networking klappte!"

EduTrends

Günther Schmittberger, T.A. Cook & Partner Consultants GmbH: "Tolle souveräne Vorträge in einer großartigen und offenen Atmosphäre. Die Zusammenarbeit im Team lief gut, ich habe lauter nette Leute kennengelernt. Ein Lob auch für die gute Bewirtung."

Learning Experience Trail

Michaela Wündrich, AOK PLUS: "Training direkt auf Augenhöhe, mit vielen hilfreichen Beispielen und noch mehr Witz und Spaß!"

Autoren- und Didaktik Training


Monika Vonach, Gebrüder Weiss GmbH: "Übersichtlich gestaltet, sehr ansprechend, gute Kombination von Text und Bild, spezielle Bildauswahl, einfach und verständlich, gutes Format und Softcover (zum Mitnehmen vorteilhaft)."

Buch: eLearning Mastermind


Eckart Fischer, J. Schmalz GmbH: "Um es gleich vorweg zu nehmen: Das Buch hält, was es verspricht. Schon auf der Titelseite ist zu lesen "Für Beginner und Pros". Unser Unternehmen hat vor eineinhalb Jahren einen längeren Auswahlprozess zur Einführung eines LMS und eines Autorentools durchlaufen. Ebenso haben wir Anfang des Jahres zwei Pilot-E-Learnings weltweit ausgerollt. Das Gute an dem Buch ist: Wenn der Schuh irgendwo im Projekt drückt, kann man sich schnell Tipps über die vielen übersichtlichen Grafiken holen. Wenn man dann erkennt, dass dort ein Problem beschrieben wird, zu dem man gerne weiterführende Informationen hätte, kann man das entsprechende Kapitel lesen oder sich auf der Online-Plattform kurze Videos zum Thema anschauen oder sogar kostenlos Plakate und Charts anfordern. Wenn der Wissensdurst immer noch nicht gestillt ist, kann man darüber hinaus diverse Online- oder Präsenzkurse buchen. Diese sind dann nochmal in kostenlos und gebührenpflichtig unterteilt. Was mir an dem Gesamtkonzept besonders gefallen hat und für ein sehr innovatives und zeitgemäßes Konzept spricht: Der Bildungsinnovator geht mit seinen zur Verfügung gestellten Informationen stark in Vorleistung ("sharing economy"). Auf der anderen Seite schickt man auch gerne weitere Mitarbeiter auf Schulungen beim Bildungsinnovator, da man das Gesamtkonzept schon verstanden hat und ab einer gewissen Projektgröße weiß, ab wann es Sinn macht, externes Know-how einzukaufen. Man kauft keine "Katze im Sack". Fazit: Ich habe schon lange kein Buch mehr mit so vielen Lesezeichen, Anmerkungen und Unterstreichungen versehen – speziell bei den Kapiteln, die sich mit dem Produktionsprozess beschäftigen. Fünf Sterne!"

Buch: eLearning Mastermind


Tim B. *: "Sehr ansprechende Darstellung, sehr verständlich und gut nachvollziehbar geschrieben, auf den Punkt gebracht."

Buch: eLearning Mastermind


Bettina R. *: "Sehr gut aufgebautes Buch. Das Buch bietet eine sehr gute, verständliche Anleitung zur Konzeption und konkreten Erstellung von E-Learning-Kursen. Ich werde das Buch bestimmt des Öfteren zur Hand nehmen und mir Anleitung und Inspiration holen :-)"

Buch: eLearning Mastermind

Alexander Gebert, Generali Deutschland AG: "Sehr gut kamen bei mir die Tandem-Moderation, die Pünktlichkeit, der Methoden-Mix, die Vielfalt der Angebote und die durchweg gute Laune an. Das war wirklich gelebtes Best Practice. Hoch professionell und ein großer Spaß (am meisten natürlich Albrechts Frisur;-)!"

EduTrends

Dagmar Schwickerath, Siemens AG: "Sehr gut waren die kreativen Diskussionsrunden, das Arbeiten mit Tablets und die Präsentation von Dirk Rosomm. Vielen Dank für das gute Essen und den "Motivationskoffer"!"

EduTrends


Tina Völings, HAVI Global Logistics GmbH: "Sehr gut zu lesen, Informationen sind auf den Punkt gebracht und praxisnah. Es ist so erläutert, dass man es sofort nutzen kann – in jeder Phase eines E-Learning-Implementierungsprozesses. Das Buch liefert viele gute Argumente und zeigt auf, wie sinnvoll es ist, E-Learning zu implementieren. Es erläutert "best practices", zeigt Hürden auf und wie man damit umgehen kann, gibt Tipps, wie man definiert, was für die eigenen Aufgaben die beste Herangehensweise ist. Das gesamte Buch ist für mich sehr gut und hilfreich und das wirklich in jedem Kapitel. Daraus resultierende Ideen und Argumente sind für mich sehr hilfreich im Austausch mit Gegnern des E-Learnings und zeigen sich als überzeugende Argumente, die ein Umdenken initiieren. Daher fünf Sterne!"

Buch: eLearning Mastermind


Jan H. *: "Sehr gutes Design, gut aufbereitet, kurz und bündig zusammengefasst. Der werbliche Beigeschmack bleibt aber haften."

Buch: eLearning Mastermind

Sandrina Hörner, HORNBACH Baumarkt AG: "Sehr interessant und praxisnah gestaltet. Durch die Beispiele wurde deutlich, wie eLearning in unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden kann. Da hatte ich zuvor Bedenken gehabt. Auch für Unternehmen, die nicht mehr am Anfang der Einführung stehen, gab es wertvolle Tipps. Der Austausch in den Pausen bot einen zusätzlichen Mehrwert."

Das eLearning Seminar

Susanne Traub-Janson, REWE Group: "Sehr kompetente Trainerinnen und Trainer! Die Location und das Training fand ich gut aufeinander abgestimmt. Die Visualisierungen waren gelungen. Für den Austausch mit den anderen Teilnehmern stand genug Zeit zur Verfügung. Nur schade, dass man nichts mitschreiben konnte."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Tina Völlings, HAVI Global Logistics GmbH: "Sehr komprimiert wurde viel Relevantes vermittelt. Zum Beispiel, wie man Lerninhalte, Zielgruppen und die Learner Journey definiert. Trotz Vorwissen konnte ich viel mitnehmen. Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Christina Henschen, Beiersdorf AG: "Sehr kurzweilige, abwechslungsreiche und aktivierende drei Stunden. Dirk regte mit seinem Wachmacher-Impulsvortrag dazu an, die eigene Rolle zu reflektieren. Er beleuchtete aktuelle L&D Themen und lieferte Lösungsansätze. Das war mal etwas anderes. Die Diskussionen, der Austausch und das gemeinsame Erarbeiten von Ideen und Antworten mit den anderen Teilnehmern klappten in der inspirierenden, offenen und lebhaften Atmosphäre perfekt. Die Impulse und Denkanstöße nehme ich gern in meinen Arbeitsalltag mit. Insgesamt war die Betreuung vor als auch während der Veranstaltung super. Wie immer zeigt sich Euer hoher Qualitätsanspruch in einem sehr stimmigen Gesamteindruck (Top-Content, Top-Leute, Top-Location)."

Learning Experience Trail


Karen Birkmann, KYOCERA Document Solutions Europe B.V.: "Sehr nützlich, da praxisorientiert und gut verständlich."

Buch: eLearning Mastermind


Barbara Broich, Agfa HealthCare GmbH: "Sehr praxisnahes und hilfreiches Handbuch, das zielführend durch Entstehungsprozesse und Projekte führt. Auf jeden Fall empfehlenswert!"

Buch: eLearning Mastermind


Johanna Gasser, Gebrüder Weiss GmbH: "Sehr praxisorientiert, gute Struktur und sehr übersichtlich, jedes Kapitel kann unabhängig gelesen werden, attraktives Design und Bildwelt, sehr anregend, kurze und knackige Texte, gute Tipps für Anfänger, aber auch für Profis."

Buch: eLearning Mastermind

Joachim Medwed, KION Warehouse Systems GmbH: "Sehr professioneller Wissenstransfer. Die Schulung an "lebenden" Projekten und die anschaulichen Plakate mit klar strukturierten Pfaden waren ein echter Gewinn."

Blended-Learning Kreativworkshop

Christian Fege, Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein: "Sehr unterhaltsames Event. Ich habe eine gute Handvoll Wissen und Inspiration mitgenommen. Danke!"

EduTrends

Sebastian L. *: "Simone hat die Inhalte des Workshops super verständlich und nachhaltig erklärt. Jetzt geht es an den Transfer!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Julia Theile, Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH: "So geht Blended Learning! Der Methoden-Baukasten hilft, den roten Faden zu finden und zu verfolgen. Ein super durchdachter Werkzeugkasten, der vielseitig anwendbar ist und uns die Konzeptionsarbeit erleichtert. Vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Susanne Ebert, Allianz Consulting: "So muss es sein: ein abwechslungsreicher Methodenmix, coole Werkzeuge (durchsichtige Folien etc.) und praxisnahe Aufgaben zur Vorbereitung und für die Umsetzung."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Christina Henschen, Beiersdorf AG: "So viel toller Input in so kurzer Zeit! Angefangen von den super Argumentationshilfen und Antworten auf die Fragen von Stakeholdern und Projektsponsoren (bzgl. Projektumfang, Investition, Nachhaltigkeit etc.). Über praxisnahe Methoden und Tools, die es mir ermöglichen, noch effizienter nachhaltige Blended-Learning-Konzepte zu entwickeln (Learner Journey, Definition Projekt- sowie Lernziele). Bis hin zur Definition von Personas, die sicherstellt, dass man nah an der Zielgruppe bleibt und auch entsprechend kommuniziert (gerade dieser Punkt wird oft unterschätzt bzw. vernachlässigt, was sich immer im Nachhinein bemerkbar macht.) Ein wertvoller Austausch mit anderen Gleichgesinnten und eine tolle Networking-Möglichkeit!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Eva Neumann, Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG: "So viele neue Ideen und Impulse! Ich hab Lust bekommen, direkt morgen mit dem Umsetzen zu starten."

EduTrends


Annette M. *: "Mit 182 Seiten geben die Autoren Mirja Hentrey und Dirk Rosomm Einblicke in ihr Wissen. In zwölf Kapiteln zeigen sie den Weg des E-Learnings von der inhaltlichen Umsetzung bis hin zu den Meinungen, theoretischen Grundlagen, strategischen Überlegungen sowie Einsatzmöglichkeiten. Hilfreich zur Vorbereitung, um E-Learning im Unternehmen von Anfang an richtig zu adaptieren (Hinweis: mobiles Learning von Anfang an). Das Buch macht deutlich, ohne klares Konzept und Umsetzung wird es schwer, viele davon zu begeistern. Der Schwerpunkt der Zielgruppe liegt im HR-Bereich. Die Wichtigkeit der Zusammenarbeit von Präsenz- und E-Learning bzw. Coaching wurde des Öfteren angesprochen. Meine Sichtweise, dass E-Learning bei Standardproblemen zur Bearbeitung gut eingesetzt werden kann, wurde bestätigt. Bei individuellen Themen sehe ich weiterhin kaum eine Chance. Gerade, wenn Selbstreflexion gebraucht wird, sollte weiterhin die Begleitung von außen gegeben sein. Schön sind die Übersichten nach jedem Kapitel."

Buch: eLearning Mastermind

Juliane Hausmann, Volksbank Bruchsal-Bretten eG: "Mit Charme, Eloquenz und Authentizität macht Dirk Lust auf Lernen und mehr. Die Freundlichkeit des Teams und das Interesse an den Teilnehmern schaffen einen spontanen Rahmen von Vertrautheit, der visionäre Gedanken möglich macht. Ich wollte eigentlich abends nichts essen, aber wenn ich das Fünf-Sterne-Buffet sehe ..."

Learning Experience Trail

Anders Lehr, Heinrich-Heine-Universität Multimediazentrum: "Mit der Toolbox zum Thema Blended Learning steht ein komprimiertes Erfahrungswissen bereit, das sich sehr leicht und schnell erlernen und produktiv einsetzen lässt. Auch für Universitäten ein "must have"!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Anke Püttmann, Daimler AG: "Mit E-Learning Mastermind öffnen Dirk und Mirja ein Fenster in die heutige Lern- und Lernerwelt im unternehmerischen Kontext und der Leser erhält so einen Rundumschlag zum Thema "Vermittlung von Inhalten mittels E-Learning". Besonders wertvoll ist hier der deutlich zu erkennende Erfahrungsschatz der Umsetzung innerhalb von Unternehmen. So erhält der Leser die Möglichkeit, davon zu profitieren und auch mit verhältnismäßig kleinem Budget – nahezu in Eigenregie – ein E-Learning-Konzept aufzusetzen. Das Buch ist ein guter und praxisorientierter Ratgeber, kurzweilig zu lesen und optisch modern und ansprechend aufbereitet."

Buch: eLearning Mastermind

Galina Mayr, Noerr LLP: "Neue Impulse, tolle Ideen, gute Tipps, schöne Atmosphäre und reger Austausch mit Gleichgesinnten. Oben drauf gab es sehr stylische Unterlagen, bald brauche ich ein Extraregal. Weiter so, danke!"

Learning Experience Trail

Kerstin Alefs, AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG: "Neueste Trends, intensiver Austausch mit anderen Teilnehmern, viele Impulse. So läufts!"

Learning Experience Trail


Tim Doll, SICK AG: "Nicht zuviel versprochen! E-Learning Mastermind von Mirja Hentrey und Dirk Rosomm bietet einen hervorragenden, praktischen Überblick für diejenigen, die erste konkrete Schritte im digitalen Lernen machen wollen. Didaktisch sehr gut aufgebaut, erfrischend visualisiert und inhaltlich führt eins nachvollziehbar zum anderen. Da merkt man, dass eine Menge Erfahrung und Sachverstand dahinter steckt. Den Professionals hilft es, sich noch einmal das Gesamtbild zu vergegenwärtigen und zu reflektieren, wo man in der eigenen Arbeit nachfeilen könnte. Da kann auch der erfahrene Blended-Learning-Konzepter noch viel dazu lernen – es mangelt uns ja oftmals nicht an guten Konzeptideen und konkreten Realisierungsmöglichkeiten, sondern a) an einer klar definierten Motivation (Reason why) und b) dem klaren, expliziten Zusammenhang zwischen Business-Zielen und dem Wunsch, dass "wir da jetzt was machen müssen". Da holt das Buch auch die erfahreneren Leser noch einmal sehr schön auf den Boden der guten, bewährten Praxis. Vorsicht ist geboten, wenn man vom E-Learning Mastermind einen detaillierten Führer für die Einführung und Etablierung von E-Learning, Blended-Learning oder der gar vielzitierten, etwas geheimnisumwitterten Lernkultur in der Organisation erwartet. Das kann das Buch nicht leisten. Muss es auch nicht. Rund um das Thema LMS gäbe es noch sehr viel zu sagen, was über den Abriss im Buch hinausgeht. In diesem Zusammenhang hätte ich mir noch ein, zwei Sätze oder eines der guten Experteninterviews zu den aktuellen technologischen/methodischen Entwicklungen im LMS-Markt gewünscht (Stichwort Learning Experience Platform). Aber wer weiß, was Mirja und Dirk noch alles in petto haben. Insgesamt ist das Buch extrem gut lesbar und die mitunter legere Ansprache lockert die Lektüre auf, ohne gezwungen zu wirken. Wenn mir da jemand an der richtigen Stelle rät, dass ich unter gewissen Umständen "gleich einpacken kann", dann kaufe ich das. Man hat das ja alles schon erlebt. Kurz: fundiert, praxisorientiert, nützlich. Wenn ich zum ersten Mal ein E-Learning-Projekt machen würde, würde ich dieses Buch auf dem Tisch haben wollen."

Buch: eLearning Mastermind

Nina Schwarting, Deloitte GmbH: "Nochmals ein großes Dankeschön für den sehr kreativen Blended-Learning Workshop! Auch als erfahrener Learning Experte gibt es vielen kreativen Input. Die Leichtigkeit des Redners, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen, gepaart mit der Nutzung der Toolbox und dem Austausch anderer Personaler und Industrievertreter, machen den Workshop ein ‚Must-Attend‘!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Ulrike G. *: "Optisch toll gestaltet, macht Lust, sich mit Themen näher auseinanderzusetzen. Für diejenigen, die gerade erst mit dem Thema E-Learning starten, an manchen Stellen zu wenig Inhalt bzw. konkrete Empfehlungen bzw. die Antwort auf "Was hat sich wie bewährt?"."

Buch: eLearning Mastermind

Serkan Kahraman, Allianz Technology SE I Allianz Consulting: "Perfekt strukturierte Inhalte und ein genialer Praxisbezug. In der Zusammenarbeit mit der eLearning Manufaktur begeistert mich immer wieder, dass die Trainer wirklich Ahnung von der Materie haben und für das Thema brennen. So macht Schulung Spaß!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Franziska Koch, Accenture GmbH: "Positiv: einfach zu lesen aufgrund der guten Strukturierung; ansprechendes Layout, sodass man das Buch gerne zur Hand nimmt; sinnvoll aufbereitete Infografiken, die für einen schnellen Überblick sehr sinnvoll sind; hilfreiche Kapitelzusammenfassungen am Ende. Insgesamt ein gutes Grundlagenwerk, um sich einen Überblick zu verschaffen."

Buch: eLearning Mastermind


Jan-Hendrik Precht, traperto GmbH: "Praxisrelevant, unterhaltsam und verdichtet auf einem überschaubaren Seitenumfang: Wissen aus der Praxis, für die Praxis. Danke!"

Buch: eLearning Mastermind


Udo Roling, AOK-Bundesverband: "Prima Einführung in das Thema mit all seinen Facetten. Guter Überblick über all das, was man im Blick haben sollte jenseits der Technik. Nützlich, um für die Vielschichtigkeit des Themas zu sensibilisieren. Legeres Design und frische Sprache. Macht Spaß, darin zu stöbern."

Buch: eLearning Mastermind

Silvia Huber, REMA TIP TOP AG: "Professionelle Trainerinnen und Trainer, die sehr kompakt Wissen und Methoden über verschiedene Trainingsansätze vermitteln, von der Zielgruppenanalyse bis zum Transfer. Die eigene Erarbeitung verankert das erworbene Wissen optimal. Vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Maika Fritz, BayWa AG: "Reichlich guter Input, spannende Teilnehmer, starker Austausch. Außerdem ein Moderatorenteam, das kurzweilig und kompetent auftritt. Der Bildungsinnovator gibt sehr viel, ohne gleich was zu fordern. Das nenne ich Leidenschaft fürs Thema! Sehr wertschätzend ist es außerdem."

EduTrends

Stefan Albinsky, Commerzbank AG: "Reichlich Inspiration, kritische Denkanstöße und Ideenansätze, immer mit hoher Nutzer- und Lernerrelevanz. Dazu ein spannender Austausch mit Gleichgesinnten. Besten Dank!"

Learning Experience Trail

Sven Wilhelm, HUK-COBURG: "Reichlich neuer Input mit viel Praxisbezug für mich. In vielen Aspekten des Themas habe ich mehr Klarheit erhalten."

Das eLearning Seminar

Gregory Rocker, Nespresso Deutschland GmbH: "Relevantes Wissen, prägnant und charmant verpackt. Der Bildungsinnovator überzeugt als ein echter Benchmark, Dirk ist und bleibt einprägsam. Klasse Tools und Techniken runden das Ganze perfekt ab."

Learning Experience Trail

Jennifer Löw, WISAG Facility Service Holding GmbH: "Rundum gelungen! Hilfreiche Tipps zu Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag, packende Qualitätsstorys mit dem Yummy Toolkit und wertvoller Austausch zum Thema Lernkultur."

Learning Experience Trail

Marietta Kowalczyk, Stümpges Consulting: "Sehr angenehm zu lesen, anschaulich gestaltet und sehr umfangreiche und vielfältige Themen. Die Themen gehen jedoch selten in die Tiefe (bei knapp 170 Seiten verständlich). Eine Anmerkung zum Beispiel auf S. 134 (make or buy): Die Darstellung ist wenig hilfreich, weil sie subjektiv ist. Ab wann ist ein Projekt komplex und woran beurteile ich das? Als Anfänger ist erstmal jedes Projekt komplex. Zusammenfassend ein dickes Lob an euch, dass ihr euch so für dieses Thema einsetzt und damit Interessierten sehr weiterhelft! Als kostenloses Exemplar ist dieses Buch super, als kostenpflichtiges Buch würde ich mir etwas mehr wünschen."

Buch: eLearning Mastermind

Christian Rotthoff, Swiss Life AG: "Mein Fazit: sehr gute Redner und viele gute Ansätze für die PE (unter anderem: Pioniergeist ist in Zukunft angesagt!), die Lust auf mehr machen. Auch der ausgeprägte Netzwerkgedanke des Events überzeugte."

EduTrends

Louisa R. *: "Mein genereller Eindruck ist sehr gut. Das Buch dient als gute, praxisnahe Literatur und gibt kurz und knackig einen Überblick über die wichtigsten Themen. So können sich insbesondere Einsteiger in das Thema einen guten Überblick verschaffen. Dabei finden sie gut zusammengefasst Antworten auf Fragen, die ich mir bei meinem Einstieg ins E-Learning mühsam zusammensuchen, von erfahrenen Kollegen erläutern lassen und teilweise durch eigene Erfahrungen (mitunter schmerzhaft ;)) erleben musste. Die Inhalte sind gut strukturiert und übersichtlich gestaltet. Auch die Texte und das Layout finde ich ansprechend."

Buch: eLearning Mastermind

Christian Schmieg, KErn - Kompetenzzentrum für Ernährung: "Mein persönliches Highlight des Blended-Learning Kreativworkshops waren die tollen Inspirationen, wie man als Anfänger oder Profi am besten an ein Blended-Learning-Projekt herangeht. Besonders begeistert haben mich die didaktisch toll durchdachten und aufbereiteten analogen Materialien."

Blended-Learning Kreativworkshop

Petra Strehle, Kaufland Stiftung & Co. KG: "Mein wichtigstes Learning: den Methoden-Baukasten für Projekte neu durchdenken und mit der jeweiligen Persona gegenchecken."

Blended-Learning Kreativworkshop

Martin Schubert, GROHE AG: "Meine Highlights: das lustige Füchschen, das Essen, der Spaß, die Vernetzung, die Impulse und nicht zuletzt das gute Gefühl, im richtigen Zug zu sitzen. Albrecht und Dirk bilden eine gute Symbiose, ihre "Hassliebe" füreinander ist sehr unterhaltsam."

EduTrends

Nicole Scherger, Schenker Deutschland AG: "Meine Highlights: neue Methoden und ein Konzeptansatz für Blended-Learning auf Abteilungsleiter-Ebene. Außerdem haben sich spannende Kontakte für mich ergeben."

Blended-Learning Kreativworkshop

Vera Schattauer, CP Consultingpartner AG: "Mich beeindruckt, dass Ihr Eure klugen Ideen so gerne teilt. Danke!"

Digital Learning Fastlane

Susanne Hampel, Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH: "Mir gefielen der kollegiale Austausch und die Einblicke in jahrelange Erfahrung. Es wurden sehr gute Fragen und erfolgsrelevante Aspekte behandelt. Insgesamt ein tolles Team!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Astrid Jäger, edutrainment company GmbH: "Mir hat besonders gefallen, dass wir eine bunt gefüllte Toolbox an der Hand bekommen haben, voll mit Ideen und Methoden. Sie erklärt und veranschaulicht, wie man an die Erstellung eines Blended-Learning-Konzepts herangeht."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Bernd Gregoreck, SOFTCOM e.K.: "Mir hat das Buch sehr gut gefallen und ich hätte es gerne ein paar Monate vorher gehabt. Da ich als blutiger Laie den Auftrag hatte, ein LMS für einen Kunden aufzubauen, musste ich mir alles einzeln zusammensuchen. Das Buch fasst sehr gut meine selbst gemachten Erfahrungen zusammen und beschreibt auch sehr gut, auf was man sich konzentrieren sollte, damit man sich nicht bei der Vielfalt an Angeboten und Informationen verirrt. Ich hätte mir noch mehr kleinere Praxisbeispiele gewünscht, damit man daraus noch mehr lernen kann. Insgesamt nimmt das Buch einem die "Angst" vor der Einführung eines LMS. Es zeigt aber auch die Gefahren und Schwierigkeiten deutlich auf."

Buch: eLearning Mastermind


Bernd Liczewski, Knauf Gips KG: "Mir hat das Buch sehr gut gefallen. Es ist sehr locker zu lesen und die Kapitel sind einfach zu verstehen und nicht zu überladen. Auch die Aufmachung gefällt mir gut. Ich werde es sicher immer wieder hervorholen."

Buch: eLearning Mastermind

Kira Rosenmeyer, WISAG Facility Service Holding GmbH: "Mir hat die offene Art der Trainer sehr gut gefallen. Die Lernumgebung war sehr angenehm. Ich habe einen guten Überblick über das Thema Konzeption erhalten. Die Materialien sind modern designt."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Stefan Diepolder: "Mir hat gefallen, dass wir die Gestaltungswerkzeuge live anhand unserer Praxisbeispiele ausprobieren konnten, in einer super Atmosphäre. Das macht Lust auf mehr."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alekos Xanthopoulos, Medion AG: "Mir hat gefallen, dass wir eigene Themen vorschlagen konnten, an welchen wir dann gearbeitet haben. Ein guter strukturierter Ablauf!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Michael Raus, Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH: "Mir hat gefallen, dass wir uns alles selbst erarbeiten mussten. Die Konsequenz des Ansatzes war bestechend. Dazu ein sehr nettes Gastgeber-Team, unter anderem dank Kai, und eine tolle Location."

Blended-Learning Kreativworkshop

Julia Kitzig, AOK PLUS: "Mir hat super gefallen, dass Mirja und Alex zu 100 Prozent auf unsere Unternehmenssituation eingegangen sind und uns dort abgeholt haben, wo wir gerade standen. Wir sind nun super vorbereitet, unsere aktuelle Lernkultur für die Zukunft umzugestalten. Danke!"

Autoren- und Didaktik Training

Wilma Hartenfels, Henkel AG & Co KGaA: "Mir hat vor allem das interaktive, witzige und engagierte Format gefallen. Es ist immer wieder eine Freude, Dirk und Albrecht zusammen "auf der Bühne" zu erleben."

EduTrends


Mario Rümmler, Coop: "Mirja Hentrey und Dirk Rosomm liefern mit ihrem Buch E-Learning Mastermind eine erfrischend leicht zu lesende Fachlektüre ab, die sich klar von der oft eher theoretisch gehaltenen Konkurrenz unterscheidet. Auf knapp 182 Seiten nehmen sich die beiden in zwölf Kapiteln den Themen E-Learning, Blended Learning und generell dem Thema Ausbildungsdesign an. Drei Interviews peppen das Buch weiter auf. Ihren drei selbstgewählten Zielgruppen (Beginner, Erfahrene und alte Hasen) können die beiden dabei nicht immer gerecht werden. So bleiben viele Kapitel an der Oberfläche, ohne wirklich konkret zu werden. Zum Beispiel beim Thema "LMS". Das soll einfach sein und nicht zu viele Funktionen enthalten. Hier wäre es gut gewesen, aus dem Nähkästchen zu plaudern und aufzuzeigen, was Sinn und Unsinn ist. Alles Quatsch also? Nein, Mirja Hentrey und Dirk Rosomm geben innovative Tipps, wie elektronisches Lernen Spaß machen kann. Statt dröger Lernziele formulieren wir für unsere Lerner nun Nutzenversprechen. Das klingt nach Marketing - und soll es auch sein. Kurzum, wer im E-Learning Mastermind klare Antworten sucht, sucht vielleicht vergebens. Wer aber eher auf der Meta-Ebene schwebt, ist dafür dankbar, dass alle Themen angeschnitten werden und kann spannende Impulse erhaschen."

Buch: eLearning Mastermind


Thomas Heller-Regenbogen, P3 automotive GmbH: "Mirja Hentrey und Dirk Rosomm zeigen in E-Learning Mastermind viele wichtige Aspekte für die Einführung und Produktion von E-Learning-Formaten auf. Die beschriebenen Abläufe und Tipps zur Planung und Umsetzung geben eine sehr gute Hilfestellung für die eigenen digitalen Lernprojekte. Sie skizzieren einen wünschenswerten Optimalzustand, der in der Praxis oftmals leider nicht realisierbar ist. Gerade deshalb ist das Buch auch für „E-Learning-Pros“ sehr interessant. Es gibt Anreize, die eigenen Abläufe zu hinterfragen, ggf. zu verbessern und neue Aspekte in die eigene Projektplanung mit aufzunehmen."

Buch: eLearning Mastermind


Joel Hesse, item Industrietechnik GmbH: "Mirja und Dirk beleuchten in ihrem Buch E-Learning Mastermind einige wichtige Aspekte, die es bei der Einführung von E-Learning zu beachten gilt. Es wird schnell klar, dass hier Autoren mit Team am Werk waren, die eine der schwierigsten Disziplinen beherrschen: das Zuhören. Ursachen für Schwierigkeiten werden beim Namen genannt, nachvollziehbar erklärt und sinnvolle Hilfestellungen gegeben. Wer bisher den roten Faden für sein Projekt in einem Wollknäuel von Emotionen, Halbwissen und Meinungen gesucht hat, der bekommt ihn mit diesem Buch. Mir hat gut gefallen, dass auch einzelne unangenehme Aspekte behandelt werden, wobei die Eintauchtiefe stellenweise m. E. jedoch noch ausbaufähig ist. Insgesamt ein praxisnaher Ratgeber und absolut empfehlenswert."

Buch: eLearning Mastermind

Oliver Lorenz, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft: "Inspirierende Atmosphäre zum Netzwerken und Crowdsourcing von Best Practices im L&D-Bereich. Danke an das Team vom Bildungsinnovator!"

Learning Experience Trail

Silvana Jerichow, Dennemeyer & Co. GmbH: "Inspirierende Auftakt-Impulse in einer ebensolchen Location. Auch der Austausch mit den anderen Teilnehmern lief gut und war knackig."

EduTrends


Christine M. *: "Ja, das ist ein wirklich großartiges Buch für Neueinsteiger wie auch Experten. Ich beschäftige mich mittlerweile schon über fünf Jahre mit E-Learning und der frische und praktische Ansatz in Kombination mit der Theorie unter Beachtung von Rahmenbedingungen, die es einfach gibt (Budget, Zeit, herausfordernde Fachexperten, ...) ist großartig :-) Der Aufbau ist super und folgt einem roten Faden, der es auch ermöglicht, nur einzelne Kapitel gezielt zu lesen oder aber von Anfang bis Ende."

Buch: eLearning Mastermind

Thorsten Weiß, Süwag Energie AG: "Klare Struktur und sehr professionelle Umsetzung mit hoher Praxisnähe. Es gab genügend Raum, um Fragen zu stellen. Die Location und die Gruppengröße passten ausgezeichnet."

Blended-Learning Kreativworkshop

Jörg Brähmig, Dream Broker: "Kleine Infohäppchen, delikat aufbereitet. So macht Blended Learning Spaß!"

EduTrends

Jochen Munier, ING-DiBa AG: "Knackige Impulse und viel Zeit für Austausch und Networking!"

EduTrends

Kristin Gertz, Tchibo GmbH: "Knackige Impulsvorträge und viele Tipps und Tricks für Konzeption von Trainings und E-Learnings. Obenauf noch ein toller Austausch mit den anderen Teilnehmern."

EduTrends


Dirk S. *: "Kompaktes, praxisnahes Wissen, das grafisch sehr gut aufbereitet wurde ... so macht das Lesen Spaß! Für mich ein gutes Nachschlagewerk, das ich wohl öfters zur Hand nehmen werde."

Buch: eLearning Mastermind

Ariane Heibach, STAR COOPERATION GmbH: "Kritische Fragen haben mich zur Reflexion darüber angeregt, an welcher Stelle ich einen wirklichen Mehrwert generiere und wie ich meine Rolle künftig gestalten will."

Learning Experience Trail


Manuela D. *: "Kurz und knapp: Das Buch ist klasse!"

Buch: eLearning Mastermind


Gabriela Felder, VBB GmbH: "Kurz und knapp. Viel Wissen und viele Tipps. Für Profis und Anfänger. Macht Lust. Auf zum Start!"

Buch: eLearning Mastermind


Sabine H. *: "Kurze, knackige Module ansprechend ganzheitlich aufbereitet: Jeder findet etwas, ob Newbie oder Oldie (wir haben beides hier bei uns ;-) Tolle Visualisierungen – für jemanden wie mich, der gerne auch über Visualisierung arbeitet/lernt, perfekt! Megaklasse finde ich das Kapitel "Betriebsrat" – wichtig und nicht zu unterschätzen! Für Leute, die mit E-Learning im Unternehmen starten wollen und erst noch die Stakeholder überzeugen müssen, ist Kapitel 1 perfekt – hätte ich so etwas damals nur gehabt ;-) Ich persönlich finde die Kapitelzusammenfassungen am Ende richtig gut - so kann ich in Ruhe noch einmal überprüfen, ob ich auch wirklich alles erfasst habe bzw. was hängen geblieben ist. Ich vemisse nichts, es ist alles dabei. Ich fühle mich in die Zeit zurückversetzt, als wir mit E-Learnings durchgestartet sind. Vieles habe ich mir mühsam aus verschiedenen Ecken zusammengesucht. Hier ist alles kompakt in einem Buch zusammengefasst. Besser geht es nicht! Ein Muss für Einsteiger."

Buch: eLearning Mastermind

Lisa Christ, Daimler AG: "Kurzweilig, schnell und unterhaltsam – der Bildungsinnovator lockt dich aus deiner Komfortzone heraus. #wachgeküsst"

Learning Experience Trail


Vera L. *: "Liebe Mirja, lieber Dirk, vielen Dank für dieses gut durchdachte, sinnvoll strukturierte, didaktisch fundierte Büchlein. Das Format ist kompakt, die Leseransprache erfrischend direkt und die Inhalte sind relevant und praxisnah. Auch die visuellen Arbeitshilfen sind toll. Ein solches Handbuch hätte ich mir bei meinem Einstieg in die Branche gewünscht! :)"

Buch: eLearning Mastermind


Charlotte R. *: "Lieber Dirk, vielen Dank für die kostenlose Zustellung des Buches E-Learning Mastermind. Das Buch ist sehr klar strukturiert und ansprechend aufgebaut. Fachliteratur modern aufgemacht. Sehr leicht zu lesen und durch Bilder aufgelockert. Wir befinden uns gerade im Aufbauprozess des E-Learnings im Unternehmen und hierzu habe ich aus dem Buch einige Impulse entnehmen können. Vielleicht wäre es besser gewesen, das Buch vor Projektbeginn zu lesen und nicht mittendrin. :-) Vielen Dank! Das Buch ist eine Bereicherung!"

Buch: eLearning Mastermind

Nora Zeisel, ADAC e.V.: "Lockere Lernatmosphäre und klares Vorgehen mit kurzen prägnanten "Sprints" zu den Themen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Tina Schnepper, Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG: "Mal wieder eine gelungene "Fachveranstaltung", die es mir leicht machte, meine Arbeitswelt mit anderen Augen zu sehen, die Blickwinkel anderer kennenzulernen und viele Impulse mitzunehmen."

Learning Experience Trail

Oskar Hirschmann, Deutsche Vermögensberatung AG: "Mein "favourite": Der Austausch und die teils kontroverse Diskussion mit Gleichgesinnten. Das Ganze wurde natürlich auch durch das interaktive Setting beflügelt. Merci!"

Learning Experience Trail

Nataliya Chuprun, Metro AG: "Mein Fazit auf den Punkt gebracht: Lehrreiche Impulse rund ums Thema Lernspaß!"

EduTrends

Silvia Kiener, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG: "Mein Fazit: Intensivster Austausch unter Gleichgesinnten, gute Mischung aus Input und Interaktion und richtig geile Ideen! Jetzt fehlt mir nur noch die passende Idee für die Umsetzung."

EduTrends

Martin Schubert, Grohe AG: "Im eLearning Seminar nahm Dirk mich mit auf den Weg der Selbsterkenntnis, wie umfangreich die Hausaufgaben sind, die ich in meinem Unternehmen noch zu erledigen habe. Bei guter Verpflegung konnte ich neue Perspektiven einnehmen und mich fruchtbar mit Kollegen aus anderen Unternehmen austauschen."

Das eLearning Seminar


Stephan Lohmann, Fachverband Metall NW: "Im Fachverband Metall NW sind eine Vielzahl von unterschiedlichen Unternehmen unterschiedlicher Größen und Ausrichtungen organisiert. Für diese sehr heterogene Zielgruppe bieten wir seit Jahren Weiterbildungen in den unterschiedlichsten Formaten an. Die Möglichkeiten der Digitalisierung und deren zunehmende Akzeptanz auch bei den kleineren Betrieben bietet uns die Möglichkeit, vermehrt auch in E-Learning verstärkt zu investieren. Hierbei hat uns das Buch E-Learning Mastermind ganz viel Bestätigung gegeben. Ebenso hat es eine Vielzahl von neuen Ideen und Optimierungsmöglichkeiten aufgezeigt, die wir in unserem zukünftigen Angebot berücksichtigen wollen. Besonders gefallen hat uns die Art und Weise der Darstellung: Nie langweilig und immer mit hoher praktischer Relevanz! Vielen Dank hierfür."

Buch: eLearning Mastermind


Christopher Täuber, Phoenix Contact GmbH & Co. KG: "Im Großen und Ganzen handelt es sich um eine kurzweilige Lektüre. An manchen Stellen hätte ich mir persönlich etwas mehr Tiefgang bei den Inhalten gewünscht. Gesamtfazit: lesenswert."

Buch: eLearning Mastermind

Rebecca Leins, EOS GmbH: "Im Learning Experience Trail wurde mir ein ganz neuer Denkansatz zum Thema Lernen bzw. Lernentwicklung im Unternehmen bewusst. Die angenehme Atmosphäre und leckeren Häppchen haben den Abend beflügelt."

Learning Experience Trail

Anke Scheufler, AOK PLUS: "Im Mittelpunkt stand das Setup eines Trainingsprojekts, es gab hochwertige Praxisunterlagen (Poster etc.), die Trainer waren sympathisch."

Autoren- und Didaktik Training

Lenina R. *: "In der Gruppe herrschte eine lockere gute Stimmung. Es hat Spaß gemacht, mit den anschaulichen Materialien zu arbeiten. Ich habe eine gute Struktur an die Hand bekommen, die ich für meine eigenen Projekte nutzen kann. Ich freue mich schon auf die Konzeption."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Olaf Bursian, Kyocera Document Solutions: "In der Kürze liegt die Würze – und darin liegen Fluch und Segen dieses Buches. Das Buch gibt einen sehr guten, umfassenden und ambitionierten Überblick über E-Learning und die Komplexität des Themas, kann aber natürlich viele Themen nur schlagwortartig anreißen. Wenn daneben auch noch Projektmanagement, Arbeiten mit dem BR u. ä. zurecht reingepackt wird, bleibt leider nicht viel Tiefe übrig. Dafür ist es aber gestalterisch eine Augenweide. Vor allem nimmt das Buch niemandem ab, die Erfahrungen selber zu machen: mit der IT, dem BR, der HR, TrainerInnen, Anbietern, TeilnehmerInnen usw. Denn implementieren und entscheiden muss jedes Mastermind immer noch alleine."

Buch: eLearning Mastermind

Sarah Rieger, IETEC GmbH Produktions KG: "In der lockeren Atmosphäre macht das interessante Thema E-Learning/Blended Learbning noch mehr Spaß. Ein roter Faden zieht sich durch das komplette Seminar. Super Aufbau und ein sehr sympathisches Trainer-Team. Kurzum: tolles Seminar!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Kerstin Weichbrot, Beiersdorf AG: "In kurzer Zeit haben wir aktuelle Trends diskutiert und Lösungen für die wichtigsten Herausforderungen beim Thema Lerntransfer erarbeitet. Das Ideen-Pooling erwies sich dank der Weiterentwicklung und der Transparenz für alle als echt hilfreich."

EduTrends


Mira Brusch, Carl Zeiss SMT GmbH: "Inhalt/Aufbau: Vollständig, logisch, viel Inhalt/viele unterschiedliche Themen kurz angeschnitten; Stil/Stilmittel: angenehm zu lesen durch eine direkte Ansprache; klare und möglichst kurze Sätze; Wichtige Schlagworte und Überschriften werden erklärt, das hilft dem Leser; unterhaltsam geschrieben; Sprache/Verständlichkeit: einfach verständlich, auch ohne Vorwissen gut lesbar, guter Einstieg in das Thema; Nutzen: Vor allem Elemente wie die Smart Learning Matrix sind hilfreich, da sie einen schnellen Überblick verschaffen. Aber auch Entscheidungskriterien, häufige Fehler oder die Methodenübersicht sind praktisch; Inhalte geben Impuls für wichtige Themen rund um das E-Learning (Personas, Visualisierung etc.), über die sich der Lerner weiter informieren kann/soll; Gesamteindruck: visuell schön aufbereitet, ansprechend, klar strukturiert, übersichtlich, angenehme Balance zwischen Text und Bild; Ein Buch, das ich weiter empfehlen würde."

Buch: eLearning Mastermind


Jens R. *: "Insgesamt bin ich vom Buch sehr überzeugt. Es gibt einen klaren und deutlichen Überblick und empfiehlt Handlungsschritte für die Erstellung von E-Learnings. Das Design war dabei sehr ansprechend für mich. Es finden sich Themen und Tipps sowohl für absolute Anfänger als auch für Fortgeschrittene und E-Learning-Profis."

Buch: eLearning Mastermind


Jill Hartmann, Hermes Germany GmbH: "Insgesamt ein sehr gut aufbereitetes und fokussiertes Buch. Sowohl die Aufteilung im Inhaltsverzeichnis als auch die relevanten Schlagworte bei jedem neuen Kapitel ermöglichen eine gute Orientierung. Besonders charmant finde ich die Hinweise auf Seite 8-9 zur optimalen Nutzung. Für Einsteiger in das Thema bietet euer Buch sicherlich noch sehr viel mehr Unterstützung – aber auch ich als, wie ihr das nennt "Pro", konnte gezielte neue Inhalte kennenlernen und als Transfer übertragen. Die Gestaltung finde ich sehr ansprechend – modern, dynamisch, übersichtlich. Die Formulierung finde ich angenehm – knackig, leicht verständlich, fokussiert. Super Sache!"

Buch: eLearning Mastermind


Nina Nowak, Gebrüder Weiss GmbH: "Insgesamt ein sehr hilfreiches Nachschlagewerk, welches für Anfänger bis Profis geeignet ist. Ist sehr kurzweilig zum Lesen und gut und verständlich geschrieben. Werde es jedenfalls weiterempfehlen und freue mich schon sehr auf das nächste Buch!"

Buch: eLearning Mastermind


Anna L. Wentzien, Hanseatic Bank: "Insgesamt hat mir das Buch sehr geholfen, einen vielfältigen Überblick über die Einsatzmethoden eines E-Learnings zu erhalten. Weiterhin hat es mir geholfen, einen strukturierten Überblick über den Aufbau eines E-Learnings zu erhalten (Idee-> Planung-> Aufbau-> Umsetzung-> Ergebnis). Ich empfehle dieses Buch als Einstieg für Personen, die technische Tools zur Erstellung eines E-Learnings kennen, aber noch wenig bis kein Hintergrundwissen für Aufbau, Struktur und Möglichkeiten haben."

Buch: eLearning Mastermind

Eric Conrad, R+V Versicherung: "Insgesamt ist es ein sehr informatives Buch, das einen guten ersten Überblick über das Thema gibt. Insbesondere hat mir die Smart Learning Matrix gefallen, die ich in der Praxis einsetze. Vielen Dank dafür."

Buch: eLearning Mastermind

Hanno Daniel, FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER LLP: "inspirierend"

EduTrends

Thekla Piper, Peek & Cloppenburg KG: "Inspirierend, gewinnbringend, kurzweilig – mit diesen drei Stichworten lässt sich der Learning Experience Trail am besten zusammenfassen. Es ist ein tolles Format, das in kurzer Zeit in toller Atmosphäre einen spannenden Erfahrungsaustausch mit anderen HR-Kollegen ermöglicht. Ich habe super viel Input bekommen, bestehende Vorgehensweisen hinterfragt und mich von neuen Sichtweisen inspirieren lassen. Eine wahre Inspirationsquelle für alle, die sich mit L&D in Unternehmen beschäftigen. Tausend Dank an Dirk und sein Team – macht unbedingt weiter so!"

Learning Experience Trail

Thekla Pieper, Peek & Cloppenburg KG: "Inspirierend, interaktiv, kurzweilig, mitreißende Referenten – das schreit nach mehr!"

EduTrends

Hanno Daniel, FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER LLP: "inspirierend!"

Impulsvortrag


Simone L. *: "Ich habe das Buch noch nicht vollständig gelesen, bin aber bisher sehr zufrieden. Auch für absolute Beginner beim Thema E-Learning, wie in meinem Fall, ist das Buch sehr leicht verständlich geschrieben und übersichtlich gestaltet. Gleichzeitig macht es auch Spaß, es zu lesen ;-)"

Buch: eLearning Mastermind

Dirk Eilmes, Carglass GmbH: "Ich habe eine neue Herangehensweise an die Konzeptionsarbeit kennengelernt. In lockerer Atmosphäre, mit hilfreichen und wertvollen Tipps. Die Praxis stand immer im Vordergrund."

Blended-Learning Kreativworkshop

Nicole Heuser-Penic, Deutsche Telekom AG: "Ich habe eine Vielzahl an eLearning-Formaten kennen gelernt. Um diese erfolgreich in ein Trainingskonzept zu integrieren, ist ein strukturiertes Vorgehen von Anfang an wichtig. Dies ist mir dank Euch noch einmal bewusster geworden."

Blended-Learning Kreativworkshop

Verena Bonn, Deutsche Rentenversicherung Bund: "Ich habe einen guten Überblick über das Grobkonzept und das Nutzen von Personas erhalten. Das Lernen voneinander hat perfekt geklappt. Dazu ein sehr freundliches, angenehmes Trainerteam."

Blended-Learning Kreativworkshop

Michael Piegsa, TeamBank - die Macher von easyCredit: "Ich habe es genossen, von den Bildungsinnovatoren Impulse aufzunehmen und diese mit den anderen Teilnehmern in der Gruppe zu diskutieren. Insbesondere der extrem hohe Praxisbezug, das konkrete Produzieren inklusive Video und Eingabe auf der Internetseite und natürlich das didaktische Setting machten die Workshops zu einem wertvollen Erlebnis. Zudem war es angenehm, dass keine Akquisebemühungen stattfanden, sondern mit hochwertigem, sehr ausgereiftem Material und Professionalität überzeugt wurde. Hut ab, toll gemacht."

Innovationlab: Transfer

Thekla Piper, Peek & Cloppenburg KG: "Ich habe in kurzer Zeit extrem viel Input zur Einführung bzw. Konzeption einer Blended-Learning-Strategie bekommen. Sehr inspirierend! Super Tool!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Elisa, Allianz Consulting: "Ich habe jetzt ein Vorgehensmodell, mit dem ich einfach Blended-Learning-Konzepte erstellen kann."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Pascale Vogelgesang, Deutsche Bahn AG: "Ich habe konkrete Impulse für meine Projekte erhalten, die ich auch umsetzen werde. Insgesamt ein kurzweiliges Seminar mit vielen Aha-Effekten."

Das eLearning Seminar

Sabine Grimm-Tiedemann, SNT Deutschland AG: "Ich habe Lust entwickelt, Trensferketten neu zu designen, um mich mit meinen Kollegen aus den Komm-Vor-Zonen zu bewegen. Außerdem will ich meine Löschkompetenz erweitern, um wieder Platz für Neues zu schaffen. Vielen Dank und bis zum nächsten Workshop. Es war mir wieder ein inneres Blumenpflücken!"

EduTrends

Christiane Greef-Karstens, Biologische Heilmittel Heel GmbH: "Ich habe selten in einem Seminar mit so viel Spaß so viel neues Wissen vermittelt bekommen. Ich freue mich schon auf die Umsetzung in der Praxis."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Alekos Xanthopoulos, Medion AG: "Ich habe vom Erfahrungsaustausch und vielen neuen Wissensimpulsen profitiert. Die Stimmung war locker, der Zeitrahmen passte gut."

EduTrends

Can Özhan, Ernst & Young GmbH: "Ich hatte die Gelegenheit, im Sommer 2018 an der Ausbildung zum Blended Learning Consultant teilzunehmen. Dirk und Albrecht haben hier ein super Konzept entwickelt. Zum einen macht es mit den beiden extrem viel Spaß, man merkt das sie ein eingespieltes Team sind und sich super ergänzen. Auf der anderen Seite lernt man viele neue Aspekte kennen, um ein gutes Blended Learning Konzept zu entwickeln. Mit dem Baukasten bekommt man ein gutes Werkzeug an die Hand – seien es die einzelnen Poster (Management Summary, Learner Journey, Kommunikationsplan etc.) oder die im Nachgang zur Verfügung gestellten Video-Anleitungen. Wir bei Ernst & Young freuen uns schon darauf, den Baukasten und das erlernte Wissen in die Praxis umzusetzen. Vielen Dank an Dirk und Albrecht!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Bettina Rufnak, Deutsche Bahn AG: "Ich hatte hohe Erwartungen, die nicht enttäuscht wurden. Inhaltlich war alles perfekt. Genau das, was ich für mich gesucht hatte. Im Raum war geballte Kompentenz versammelt, die Mischung aus "was macht gute E-Larnings aus?" und "was sind die Anforderungen an heutige Präsenztrainings?" stimmte. Ich habe unheimlich viel mit genommen und bin motiviert im Alltag angekommen. Die drei Tage waren sehr praxisnah gestaltet und wir haben sehr fokussiert und ergebnisorientiert gearbeitet, der Spaß ging dabei ging nie verloren. Das Duo Dirk und Albrecht ist unschlagbar und ergänzt sich auf so vielen Ebenen. Ich habe das Programm bereits weiterempfohlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Tina Völlings, HAVI Global Logistics GmbH: "Ich kann nur sagen, dass es mir wie immer sehr gut gefallen hat. Ich habe viele Ideen mitgenommen, die auch unabhängig von der Nutzung der App ein wertvoller Input sind. Die Möglichkeit, die App als Pilot im Unternehmen zu testen, finde ich auch super. Summa summarum: tolle Location, bestens organisiert, gute Versorgung, nettes Team – ein produktiver Tag, ich komme gerne wieder. Vielen Dank, dass ich dabei sein durfte!"

Innovationlab: Transfer

Gesa Schubert, Yves Rocher GmbH: "Ich konnte viele tolle Ideen mitnehmen! Die Praxisrelevanz war da, die Dynamik des Events und des Trainerteams hoch. Besonders gut fand ich die unkonventielle Art des Miteinanders."

Blended-Learning Kreativworkshop

Kerstin Buchmaier, ZF Friedrichshafen AG: "Ich nehme sofort umsetzbare und inspirierende Ideen zur Gestaltung von Trainings mit. Vielen lieben Dank für den tollen Workshop. Eine sehr strukturierte Vorgehensweise – so macht es Spaß!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Thomas Morawetz, Rotes Kreuz Niederösterreich / Bezirksstelle St. Pölten: "Ich war erstaunt darüber, wie es gelingt, einerseits den Neueinsteigern in das Thema Tipps und Starthilfen zu geben und andererseits den derzeitigen Anwendern Neues und Faszinierendes zu vermitteln. Für mich wird es das Nachschlagewerk bei meiner Arbeit sein."

Buch: eLearning Mastermind


Stefanie T. *: "Ich war überrascht, wie kurzweilig das Buch zu lesen war. Auch die Grafik ist sehr ansprechend. Ich arbeite schon relativ lange im E-Learning und kann nur sagen: Es steht alles drin, was in ein solches Buch hineingehört. Der Aufbau ist logisch und strukturiert und die Tipps sehr anschaulich beschrieben. Nicht nur für Einsteiger ein super Leitfaden, sondern auch für "alte" Hasen ein prima Nachschlagewerk."

Buch: eLearning Mastermind

Isabel Giese, AUDI Trainer Development: "Im „täglichen Arbeitsleben“ bin ich meist sehr fokussiert auf aktuelle Themen und Aufgaben, daher war es sehr erfrischend an Ihrer Veranstaltung teilzunehmen und mal wieder etwas über den Tellerrand hinauszuschauen. Die von Ihnen vorgestellten Methoden haben mir neue Perspektiven aufgezeigt und mich zu alternativen Ansätzen in der Trainingswelt inspiriert. Auch das zeitliche Format passt perfekt – eine gute Tageszeit und eine überschaubare Dauer. Vielen Dank!"

EduTrends

Wilma Hartenfels, Henkel AG & Co KGaA: "Ich beschäftige mich schon länger mit der Frage, wie wir unsere Lerner in der täglichen Anwendung erlernter Skills unterstützen können. Bisher waren die Möglichkeiten eher eingeschränkt und nur mit großem Aufwand realisierbar. Im Workshop habe ich nun gelernt, was einen wirklich guten Transfer ausmacht. Ich konnte auch direkt an einem unserer Programme die konzeptionelle und technische Umsetzung eines Transfer-Pfades ausprobieren. Der Workshop hat sich für mich sehr gelohnt. Ich sehe ein großes Potenzial, durch diesen Ansatz die Nachhaltigkeit unserer Trainingsmaßnahmen maßgeblich zu erhöhen. Danke an Dirk & Kollegen!"

Innovationlab: Transfer


Janina S. *: "Ich bin absolut begeistert. Besonders die praktischen Tipps und die relevanten Fragestellungen sind hilfreich."

Buch: eLearning Mastermind

Kerstin Alefs, AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG: "Ich bin mit keiner Erwartung und viel Neugier in diesen Workshop gegangen. Von Beginn an war ich in jeder Minute positiv überrascht: von einem fachlich sehr breit aufgestellten Trainer, der mich vor allem durch sein sehr genaues Hinhören und den Praxisbezug beeindruckt hat; von dem extrem durchdachten Konzept, das Projektmanagement und Innovationsmethoden vereint; von den kleinen Tipps am Rande, die mir die Sicht auf mein eigenes Projekt noch einmal erweitert haben.

Mein Dankeschön gilt neben Dirk Rosomm auch meinen Mitstreitern, die mich während der Gruppenarbeit eifrig unterstützt und zum Nachdenken animiert haben, und natürlich dem Co-Trainer, der uns immer wieder geholfen hat, Formulierungen auf den zu Punkt zu bringen.
Mehr Output kann man von knapp sechs wie im Flug vergangenen Stunden nicht erwarten. Ich kann diesen Workshop nur weiterempfehlen und strebe selber weitere Kurse beim Bildungsinnovator an."

Blended-Learning Kreativworkshop

Katja Keufner, L’Oréal S.A.: "Ich empfinde es als großes Geschenk, mit Kai, Mirja und Alex so großartige Workshops erleben zu dürfen. Mich inspiriert die Art und Weise, wie die drei mit uns bunter Truppe umgehen, immer wieder aufs Neue. Ich finde es sehr wertvoll für meinen Alltag, dass wir innerhalb nur eines Tages die Grundlagen für Transfer gelegt haben. Wir haben eine komplette Transfersicherungs-App selbst programmiert und sogar eigene Filmsequenzen selbst gedreht. Bravo und Danke! Was Ihr uns bietet, ist wirklich outstanding."

Innovationlab: Transfer

Gina Barotti, EDEKA AG: "Ich fand das Learning-Experience-Event in Hamburg sehr gelungen. Der Kurzvortrag war provokant und am Zahn der Zeit. Ein perfekter Einstieg für den späteren Austausch in den Gruppen. Ihr habt das Talent, die richtigen Fragen zu stellen. Durch die World-Café-Methode wurde dem Austausch über die relevanten Fragestellungen der richtige Fokus gegeben. Am besten haben mir die anschließende Zusammenkunft und Euer tieferes Nachfragen gefallen. Hierbei wurden die einzelnen Ergebnisse gekonnt aufgegriffen und weiter vertieft."

Learning Experience Trail

Jens Haberkamm, Grohe AG: "Ich fand die Impulsvorträge sehr gut, die 1-zu-1-Interviews und das leckere Essen. Mein Star des Abends: das Füchschen!"

EduTrends

Julia Strycker, TARGOBANK AG: "Ich fand die Veranstaltung lehrreich, inspirierend und sehr kurzweilig. Großartig war, dass wir am Ende des Tages tatsächlich unsere eigene Anwendung online hatten. Das zeigt, wie schnell es gehen kann. Für die Praxis ist das bestimmt ein tolles Tool, das viele unterschiedliche Mitarbeiter ansprechen wird."

Innovationlab: Transfer

Sina Kratzer, WISAG Facility Service Holding GmbH: "Ich fand es toll, dass wir Blended-Learning Konzepte anhand von konkreten Unternehmensbeispielen erarbeiten konnten. Der Blended-Learning Baukasten war dabei super hilfreich."

Blended-Learning Kreativworkshop

Pia Allofs, Vodafone GmbH: "Ich fand gut, dass theoretische Inhalte mit vielen Praxisbeispielen unterfüttert wurden. Es gab einen klaren roten Faden durch das gesamte Seminar. Ebenso top: Dirk steht als Ansprechpartner über die Veranstaltung hinaus zur Verfügung."

Das eLearning Seminar


Ines K. *: "Ich finde das Buch ist eine sehr gute Hilfe, sich im Thema E-Learning zu strukturieren und sich auf die wesentlichen Inhalte zu konzentrieren, denn gerade am Anfang eines E-Learning-Projektes wird man oft mit vielen Themen konfrontiert. Ich kann das Buch jedem empfehlen, der sich mit dem Thema E-Learning beschäftigen möchte oder muss."

Buch: eLearning Mastermind


Stefanie Halimi, SICK Vertriebs-GmbH: "Ich finde das Buch sehr gut gemacht. Es hat eine gute Struktur und gibt einen tollen Überblick über Themen, die man sonst oft in "Einzelteilen" zusammengesucht hat. Wirklich hilfreich, um nochmal zu reflektieren, ob man alle Aspekte im Blick hat. Optisch auch gut aufbereitet. Daumen hoch!"

Buch: eLearning Mastermind


Julia V. *: "Ich finde das Buch sehr inspirierend. Meine persönlichen Aha-Momente hatte ich bei der Smart Learning Matrix sowie beim Kapitel "E-Learning als Marke" (--> Gute Kommunikation stört immer). Danke - gern mehr davon! :)"

Buch: eLearning Mastermind


Linda Kilders, GoodHabitz Germany GmbH: "Ich finde das Buch übersichtlich gestaltet und es beinhaltet viele tolle Tips und Ideen für den Alltag. Ich arbeite selber im E-Learning-Bereich und konnte aus dem Buch noch einiges mitnehmen. Vielen Dank!"

Buch: eLearning Mastermind

Julia Dobbin, Städtisches Klinikum München GmbH: "Ich finde es beeindruckend, wie Ihr uns die stete qualitative Weiterentwicklung vorlebt. Jede Veranstaltung übertrifft die vorangegangene. Da müssen wir uns in den Unternehmen anstrengen, um dranzubleiben."

Learning Experience Trail


Mario K. *: "Ich finde euer Buch wirklich toll. Es ist eigentlich knapp gehalten, wenn man auf einzelne Punkte achtet. Dadurch, dass ihr aber so ein breites Spektrum an Informationen abdeckt und hilfreiches Wissen bietet, bekommt man einen sehr guten Überblick zum Thema E-Learning. Ich dachte vor der Bestellung, dass es rein um Basics (Vor- und Nachteile, Einsatzgebiete, Guidelines) gehen wird. DANKE, dass ihr auch Informationen zur Strategie, vor allem aber auch zur Umsetzung reingegeben habt. Das Kapitel "Qualitätskriterien" gefällt mir am meisten, da es mir einfach geholfen hat, bestimmte bestehende Inhalte zu reflektieren und deren Nutzen/Outcome zu hinterfragen bzw. es unterstützt mich bei der Planung von zukünftigen Projekten. Alles in allem: sehr gut geschrieben, nichts zu lange oder zu kurz erklärt, toll illustriert – DANKE! :-)"

Buch: eLearning Mastermind

Anna Kraus, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft: "Ich finde, dass diese Veranstaltung einem sehr gut zeigt, dass es in der heutigen Zeit, wo u. a. auch Digital ein großes Wort ist, nicht ganz klar ist, wie und vor allem mit welchen Instrumenten man ein Blended-Learning konzipiert.

Die Veranstaltung und der Workshop waren für mich eine tolle Möglichkeit, anhand eines konkreten Learning Projektes zu sehen, welche Elemente wichtig sind, wenn ich eine Learning Journey aufbauen will, welche Methoden ich nutzen kann und auch auf welche Schwierigkeiten ich dabei stoßen kann.

Ich habe bemerkt, dass das Blendend-Learning nicht nur ein modernes Wort für ein interessantes Konzept und Methodenmix, sondern zunächst mal eine Veränderung in der Welt des Lernens ist, die Akzeptanz seitens der Unternehmensführung und der Kunden erfordert.

Vielen Dank auch nochmal für die Karten zum Blended-Learning! Das ist ein sehr gutes Hilfsmaterial!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Daniela Röder, toom Baumarkt GmbH: "Ich finde, dass es sich bei dem Buch um eine sehr kurzweilig aufbereitete Lektüre handelt. Die Kapitel sind inhaltlich kurz und knackig gehalten, übersichtlich strukturiert, locker formuliert und darüber hinaus schön bebildert. Ich habe einen guten Überblick über die wichtigsten Dinge erhalten, die bei der Bearbeitung von E-Learning-Projekten relevant sind. Auch wenn ich bereits viele Inhalte in digitaler Form kenne, stellt das Buch eine optimale Zusammenfassung dar. Und manchmal ist es in unserer digitalen Welt ja auch ganz schön, "etwas in den Händen halten zu können". :-)"

Buch: eLearning Mastermind

Hanns Gröner, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG: "Ich habe am Blended-Learning Consultant Seminar der eLearning Manufaktur teilgenommen und bin begeistert. Aufbau und Durchführung sind sehr strukturiert, gut nachvollziehbar und durchdacht. Theoretische Hintergründe werden erläutert und sofort in die Praxis umgesetzt. Ziel ist es, in Kleingruppen ein konkretes Lernkonzept inklusive Kommunikationsplan und Transferdesign zu erarbeiten. Die einzelnen Projektschritte – Management Summary, Learner Journey, Kommunikationsplan und Transferdesign – werden in den Teams sehr übersichtlich und nachvollziehbar erarbeitet und visualisiert sowie im Nachgang als Fotoprotokoll zur Verfügung gestellt. Super: zeitnah nach Rückkehr haben wir das gesamte Material zur Visualisierung eigener Projekte zur Verfügung gestellt bekommen. Ich freue mich schon, dies bei meinen Projekten anzuwenden. Die Marienburg ist ein sehr angenehmer Seminarort, das (ebenfalls sehr angenehme) Comfort Hotel Monheim sowohl zu Fuß als auch per organisiertem Transfer gut erreichbar."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Kathrin Laumann, Ananda Team: "Ich habe bis dato noch nie ein so interaktives Seminar erlebt, nach dem man auch noch so viel Lust und Laune hatte, in die direkte operative Umsetzung zu gehen. Ich fühlte mich sicher, sofort zu starten – ich war on fire! Der Input war reichlich und der Level hoch. Genau das, was wir gebraucht und gesucht haben. Durch die gute Strukturierung und die vielen Übungen im Team war alles sehr gut umzusetzen. Spaß, gute Laune, Netzwerken, Motivation, passgenauer Input, hoher Level und ein geniales Duo – mehr fällt mir dazu einfach nicht ein."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Laura Deger, toom Baummarkt: "Großartiger Überblick zum Thema E-Learning. Mit der richtigen Mischung aus Details und Grundlagenwissen. Daher ist das Buch sowohl ideal für Einsteiger als auch für Experten geeignet. Besonders gut gefällt mir der praktische Ansatz und das nicht nur in Form von "Tipps und Tricks" oder "Häufige Fehler", sondern auch wegen der Themen Betriebsrat sowie Akzeptanzschaffung bei der Einführung von E-Learning (... als Marke)."

Buch: eLearning Mastermind


Christian S. *: "Grundsätzlich ein großes Lob für euer Buch. Es liest sich sehr kurzweilig. Darüber hinaus hatte ich das Gefühl, dass es sehr gut strukturiert ist und didaktisch sehr gut aufbereitet (hatte aber auch nichts anderes erwartet ;) ). Die wichtigsten Themen rund um die Realisierung der Thematik E-Learning wurden gut angegangen. Sehr gut haben mir persönlich auch die Experten-Interviews gefallen. Insgesamt bin ich sehr happy damit und werde mich in einzelne Bereiche nochmal tiefer einarbeiten. Danke euch!"

Buch: eLearning Mastermind

Jens Haberkamm, Grohe AG: "Gute Anregungen in angenehmer Atmosphäre. Und tatsächlich auch am nächsten Tag im Unternehmen umsetzbar."

Blended-Learning Kreativworkshop

Meike Parker, Computacenter AG&Co oHG: "Gute Impulse dazu, wie man gescheite Learning-Konzepte aufbaut und das Gelernte sichern hilft. Die Atmosphäre und das Essen waren klasse (Alex übrigens auch) :-) Alles in allem sehr empfehlenswert!"

EduTrends

Carola Roll, JELBA GmbH & Co. KG: "Guter Aufbau mit kurzen Theorie-Einheiten und anschließender Gelegenheit zum "Erfahren". Bei Zusammenarbeit mit Teilnehmern aus anderen Branchen ist der Austausch so spannend, dass die Zeit fast zu schnell vergeht. Hilfreich ist auch das sehr umfangreiche Package mit Materialien."

Blended-Learning Kreativworkshop

Katrin Melzer, Fujitsu Technology Solutions GmbH: "Guter Input und viele Gedankenanstöße zu spannenden Aspekten im Bereich Learning samt Einladung zum angeregten Austausch. Danke an Euch!"

Learning Experience Trail


Ingolf S. *: "Guter, schnell zu lesender Ratgeber. Nicht soooo viel Neues, aber einige Anregungen. Die Zusammenfassung nach jedem Kapitel ist hilfreich, um immer nochmal schnell nachzuschlagen."

Buch: eLearning Mastermind


Alexandra Illner, Accenture GmbH: "Gutes Nachschlagewerk, wenn man sich schon länger mit dem Thema E-Learning beschäftigt, aber neue Anregungen sucht. Kurz und knapp geschrieben, anschaulich gestaltet mit praktischen Tipps für den Alltag."

Buch: eLearning Mastermind


Tim Göbel, ALDI SÜD Dienstleistung: "Hallo Dirk, vielen Dank für das Buch, dafür gibt es von mir ein großes Lob! Ich finde euer Buch hat genau die richtige Dicke – es ist ja relativ dünn, strotzt aber vor guten Inhalten und ansprechenden Grafiken und Bildern. Ihr deckt mit den Themen ein breites Feld rund um das E-Learning-Thema ab, und sprecht damit sowohl Einsteiger als auch Experten an, und man findet alles von A bis Z, dazu noch die Sichtweisen für Autoren, Projektmanager, Stakeholder etc. Die Texte sind locker formuliert und gut verständlich, die Zusammenfassung am Kapitelende ist auch sehr praktisch. Ich habe mir etliche Klebezettel gesetzt, wenn es z. B. um das Thema Motivation oder Häufige Fehler geht. Ich habe das Buch zur Einführung in das Thema E-Learning ein paar fachfremden Content Ownern bei uns empfohlen; die IT für unser LMS wollte es auch direkt ausleihen, also nochmal Danke für das gute Ideenbad."

Buch: eLearning Mastermind


Manuela Huber, Daimler Protics GmbH: "Hallo Mirja & Dirk,vielen Dank für euer wunderbares Buch. Uns hilft es sehr als Leitfaden für den Aufbau unserer Trainingsprojekte. Sehr schön fanden wir auch eure Erklärungen, Zusammenfassungen sowie die tollen Darstellungen – einfach eine runde Sache. We like :-)Viele Grüße, Cornelia & Manuela"

Buch: eLearning Mastermind


Michael J. *: "Hallo, da wir Anfänger in diesem Bereich sind, ist euer Buch ein riesiger Zugewinn für uns. Wir arbeiten weiter daran und hoffen, Teile umsetzen zu können. Michael Jahn"

Buch: eLearning Mastermind

Kerstin Safaie, Capgemini Deutschland Holding GmbH: "Herzlichen Dank für den sehr wertvollen Workshop! Ein tolles Konzept, um eine Blended- Learning-Strecke zu entwickeln, immer mit der Kundenbrille auf der Nase. Das Arbeiten mit Personas, unter Berücksichtigung von deren Gedanken und Emotionen, hat mich beeindruckt und ist ganz klar erfolgversprechend."

Das eLearning Seminar

Ferdinand Denzinger, Choice GmbH: "Herzlichen Dank für diesen tollen Workshop! Die Bildungsinnovatoren haben uns innerhalb eines Tages einen bunten Strauß simpler und zugleich effektiver Methoden an die Hand gegeben, den wir sofort an einem Praxisbeispiel ausprobieren konnten. Von diesem Workshop profitiert jeder, der selbst Lernkonzepte entwickelt. Die Materialien des Blended-Learning Baukastens sind außerdem sehr professionell und vorbildlich aufbereitet – es macht Spaß, damit zu arbeiten!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Christoph Tillmanns, Clifford Chance Deutschland LLP: "Herzlichen Dank nochmals für diese zugleich lockere und mit Sachkunde vollgepackte Tour Force durch die Trends beim Personaltraining/eLearning. Selten so inspiriert von dannen gezogen!"

EduTrends

Francisco Pelzing, Henkel AG & Co. KG: "Höchste Professionalität und viel Herzblut – mehr kann man kaum von einem solchen Event erwarten."

Learning Experience Trail

Michael Piegsa, TeamBank - die Macher von easyCredit: "Hohe Praxisrelevanz und klare Fokussierung!"

Digital Learning Fastlane

Anje Meertens, Fresenius Medical Care Deutschland GmbH: "I liked the interactive concept of the training. Learning in a small group was very effective."

Das eLearning Seminar


Theano Anastasiadou, FUMA Fachstelle Gender & Diversität NRW: "Ich arbeite bereits seit Jahren im E-Learning-Sektor und habe schon unzählige Bücher zu diesem Thema gelesen. Daher war ich etwas 'vorbelastet' und dachte tatsächlich, dass ich es wieder einmal mit einem trockenen und überaus langweiligen E-Learning-Buch zu tun habe. Glücklicherweise konnte ich meine Meinung bereits nach wenigen Minuten revidieren. Das Buch ist top! Es besticht durch seine Struktur und seine einfache Sprache. Das Buch ist in kleinen logischen Kapiteln aufgebaut und bietet zudem zahlreiche Beispiele aus dem Alltag. Dies stellt sicher, dass man sich die Inhalte einfacher, schneller und auch besser merken kann. Zudem ist das Buch so konzipiert, dass es sowohl für Fachkräfte als auch für Einsteiger einen Mehrwert bietet. In diesem Sinne kann ich das Buch definitiv jedem empfehlen, der mehr zum Thema E-Learning wissen möchte."

Buch: eLearning Mastermind


Vanessa Dorn, Carl ZEISS AG: "Ich beschäftige mich bereits seit neun Jahren mit dem Thema E-Learning, habe hierzu auch schon einige Bücher gelesen und war auch schon mehrmals maßgeblich an E-Learning-Einführungen beteiligt. Bisher hat mich jedoch kein Buch so überzeugt wie E-Learning Mastermind. Die Gründe hierfür? E-Learning Mastermind trifft mit seiner Praxisrelevanz und den ausgewählten Themen sowie Lösungsansätzen genau ins Schwarze. Es werden exakt die Themenbereiche angesprochen, die einem das Leben erschweren können. Die Lösungsansätze sowie Tipps & Tricks sind super durchdacht und können direkt umgesetzt werden. Selbst als Person, die sich bereits länger mit E-Learning beschäftigt, findet man noch neue Ansatzpunkte, Ideen und Vorschläge, die ich auch direkt im eigenen Unternehmen angewendet habe. Ich freue mich schon auf das nächste Buch!"

Buch: eLearning Mastermind

Viktoria Ahlemeyer, Hauck & Aufhäuser Privatbankiers AG: "Es war ein toller und inspirierender Tag, der mir theoretisch, methodisch und sozial einen großen Mehrwert gebracht hat. Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Heike Erpenbeck, Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.: "Es war interessant zu sehen, wie produktiv sich iPads im Diskussions- und Lernprozess einsetzen lassen. Auch den vorgestellten Transferansatz ("von Level 1 bis 99 gehen") fand ich spannend."

EduTrends

Regina Schmitz, SupplyOn AG: "Es war klasse, das Team einmal persönlich kennenzulernen. Der Austausch mit den anderen Teilnehmern war sehr erfrischend. Danke für einen kurzweiligen Abend."

Learning Experience Trail

Doris Drotleff, Fujitsu TDS GmbH: "Es war klasse, dass auf alle Fragen eingegangen wurde und wir konkrete Beispiele nennen konnten, um Hilfestellung für die eigene Arbeit zu erhalten."

Blended-Learning Kreativworkshop

Oskar Hirschmann, Deutsche Vermögensberatung AG: "Es war toll, mit Kollegen durch einen branchenähnlichen Case zu laufen, und das gut strukturiert anhand des Blended-Learning Baukastens. Das hat mir gut geholfen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Tobias Lux, Korian Deutschland AG: "Es wurden keine abstrakten Fallbeispiele diskutiert, sondern Problemstellungen aus dem echten Leben. Dadurch waren die Diskussionen und erarbeiteten Lösungen von einer besonderen Qualität. Alles in allem ein rundum gelungener Workshop."

Blended-Learning Kreativworkshop

Nadina Jarling, DB Dialog: "Experten aus ganz unterschiedlichen Unternehmen treffen aufeinander, brainstormen zusammen – so ließen sich verschiedenste Sichtweisen erleben und diskutieren. Zum Beispiel die Frage, ob wir ein Umdenken in der PE brauchen. Das alles fand in einer sehr fröhlichen und wissbegierigen Atmosphäre statt."

EduTrends

Volker Kunze, EOS GmbH: "Extrem hohe Relevanz! Ein echter Augenöffner. Ich fühle mich in meinem Wirken bestätigt."

Learning Experience Trail

Maria Reißner, Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH: "Exzellenter Austausch mit anderen Teilnehmern. Und ein Veranstalter, der das Thema L&D ein bisschen anders denkt."

Learning Experience Trail


Michael Piegsa, TeamBank AG: "Fachlich steht es für mich außer Frage: Wer das Buch E-Learning Mastermind in den Händen hält, erkennt schnell, dass Mirja Hentrey und Dirk Rosomm viel fundierte E-Learning-Erfahrung mitbringen. Folglich gehen sie neben den Standards wie Technik und Contentproduktion auch auf Guidelines, Gremienarbeit und Updates ein, also wesentliche Themen, an denen Lernbegleiter in dem Kontext vorbeikommen. Das Kursbuch ist in vier Teile (Basics, Strategie, Umsetzung und Tipps) eingeteilt, so können sich Einsteiger bis Profis gezielt den für sie interessanten Themen widmen. Lohnenswert auch für alte Hasen ist sicherlich nochmal ein Blick auf "Make or Buy" und die Rollen im Produktionsprozess – schließlich soll sich die E-Learning-Welt ja auch im eigenen Wirkungsfeld weiterdrehen. Kurzum: Ein guter Kurs, um E-Learnings auf ein standardisiertes Qualitätsniveau zu heben."

Buch: eLearning Mastermind


Saskia Ringwald, DACHSER SE: "Für die Entwicklung von E-Learning alles Wichtige in einem Buch – Theorie und Praxis kommen zusammen!"

Buch: eLearning Mastermind


Laura Kremser, Cleverclip: "Für E-Learning-Neulinge bietet das Buch einen tollen Step by Step-Überblick und einen schnellen Einstieg in die E-Learning-Welt. Für die, die schon länger dabei sind, ist es ein tolles kompaktes Nachschlagewerk, um sich manche Dinge und mit der Zeit verblasstes Wissen doch nochmal ins Bewusstsein zu holen. Von der derzeit gängigen Begriffswelt über die Strategie und das Marketing bis hin zur Umsetzung steht hier alles, was man zum Anfang braucht. Durch das ansprechende Design und die darin enthaltenden Visualisierungen ist es dazu sehr angehnehm und leicht zu lesen."

Buch: eLearning Mastermind

Mario Fijatschko, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Für mich das wichtigste Learning: Struktur reinbringen hilft. Es wurde ein guter Weg zur Vorbereitung aufgezeigt. Die Teamarbeit lief top!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Diana Rudolph, Lanxess Deutschland GmbH: "Für mich die wichtigsten Learnings: Immer die Lernziele klar definieren. Und sich intensiv mit den Persona-Profilen auseinandersetzen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Armin Korb, Ananda Team: "Für mich ist das der beste Weg, den ich in den letzten 30 Jahren kennenlernen durfte, um sicherzustellen, dass jeder Lernende typgerecht bis zum verinnerlichten Umsetzen gekleidet wird. Die strategische, bis ins kleinste Detail heruntergebrochene Vorgehensweise ermöglicht, dass nichts vergessen oder vernachlässigt wird. Durch die richtige Abfolge der Maßnahmen erreicht man das angestrebte Ziel auch tatsächlich.

Obwohl der Fahrplan im Vorfeld exakt ausgearbeitet wird, lässt er durch das Anwenden von Blended Learning trotzdem zu, jeden Lerntyp zu jedem Zeitpunkt der Maßnahme typengerecht einzubinden und individuell zu coachen, damit alle Lernenden das Ziel erreichen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Maria-Sabine Fiori, Axalta Coating Systems: "Für mich war es spannend, wie einfach man mit dem Tool der eLearning Manufaktur ein nachhaltiges Transferkonzept entwickeln kann. Die individuelle Gestaltbarkeit von Inhalten, Formaten und Zeitintervallen hat mich dabei besonders beeindruckt. Außerdem war es eine tolle Gelegenheit, in einem Tagesworkshop Schritt für Schritt durchzuspielen, wie man vom Anliegen zum fertigen Transferkonzept gelangt. Das Team der elearning Manufaktur hat uns optimal unterstützt: neugierig in der Sache, wertschätzend und nicht zuletzt sehr agil. Der Austausch mit den Teilnehmern und das innovative Ambiente rundeten das Ganze ab. Insgesamt war dieser Tag top investiert für mich."

Innovationlab: Transfer

Jasmin Ulrich, Horváth & Partner GmbH: "Für mich war Zeitmanagement gedanklich der kritischste Teilnahmefaktor. Nach dem Workshop weiß ich, dass Zeit eine untergeordnete Rolle spielt, sofern der Nutzen klar auf die Zielgruppe zugeschnitten ist. Personas helfen dabei, Bedürfnisse und damit den Nutzen zu identifizieren und die Learning-Elemente entsprechend zu gestalten."

Blended-Learning Kreativworkshop

Martin Rutkowsky, Stiftung Reformhaus-Fachakademie und Akademie Gesundes Leben: "Ganz toller Workshop mit hervorragenden Trainern! Eine gute Anleitung, um ins Thema zu kommen."

Blended-Learning Kreativworkshop


Felix Rüger, Oldenburgische Landesbank AG: "Gelungenes Buch. Sehr einfach zu lesen, auch mal was für zwischendurch. Hat mir in der gesamten Projektarbeit sehr bei der Implementierung in der Argumentation, aber auch in der Einführungskommunikation geholfen. Gleichzeitig hat das Weitergeben des Buches an entscheidende Stellen Verständins für E-Learning vertieft und ein frisches Image ins Haus gebracht. Fachlich konnte ich ebenfalls viel Neues durch das Buch lernen. Es hat mir als Neuling auf dem Gebiet eine grundlegende Kompetenz vermittelt, auf die ich nun super aufbauen kann."

Buch: eLearning Mastermind

Markus Huneke, Bundesverband Deutscher Stahlhandel AG: "Gespräche, Gespräche, Gespräche – und viele Ideen."

Learning Experience Trail


Dirk Eilmes, Carglass GmbH: "Einfach, verständlich und auf den Punkt gebracht – endlich ein Fachbuch, was auch Spaß macht, zu lesen! Das Buch vermittelt einen sehr guten Einstieg in die E-Learning-Konzeption mit praktischen Tipps und Tricks und allem, was dazugehört. Doch kommen auch erfahrene "Konzeptionisten" hier voll auf ihre Kosten. Alles in allem ein "Hands-On-Guide" zum Lernen, Auffrischen und Nachschlagen, der motiviert - von Seite 1 bis 148!"

Buch: eLearning Mastermind


Jacqueline Tyc, TARGO Deutschland GmbH: "Endlich ein Buch, das den Spruch "Lernen muss weh tun" widerlegt. Sehr kurzweilig, mit tollen praxisnahen Beispielen, die mit Modellen und Methoden verknüpft werden. Ich konnte es bequem in 30 Minuten im Zug lesen. Klasse Zusammenfassung zum Thema."

Buch: Lernlust


Carolin K. *: "Endlich ein Buch, das sich ganz konkret mit der Praxis und dem Alltag der E-Learning-Branche beschäftigt. Die theoretischen Ansätze werden im E-Learning Mastermind direkt auf die Bedürfnisse der Praxis und vor allem auch auf die des Unternehmens übertragen. Usability und Leserfreundlichkeit werden hier ganz groß geschrieben. Das Buch ist fester Bestandteil auf unserem Schreibtisch, nicht nur wegen des praktischen Taschenbuchformates. Jede einzelne Seite ist hilfreich im E-Learning-Alltag. Die anschaulichen Grafiken runden das Buch perfekt ab. Vielen Dank für diesen Mehrwert in der E-Learning-Literatur!"

Buch: eLearning Mastermind

Beate Wynands, Bundesverband Deutscher Stahlhandel AG: "Endlich ein guter Wegweiser durch den Blended-Learning-Dschungel. Danke und weiter so!"

Blended-Learning Kreativworkshop

PROF. DR. Axel Koch, Hochschule für angewandtes Management: "Endlich mal keine leeren Versprechungen. Albrecht Kresse und Dirk Rosomm schaffen ihrer kostenfreien eduTrends-Abendveranstaltung eine hohe Impulsdichte gepaart mit Kurzweiligkeit. Mir hat gefallen, dass die beiden sehr positiv aus der Reihe der üblichen Business Lounges und Info-Veranstaltungen „heraustanzen“. Während dabei Albrecht Kresse spritzig und erfrischend die unterhaltsame Seite des Lernens vorlebt, gelingt es Dirk Rosomm die technische Seite des E-Learnings mit seinen vielfältigen digitalen Lernformaten überzeugend auf die Bühne zu bringen. So schaffen die beiden eine gelungene und stimmige Synergie. Dabei vereint beide der Wunsch, für nachhaltige Lernwirkung zu sorgen. Doch nicht nur gute Ideen und ungewohnte Formate habe ich am Ende der dreistündigen Veranstaltung von 18-21 Uhr mitgenommen, sondern auch Erfahrungen durch den kollegialen Austausch mit einigen Anwesenden. Besten Dank für den netten Rahmen im Hotel mit Erfrischungen, die aktivierenden Übungen und das nostalgische Give Away, das ich hier nicht verraten möchte . Es hat mich alles in allem begeistert."

EduTrends

Nicole Schneider, SCHENKER Deutschland AG: "Entertaining – diverse - unique, für jeden war etwas dabei, ein rundum gelungener Abend.
Gerne wieder."

EduTrends

Sandra Riedel, toom Baumarkt GmbH: "Erfrischend ehrliche Worte ohne Schönreden. Vielen Dank dafür!"

Learning Experience Trail

Klaus-Dieter Enghardt, Schuler Pressen GmbH: "Erfrischend neue Ideen, die den Blick in die Zukunft der Weiterbildung schärfen helfen. All die vielen kleinen Impulse waren unbezahlbar."

EduTrends


Andrea Kombrink, Connext Communication GmbH: "Erster Eindruck: wertig. Das Papier fasst sich sehr schön an – mein ökologisches Gewissen fragt sich allerdings sofort, ob es nicht auch schöne Umweltpapiere gibt. Auch optisch macht das Buch etwas her. Inhaltlich ist es vor allem gut, wenn man neu in das Thema einsteigt. Mir persönlich ist es manchmal zu oberflächlich, aber das liegt wohl daran, dass ich eine Eule bin – Eulen wollen halt immer alles ganz genau wissen. Und ich liebe sehr konkrete Aussagen – die habe ich in diesem Buch an manchen Stellen vermisst. Insgesamt kann man aber durchaus Gewinn (in Form von Wissen) aus diesem Buch ziehen. Gratulation!"

Buch: eLearning Mastermind


Manfred Herbst, AOK Niedersachsen: "Erstmal ein großes Dankeschön für dieses Buch. Es bringt kurz und knackig die wesentlichsten Inhalte zum Thema E-Learning – gerade für Einsteiger – auf den Punkt. Das Buch kommt in einem gewohnt lockeren, verständlichen Sprachstil daher, ist gut und nachvollziehbar strukturiert und überzeugt mich mit seinen auf den Punkt gebrachten Aussagen, die durchweg auf die Praxis bezogen sind. Sehr hilfreich. Die enthaltenen Schaubilder, Grafiken etc. unterstützen die Aussagen und man merkt, dass das Buch von Personen gestaltet wurde, die nicht nur Kenntnisse darüber haben, wie man schriftliche Lernmaterialien gestaltet, sondern diese auch direkt in die Tat umsetzen. Alles in allem hat mir das Buch sehr gefallen. Obwohl ich als Profi schon sehr im Thema stecke, habe ich doch noch manches 'Stimmt, das hattest du ja aus dem Blick verloren'-Erlebnis gehabt. Vor allen Dingen hat mir das Buch auch geholfen, Laien ins Thema zu holen. Statt viel zu erzählen etc. habe ich denen erstmal das Buch bzw. einige Kapitel des Buches an die Hand gegeben und bin dann mit ihnen ins Gespräch gegangen. Das war sehr hilfreich. Also, ich bin gespannt auf das nächste Buch aus der Reihe. Weiter so."

Buch: eLearning Mastermind

Laura Krohm, VINCI Energies Deutschland GmbH: "Es gab echt gute Einblicke in relevante und nachhaltige Tools. Anhand der Werkzeugkiste fällt es einfacher, bei der Konzeption an alle wichtigen Details zu denken. Für mich war es ein Top-Tag, der lange Fahrtweg hat sich in jedem Fall gelohnt."

Blended-Learning Kreativworkshop

Steffen Fischer, Volkswagen AG: "Es gab kurze knackige Impulse, ich habe tolle Leute kennengelernt und reichhaltige Inspirationen bekommen."

EduTrends

Evelyn Dedio, Haufe Akademie: "Es gab sehr praxisorientierten Input mit Impulsen und Tools zum Mitnehmen. Alles kompakt und einprägsam serviert."

Das eLearning Seminar

Alekos Xanthopoulos, Medion AG: "Es hat Spaß gemacht, einen Transferprozess zu einem Thema zu gestalten. Auch der Erfahrungsaustausch in der Gruppe klappte super."

Innovationlab: Transfer

Kai Niethammer, QIAGEN GmbH: "Es herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre, ideal für die unterhaltsame Wissensvermittlung. Das virtuelle Projekt haben wir in den drei Tagen nach und nach vervollständigt. Ergebnis war eine schlüssige Story mit hohem Identifizierungsgrad. Yummy! Sympathisch auch, dass die beiden Trainer nicht immer einer Meinung waren."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Ariane S. *: "Es ist ein sehr schönes Buch, was übersichtlich viele Themen rund um E-Learning kompakt erläutert."

Buch: eLearning Mastermind

Finja Bitzer, CEWE Stiftung & Co. KGaA: "Es war ein intensiver, ehrlicher und kurzweiliger Austausch mit viel Spaß, sehr interessanten und neuen Impulsen, mit einem kompetenten und engagierten Trainer in einer tollen Location!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Christiane Baumann, The KaDeWe Group GmbH: "Es war ein kurzweiliger und humorvoller Abend."

EduTrends

Marion Grunenberg, CEWE Stiftung & Co. KGaA: "Es war ein Tag mit sehr gutem Austausch in einer tollen Gruppe. Danke an Dirk für die vielen neuen Impulse. Die Methodik ist so einfach wie genial!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Susann Deutsch, Morgenpost Verlag GmbH: "Eine motivierende Veranstaltung mit guten Formaten und Impulsen."

EduTrends

Carina Fried, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Eine motivierte und authentische Trainerin! Besonders blieben bei mir hängen: Zielgruppen charakterisieren und visuelle Persönlichkeit erzeugen sowie der Weg des Wissenstransfers von der Ravioli-Dose zum Steak. Das erlaubt eine klare Einordnung des Wissensstandes und der Transfermöglichkeiten."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Stefanie Wagener, METRO AG: "Eine prägnante Contentdarstellung, die mir die Augen noch mehr geöffnet hat und neue Impulse vermittelte, um meinen Job im L&D besser zu machen."

Learning Experience Trail

Andreas Nimz, SNT Deutschland AG: "Eine rundum gelungene Veranstaltung mit überzeugenden Präsentationen. Durch das Netzwerken konnten wir gute Ideen sammeln."

EduTrends


Katharina D. *: "Eine sehr ansprechende Zubereitung aus bekannten Zutaten des E-Learnings, angereichert mit ausgewogenen Extras, gut gewürzt mit Humor – und das alles sehr appetitlich angerichtet. Ich darf mich wohl zu den Profis zählen und habe die übersichtliche und strukturierte Gestaltung sehr genossen. Wenn man alle Zielgruppen vom Anfänger bis zum Profi erreichen will, ist damit eine sehr gute Mischung gelungen – jeder kann von der Vorspeise bis zum Nachtisch etwas Hilfreiches mitnehmen, um sein eigenes Angebot noch besser zu machen."

Buch: eLearning Mastermind

Nina Klaass, Schuler Pressen GmbH: "Eine sehr gute Moderation und Leitung durch den Abend. Mit klarer Linie und Freiraum für Kreativität. Wichtigste Botschaft für mich: HR muss mutiger werden und selbstbewusster auftreten. Die Atmosphäre und die Zusammenarbeit aller Beteiligten waren sehr angenehm. Die Lernmethoden und -konzepte wurden an diesem Abend toll umgesetzt."

EduTrends

Katharina Seraphim, OBI Group Holding SE & Co. KGaA: "Eine sehr kurzweilige Veranstaltung mit vielen Möglichkeiten, sich mit PE-Experten aus unterschiedlichen Branchen auszutauschen und neue Impulse aufzunehmen und zu diskutieren. Vielen Dank!"

EduTrends

Iliana Barklage, Tesa SE: "Eine sehr lockere, anregende und interessante Veranstaltung. Vielen Dank für die neuen Ideen und die Kurzweiligkeit des Abends. Ich nehme eine Menge mit."

EduTrends

Jochen Munier, ING-DiBa AG: "Eine sehr wertvolle Veranstaltung. Besonders hilfreich fand ich den Austausch mit Verantwortlichen aus anderen Unternehmen. Klasse, wie "fremde" Menschen anhand der vorgestellten Methode ein fast fertiges Konzept erarbeitet haben."

Blended-Learning Kreativworkshop

Kai Hockenberger, Robert Bosch GmbH: "Eine sinnvolle und gewinnbringende Kombination aus thematischem Input und praktischem Austausch!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Michael Pfaffernoschke, Bertrandt AG: "Eine super Präsentation mit gelungener Ideenvermittlung. In der lockeren Atmosphäre fielen Gruppenarbeit und Networking leicht."

EduTrends

Siegfried Schimitzek, EOS GmbH: "Eine tolle Einführung und wertvolle Gedanken zur Problemstellung. Das Marketingmaterial (Bücherbox) war sehr gut."

Learning Experience Trail

Elena Marx, Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH: "Eine tolle gemischte Gruppe aus Jung und Alt. Die intensiven Gruppenarbeiten erlaubten einen guten gegenseitigen Austausch. Fazit: Keine Werbeveranstaltung, sondern ein Workshop mit wertvollen Tipps und Infomaterialien, die im Nachgang zur Verfügung gestellt werden. Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Annika Junker, C. Haushahn GmbH & Co. KG: "Eine tolle Inspiration zu vielen spannenden Themen."

Learning Experience Trail

Ena Hotz, Thomas Cook GmbH: "Eine tolle Möglichkeit für mich, den Blended-Learning Baukasten mit anderen Experten praxisnah anzuwenden. Begleitet durch einen kompetenten Trainer und untermauert mit Erkenntnissen auch aus HR-fernen Feldern wie Spiele-Entwicklung und Marketing. Vielen Dank für den erkenntnisreichen Tag."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alexandra Klose, Eppendorf AG: "Eine tolle Veranstaltung in einer schönen Location mit entspannter Atmosphäre. Der kurze Impulsvortrag war spritzig und rüttelte wach. Den Austausch beim World Café mit anderen Hamburger Unternehmen fand ich interessant. Nach einem kurzweiligen Abend voller Denkanstöße bin ich mit etlichen Ideen nach Hause gefahren."

Learning Experience Trail

Melanie Schuster, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG: "Eine tolle, offene Atmosphäre mit super Trainern, in schöner Location mit leckerem Essen. Die Einheiten waren kurz und knackig, daher effektiv für alle Kunden und Consultants."

Blended-Learning Kreativworkshop

Christian Neitzel, Haufe Akademie GmbH & Co. KG: "Eine tolle, sehr unterhaltsame Präsentation. Die Interaktionen waren klasse und das "Sharing is caring"-Prinzip sehr großzügig."

Learning Experience Trail

Robin Krahnen, in.webs GmbH: "Eine Veranstaltung in lockerer Atmosphäre, mit sympathischen Leuten und interessanten Inhalten. Gerne wieder!"

EduTrends

Tanja Hoffmann-Bucci, McDonald's Deutschland LLC: "Eine wunderbare und erfrischende Veranstaltung, in der man das Handwerkszeug und die Methoden erlernt, die man auch dank der tollen Toolbox sofort in seinem Arbeitsalltag einbringen und umsetzen kann. Uneingeschränkt empfehlenswert! Vielen Dank und gerne wieder."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Sabine Kaunzner, DER Touristik AG: "Ein Workshop mit intensiver Praxisarbeit, "geschenktem" Wissen und intensivem Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern. Die Rundumbetreuung war sehr aufmerksam, die Location einfach toll. Für mich eine große Bereicherung. Ich bin glücklich darüber, "Kunde" zu sein."

Blended-Learning Kreativworkshop

Uwe Karstens, Hapag-Lloyd AG: "Ein Workshop mit klarer Struktur und aktivierendem Stil. Die Toolbox (ohne sie komplett gesehen zu haben) und das Moderatorenteam haben mich überzeugt. Aus Zeitgründen fiel das Feedback zum Arbeitsergebnis etwas knapp aus."

Blended-Learning Kreativworkshop

Beate Heuwind, Metro AG: "Eine absolut lohnenswerte After-Work-Veranstaltung mit inspirierenden und innovativen Moderatoren. Hat Lust auf neue Ideen und Ausprobieren gemacht. Albrecht und Dirk sind eine coole Kombi. Danke!"

EduTrends

Sandra Nettlenbusch, Brenntag Holding GmbH: "Eine ausgewogene Mischung aus Theorie, Hintergrundwissen und praktischen Erfolgsbeispielen."

Das eLearning Seminar

Barbara Reyer, Daimler AG: "Eine fröhliche Moderation und ein schöner Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg. Auch das Essen war gut."

EduTrends

Rebecca Mennig, Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH: "Eine Fülle an Inputs und Ideen sowie eine großartige Möglichkeit zum Austausch mit anderen L&Dlern."

Learning Experience Trail

Laura Häger, Obi Group Holding SE & Co. KGaA: "Eine gelungene Kombination aus Wissensvermittlung und selbstständiger Ideenerarbeitung, gewürzt mit einer Prise Humor."

EduTrends

Michael Seibold, Sumitomo (SHI) Demag: "Eine geniale Hinführung zum Erstellen eines Trainingskonzepts. Einfache Schritte in kleinen Einheiten!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Tina Schnepper, Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG: "Eine gute Gelegenheit, durch neue Impulse angeregt über vertraute Dinge nachzudenken und sich mit anderen auszutauschen. Sofort komme ich auf ein paar neue Ideen, die ich im Team diskutieren möchte."

EduTrends

Renate Heiderich, Shift-Thinking: "Eine gute Inspiration mit zahlreichen Denkanstößen. Es ergaben sich anregende Dialoge mit Gleichgesinnten."

EduTrends

Andrea Taube, BMW AG: "Eine gute Mischung aus Impulsen, Austausch, Vernetzung und Spaß."

Impulsvortrag

Silke Edelmann, Paul Hartmann AG: "Eine gute Mischung aus Input, Impuls und Interaktion. Plus gute pragmatische Tools, die gezeigt und geteilt werden. Thanks! Alles lässig, humorvoll, anregend. Macht Lust auf mehr!"

EduTrends

Mona Frank, SICK AG: "Eine humorvolle Angelegenheit! Die theoretischen Inputs waren anschaulich verpackt. Ideal fürs aktive Netzwerken!"

EduTrends

Sabine Hübener, Klinikum Dortmund gGmbH: "Eine interessante und hilfreiche Veranstaltung, ich habe gute Anregungen erhalten und neue Perspektiven kennengelernt. Mit dem App-Entwurf werde ich weiterarbeiten. Die Gastgeber waren sehr nett und kompetent. Danke, dass ich die Möglichkeit zur Teilnahme hatte."

Innovationlab: Transfer

Bernd D. *: "Eine klare Vorgehensweise und angenehme Kommunikation. Ich habe viel gelernt. Unter anderem wie man sinnvoll mit Projektstruktur arbeitet und eine super Struktur für Blended Learning entwickelt. Danke!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jessica Dudlitz, Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - Anstalt des öffentlichen Rechts: "Eine Kreativsession in lockerer Atmosphäre. Mit gelungenen Visualisierungen, tollen Give-aways und sehr gutem Catering."

EduTrends

Bernhard Färber, MLP Finanzdienstleistungen AG: "Eine kurzweilige und Sinn stiftende Angelegenheit, noch dazu mit leckerem Essen!"

EduTrends

Sandra Riedel, toom Baumarkt GmbH: "Eine kurzweilige Veranstaltung mit erfrischenden Impulsen. In ungezwungener Atmosphäre ließen sich neue Kontakte knüpfen."

EduTrends

Sabine Roth, AEB GmbH: "Eine lockere Veranstaltung mit guter Stimmung und knackigen Impulsen. Das Netzwerken ging wie von selbst."

EduTrends

Martin Winkler, BSH Hausgeräte GmbH: "Eine Menge an interessanten Fragen, die zum Nachdenken anregen."

Learning Experience Trail

Eva Neumann, Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG: "Ein super Format und toller Austausch mit interessanten Kollegen. Das Essen war wirklich sehr lecker!"

Learning Experience Trail

Marvin Bührmann, Limbeck Group: "Ein super praxiswirksamer und informationsreicher Workshop mit geradliniger, transparenter Struktur. Das Catering war top, die Moderation abwechslungsreich, so dass mir keine Sekunde langweilig war."

Blended-Learning Kreativworkshop

Kerstin Barthol, Sana Kliniken AG: "Ein super Seminartag. Die hohe Fachkompetenz und Praxiserfahrung der Referenten hat überzeugt. Gute Werkzeuge für die Umsetzung wurden bereitgestellt. Für den Projekteinstieg und Erfolg von E-Learning zu empfehlen. Danke!"

Das eLearning Seminar

Alina Kistner, Woco Industrietechnik GmbH: "Ein super Vortrag, sehr lebendig und inspirierend. In der tollen Atmosphäre konnte man sich gut austauschen und diskutieren."

Learning Experience Trail

Nathalie Grimm, WISAG Facility Service Holding GmbH: "Ein Tag mit vielen Ideen, Antworten, Inputs, konkreten Umsetzungsmöglichkeiten und greifbaren Ergebnissen. Wenn ich jetzt sagen würde, die Transfer-App ist ein einfaches Tool, dann hätte ich Sorge, dass dies die Wertigkeit des Instruments reduziert. Aber genau das hat mich überzeugt. Dass mit einem einfachen, logischen Aufbau und größtmöglicher kreativer Technik und Logik für den Lernenden ein qualitativ hochwertiges und ansprechendes Ergebnis produziert werden kann. Es lässt sich in die Personalentwicklung integrieren und ist von den Erstellern einfach nutzbar."

Innovationlab: Transfer

Martina Treger, TJX Deutschland Ltd. & Co. KG: "Ein toller Austausch untereinander, viele neue Denkanstöße und Inspirationen. Und das alles in einer lockeren Atmosphäre. Vielen Dank!"

EduTrends

Sonja Alsbach-Holingshausen, TeamBank AG: "Ein toller Tag, voll mit neuen und inspirierenden Ideen. Ich konnte viele wertvolle Ansätze für nachhaltigere Trainingsmaßnahmen mitnehmen. Danke an das gesamte Team der eLearning Manufaktur!"

Innovationlab: Transfer


Marita Z. *: "Ein tolles Buch - für Einsteiger geeignet, um einen ersten Überblick über die "Bandbreite" von E-Learning zu bekommen; aber auch als Profi konnte ich für meine tägliche Arbeit einige neue Ideen mitnehmen und bereits umsetzen!"

Buch: eLearning Mastermind


Nicole G. *: "Ein tolles Buch, Grund- und Aufbaukurs zum Thema E-Learning und Nachschlagewerk in einem; grafisch wunderbar aufbereitet, übersichtlich und trotzdem umfangreich; fundiert und kurzweilig, eine sehr hilfreiche Lektüre besonders für Beratung und Umsetzer im E-Learning-Umfeld."

Buch: eLearning Mastermind

Vanessa Schmieden, Pixelgenau Consulting GmbH: "Ein tolles Gesamtpaket: die Inhalte von Dirk und seine Vortragsweise, die verschiedenen Ansätze, der Austausch mit anderen."

Learning Experience Trail

Patrick Altendorfer, PricewaterhouseCoopers GmbH: "Ein tolles, sehr kurzweiliges Event mit einem sehr guten Moderationsteam, das für eine motivierende Atmosphäre gesorgt hat. Die Methodenauswahl fand ich gelungen, vor allem die Kreativitätstechniken sind mir positiv in Erinnerung geblieben."

EduTrends

Susanne Wanischeck, Metro Systems GmbH: "Ein umfassender Überblick über das Thema. Treffende Praxisbeispiele und viele Tipps rundeten das Ganze ab."

Impulsvortrag

Susanna Feldmeyer, CEVEYCONSULTING GmbH: "Ein ungemein reizvoller Mix aus Menschen und Möglichkeiten. Inspiration pur. Danke!"

Learning Experience Trail

Kai Niethammer, QIAGEN GmbH: "Ein unterhaltsamer, kurzweiliger und informativer Abend. Ich habe viele Impulse mitgenommen."

EduTrends

Elena Kempf, ThyssenKrupp Steel Europe AG: "Ein von der ersten Sekunde an extrem inspirierender Impulsvortrag. Der Austausch mit anderen L&D-Experten war ebenso bereichernd."

Learning Experience Trail

Jule Lehmkuhl, ThyssenKrupp Steel Europe AG: "Ein Vortrag in offener Atmosphäre mit interessantem Input. Danke!"

Learning Experience Trail

Christian Wimmer, ADAC e.V.: "Ein wahrer Branchentreff mit vielen interessanten Teilnehmern. Wie geschaffen, um sich auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Mitnehmen konnten wir tolle Impulse rund ums große Thema Transferdesign."

EduTrends


Judith Müller, Finanzdienstleister: "Ein wirklich empfehlenswertes Buch, wenn man einen guten Überblick über das große Ganze beim E-Learning bekommen möchte! Alle wichtigen Themen werden besprochen: die Auswahl von Methoden je nach Lerninhalt, der Umgang mit den wichtigsten Stakeholdern, die Entwicklung eines eigenen Konzepts für den Aufbau eines wirksamen E-Learning-Systems im Unternehmen samt Tools... alles ergänzt durch konkrete Argumentationshilfen, Beispiele, Interviews und Artikel, die einem dabei helfen, die eigene Arbeit "richtig einzusortieren" und zielgerichtet, trotz aller Widrigkeiten und Kompetenzgerangel, weiterzubringen. Vor allem für mich als Quereinsteigerin in recht unübersichtlichem Umfeld war das sehr wertvoll - danke!"

Buch: eLearning Mastermind

Maria Heitling, Daimler AG: "Ein wirklich hoher Praxisbezug. Es kamen wertvolle Ergebnisse dabei heraus, wozu auch die offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre beitrug. Macht Lust auf mehr!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Sandrina A. *: "Ein wirklich sehr prägnant und anschaulich gestaltetes Buch. Die Inhalte und die Aufbereitung sind sehr ansprechend und informativ. Danke dafür!"

Buch: eLearning Mastermind


Henrike E. *: "Ein sehr gelungenes Buch, das für den Einstieg in das Thema E-Learning perfekt ist."

Buch: eLearning Mastermind


Luisa Heinzmann, Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG: "Ein sehr gelungenes Buch. Alleine schon die Grafiken, Schriftarten und das Layout machen Lust auf mehr – ganz zu schweigen vom Inhalt. Das Buch ist ein tolles Nachschlagewerk für die Erstellung von E-Learnings und hat mir schon oft weitergeholfen. Vielen, vielen Dank euch für dieses Buch!"

Buch: eLearning Mastermind


Sabine L. *: "Ein sehr guter Überblick über das E-Learning – was es kann und wie man es machen soll. Und dazu noch die kleine Brise "mehr", die Tipps und Tricks, die im Alltag wirklich zum Erfolg führen."

Buch: eLearning Mastermind

Marek Ramm-Stoessinger, Coty Germany GmbH: "Ein sehr guter Überblick über den Bereich Transfer, auch wenn man noch nicht so viel Erfahrung mit HR und PE hat."

EduTrends

Susanne Pooth, RWE GBS GmbH: "Ein sehr inspirierender und vor allem praxisnaher Workshop. Die Gelegenheit, mit erfahrenen HR Experten aus anderen Unternehmen gemeinsam an den eigenen Themen zu arbeiten, war für mich besonders wertvoll und bereichernd."

Blended-Learning Kreativworkshop

Angela Stotz, Deutsche Bank AG: "Ein sehr interaktives Format mit vielen Diskussions- und Austauschmöglichkeiten."

Learning Experience Trail

Sandra Bergmann, Computacenter AG & Co. oHG: "Ein sehr kompetentes Team und ein tolles Klima mit allen Teilnehmern! Das Vorgehensmodell wurde super erklärt und ist easy umzusetzen. Der Workshop ist eine super Ergänzung zur Fibel. Vielen, vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Daniela Bieringer, ADAC SE: "Ein sehr kurzweilige Veranstaltung mit wunderbar erfrischenden Trainern und tollem Konzept. Das Seminar bietet eine gute Grundlage, und mit dem Blended Learning Baukasten erhält man einen prall gefüllten Werkzeugkasten, um das Erlernte sofort in der Praxis umzusetzen. Leider konnten nicht alle Inhalte in voller Länge ausgearbeitet werden, ein bisschen mehr Zeit wäre schön gewesen. Das Seminar war super strukturiert und alle Materialien sind sehr ansprechend gestaltet. Vielen Dank für die motivierenden Tage!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Anna Simon, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH: "Ein sehr kurzweiliger Tag, der viel abfordert, schnelle Ergebnisse generiert und gut auf die weitergehende und vertiefende Arbeit mit den erlernten Tools vorbereitet. Die Vorlagen und Unterlagen sind super strukturiert und fundiert. Das erzeugt das Gefühl der Schlüssigkeit und Praxisnähe."

Blended-Learning Kreativworkshop

Lisa Fischer, MAPAL Dr. Kress KG: "Ein sehr kurzweiliger Workshop mit Raumwechseln, die aktivierten. Die Methode des schrittweisen Vorgehens wurde gut erklärt. Eigene Themen konnten bearbeitet werden. Die kompetente, ruhige und inspirierende Art der Trainer half enorm weiter. Es gab viele gute Hilfestellungen. Die Plakate und Arbeitsmaterialien waren super!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Antje Gondorf, Carl Duisberg Centren: "Ein sehr praxisnahes Ausprobieren und Entwickeln von Konzepten. Alles in guter Grundstimmung. Die Betreuung stimmte und war für Fragen offen, immer mit einem ordentlichen Schuss Realismus. Zu loben ist auch das handfeste Material, das in den Arbeitsalltag integriert werden kann."

Blended-Learning Kreativworkshop

Benita Berger und Christine Schwartz, MSC Germany S.A. & Co KG: "Ein sehr schöner Abend mit toller Atmosphäre und super leckerem Essen. Es hat eine Menge Spaß gemacht und es wurden viele Fragen und Ideen ausgetauscht."

Learning Experience Trail

Thomas Baumhauer, Siemens AG: "Ein sehr strukturierter und praxisorientierter Workshop, der Skills vermittelt, die direkt ins Unternehmen mitgenommen werden können. Lobenswert sind auch die kompetenten Trainer und die Spitzenverpflegung."

Blended-Learning Kreativworkshop

Uta Schulz, BASF SE: "Ein sehr unterhaltsames und lehrreiches Format. Super Impulse, sich mit unterschiedlichen Fragen zu beschäftigen. Motivation erzeugen ist nicht schwer, danke für diese Erkenntnis. Es ist erstaunlich, wie viel Energie sich nach einem langen Arbeitstag noch freisetzen lässt."

EduTrends

Juliane Deason, Fresenius Medical Care Deutschland GmbH: "Ein Seminar in entspannter Atmosphäre, mit hohem Praxisanteil und vielen nützlichen Tipps für Projekte und das tägliche Arbeiten."

Das eLearning Seminar

Thomas Hennig, Carglass Deutschland: "Ein Seminar mit einem sehr praktischen und interaktiven Aufbau. Alle relevanten Inhalte wurden kurzweilig vorgestellt. Das konkrete Arbeiten an Live-Projekten und die angenehme Arbeitsatmosphäre gefielen mir besonders gut. Der unmittelbare praktische Nutzen ist hoch!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Luca Paganetti, Lanxess Deutschland GmbH: "Ein spannender Einblick ins Thema Transfer. Die App war sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Ich konnte viele Ideen und Impulse mitnehmen."

Innovationlab: Transfer

Silvia Wilhelm, Metro AG: "Ein spannendes Thema, humorvoll vorgetragen. Die Zeit verging wie im Fluge. Ich konnte viele neue Erkenntnisse für mich mitnehmen. Danke!"

Impulsvortrag

Susan Lang, CommuniGate Kommunikationsservice GmbH: "Ein stimmig strukturierter Workshop. Austausch und Input haben mir viel gebracht. Viele inspirierende Ideen in guter Atmosphäre."

Blended-Learning Kreativworkshop

Klara-Annabell Stubenrauch, SCMT GmbH / Daimler AG: "Ein super Event mit Duz-Kultur, Start-up-Feeling, Pioniergeist und energiegeladenen, motivierenden Leuten mit viel Bock auf Learning! Kein Wunder, dass in dieser lockeren Atmosphäre der inspirierende Input über alle Hierarchieebenen und verschiedenen Unternehmensbereiche/-kontexte hinweg ankam."

EduTrends

Nicole Vorwerk, Beiersdorf AG: "Ein inspirierender Mix aus Vortrag und Netzwerk. Mit Referenten, die wirklich wissen, wovon sie reden."

EduTrends

Sven Graaf, Commerzbank AG: "Ein intensiver Austausch mit Spezialisten aus der L&D-Welt und jede Menge Inspirationen und Gedankenanstöße. Schön war auch, das tolle Bildungsinnovator-Team kennenzulernen."

Learning Experience Trail

Sandra Schönig, HORNBACH Baumarkt AG: "Ein interessanter Austausch mit Teilnehmern und Trainern! Das brachte nicht nur gute Stimmung und viel Spaß, ich konnte so auch von der Erfahrung anderer profitieren. Die nutzenorientierte Toolbox und die Plakate gefielen mir ebenfalls. Der Rote Faden sowie die stimmige Auswahl der Werkzeuge waren ein weiterer Pluspunkt."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jochen Pils, RWE GBS GmbH: "Ein interessanter Methodenansatz und eine gute Möglichkeit des Networkings mit anderen Unternehmen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Alexandra Seibel, Fachverband Metall NW: "Ein interessanter Tag mit realen Projekten. Struktur und Aufgaben waren klar, die Mischung aus Zuhören und Machen perfekt."

Blended-Learning Kreativworkshop

Sven Titschnegg, TeamBank AG: "Ein kurzweiliger, praxisorientierter Workshop mit sehr gut umsetzbaren Impulsen. Struktur und Tagesablauf gefielen mir super, das Team fand ich sehr sympathisch. Auch der Austausch mit den anderen Teilnehmern war toll."

Blended-Learning Kreativworkshop


Grube N. *: "Ein kurzweiliges Buch, das sich sehr gut liest. Die Inhalte sind gut aufeinander abgestimmt. Die Gestaltung ist ansprechend. Besonders inspirierend und interessant fand ich aufgrund meiner Vorerfahrung den Teil C mit der Vorstellung verschiedener Methoden sowie der Learner Journey. Auch das Thema Blended Learning ist für mich aktuell, sodass mich auch dieses Thema interessiert. Eine gelungene Abwechslung waren die Interviews im Buch. Auch die integrierten Links gaben mir neuen Input. Zum Glück waren die in einer überschaubaren Menge integriert!"

Buch: eLearning Mastermind

Daniela Röder, toom Baumarkt GmbH-REWE Group: "Ein kurzweiliges Format mit viel Schnick und Schnack: unterhaltsame und ehrliche Vorträge, kurzweilige Austauschrunden, relevante Themen, interessante Kontakte."

Learning Experience Trail

Alexandra Mertz, SWR (Südwestrundfunk) AdöR: "Ein langer und lohnenswerter Tag mit sehr gutem Input und einer engagierten Trainerin."

Blended-Learning Kreativworkshop

Margarete Lukaszuk, Daimler AG: "Ein lebendiger Austausch über Erfahrungen, Probleme und Herangehensweisen. Dirks Vortrag und die Gruppenarbeit waren super. Einen Sonderpreis vergebe ich für das Essen!"

Learning Experience Trail

Stephanie Mayr, Eppendorf AG: "Ein lebhafter Austausch mit den anderen Teilnehmern und gute Impulse zum Transfer!"

EduTrends

Thomas Halbritter, TIMOCOM NG GmbH: "Ein Lehrgang mit hoher Dichte an wertvollen Informationen. Ich habe nun eine ganz genaue Vorstellung davon, wie ich das Blended-Learning-Vorgehensmodell ab morgen nutzen kann."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Eva Hanel, MBtech Group GmbH & Co. KGaA: "Ein Mix aus Input, Aktivität und Unterhaltung. Das leckere Essen nicht zu vergessen. Was wünscht man (frau) sich mehr von einem After-Work-PE-Event! Herzlichen Dank, ich komme gerne wieder."

EduTrends

Nadine Bianchi, Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH: "Ein motivierendes Trainerteam, das ansteckt. Ich hatte sofort das Gefühl: Die verstehen uns! Dank maximalem Praxisbezug fühle ich mich gut vorbereitet und unterstützt für den Transfer in die Praxis."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Smaranda Davideanu, Daimler AG: "Ein offener und interaktiver Workshop, den ich nur empfehlen kann."

Learning Experience Trail

Ulrike Klee, SWR (Südwestrundfunk) AdöR: "Ein praxisnaher Workshop mit vielen leicht verständlichen Erklärungen. Persönliche Fragen wurden direkt beantwortet."

Blended-Learning Kreativworkshop

Myriam Salz, Magna Powertrain GmbH: "Ein runder Abend in einem erfrischenden, sehr kommunikativen Format. Macht Lust auf die Umsetzung der erhaltenen Ideen und auf weitere Veranstaltungen dieser Art."

Learning Experience Trail

Andea May, Europcar Autovermietung GmbH: "Ein schönes Event mit kurzen Impulsvorträgen, Mini-Workshops und viel Netzwerkeln."

EduTrends


Benjamin, Automotive: "Ein sehr aufschlussreiches Buch zum Thema E-Learning/Blendend Learning und aus meiner Sicht das Richtige, wenn man keine Vorkenntnisse zu dem Thema hat. Gibt einen umfassenden und vollständigen Überblick zu diesem komplexen Themengebiet. Und auch mit Erfahrungen zu Blendend Learning lernt man den ein oder anderen neuen Aspekt kennen Das Buch selbst ist "userfreundlich", "einfach" und "in kleine Portionen" übersichtlich unterteilt und die Inhalte lassen sich dadurch gut aufnehmen."

Buch: eLearning Mastermind

Sandy Lorenz, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Ein sehr gelungener Tag rund um das Thema Blended learning wo fängt es an und bis wohin kann es gehen mit vielen praktischen Ideen für die Umsetzung in die Praxis. Schade, dass es nur ein Tag war."

Blended-Learning Kreativworkshop


Mario Eichler, Horizont Personal-, Team- & Organisationsentwicklung GmbH: "E-Learning Mastermind von Dirk und Mirja ist echt ein tolles Buch für den Einstieg in das Thema E-Learning, das aber auch Themen für Leute, die sich schon länger mit dem Thema beschäftigen, aufgreift. Das Ganze ist auch noch grafisch ansprechend aufbereitet und in einer direkten, spannenden Weise geschrieben. Dieses Buch ist nicht eine weitere Anleitung à la „so baue ich ein E-Learning-Modul“, sondern nimmt das Thema E-Learning und behandelt alle Bereiche, die auch rund herum für einen erfolgreichen Projektablauf relevant sind. So auch im Kapitel Strategie, das zeigt, wie man E-Learning in einem Unternehmen einführt und Akzeptanz dafür bei den Lernern erzielt. Auch wie man mit Fachexperten oder dem Betriebsrat in einem Unternehmen umgeht, sind wichtige Punkte, die man in diesem Buch findet. Volle Punktzahl für dieses Buch."

Buch: eLearning Mastermind


Simon Knatz, Lufthansa Aviation Training GmbH: "Ein aktuelles und leicht verdauliches Gesamtwerk, von dem Einsteiger wie alte E-Learning-Hasen gleichermaßen profitieren können. Zum Arbeiten und Schmökern - für den Schreibtisch und die Hängematte."

Buch: eLearning Mastermind


Helmut Schöpf, Gebrüder Weiss GmbH: "Ein Buch "von Praktikern für Praktiker". Sehr praxisorientiert und frisch geschrieben. Man spürt hier definitiv die Expertise von Mirja Hentrey und Dirk Rosomm! Immer wieder spannend zu lesen sind die Tipps & Tricks sowie die häufigsten Fehler. Ich freue mich bereits auf die angekündigte Blended-Learning Fibel."

Buch: eLearning Mastermind


Siegbert Kaiser, LKH-Univ.Klinikum Graz: "Ein Buch der anderen Art, wie es nur wenige gibt. Sehr gefälliges Layout, übersichtliche Gestaltung, gut strukturiert, Inhalt auf das Wesentliche beschränkt, keine unnötigen Seitenfüller. Wie angekündigt, geeignet für Beginner und Pros. Angenehm in einem Schwung durchzulesen oder punktuell nachzublättern. Tolles Printmedium als Ergänzung zum umfangreichen Online-Angebot."

Buch: eLearning Mastermind

Beate Baier, Kia Motors Europe: "Ein echter Out-of-the-box-Kreativworkshop! Endlich mal ein moderner Ansatz zum Thema Trainingsgestaltung, erfrischend anders serviert, mit super Networking-Möglichkeiten. Gerne wieder!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Simone Buckow, Schuler AG: "Ein Energie-Boost mit vielen relevanten Fragen und einem Portfolio an Antworten. Vielen Dank!"

Learning Experience Trail

Christine Rosinus, Postbank - eine Niederlassung der DB Privat- und Firmenkundenbank AG: "Ein Event in lockerer Atmosphäre, mit coolen Trainern, anschaulichen Charts und Materialien, tollem Impuls-Input und einer kurzen, knackigen Arbeitsphase. Die Location unterstützte den Kreativprozess, der Rhythmus Input-Arbeiten-Reflexion-Pause war ideal."

Blended-Learning Kreativworkshop

Susanne Ambros, Gesellschafterin HR FACTORY GmbH: "Ein Feuerwerk der Ideen für erfolgreiches und modernes Lernen in Unternehmen"

Learning Experience Trail

Stefan Niclauss, Deutsche Post DHL Group: "Ein freies Format mit viel Eigenanteil der Teilnehmer. Wir haben einen innovativen Methodenkasten kennengelernt, der zahlreiche gute Ideen enthält."

Blended-Learning Kreativworkshop

Ingrid Kritzer, Daimler AG: "Ein freudvolles, leichtes Erarbeiten ernstvoller Themen und relevanter Fragen. Verbunden mit dem Austausch in einem interessierten und aussagekräftigen Kollegen-Netzwerk."

Learning Experience Trail

Katharina Hurrle, Beiersdorf AG: "Ein gelungener Abend mit wertvollem Cross-Company-Austausch mit Kollegen zur Zukunft von L&D. Bei dem leckeren Essen in entspannter Atmosphäre lohnte es sich doppelt, die operative Hektik des Alltags zu verlassen. Bitte gerne wiederholen!"

Learning Experience Trail

Kathrin A. – Automotivebranche: "Ein gelungener Workshop mit ansprechendem und kurzweiligem Design. Es gab eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit authentischen Rückmeldungen, Feedbacks und Tipps zu den methodisch-didaktischen Ansätze."

Blended-Learning Kreativworkshop


Insa B. *: "Ein gelungenes Buch. Besonders die Übersichten schlägt man immer wieder gerne auf, um sich das Wesentliche vor Augen zu führen. Sehr gut ist die übersichtliche Struktur mit der jeweiligen Zusammenfassung eines Kapitels. Die Informationen sind gut komprimiert und in gut greifbare Portionen eingeteilt. In der Darstellung der Inhalte wurde darauf geachtet, dass jede Seite individuell visualisiert wird. Ein Buch, das nicht im Schrank steht und verstaubt und eine Größe hat, die man gut von einem Ort zum anderen nehmen kann."

Buch: eLearning Mastermind

Mona Frank, SICK AG: "Ein gewinnbringender Tag, an dem die Kombination aus theoretischem Ansatz und praktischer Umsetzung sehr gut vermittelt wurde. Der Austausch anhand konkreter Projekte, die direkte Anwendung des Blended-Learning Baukastens und das Erleben des Prozesses haben mich motiviert und mir gezeigt, wie wichtig ein systematisches Vorgehen ist."

Blended-Learning Kreativworkshop

Anja-Michaela Oschwald, Nordex Energy GmbH: "Ein großes Dankeschön an dich, Dirk. Das war ein klasse Workshop und ich denke, jeder der Teilnehmer konnte für seine eigenen Themen etwas mitnehmen. Gute Mischung aus Informationsvermittlung und praktischen Übungen. Weiter so!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Bert Pütz, Deutsche Post DHL: "Ein gut lesbares Buch, das einen guten Gesamtüberblick über alle relevanten Themen im Zusammenhang mit der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von E-Learnings gibt. Besonders hervorzuheben sind die erfrischende ("leichte") Sprache und die anschaulichen Darstellungen."

Buch: eLearning Mastermind


Lothar K. *: "Ein gut strukturiertes Werk mit vielen nützlichen Einzelkapiteln. Der Aufbau ist logisch und es werden viele Themen abgedeckt. Das Buch ermöglicht es, immer mal ein Kapitel auch einzeln zu lesen. Zusammenfassend: gute Struktur, viele nützliche Themen, nachvollziehbar, kurzweilig geschrieben."

Buch: eLearning Mastermind

Luisa Luthardt, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH: "Ein guter Mix aus Workingsessions und Impulsvorträgen, der zum Nachdenken anregte. Es gab viel Input, unter anderem ein reiches Angebot an weiterführendern Seminaren und Webinaren."

EduTrends

Ines Wotsch, McKesson Europe AG: "Ein gutes Format, kurzweilig aufbereitete Inhalte sowie ein interessanter Austausch in kleinen, gemischten Gruppen. Kurz gesagt: viele neue Impulse für zukünftige Herausforderungen. Danke!"

EduTrends

Christian Diener, Boehringer Ingelheim ‎AG & Co. KG: "Ein hochspannender Austausch mit Kollegen unterschiedlichster Branchen zu den Themen, die uns alle beschäftigen. Anregend und inspirierend, man kommt mit einem Koffer voller Ideen aus der Veranstaltung."

Learning Experience Trail


Silke Sieben, Good-Life-Online-Akademie: "Dieses Buch ist ein absolutes Muss für jedes Unternehmen, welches sich näher mit E-Learning beschäftigen möchte und mit der Einführung eines Lernmanagementsystems liebäugelt. Es bietet eine sehr gute Einführung zum Thema E-Learning und vernachlässigt auch nicht eine kluge Strategie, die für eine gelungene Umsetzung notwendig ist. Diese bezieht auch den Betriebsrat mit ein – ein Punkt, dem ich, als Anbieterin von Online-Schulungen, bei meinen Kunden immer begegne. So wie auch eine gute Online-Schulung aufgebaut ist, ist alles in kleine handhabbare "Lektionen" aufgebaut. Am Anfang eines jeden Kapitels gibt es eine Übersicht, was einen erwartet, am Ende eine Zusammenfassung, was gelernt wurde. Einschränkungen: Vielleicht hätte das ein oder andere Thema noch etwas ausführlicher behandelt werden können. Aber vielleicht kommt das ja noch im nächsten Buch :) ..."

Buch: eLearning Mastermind


Andreas G. Wittler, HiSolutions AG: "Dieses Buch ist empfehlenswert, keine Frage! Es ist sowohl für E-Learning-Anfänger als auch für "gestandene" Autoren von Schulungsunterlagen, für Coaches, für Trainer und vor allem für Teilnehmer interessant, die vor der Wahl der für sie geeigneten Fortbildung stehen. Dabei ist es sehr kurzweilig geschrieben, toll illustriert, mit vielen praktischen Tipps versehen und in umfangreiches, weiteres Lernmaterial eingebettet. Ich kenne derzeit kein besseres Werk, um mich selbst oder meine Kunden auf "Lernen" im beruflichen Kontext sowie die Vorbereitung von Workshops und anderen Formen der Wissensvermittlung vorzubereiten. Was fehlt vielleicht? Ich vermisse gar nichts. Wie immer könnten noch mehr Beispiele, noch bessere, ungewöhnliche Hinweise und Tricks helfen, doch das Wichtigste ist gesagt und auf frische Weise gezeigt. Es regt mich an, meine eigenen Gedanken und Methoden zu hinterfragen und neue Ideen mit Kolleginnen aus meinem Umfeld zu testen."

Buch: eLearning Mastermind

Alekos Xanthopoulos, Medion AG: "Dieses knackige Drei-Stunden-Format passt nach Feierabend sehr gut. Optimal für Fragen und Impulse, die aus den Gruppen in das eigene Team getragen werden können."

Learning Experience Trail

Hans-Joachim Jänichen, Talentbaum: "Direkter Praxisbezug und viele hilfreiche Bausteine für die tägliche Arbeit. Gerne wieder!"

Learning Experience Trail

Angelika Krings, Metro Systems GmbH: "Dirk hat eine lebhafte und authentische Art und bringt das Thema mit reichlich Humor rüber. Das Seminar war so spannend, es hätte problemlos länger dauern können. Insgesamt hat es mir viel Spaß gemacht."

Impulsvortrag

Sandra Jörke, Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG: "Dirk und Albrecht im Doppelpack – herrlich! Ich konnte die Methoden praxisnah testen. Zum Beispiel durch ein konkretes Fallbeispiel, das wir komplett durchgearbeitet haben. Wie verknüpfe ich strategische Unternehmensziele mit neuen innovativen Blended-Learning-Konzepten? Wie verbinde ich klassisches und neues Lernen für einen möglichst hohen Mehrwert? Das alles war praxisrelevant und sehr abwechslungsreich erlebbar."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Heidi Möhwald, Webasto Roof & Components SE: "Dirk und Albrecht lieferten eine motivierende Motivation ab und versorgten uns mit neuen Ideen für E-Learning, Transfer und Training."

EduTrends

Felix Rüger, Oldenburgische Landesbank AG: "Dirk und Albrecht waren ein lustiges und sehr passendes Trainer-Tandem. Es gab schöne Materialien zum Mitnehmen, die aber auch besprochen wurden. Anhand des Koffers arbeiteten wir genau so, wie wir es dann später auch im Arbeitsalltag machen sollten. Also sehr praxisnah. Ich habe effektive Prozesse für Lernprojekte kennengelernt und nun einen guten Fahrplan parat, um interne Kunden strukturiert zu beraten."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Christian D. *: "Dirk und Mirja haben hier ein unterhaltsames, gut strukturiertes Buch vorgelegt. Die 180 Seiten sind gut und flott lesbar. Viele Visualisierungen unterstützen den Lernprozess, so wie man es von E-Learning-Experten auch erwartet. (Vermutlich hätte der Inhalt aber auch auf 100 Seiten gepasst ;-)). Während sich die erste Hälfte eher mit den Basics befasst, geht es im zweiten Teil um Hinweise und Kniffe zur Umsetzung, für Praktiker vermutlich der interessantere Teil. Viele der Tipps und Tricks kennt man vielleicht schon, aber so geballt wie in diesem Buch findet man sie sonst nicht zusammengefasst - das ist sehr gelungen. Sowohl das pädagogische Know-how der Autoren als auch ihre Erfahrung in der Produktion von E-Learnings lassen den Leser profitieren. Auch wenn sie das Buch etwas aufblähen, gefallen mir die umfangreichen Visualisierungen und Übersichtstabellen wirklich gut, der Textteil hätte vielleicht an der einen oder anderen Stelle noch etwas mehr Tiefe vertragen können."

Buch: eLearning Mastermind

Doreen Taberné, Citicorp Dienstleistungs GmbH /TARGO Dienstleistungs AG: "Dirks Impulsvortrag hat mich liebevoll wachgeküsst. Ein inspirierender Abend mit vielen Möglichkeiten, sich über Probleme, Ideen und verschiedene Fragestellungen auszutauschen. Networking formidable! World Café ist eine tolle Methode, um so viel wie möglich für sich mitzunehmen. Danke!"

Learning Experience Trail

Sven Oevermann, Hettich Management Service GmbH: "Drei Dinge sind bei mir hängengeblieben: Auf ein branchenübergreifendes Netzwerk kommt es an. Man muss den Blended-Learning Baukasten kennen und anwenden. Und ein eintägiger Workshop genügt, um in relativ kurzer Zeit wirksame Konzepte zu erstellen."

Blended-Learning Baukasten

Sven Oevermann, Hettich Management Service GmbH: "Drei Dinge sind bei mir hängengeblieben: Auf ein branchenübergreifendes Netzwerk kommt es an. Man muss den Blended-Learning-Baukasten kennen und anwenden. Und ein eintägiger Workshop genügt, um in relativ kurzer Zeit wirksame Konzepte zu erstellen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Franz Sicklinger, Metro AG: "Drei Punkte, die den Vortrag auszeichneten: unkonventionell, offen, humorvoll!"

Impulsvortrag

Katharina Hurrle, Beiersdorf AG: "Drei Tage raus auf die Burg. Drei Tage Horizonterweiterung und Austausch mit Experten. Drei Tage fachliche und persönliche Bereicherung. Drei Tage Spaß und viel gutes Essen. Mehr geht nicht!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Theresa Hock, Hermes Germany GmbH: "Durch den Input von Dirk habe ich interessante Impulse bekommen. Besonders hilfreich: der nützliche Lesestoff und die Literaturhinweise. Den Networking-Faktor fand ich sehr positiv. Er wäre vielleicht noch höher ausgefallen, wenn man die Arbeitsgruppen zwischendurch neu gemischt hätte (z.B. Open Space statt World Café). Großes Lob auch für die 1A Verpflegung. Vielen Dank!"

Learning Experience Trail


Annett Burzlaff, Carl Zeiss Meditec: "E-Learning Mastermind – ein Buch, das Lust auf E-Learning-Projekte macht und zum Lesen verleitet. Die übersichtliche Struktur ermöglicht es, gezielt Themen nachzuschlagen oder das Buch einfach von vorne bis hinten zu lesen. Die Definition von Lernzielen und die Zusammenfassungen in jedem Kapitel sorgen dafür, dass man die Inhalte versteht und die Umsetzung in eigene Projekte reflektiert. Das Buch gibt Hilfestellung zu vielen Fragen, die sich bei der Einführung von E-Learning in einem Unternehmen stellen, hinsichtlich Technik (Software, LMS), Qualität, Planung, Prozess (Wer muss wann eingebunden werden?), Akzeptanz sowie Transfer und Lernerfolg. Das Learner Journey macht nachvollziehbar, wie E-Learning, eingebettet in ein Blended-Learning-Konzept, zur kontinuierlichen Personalentwicklung beiträgt. Fazit: Es ist ein Buch, das mir viele Inspirationen gibt, wie ich E-Learning in unserem Unternehmen voranbringe, Lernende motiviere, und wie der Lernerfolg der Teilnehmer zum Unternehmenserfolg beiträgt."

Buch: eLearning Mastermind


Daniela Zimmer, Gebrüder Weiss GmbH: "E-Learning Mastermind – Ein rundum gelungenes Buch von Praktikern für Praktiker! Schon beim ersten Blick ins Buch war ich begeistert von der Gestaltung: hochwertige, treffende Bilder und kurzweilige Texte. Viele Tipps und Tools konnte ich direkt bei der Arbeit an eigenen E-Learnings anwenden. Danke für einen tollen Alltagsbegleiter, der immer wieder zum Schmökern und Nachlesen einlädt! :)"

Buch: eLearning Mastermind


Anne Götte, METRO AG: "E-Learning Mastermind bietet aus meiner Sicht umfassende Informationen für alle, die sich mit dem Thema E-Learning beschäftigen möchten. Selbst Themen wie "Einbeziehung des Betriebsrates" und "Datenschutz" wurden berücksichtigt. Das Buch ist sehr übersichtlich strukturiert, sodass man sich auch gezielt auf einzelne Themenpunkte fokussieren kann. Am Ende eines Kapitels werden die wesentlichen Lern-Punkte noch einmal zusammengefasst, was ich für die Nacharbeit einzelner Themenpunkte sehr hilfreich finde. Durch die anschaulichen Beispiele, Bilder und Grafiken habe ich es insgesamt als sehr kurzweilig empfunden, sich mit dem Thema E-Learning zu beschäftigen."

Buch: eLearning Mastermind


Kerstin Weichbrot, Beiersdorf AG: "E-Learning Mastermind bietet einen guten Gesamtüberblick mit klaren und praxisnahen Erläuterungen. Besonders für Neulinge, die erst mit E-Learning für ihre Weiterbildungsprojekte starten, ist es ein hilfreicher Wegweiser, der ganzheitlich von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Transfer und den Updates alle wichtigen Punkte thematisiert. Die übersichtliche Struktur und die Checklisten können eigene Projekte gut bei der Planung unterstützen. Sehr praktisch sind auch die Hinweise zu den häufigen Fehlern. Jedoch, es bleibt ein Überblick. Konkrete Hinweise und gute Beispiele aus der Praxis oder Links dazu sind nicht enthalten."

Buch: eLearning Mastermind


Sandra Angerer, Gebrüder Weiss GmbH: "E-Learning Mastermind ist für Beginner ein toller Einstieg ins Thema E-Learning, aber auch Erfahrene können sich in diesem Buch wertvolle Tipps und Tricks holen. Das Buch ist sehr übersichtlich gestaltet, leicht verständlich und die Gestaltung und Wahl der Bilder machen es noch interessanter. Der Praxisbezug ist durchgängig vorhanden, man spürt die Erfahrung der beiden Autoren. Es macht wirklich Spaß, das Buch in die Hand zu nehmen. Ganz besonders finde ich, dass man nicht nur den vorbildlichen Weg darstellt, sondern auch ehrlich und authentisch zeigt, welche Fehler tatsächlich oft in der Praxis passieren. Das regt natürlich zum Nachdenken an und lässt einen auch mal schmunzeln."

Buch: eLearning Mastermind

Marlene-Inga Röhrken, Daimler AG: "Die Moderation von Albrecht und der Schwank aus Dirks Jugend waren echte Knaller. Ansonsten überzeugten mich vor allem die Erkenntnisse des Path of Mastery. Ich habe nun mehr Klarheit, welche Trainingsarten für welche Zwecke zielführend sind und wie ich das meinem Management verklickern kann."

EduTrends

Michael Hofmann, Generali: "Die offene Atmosphäre, der Gedankenaustausch, die Diskussionsrunden und das Netzwerken begeisterten mich. Die Präsentation war gelungen und lieferte viele Denkanstöße."

EduTrends

Joshua L. *: "Die offene Struktur der Schulung ermöglichte eine hohe Ergebnisorientierung. Kanalisierte Energie, definierte Gruppenstärken, interaktiver Aufbau. So ging es perfekt voran!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jörg Klußmann, Ableton AG: "Die Präsentatoren und ihr kompetenter und humoristischer Stil waren für mich die Glanzpunkte des Abends."

EduTrends

Yvonne Maier, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG: "Die Professionalität der gesamten Veranstaltung bezüglich Content, Rahmenbedingungen und Moderation war hoch. Die Wohlfühlatmosphäre rundete alles ab."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Ilona Mettmann, Carl Zeiss AG: "Die Qualitätskriterien von eLearning sind mir bewusst geworden. Wie geht man den Prozess mit dem Kunden an? Was will der Lerner? Den Trainer fand ich sehr motivierend."

Das eLearning Seminar

Luisa Hacker, AOK PLUS: "Die Smart Learning Matrix, der Trainingskompass, das Definieren der Lernziele etc. Kurz gesagt, die komplette Methodik für ein stimmiges Setup wurde vermittelt. Jetzt kann es losgehen!"

Autoren- und Didaktik Training

Sarah Navarro, FUMA Fachstelle Gender & Diversität NRW: "Die stimmige Struktur und die Transfer-App haben mich überzeugt. Vielen Dank!"

Innovationlab: Transfer

Diana Kupferschmid, Aesculap AG: "Die Stimmung in der Gruppe war super. Sehr gut finde ich auch, dass wir mit dem Blended-Learning Baukasten das Gelernte direkt in der Praxis anwenden können. Vielen Dank an Dirk und Albrecht!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Ann-Kristin Meyer, AXA Konzern AG: "Die Stimmung war offen und locker. Für sehr gute Abwechslung sorgte die gelungene Mischung aus Vortrag und selbst erarbeiteten Inhalten. Als Input gab es tolle kurze und präzise Infos. Alles in allem eine super Anregung für weitere Schritte im HR-Bereich. Danke!"

EduTrends

Anita Stelz, KION Warehouse Systems GmbH: "Die Tools "Management Summary" und "Learner Journey" werden anhand von realen Projekten gefüllt, was für direkte Anwendbarkeit sorgt. Dank ihrer klarer und logischen Struktur sind die hilfreichen Tools auch für Blended-Learning-Unerfahrene optimal. Der Austausch in der Gruppe ist bereichernd."

Blended-Learning Kreativworkshop

Christiane Brehl, SWR (Südwestrundfunk) AdöR: "Die Trainerin hat uns super durch den Tag begleitet und beim Thema angeleitet."

Blended-Learning Kreativworkshop

Ernst Balla, voestalpine AG: "Die Transfer-App war schnell und einfach erstellt. Die Impulse von Dirk waren wie immer sehr gut und praxisorientiert. Der Tag hat sich gelohnt!"

Innovationlab: Transfer

Elena Egorova, Thomas Cook Group Airlines: "Die Übungen basierten auf konkreten Beispielen. Best-Practices zeigten, wie es geht. Und ich habe gelernt, wie man leichter neue Ideen generiert."

Blended-Learning Kreativworkshop

Sebastian Brosowski, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Die Unterscheidung von Tor-A- und Tor-B-Projekten war mein wichtigstes Learning. Am zweitwichtigsten für mich: Der genaue Blick auf die Zielgruppe ist der Schlüssel zum Erfolg einer Trainingsmaßnahme. Das vorgestellte Vorgehensmodell, wie man Blended-Learning entwickelt, ist top."

Blended-Learning Kreativworkshop

Annika Stille, adesso AG: "Die Veranstaltung war keine Verkaufsveranstaltung, sondern hat uns pragmatische Methoden für kommende Projekte an die Hand gegeben. Ich glaube, mit diesen Werkzeugen werde ich künftig Trainingsprojekte strukturierter konzipieren können."

Blended-Learning Kreativworkshop

Doris Drotleff, Fujitsu TDS GmbH: "Die Vernetzung vieler Ideen in humorvoller Atmosphäre machte es leicht, sich gegenseitig auch mit völlig "abgefahrenen" neuen Impulsen zu bereichern."

EduTrends

Predrag Turbic, R + V Versicherung: "Die Visualisierungen des Blended Learning Baukastens halfen beim Verständnis. Durch die aktive Mitarbeit an einem konkreten Projekt und die praxisnahen Beispiele der Trainer blieben keine Fragen offen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Jürgen Gabor, Allianz SE: "Die Vorträge waren locker, aber gehaltvoll. Wir haben konkrete Hinweise erhalten und konnten präzise beauftragt und technologisch unterstützt in Gruppen arbeiten. Dirk und Albrecht fand ich ein echt cooles Team."

EduTrends

Tonino Loi, Avis Budget Autovermietung AG: "Dieser Workshop macht Bock auf mehr! Ein toller Erfahrungsaustausch und viele Impulse von Dirk. Meine Hauptlearnings: Wie man Projektziele klar definiert und sie mit Lernzielen verbindet. Und wie man Personas klar strukturiert für zielgruppengerechte Konzepte."

Blended-Learning Kreativworkshop

Christine Windhorn, Noerr LLP: "Die entspannte Atmosphäre war wirklich klasse. Die Vorträge fielen dadurch kurzweilig aus und auch die (sonst gefürchteten) Workshops haben viel Spaß gemacht und neue Impulse geliefert."

EduTrends

Christine Schurzfeld, Beiersdorf AG: "Die Entwicklung der Learner Journey war für mich am spannendsten. Wie man sie strukturiert anhand von Projektzielen, Zielgruppen, Personas, Lernzielen und Methoden. Auch der Blended-Learning Baukasten überzeugte mich. Sehr praktisch: Nach dem Training konnte ich vertiefende Videos und weitere Infos nutzen. Das Yummy-Toolkit zum Beispiel ist ideal für den Qualitätscheck."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Finn Hennig, Lorch Schweißtechnik GmbH: "Die Erarbeitung der Inhalte lief eigenständig, aber mit guter Unterstützung durch Simone. Die zeitliche Einteilung hierfür war sehr gut."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Paul S. *: "Die gewählte Methodik führt optimal zum Ziel! Die Grundlagen sind verstanden, ich werde sie direkt in der Praxis anwenden."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Kerstin Jäger, DZ BANK AG: "Die hohe Professionalität und das interaktive Format haben mich begeistert. Lebendig, inspirierend, vielfältig, alles in Topqualität. Gerne wieder!"

Learning Experience Trail

Stefan Deipolder, Stefan Diepolder: "Die Impulse waren spritzig und kurzweilig. Ich habe viele kleine Ideen mitnehmen können."

EduTrends

Jana Dau, OBI Group Holding SE & Co. KGaA: "Die Interaktion in den verschiedenen Settings war sehr hilfreich. Ich fand die Atmosphäre sowohl inspirierend als auch lustig und fokussiert. Das Netzwerken klappte auch gut."

EduTrends

Bianca Winkelmann Tchibo GmbH: "Die interaktive Gestaltung, die lebendigen Vorträge und der ungezwungene Austausch waren Pluspunkte. Das Bearbeiten aktueller Fragestellungen und die Diskussionen lieferten neue Impulse."

EduTrends

Nicole Prüße, Telefonica Germany GmbH & Co. OHG: "Die interaktiven Sessions mit slido und die Begegnung mit unterschiedlichen Menschen fand ich sehr inspirierend. Eine angenehme Lernatmosphäre und viele lockere Impulse rundeten das Ganze ab."

EduTrends

Silvia Logemann, Jäger + Schmitter DIALOG GmbH: "Die kleinen grünen und blauen Kärtchen mit den analogen und digitalen Methoden gehören für mich zu den besten Tools des Workshops. Insgesamt ein guter Überblick über die Fragen, an die man bei der Konzeption denken sollte."

Blended-Learning Kreativworkshop

Ursula Bodenstab, Beiersdorf AG: "Die Kombination aus Info, Wissen und Workshop hat mir viel gebracht. Was ist wichtig? Netzwerk aufbauen! Neue Ideen bekommen! Insgesamt eine super Atmosphäre, um mit anderen Companies ins Gespräch zu kommen."

EduTrends

Monika von Saucken, AccorHotels Germany GmbH: "Die Kombination aus Unterhaltung und ernsthaftem, konstruktivem Austausch war sehr erfrischend."

EduTrends

Dirk Bierbaum, Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH: "Die konzeptionelle Ausarbeitung war super. Nicht der Trainer, sondern die Teilnehmer haben mit Unterstützung im Team gearbeitet."

Blended-Learning Kreativworkshop

Silke Leßner, tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG: "Die Kurzvorträge zum Einstieg waren super. Dann der Austausch mit Fachkollegen aus verschiedenen Branchen. Dass die wichtigsten Erkenntnisse als Webinar bereitgestellt werden, finde ich ebenfalls sehr gut."

EduTrends

Franziska Schöner, AXA Konzern AG: "Die lockere und angenehme Lernatmosphäre hat dazu beigetragen, dass es sich in keiner Sekunde nach Lernen angefühlt hat. Ein effektiv und interessant gestaltetes Event."

EduTrends

Christian Böhler, innogy SE: "Die lockere und informelle Art des Ganzen war super."

EduTrends

Claudia Toneatto, mut. mann und toneatto - consulting: "Die Methodenmischung und das eingesetzte Lernmaterial haben mich begeistert – ebenso wie der praktische Ansatz der sehr erfahrenen Trainer. Mein Fazit: Lernen mit viel Spaß!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Laura Kowalski, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH: "Die Mischung aus Vortrag und Interaktion war super gestaltet, ich habe interessiert dem Vortrag gelauscht und mich auf die nächste Kreativsession gefreut. Die beiden Veranstalter haben durch ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten eine super Atmosphäre geschaffen. Daumen hoch!"

EduTrends

Christiane Brehl, Südwestrundfunk - Anstalt des öffentlichen Rechts: "Der Tag in Frankfurt zum Thema Blended-Learning war unterhaltsam, aufregend und interessant, aber auch anstrengend. Als Themengeberin stand ich in meiner Gruppe im Fokus und durfte ganz schön "schwitzen". Dafür erhielt ich aber auch tolle Unterstützung und konnte viel inspirierende Ideen mit auf den Weg nehmen. Dirk Rosomm war sehr präsent und hatte auf jede Frage eine interessante Antwort oder Idee parat. Es hat sich sehr gelohnt. Danke!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Laura Koppe, Nestlé Deutschland AG: "Der Transfer-Workshop mit Dirk und seinem Team war sehr produktiv und hat richtig Spaß gemacht. Ich konnte wertvolle Tipps und Impulse mitnehmen, wie wir unsere Trainings nachhaltig noch wirksamer machen. Auch der Austausch in der Gruppe war für mich spannend und inspirierend."

Innovationlab: Transfer


Tobias Maiwald, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG: "Der übersichtliche und strukturierte Aufbau hilft dabei, schnell ins Thema einzutauchen und bei Bedarf punktuell nachzuschlagen. Besonders gut gefällt mir die Einfachheit der Begriffsdefinitionen sowie die Argumentationshilfen 'pro E-Learning', die man auch im persönlichen Gespräch mit Skeptikern sehr gut als Argumentationshilfen nutzen kann. Insgesamt ein sehr realistisch geschriebenes Buch, das pragmatisch ins Thema einführt."

Buch: eLearning Mastermind


Ernst Balla, voestalpine Metal Forming GmbH: "Der Untertitel des Buches fasst es gleichzeitig auch zusammen: "Exzellenz ist kein Zufall". Dirk gehört zu den Profis, die nichts dem Zufall überlassen und mit dem Buch legen er und Mirja einen Meilenstein. Endlich ist das Wissen von Dirk, das man in den persönlichen Gesprächen vergeblich versucht mitzuschreiben, als Buch vorhanden."

Buch: eLearning Mastermind

Christian Almes, Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH: "Der Workshop gibt, was er verspricht: viele kreative Ideen für das eigene Konzept! Vielen Dank für diesen sehr interessanten Tag – ich habe eine Prozess-Architektur kennengelernt, die ich sehr gut in meiner praktischen Arbeit verwenden kann."

Blended-Learning Kreativworkshop

Heike Molin, Heike Molin: "Der Workshop zu Blended Learning war professionell und angenehm, mit tollen interaktiven Elementen (World Café) und prima Networking dank interessanten Menschen aus dem Lernumfeld."

Learning Experience Trail

Heike Molin, Heike Molin: "Dickes Lob für die professionelle, wertschätzende und angenehme Durchführung. Ein lohnenswerter Tag mit gut strukturierten Anleitungen, um eine Learning Journey zu erstellen. Im Networking in den Pausen konnte ich interessante Menschen kennenlernen und alte Bekannte wiedersehen."

Blended-Learning Kreativworkshop

Birgit Leitold, ÖBB Business Competence Center GmbH: "Die analogen und digitalen Materialien waren super. Das Team verdient, was Stimmung, Energie, Kompetenz anbelangt, ein dickes Lob. Ich habe das Gefühl, dass ich direkt mit der Umsetzung loslegen kann."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Claus H. Brasch, Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein: "Die Aufmachung dieses Buches "erschlägt" mit seiner Leichtigkeit. Sie animiert zum Weiterlesen. Dabei hilft auch die Struktur der einzelnen Kapitel, die keiner Textüberfrachtung zum Opfer gefallen sind. Extrem gut hat mir dabei die Zusammenfassung am Kapitelende gefallen, da es dadurch auch möglich war, vorneweg zu entscheiden, ob ich für diesen Bereich Beginner oder Pro bin. Ich habe euer Buch ständig weiterempfohlen und sehe es als Vorbild für meine nächsten eigenen Veröffentlichungen. Danke."

Buch: eLearning Mastermind

Diana Rudolph, Lanxess Deutschland GmbH: "Die Ausbildung zum Blended Learning Consultant hat mir sehr, sehr gut gefallen: kurzweilig, intensiv, lehrreich und unterhaltsam. Die beiden Moderatoren abwechselnd zu erleben ist ein gutes Konzept. Interessant zu sehen, wie lange man für eine gemeinsame Lernzieldefinition braucht und wie viele unterschiedliche Wege zu denselbem Lernziel in den vier Gruppen entworfen wurden. Eine Kleinigkeit hätte ich gerne noch gehabt: einen Durchlauf durch alle "selteneren" Lernkarten, zum Beispiel zum Thema Pecha Kucha. Ansonsten war aber alles top. Weiter so!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Natalie Göbels, LANXESS Deutschland GmbH: "Die Ausbildung zum Blended Learning Consultant war sehr hilfreich für meine tägliche Arbeit als IT Training Expert. Mir wurden neue Vorgehensweisen gezeigt, zum Beispiel wie ich neue Projekte und Changeprozesse im Unternehmen optimal durch den Einsatz zielorientierter Lern-und Kommunikationsmaßnahmen begleiten kann. Ebenso erhielt ich hilfreiche Tipps, wie ich unsere Lernprozesse besser strukturiere und bestehende Prozesse im Hinblick auf den Lernerfolg optimiere. Die lockere und sehr nette Atmosphäre während der Schulungstage rundete die Expertise der Trainer ab."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Stephan Appel, R+V Allgemeine Versicherung AG: "Die Autoren haben hier ein ganz besonderes Buch geschaffen. Auf einen ersten Blick erscheint es wie ein Kochbuch. Kochbücher geben Anleitungen und genaue Zutaten für ein erfolgreiches Gericht. Und ja, dies geben die Autoren und mehr. Es darf auch ein bisschen mehr sein, denn für mich wurde meine eigene Zeit geschont, in dem ich nicht mehr den Markt, die Wissenschaft und verschiedene Ansätze alleine analysieren musste, sondern eine Zusammenfassung gestaltet wurde, der ich vertrauen darf und kann. Somit bin ich dankbar für dieses Buch und es ist mehr als ein Kochbuch! Es liefert alle notwendigen Informationen und stellt damit eine sehr geeignete Vorgehensweise für dieses Thema dar. Die Aufteilung der einzelnen Kapitel gibt eine sehr gute Orientierung in der komplexen Thematik, von den Anfängen über die notwendigen technischen Implementierungen bis hin zur Einbindung der Arbeitnehmervertreter (Betriebsrat). Eine super Basis, um im eigenen Unternehmen die Umsetzung strukturiert anzugehen. Es lohnt sich, das Werk zu lesen und entsprechende Umsetzungen im eigenen Unternehmen anzustoßen. Ich verzichte hier, die einzelnen Inhalte zu reflektieren, die muss jeder selbst lesen. Die Adaption auf das eigene Unternehmen muss auch jeder selbst vornehmen – die dargestellten Vorgehensweisen erweisen sich bereits in den ersten kleinen Umsetzungen als wirksam. Danke liebes Autoren-Team."

Buch: eLearning Mastermind

Marcel Conrad, DB Cargo AG: "Die Behauptung, in wenigen Stunden ein nahezu komplettes Konzept auf die Beine zu stellen, ist nicht übertrieben. Im Rahmen des Workshops gab es neben einer starken Methode auch viele praxisorientierte Impulse, Tipps und Tricks für ein zielgruppenorientiertes Blended-Learning Konzept. Klasse aufbereitet und mit viel Freude durchgeführt. Vielen Dank!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Andreas Suter, McDonald's Deutschland LLC: "Die Digitalisierung hält auch Einzug in die Lernumgebungen vieler Unternehmen. E-Learning Mastermind ist ein nützliches Nachschlagewerk, das gerade Neueinsteigern viele Informationen und Insights rund um das Thema E-Learning gibt. Wurde Blended Learning, E-Learning, Webbased Training etc. bereits eingeführt, hilft E-Learning Mastermind dabei, neue Kollegen, Azubis oder Werkstudenten an dieses Thema heranzuführen. Daher sollte das Buch in jeder Trainingsabteilung vorhanden sein."

Buch: eLearning Mastermind

Oliver Lorenz, Ernst & Young GmbH: "Die Doppelmoderation war gelungen. Ein weiterer Pluspunkt war für mich die hohe Eigenbeteiligung der Teilnehmer. Außerdem ließ es sich gut netzwerken."

EduTrends

Nico Grenzhäuser, 1&1 Internet SE: "Die drei Tage mit Euch und 15 Teilnehmern aus verschiedensten Unternehmen und Bildungsbereichen waren enorm wertvoll. Ich war ununterbrochen außerhalb meiner Komfort-Zone und in der Lernphase. Zwar fand ich zuerst die engen Zeitfenster je Aufgabe auffällig, verstand allerdings im Nachhinein durch die Wirkung je Element den Sinn dieser Entscheidung. Außerhalb der Konform-Zone zu sein ist der beste Zustand, um neue Dinge zu lernen. Man ist schließlich so bewusst wie es nur geht. Vielen Dank dafür.

Ich habe jetzt ein klares Verständnis dafür, wie ich den Methodenkoffer benutzen kann und wie dessen Einsatz mir in meiner eigenen Herangehensweise und bei der Selbstüberprüfung hilft. Dazu noch die effektive Möglichkeit, komplexe Ideen und Planungen so darzustellen, dass es ein dritter Entscheidungsträger einfach und effizient verstehen kann. Das hilft enorm bei zukünftigen Entscheidungsfragen zu Zeit und Budget.

Ich bin komplett von Eurem Produkt überzeugt. Eure Wirkung sowohl als Begleiter, Moderator, aber auch helfender Partner war richtig dosiert. Man spürte es förmlich – Ihr wart nur eine Nachricht weit entfernt, gabt genug Freiraum, sich mit einer wild zusammengewürfelten Gruppe zu ordnen und Idee um Idee zu spinnen, und halft mit Impulsen weiter falls erforderlich.
Besonders hervorzuheben ist, dass der Methodenkoffer nicht auf die Teilnehmer beschränkt nutzbar ist. Stattdessen bietet Ihr einen Service an und ladet dazu ein, dass man als Multiplikator die Erkenntnisse und Materialien mit den eigenen Kollegen teilt. Wie hieß es so schön, infiziert Eure Kollegen!

Mein Fazit:
Es war eine sehr schöne Erfahrung mit Euch. Ich habe nun eine bessere Idee davon, wie meine neuen Aufgaben aussehen werden. Ich freue mich sehr auf den Transfer in Begleitung durch die Bildungsinnovatoren und den Customer Happiness Manager."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Rebecca Leins, EOS GmbH: "Die dreitägige Ausbildung zum Blended Learning Consultant gab mir ein schlüssiges Konzept für die Entwicklung eines lernerzentrierten Pfades an die Hand."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Maite Mendizabal, Deutsche Telekom AG: "Die durchdachte Systematik und die handfesten Methoden führten sehr schnell zu einem Erkenntnisgewinn. Ich schätze eine solch pragmatische Vorgehensweise sehr. Die Gastgeber haben mich begeistert!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Michael Falkenhagen, HECTAS Gebäudedienste Stiftung & Co. KG: "Die EduTrends 2018 waren für mich eine super Mischung aus Inspiration und kollegialem Austausch."

EduTrends

Gabriela Felder, VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH: "Die EduTrends sind der beste Beweis: Über ernste Themen kann man humorvoll diskutieren und trotzdem das Ziel erreichen. Nämlich Lust zu machen, Trainings abwechslungsreicher und nachhaltiger zu gestalten."

EduTrends

Constance Tretscher, August Storck KG: "Der Austausch in den Gruppen war fruchtbar und fand unter sanfter Leitung durch die beiden Moderatoren statt. Beide präsentierten mit viel Witz und Charme. Schön auch, wie sie Angebote machten, ohne dass man sich gleich wie auf einer Verkaufsanstaltung vorkam. Die Location war toll!"

EduTrends

Verena Jurik, Dennemeyer & Co. GmbH: "Der Austausch mit anderen Unternehmen gefiel mir gut, der Ablauf war professionell organisiert. Es gab viele interessante Impulse. Die Uhrzeit passte, und das Essen war lecker!"

EduTrends

Bianca Weber-Götzenberger, Siemens AG: "Der Austausch und die Ideendiskussion mit Teilnehmern aus verschiedensten Firmen war richtig spannend."

EduTrends

Christiane Greef-Karstens, Biologische Heilmittel Heel GmbH: "Der Blended-Learning Kreativworkshop hat mir sehr gute Impulse geliefert, wie ich in Zukunft Schulungen aufsetzen kann. Die wichtigsten Punkte für mich waren die klare Formulierung des Projektziels und die Persona-Karten, die mir nochmal vor Augen geführt haben, welche Emotionen und Gedanken ich bei der Konzeption berücksichtigen muss.

Der Workshop war perfekt organisiert und die bereitgestellten Materialien sehr hilfreich. Die Inhalte wurden gut verständlich und nachvollziehbar vermittelt. Die praktischen Übungen und die Kommunikation mit den anderen Teilnehmern ermöglichen mir neue Blickwinkel auf die Schulungskonzeption. Die „Ideenquelle“ wird bei meinen nächsten Projekten sehr hilfreich sein."

Das eLearning Seminar

Laura Khawaja, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH: "Der Blended-Learning Kreativworkshop war ein super inspirierender Tag, der viele neue Ideen entfacht und den Tellerrand-Horizont erweitert hat. Ich freue mich nun darauf, die Learner Journey umzusetzen!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Julie Heusse, BSH Hausgeräte GmbH: "Der Blended-Learning Workshop hat mir sehr gut gefallen. Er war sehr interessant und bereichernd. Nirgendwo kriege ich so viel Inspiration wie in Dirks Workshops!

Der Workshop war sehr konkret, weil er auf echten Projekten basierte. Die Impulse von Dirk fand ich sehr relevant und zutreffend. Das jeweilige Projekt ließ sich dann noch besser angehen. Vor allem die Visuals aus dem Blended-Learning Koffer gefielen mir super. Sie halfen enorm, die Richtung des Projekts besser zu definieren.

Aus meiner Sicht war es fast eher ein Workshop über Projektmanagement als über Blended Learning an sich. Wir haben sehr viel Zeit mit der Ziel- und Personasdefinition verbracht und weniger mit der tatsächlichen Blended Learning Komponente. Doch für mich war genau diese Zeit für die Projektdefinition sehr spannend und lehrreich"

Blended-Learning Kreativworkshop


Udo K. *: "Der erste Eindruck ist hervorragend. Beim Durchblättern bleibt man an der einen oder anderen Grafik hängen und fängt an, sich einzulesen. Das Buch ist sehr sauber gestaltet, mit guten und informativen Grafiken. Der Aufbau ist so gestaltet, dass man das Buch nach Interesse nur kapitelweise lesen kann oder von vorne nach hinten durcharbeitet. Am Ende der Kapitel gibt es nochmal eine Zusammenfassung. Immer wieder wird auf weiterführende Kapitel hingewiesen; dies gibt dem Buch eine gelungene Interaktivität, man kommt sozusagen von einem Thema zum anderen auf einem lockeren vom eigenen Interesse geprägten Pfad. Auch eignet es sich sehr gut, um sich mit einem einzelnen Kapitel zu beschäftigen. Leider geht es bei den meisten Themen nicht in die Tiefe und bleibt oft nur an der Oberfläche. Gerade dies wäre aber wünschenswert in diesem Buch, um es komplett abzurunden."

Buch: eLearning Mastermind

Stefanie Wagener, Metro AG: "Der Formatmix aus Gruppenarbeit und Vortrag ist ein echter Gewinn. Im Vortrag werden praktische Beispiele und Erfahrungen sowie viel Wissen vermittelt. Ergebnis für mich: Viele Impulse für meine tägliche Arbeit!"

Impulsvortrag

Mona Frank, SICK AG: "Der Impulsvortrag von Alex zur Frage "Why do we need smart learning?" war sehr gut auf die fachfremde Zielgruppe abgestimmt. Mit Hilfe von fünf anschaulichen Ideen hat er die theoretischen Grundlagen erlebbar gemacht und zur Umsetzung motiviert. Durch Fragen an die Gruppe wurden die Zuhörer aktiv eingebunden. Die Umsetzungsimpulse lieferten den ganzen Tag über noch Gesprächsstoff. Somit ein rundum gelungener Vortrag!"

Impulsvortrag

Nicole Sträfling, real: "Der Impulsvortrag war erfrischend und interessant. Die Arbeitsphasen weckten Lust auf neue Lösungsansätze."

Learning Experience Trail


Maaret Howe, Küstengymnasium Neustadt: "Der Inhalt des Buches bietet mir nichts bahnbrechend Neues, sondern zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass ich durch schnelles Nachschlagen und Überfliegen von Abschnitten meine Planung unterstützen und meine Durchführung reflektieren kann. Dabei helfen die klare Strukturierung und die angenehm unterstützende Visualisierung."

Buch: eLearning Mastermind

Vivien Mehlig, Berliner Verkehrsbetriebe (BVG): "Der Input war genial, der anschließende Transfer in die Kreativarbeit funktionierte reibungslos. Von Setting und Umfang her passte alles perfekt. Für mich eine ideale Schnittstelle zu anderen PElern."

EduTrends

Kiera Lenz, Nordex SE: "Der interaktive Austausch hat meine Kreativität angeregt. Ich hoffe, dadurch wird es nun leichter, die vielen guten Ideen auch umzusetzen."

EduTrends

Vanessa Schmieden, Pixelgenau Consulting GmbH: "Der Knowhow-Austausch mit anderen Teilnehmern lief super. Der Workshop hatte eine gute Struktur und zeitliche Aufteilung. Die Auflockerungsübung, die Methoden und der visuelle Prozess im Allgemeinen gefielen mir ebenfalls gut."

Blended-Learning Kreativworkshop

Marion Schlech, FORUM VERLAG HERKERT GMBH: "Der kompetente, offene Austausch unter Kollegen war super. Sehr freundlich fand ich die Betreuung durch das Team des Bildungsinnovators. Ich habe viele Ideen und Anregungen mitgenommen. Gerne jederzeit wieder, unbedingt weiterzuempfehlen."

Innovationlab: Transfer

Anke Peters, arvato direct services Brandenburg GmbH: "Der Kreativworkshop hat viele wichtige Impulse zum Aufsetzen eines Blended-Learning-Projekts gegeben, die Lust auf mehr machen. Der Spaß kam ebenfalls nicht zu kurz."

Blended-Learning Kreativworkshop

Britta Scholten, Vistaprint Deutschland GmbH: "Der offene Austausch zwischen den Dozenten und uns, aber auch untereinander, klappte optimal. Ihr unterstützt die Learning Community perfekt, danke!"

EduTrends

Galyna Schwabe, Eppendorf AG: "Der Praxisaustausch mit anderen Teilnehmern, die Impulse zu aktuellen Trends und die vielen Aha-Erlebnisse rund um das Thema "Transfair" haben den Abend zu einem echten Gewinn gemacht."

EduTrends

Robert Born, Allianz Consulting: "Der Praxisbezug war hoch durch das Bearbeiten einer realen Learner Journey."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Claudia Röhrig, Lanxess Deutschland GmbH: "Der Tag im Innovationlab:Transfer war perfekt genutzt! Wir lernten, wie nachhaltiger Transfer gelingen kann und wie man gemeinsam ganz konkrete Maßnahmen erarbeitet und in der TransferApp umsetzt. Dirk, Mirja, Kai und Alex haben uns super unterstützt und charmant durch den Tag geleitet."

Innovationlab: Transfer


Stephan Münch, Deutsche Post DHL Group: "Das hat Spaß gemacht: E-Learning in Buchform!"

Buch: eLearning Mastermind

Alexander Dregger, IBM Deutschland GmbH: "Das interaktive Bearbeiten von guten Fragen und der Austausch mit interessanten Kontakten haben mir am meisten gebracht."

EduTrends

Simone Walz, edutrainment company: "Das konkrete Arbeiten an einem spezifischen Thema hat mir viel gebracht. Vor allem der Austausch und das Konzepte entwickeln mit unterschiedlichen PE-lern."

Blended-Learning Kreativworkshop

Sören Schlegel, AOK PLUS: "Das Lernklima im Kurs war super. Die Vorlagen und Beispiele laden zum Nachmachen und Selbstmachen ein."

Autoren- und Didaktik Training

Nadine Lau, Hapag-Lloyd AG: "Das LET-Event in Hamburg war eine kurzweilige Veranstaltung mit tollen Teilnehmern in einer fantastischen Location. Ich hatte einige interessante Gespräche und konnte neue Kontakte knüpfen. Wie sieht die Zukunft von Blended Learning aus? Was sind die Trends? Wie entwickeln sich die Lerner? An diesem Abend haben sich viele kreative und inspirierende Denkanstöße ergeben. Vielen Dank an Dirk, Mirja und Kai für den gelungenen Abend!"

Learning Experience Trail

Sandra Reichert, Daimler Buses - EvoBus GmbH: "Das Netzwerken mit anderen PE-lern und der Erfahrungsaustausch liefen optimal. In den Kreativsessions ging es richtig produktiv zu. Learning Matrix, Transferdesign, Learner Journey und die ausgeteilten Unterlagen – alles sehr hilfreich und toll gemacht. Danke!"

EduTrends


Maite Mendizabal, Deutsche Telekom AG: "Das neu entwickelte E-Learning Mastermind ist für Anfänger eine tolle Einführung in das Thema, aber auch ein wirklich gutes Nachschlagewerk für erfahrene E-Learning-Praktiker. Praktische Tipps und Erfolgskriterien zur Gestaltung von E-Learnings werden sehr verständlich und nachvollziehbar dargestellt. Ebenfalls hilfreich und sinnvoll für Einsteiger ist meines Erachtens das Kapitel mit der betrieblichen Mitbestimmung. Mit solch einem Nachschlagewerk wird es einfacher, ein E-Learning erfolgreich zu gestalten. Für mich hat das E-Learning Mastermind das Zeug zum Klassiker!"

Buch: eLearning Mastermind

Stephanie Merk, Allianz Technology SE: "Das selbstständige Erarbeiten eines Blended-Learning Konzepts in Kleingruppen hat sichergestellt, dass die Inhalte und die Vorgehensweise sich bei allen Teilnehmern verankern. Außerdem konnten wir in den Kleingruppen die anderen Teilnehmer besser kennenlernen und uns kreativ und relativ ungehemmt einbringen."

Das eLearning Seminar

Bernd Liczewski, Knauf Gips KG: "Das Seminar war für mich eines der besten in den letzten Jahren. Inhaltlich war es sehr umfangreich und ermöglichte einige Blicke über den Tellerrand. Dabei wurde der Stoff mit den gelieferten Hilfsmitteln wie dem Blended-Learning Baukasten super vermittelt. Ich kann den Baukasten nicht nur für Blended Learning, sondern bei allen anstehenden Projekten für mich nutzen. Die Zusammenarbeit in der Gruppe und mit den Trainern fand ich sehr locker, aber auch bereichernd. Ich habe schon das nächste Seminar gebucht."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Henning Zapf, MLP Finanzdienstleistungen AG: "Das Setting am Abend (also enges Zeitfenster!) stimmte für mich. Auch das Workshop-Design mit direkter Verarbeitung in Slido passte. Der Kurzinput "Path of Mastery" blieb besonders positiv bei mir hängen."

EduTrends


Anke Peters, Median Unternehmensgruppe (bis Juni: Arvato): "Das Tollste: Das Buch motiviert, das Thema E-Learning anzupacken! Es bleibt, zum Glück, der Respekt vor den Herausforderungen, aber mit den Tipps, Anleitungen und Ideen ist der Weg zum Erfolg klarer geworden. Meine positiven Punkte: sehr klare und ansprechende bildhafte Sprache; sie motiviert, selbst buntere, lockerere und verständlichere Beschreibungen zu nutzen; praxisorientierte Beispiele; logische Reihenfolge der Themen; witzige Bilder, die auflockern und das Interesse wecken; motivierend im Gesamtaufbau, da der Text großzügig mit den Bildern gestaltet ist; kein Fließtext, bei dem man nach ein paar Seiten keine Lust mehr zum Weiterlesen hat, weil er trocken und zu wissenschaftlich ist; gute "Griffigkeit" durch die Papierqualität/bin froh, dass es ein Buch zum Anfassen ist und nicht "nur" online verfügbar, das macht die Arbeit damit einfacher; gute Auflockerungen durch die interessanten Interviews."

Buch: eLearning Mastermind

Katharina Henkel, Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG: "Das Training war echt interessant und abwechslungsreich. Durch das Einbringen eigener Erfahrungen und den Austausch empfand ich es als sehr kurzweilig. Danke!"

Das eLearning Seminar

Insa Bäumker, DR-B learning solutions: "Das Transferdesign-Toolkit und besonders die dazugehörigen Karten lenkten einen immer wieder auf die zentralen Punkte. Alle Materialien hatten eine hohe Qualität. Die Erfahrungsberichte waren spannend."

Innovationlab: Transfer

Robert Weber, Aesculap AG: "Das waren tolle Impulse, an wirklich nachhaltigen Konzepte zu arbeiten. Den "Path of Mastery" zu beschreiten fällt da umso leichter."

EduTrends

Dirk Becker, Haufe Akademie GmbH & Co. KG: "Das World-Café für regen Austausch mit den anderen Teilnehmern war für mich der Clou des Abends."

Learning Experience Trail

Julia Strycker, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Den Workshop empfand ich als sehr stringent und abwechslungsreich. Mitgenommen habe ich, wie man strukturiert an Blended-Learning herangeht, die Limbic Map einbindet und die Emotionen der drei Personas berücksichtigt."

Blended-Learning Kreativworkshop

Andreas Suter, McDonald's Deutschland LLC: "Der Abend war sehr inspirierend und hat geholfen, gedankliche Krusten aufzubrechen."

Learning Experience Trail

Darya Skibbe, Cimpress: "Der Ablauf und das Timing waren spitze. Beiden Moderatoren gelang es spielend, schnell auf den Punkt zu kommen und dabei noch witzig zu sein. Die Ausstattung, die Location, die Geschenke und die in mir geweckten Intentionen rundeten das Event für mich ab."

EduTrends

Franziska Koch, Accenture GmbH: "Der Aufbau des Workshops war perfekt. Alles in allem hat er Lust auf mehr gemacht!"

EduTrends


Anja-Michaela O. *: "Das Buch ist sehr gut, um einen Überblick über das Thema E-Learning zu bekommen. Besonders gefallen haben mir die Smart Learning Matrix und die Qualitätskriterien. Ebenso sind die kurzen Zusammenfassungen nach jedem Kapitel sehr übersichtlich. Die grafische Gestaltung ist sehr ansprechend."

Buch: eLearning Mastermind


Karin Schwickerath, KPMG AG: "Das Buch ist sehr praktisch aufgebaut und punktet mit vielen nützlichen Praxistipps. Es entlarvt viele Stolpersteine, die zwangsläufig bei E-Learning-Projekten zu Anfang auftreten und bietet gute Lösungsmöglichkeiten an."

Buch: eLearning Mastermind


Sabrina E. *: "Das Buch ist sehr strukturiert und praxisnah aufgebaut. Egal, ob für Fortgeschrittene oder Einsteiger, jeder findet etwas für sich und kann etwas mitnehmen. Besonders gut hat mir die Länge der einzelnen Kapitel gefallen und der Schreibstil."

Buch: eLearning Mastermind


Frank Komolka, HUK-COBURG: "Das Buch ist sowohl für Anfänger als auch für Profis geeignet. Kurz und knackig auf den Punkt gebracht."

Buch: eLearning Mastermind


Natascha Gasser, Gebrüder Weiss GmbH: "Das Buch ist tatsächlich für Beginner & für Pros! Für alle, die mit E-Learning starten oder schon mitten drin sind, ist dieses Buch empfehlenswert. Man erhält einen strukturierten Überblick, es ist kurzweilig geschrieben und, was ich am besten finde: Man kann jedes Kapitel unabhängig voneinander lesen und dabei auch ziemlich oft über die Tipps oder die häufigsten Fehler schmunzeln :-)"

Buch: eLearning Mastermind


Bettina Feistritzer, Fichtner GmbH & Co. KG: "Das Buch liefert sehr hilfreiche Umsetzungshilfen – gerade auch für die E-Learning-Neulinge. Besonders wertvoll sind die Zusammenfassungen der wichtigsten Punkte nach jedem Kapitel. Eine wertvolle Unterstützung für jeden, der ein E-Learning-Projekt vor sich hat und den Einstieg sucht."

Buch: eLearning Mastermind


Dorothea R. *: "Das Buch trifft erstaunlich gut die Themen und Herausforderungen, mit denen ich im Arbeitsalltag immer wieder konfrontiert werde. Das Thema E-Learning bzw. Blended Learning wird rundum beleuchtet und es sind viele wertvolle Gedanken und Informationen verarbeitet. Sprache und Aufmachung sind sehr ansprechend und machen Spaß. Das Buch hat mich persönlich dazu motiviert, wieder mehr für gutes E-Learning zu kämpfen."

Buch: eLearning Mastermind


Jessica K. *: "Das Buch umreißt alle wichtigen Facetten, die man bei der Integration von E-Learning-Content ins Learning-Portfolio beachten sollte. Sehr positiv empfinde ich die sehr zugängliche Schreibweise, die es auch weniger digital affinen HRlern ermöglicht, zu verstehen, worum es geht. Die grandiose Vielzahl der Themen geht zwangsweise ein wenig zu Lasten der Tiefe. Da kann man aber ja noch bedarfsspezifisch weiter recherchieren."

Buch: eLearning Mastermind


Sarah F. *: "Das Buch war optisch sehr ansprechend, extrem gut strukturiert und verständlich geschrieben. Vor allem die Vergleiche, z. B. wann sich welche Formate eignen, haben mir sehr gut gefallen. Inhaltlich waren für mich einige gute Tipps dabei. Ich würde das Buch auf jeden Fall weiterempfehlen."

Buch: eLearning Mastermind


Oliver Lorenz, EY: "Das E-Learning Mastermind Buch ist ein kurzweiliges, optisch und textlich sehr ansprechendes Werk, um einen ersten schnellen Überblick zum Thema E-Learning zu gewinnen. Da haben Leute vom Fach eine tolle Sammlung mit Best Practices zusammengetragen."

Buch: eLearning Mastermind


Can Özhan, Ernst & Young: "Das E-Learning Mastermind Buch ist super strukturiert. Man sieht, dass sich die Autoren wirklich Gedanken gemacht haben. Zu Beginn erhält man einen guten Überblick über die Grundlagen des E-Learnings – Möglichkeiten, Vorteile, Einsatzmöglichkeiten etc. Wer diese Grundlagen bereits gut kennt, kann direkt in die Umsetzung springen. Hier erhält der Leser super Tipps & Tricks, um die Umsetzung erfolgreich zu meistern. Dabei ist das Buch sehr anschaulich gestaltet! Vielen Dank für die über 180 Seiten zu E-Learning :)"

Buch: eLearning Mastermind


Nicole D. *: "Das E-Learning Mastermind ist eine echte Empfehlung. Ob wir über Basics, die Strategie bei der Umsetzung oder Tipps & Tricks aus der Praxis sprechen – in dem Buch finden sich zu allen Aspekten gute Hinweise. Es geht aus meiner Sicht genug in die Tiefe, um die individuellen Projekte anzustoßen und die ein oder andere Stelle im Projekt nochmal zu betrachten. Insbesondere auch das Layout macht das Buch zu einer Lektüre, die nicht nur inhaltlich, sondern auch visuell frisch daherkommt und anspricht."

Buch: eLearning Mastermind

Ortwin Zimmermann, 1&1 Internet SE: "Das Erarbeiten von realen, praxisnahen Lösungsansätzen fand ich sehr gut. Trotz Abwesenheit digitaler Lerninhalte kam keine Langeweile auf."

Blended-Learning Kreativworkshop

Rebecca Schmitz, METRO AG: "Das Essen war gut! Nein, Spaß beiseite. Es war eine After-Work-Inspiration, die viel Spaß gemacht hat, dank Albrecht und Dirk. Für mich pures "Learning out loud"!"

EduTrends

Daniela Röder, toom Baumarkt GmbH-REWE Group: "Das Event war kurzweilig gestaltet, ideal fürs Netzwerken. Ich habe viele neue Kontakte knüpfen können."

EduTrends

Hannelore Palau, Allianz Global Corporate & Specialty SE: "Das Format aus Zuhören und aktivem Arbeiten (statt nur PPT) überzeugte. Ich hab es genossen, neue Ideen zu hören und mich mit Kollegen aus anderen Firmen auszutauschen. Danke für das Ideen-Kit und die coole, sehr zentrale Location."

Learning Experience Trail

Aleksandra Petrova, Avis Autovermietung GmbH & Co. KG: "DAS Format! Aus meiner Sicht war das eine absolut gelungene Veranstaltung. wir sehen uns wieder. Danke!"

Learning Experience Trail

Thekla Ebert, Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH: "Das generelle Konzept der drei Stunden ging sehr gut auf. Zum Beispiel der Austausch mit anderen Fachkollegen in kurzen Sequenzen mit jeweils einer geleiteten Frage und einem Statement. Mir gefiel auch die entspannte und bildungsanregende Atmosphäre."

EduTrends

Iris Wegmann, SGD Studiengemeinschaft Darmstadt und Wilhelm Büchner Hochschule (Klett-AG): "Das gesamte Konzept des Events hat mir gefallen. Es war schön, nette Leute aus dem Learning-Umfeld kennenzulernen. Das gab neue Impulse! Die Infografiken fand ich super. Das Umseztungs- und Beratungskonzept überzeugte mich."

EduTrends

Cecilia Heisig, McDonald's Deutschland LLC: "Das hat neue Lust auf Wissen und Lernen geweckt. Erst die vielen Impulse zum Thema Transfer und der intensive Austausch darüber. Eine tolle Energie war zu spüren. Und dann noch das leckere Essen!:-)"

EduTrends


Jürgen Schwenk, NORMA Group Holding GmbH: "Das Buch E-Learning Mastermind ist ein exzellentes Kompendium auf so wenigen Seiten wie nötig, um das gesamte E-Learning-Spektrum in einer sehr unterhaltlichen Form vorzustellen. Dabei wird auf verschiedenste Aspekte eingegangen, stets gespickt mit nützlichen Praxistipps und Gedankenanstößen für das eigene Projekt. Die Macher verstehen ihr Handwerk und diese Begeisterung kommt auch beim Leser des Buches an. Wer bislang für E-Learnings keinen Bedarf sah, sollte dieses Buch als Einstiegslektüre lesen. Und selbst E-Learning-Profis können den ein oder anderen Tipp als Inspiration nutzen."

Buch: eLearning Mastermind


Anne Jungblut, Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG: "Das Buch E-Learning Mastermind ist für mein Empfinden sehr ansprechend aufbereitet. Durch den Aufbau in kurzen Kapiteln habe ich die Möglichkeit, immer mal wieder in ruhigen Momenten einen Blick hineinzuwerfen, ohne mehrere Stunden einzuplanen, um seitenlange Fachtexte zu studieren. Für mich somit ein Arbeitsmittel, das seinen Zweck absolut erfüllt und mich unterstützt. Die Inhalte sind klar und verständlich beschrieben und gut visualisiert."

Buch: eLearning Mastermind


Alexa Hardtke, Siemens: "Das Buch E-Learning Mastermind ist insgesamt sehr gut aufbereitet. Vor allem die visuelle Gestaltung wie Bilder und Grafiken sind ansprechend und unterstützen die Vermittlung des Materials. Auch die Gliederung und Struktur des Buches ist durchaus gut. Daher ist es insgesamt leicht verständlich."

Buch: eLearning Mastermind


Gregory Rocker, Nespresso Deutschland GmbH: "Das Buch E-Learning Mastermind liest sich simpel, gut, anwendungssicher und verleitet zum Einsatz. Von Profis für Profis. Genau nach meinem Geschmack. Wäre es doch nur einmal früher erschienen! Es eröffnet eine sehr gute Einsicht, wie wirkungsvoll selbst das einfachste E-Learning effektiv in der Unternehmung platziert werden kann. Praxisnah und mit jeder Menge Erfahrungswert der beiden. Kurz, knackig, lädt ein zum Nachschlagen."

Buch: eLearning Mastermind


Viktor Nagy, Becton Dickinson Rowa Germany GmbH: "Das Buch E-Learning Mastermind von Mirja Hentrey und Dirk Rosomm (2018, eLearning Manufaktur GmbH) ist ein Buch, das jeder, der sich mit E-Learning befasst, oder dies in der Zukunft plant, lesen sollte. Nicht nur, dass es logisch durch den Entstehungsprozess von E-Learning-Projekten führt, Hands-on-Tipps gibt, sondern auch, dass der Horizont und die Sichtweise erweitert werden, weil viele Punkte angesprochen werden, die man so im Alltagsgeschäft gar nicht mehr genau sieht oder aber, die man im Laufe seiner Karriere genauso schonmal erlebt hat (und so ein wertvolles Feedback bekommt, dass es bei anderen genauso laufen kann :)). Genau diese Punkte sind aber manchmal entscheidend, was das Gelingen oder Scheitern eines Projektes angeht. Das Buch weist einen logischen Aufbau auf, fängt mit einer Übersicht an, was E-Learning überhaupt kann, wo es einsetzbar ist, und geht dann in die Details, über Autorentools, Design, Inhalte, Projektablauf etc. Darüber hinaus gehen die Autoren auch darauf ein, wie man E-Learning innerhalb der Organisation vermarkten kann. Der Großteil der Inhalte ist in diversen Videos von Dirk auch auf der Homepage www.bildungsinnovator.de zu sehen – dies wird auch in der Einleitung des Buches erwähnt; ich finde aber, es ist sehr praktisch, diese Inhalte greifbar im Buchformat immer dabei zu haben. Ich hätte mir noch mehr praktische Beispiele zu den einzelnen Inhaltspunkten gewünscht – die Autoren haben ja 15 Jahre Praxiserfahrung und ich finde, Beispiele aus der Branche lassen den Inhalt noch besser verstehen und sich einprägen. Dies reduziert aber nicht den Wert des Buches, v. a. da es zum Thema nur eine begrenzte Anzahl von deutschen Büchern auf dem Markt gibt. Von daher ist das Buch für jeden empfehlenswert, der Interesse an dem Thema hat."

Buch: eLearning Mastermind


Michael Goertz, TARGOBANK: "Das Buch empfinde ich als sehr hilfreich. Es zeigt selbst mir als langjährigem E-Learning-Profi interessante Ansätze. Es stellt in sehr verständlicher Weise die ersten Schritte und auch die möglichen Hindernisse zum Thema E-Learning dar. Sehr hilfreich empfinde ich die Smart Learning Matrix zur Klassifizierung und Umsetzung. Die Themen sind generell so konzipiert, dass sie einen nachvollziehbaren Praxisbezug haben."

Buch: eLearning Mastermind


Jens H. *: "Das Buch gefällt mir von der generellen Aufmachung her mit den vielen visuellen Auflockerungen ganz gut. Jedoch wäre hier aus meiner Sicht weniger mehr. Es mag an meinen Erwartungen liegen, aber wenn ich ein Buch mit einem ähnlichen Titel in die Hand nehme, erwarte ich noch konkretere Handreichungen und vor allem "mehr Text" im Sinne von fachlicher Fundierung. Ich arbeite seit mehr als zehn Jahren im E-Learning-Business (sowohl auf Hersteller- als auch auf Kundenseite) und glaube somit sowohl die Stärken und Schwächen des Mediums als auch die Herausforderungen in derartigen Projekten zu kennen. Der Titel des Buches täuscht etwas darüber hinweg, dass das Buch eigentlich eure Eigenwerbung ist, denn bei vielen Themen/Fragen, die man als E-Learning-Rookie haben könnte, erhält man die Antwort dann eigentlich nur über euch. Das ist aus eurer Sicht natürlich legitim, mich hätten oft konkretere Fallbeispiele etc. gefreut. Alles in allem aber – einem geschenkten Gaul und so ...;-) Danke für das Buch und vielleicht könnt ihr in der nächsten Ausgabe einige meiner Anmerkungen umsetzen."

Buch: eLearning Mastermind


Kristin G. *: "Das Buch gibt einem einen tollen Einblick in die E-Learning-Welt. Zusätzlich gibt es viele hilfreiche Tipps und Tricks für Einsteiger und Profis."

Buch: eLearning Mastermind


Iris Geyer, EVN AG: "Das Buch gibt einen guten ersten Überblick über die Thematik E-Learning und ist sehr nett und ansprechend gestaltet. Es hilft beim täglichen Arbeiten mit Tipps und Tricks."

Buch: eLearning Mastermind


Markus P. *: "Das Buch gibt einen sehr guten Überblick über alle Fragen rund um das Thema E-Learning, von der Einführung über die Planung und die Technik bis hin zur Produktion. Es ist sehr lesbar strukturiert und gestaltet und bietet einige gute Überblickstafeln (z. B. für welche Arten von E-Learning welche Aufwände und Elemente geplant werden sollten). Um nach der Lektüre dem Titel "Mastermind" gerecht zu werden, hätte ich mir allerdings in den Kapiteln zu Produktion und Qualitätssicherung mehr Tiefe und mehr Bezug zu agilen Methoden des Projektmanagements erwartet. Trotzdem alles in allem ein gelungenes und für Einsteiger und zur Auffrischung empfehlenswertes Buch."

Buch: eLearning Mastermind


Eva Maurer, Formel D Group: "Das Buch gibt einen super Überblick über das Thema E-Learning für Einsteiger. Für Personen, die mit dem Thema bereits vertraut sind, könnte es bei manchen Aspekten weiter ins Detail gehen (z. B. Wahl der Methodik). Das Buch ist gut gegliedert, sodass man schnell findet, was man sucht. Die Grafiken sind hilfreich, z. B. die Smart Learning Matrix. Die Pro- und Contralisten sind kompakt und informativ. Auch die Interviews geben neuen Input aus Expertensicht."

Buch: eLearning Mastermind


Laura F. *: "Das Buch hat mir einen guten ersten Einblick in E-Learning-Projekte gegeben. Gerade als Einsteiger in dem Thema fand ich es sehr gut, dass die verschiedenen Stufen rund um E-Learning angesprochen werden. Ich finde, dass die praktische Erfahrung der Autoren auf jeder Seite zu finden ist. Es eignet sich auch gut als Ideengeber und ich habe schon mehrfach darin geblättert, wenn ich in meiner Planung nicht weitergekommen bin. Das Buch hilft aber nicht nur den Projektmanagern, sondern zeigt auch den Blick auf die Erstellung von Content, und was dabei zu beachten ist. Schönes Design und passende Bilder sind selbstverständlich auch dabei und machen Lust auf mehr. Daumen hoch von einem Beginner!"

Buch: eLearning Mastermind


Carla G. *: "Das Buch hat mir insgesamt sehr gut gefallen. Die Informationen waren kompakt zusammengefasst, gut formuliert und von daher auch Lesestoff für einen Abend auf der Couch. Zum Einlesen in das Thema finde ich das Buch gut geeignet."

Buch: eLearning Mastermind


André L. *: "Das Buch ist ein thematischer Rundumschlag zu Themen, Aspekten und Fragen, die einem E-Learning-Verantwortlichen bei der Einführung von E-Learning und bei der Inhaltsentwicklung begegnen – mit Ausnahme der natürlichen E-Learning-Spaßbremsen, den vorhandenen personellen, finanziellen und technischen Ressourcen. Für den Einstieg ins E-Learning bietet es einen kompakten, schlagwortartigen Einblick darüber, welche Aufgaben und Fragen dieser Themenkosmos bereithalten könnte. Es hat keinen wissenschaftlichen Anspruch, sondern kommt als Sammlung von Erfahrungswerten und Methoden aus jahrelanger Agentur- und Beratungstätigkeit daher, was es auch für erfahrene E-Learning-Profis interessant macht und Anlässe zur Reflexion und Inspiration für die Weiterentwicklung der eigenen Angebote bietet."

Buch: eLearning Mastermind


Roger Hobsch, Siemens AG: "Das Buch ist erfrischend anders. Es sieht anders aus, es redet mit dir, es ist kurzweilig und informativ, ohne intellektuell anstrengend zu sein. Neben der Aufmachung gefällt mir besonders, dass es sich auf das Wesentliche konzentriert und dabei immer noch Lernen im Gesamten und nicht nur z. B. die technische Seite des E-Learnings behandelt. Der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht irgendwelche Tools oder Applikationen."

Buch: eLearning Mastermind


Sarah Rieger, IETEC GmbH Produktions KG: "Das Buch ist für Einsteiger perfekt aufgebaut, da es den Leser zu Beginn abholt und ihn an der Hand durch das komplette Buch führt. Als ich begonnen habe, mich mit dem Thema E-Learning zu beschäftigen, stellten sich mir viele Fragen. Alle konnten in diesem Buch beantwortet werden. Sehr gut finde ich, dass ihr selbst viele Fragen stellt und diese dann kurz und einfach beantwortet. Sehr oft haben sich meine Fragen mit euren Fragen überschnitten :-) Auch die Zusammenfassungen am Ende jedes Kapitels finde ich perfekt."

Buch: eLearning Mastermind


Armin Riebli, Rissip GmbH: "Das Buch ist für mich eine hervorragende Inspirationsquelle. Es beinhaltet alle relevanten Themen, mit denen sich Unternehmen vor, während und nach der Umsetzung von Online-Kursen auseinandersetzen (sollten). Besonders hervorzuheben sind die tollen Hilfsmittel (Yummy-Toolkit und die Inhalte des Baukastens). Ich kann das Buch allen wärmstens empfehlen, die weg von den 08/15-Trainings wollen!"

Buch: eLearning Mastermind


Miriam C. *: "Das Buch ist neben dem Layout und damit der bildlichen Darstellung auch sprachlich unheimlich angenehm gestaltet und fördert dadurch die Lust am Lesen. Die unterschiedlichen Kapitel sind klar strukturiert und verständlich aufgebaut. Thematisch betrachtet, finde ich es schwierig, ein Buch zu schreiben, das alle drei Stufen (Einsteiger, Fortgeschritten, Experte) beinhaltet. Als ich das gesehen habe, wurde meine Skepsis geweckt, ob das Buch für mich als Einsteiger überhaupt interessant ist. Ich bin absolut überzeugt worden!! Ich könnte mir jedoch vorstellen, dass die Experten in dem Bereich etwas zu kurz gekommen sind."

Buch: eLearning Mastermind


Michael Herget, R+V Allgemeine Versicherung AG: "Das Buch ist optisch ein Leckerbissen. Keine öde Textwüste, sondern Wissen und Fakten werden anschaulich dargestellt und durch schöne Grafiken ergänzt. Fachlich dient das Buch als guter Einstieg in die Welt des E-Learning, als gute Ergänzung zu vorhandenem Wissen, aber auch als gute Nachschlagequelle für alte Hasen. Ich kann das Buch nur empfehlen. Jeder aus dem E-Learning-Bereich sollte es einmal gelesen und als Nachschlagewerk im Regal stehen haben."

Buch: eLearning Mastermind


Sandra R.: "Das Buch ist sehr ansprechend gestaltet und lädt zum Lesen ein. Es ist sehr gut strukturiert und beinhaltet die Grundlagen zum Thema E-Learning für alle, die sich neu damit beschäftigen. Für Fortgeschrittene gibt es ein paar hilfreiche Übersichten und Tools wie die Smart-Learning-Matrix und das Yummy-Toolkit. Das Buch ist sehr gut lesbar. Es könnte zu einigen Themen noch mehr in die Tiefe gehen."

Buch: eLearning Mastermind

Sonja Peters, Transferagenten: "Da kommt zusammen, was zusammen gehört: Systematik gepaart mit Begeisterung. Danke für den kurzweiligen Abend! Dirk und Albrecht: Ihr nervt wirklich nicht! Ihr habt das öfter mal in Eurer Moderation unterstellt. Aus meiner Sicht völlig unnötig! :-)"

EduTrends

Annette Büsse, Genossenschaftsverband e.V.: "Da stimmte einfach alles! Viel Austausch, gutes Netzwerken, interaktive Trainingsgruppen, wertvolle Impulse, viel Kreativität und tolle Vorträge."

EduTrends


Guido W. *: "Danke für die guten Anregungen!"

Buch: eLearning Mastermind

Karl-Heinz Brand, tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG: "Danke für die spannenden Impulsvorträge und das interessante Programm. Ich habe neue Ideen für kreative Trainings und Methoden mitgenommen. Den Austausch mit Kollegen und vor allem die große Offenheit untereinander empfand ich als wirklich bereichernd."

EduTrends

Silvio Kuss, KYOCERA Deutschland GmbH: "Danke für diese Veranstaltung. An den Impulsvortrag schloss sich ein sehr reger Austausch unter Fachkollegen an, der aktuelle Probleme auf den Punkt gebracht hat. Klare Empfehlung!"

Learning Experience Trail

Jakob Hasselgruber, Deutsche Bahn AG: "Danke für ein rundum gelungenes Seminar. Für mich war es sehr sinnvoll investierte Zeit. Dirk, Mirja und Alexander haben es geschafft, in knapper Zeit einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Blended Learning zu geben und dabei sowohl Themenexperten als auch -neulinge in der Runde abzuholen und zu inspirieren – mit Humor, Charme und tiefem Wissen zum Thema. Mit dem zur Verfügung gestellten Material wird meine nächste Blended-Learning-Herausforderung sicher leichter zu bewältigen sein."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Sandy Lorenz, TARGOBANK AG & Co. KGaA: "Danke für einen unheimlich produktiven Tag für unser riesiges Projekt. Ich habe wie immer viel gelernt. Der Tag verging viel zu schnell. Bitte mehr davon!"

Blended-Learning Kreativworkshop

Antonia Lassig, ERGO Versicherungsgruppe AG: "Format der Veranstaltung überzeugte sofort. Viele Inspirationen und "Hacks", außerdem tolle Ideen, wie man das Giesskannenprinzip vermeidet. Einfach genial fand ich den Social Expert Channel."

Digital Learning Fastlane

Gina Barotti, EDEKA AG: "Das Arbeiten am konkreten Projekt und an Lernzielen war super. Ich konnte viel mitnehmen für meine eigenen Projekte. Ein gelungener Tag mit aktivem Arbeiten, angeleitetem Einsatz des Methodenkoffers und gutem Austausch unter den Teilnehmern bzw. mit den Trainern."

Blended-Learning Kreativworkshop

Lena Lindenstruth, K+S AG: "Das Auftreten von Dirk und Albrecht war super. Begeistert haben mich ansonsten noch: Sli.do als Tool, der Austausch mit den Peers, die schönen analogen Poster, das Angebot an weiterführenden Veranstaltungen und natürlich das Essen und der Wein. Ich freue mich schon auf die Fortsetzung im nächsten Jahr!"

EduTrends

Wiebke Lévy, Allianz Technology SE: "Das Baukastenprinzip und das gemeinsame schrittweise Arbeiten waren sehr hilfreich. Vielen Dank!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Frank Komolka, HUK-COBURG: "Das Beispiel vom Contentberg gefiel mir sehr gut. Meist steht man ja vor einem großen Berg an Informationen und versucht, möglichst alle Infos für die Zielgruppe in ein eLearning oder Training zu pressen. Einen großen Teil der Informationen kann man aber auch im „Moment of Need“ zur Verfügung stellen. Ich kann das Seminar nur weiterempfehlen."

Das eLearning Seminar

Kerstin Weichbrot, Beiersdorf AG: "Das BLC Summercamp ist aus meiner Sicht eine große Bereicherung für alle, die firmenintern Change- oder Lernprozesse begleiten. Schritt für Schritt werden klar strukturierte Methoden und Materialien erlernt und genutzt, angefangen bei der Planung bis zum Nachhalten der Implementierung im Transfer. Ideal ist die direkte Umsetzung in kleinen Teams an einem Beispiel. Nur die Seminarzeit könnte länger sein, aber das motiviert für die Vertiefung in der eigenen Praxis. Herzlichen Dank an Albrecht Kresse und Dirk Rosomm für praxistaugliche, gut durchdachte Tools und die anschauliche und unterhaltsame Durchführung. So macht Lernen Spaß!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Sina Kratzer, WISAG Facility Service Holding GmbH: "Das Buch bietet auf sehr anschauliche und komprimierte Art und Weise einen Überblick darüber, wie E-Learning-Projekte zum Erfolg werden."

Buch: eLearning Mastermind


Sandra Riedel, toom Baumarkt GmbH: "Das Buch bietet einen guten Gesamtüberblick über die Thematik. Einsteiger werden abgeholt und auch für E-Learning-Fortgeschrittene sind neue Impulse und Anregungen vorhanden. Die ansprechende optische Gestaltung und die kurzweilige Schreibweise und Einteilung der Texte laden zum Lesen ein."

Buch: eLearning Mastermind


Katharina Nübold, Hoppecke Batterien GmbH & Co KG: "Das Buch bietet einen sehr guten Überblick, wenn man als Personalentwickler in das Thema E-Learning einsteigt. Es ist optisch sehr ansprechend aufbereitet und hat eine klare Struktur. Die Lernkapitel sind auch für den schnellen Überblick geeignet und die Zusammenfassung am Ende war optimal. Das Buch ist sehr einfach gehalten und gibt mit Hilfe von Experten-Interviews den Impuls für weitere Themengebiete, die an das Thema E-Learning angrenzen. Besonders empfehlenswert für die Praxis finde ich die Smart Learning Matrix."

Buch: eLearning Mastermind


Alekos Xanthopoulos, MEDION AG: "Das Buch bietet einen sehr umfassenden Überblick über das Thema E-Learning. Dabei werden auch oft vernachlässigte Themen (bspw. E-Learning und der Betriebsrat, Lokalisierung von Lerninhalten) angesprochen. Dabei sind die einzelnen Kapitel auch so kurz gehalten, dass man bestimmte Themen mal eben in der Mittagspause nachlesen kann. Abgeschlossen wird jedes Kapitel durch eine übersichtliche Zusammenfassung. Auch das Design ist ansprechend und modern gehalten und unterstützt das Verstehen der Inhalte sehr gut. Rundum ein gelungener Einstieg in das Thema E-Learning, gerichtet sowohl an Anfänger als auch an Profis."

Buch: eLearning Mastermind


Julian Endlich, BARMER: "Das Buch bietet von den Basics über Strategien bis hin zur Projektumsetzung hilfreiche Tipps und Tricks. Es richtet sich sowohl an unerfahrene als auch an versierte Personalentwickler, die sich mit dem Thema E-Learning auseinandersetzen. Die Kapitel sind didaktisch ansprechend aufbereitet. Besonders hilfreich: Am Ende eines jeden Kapitels wird das zuvor Dargestellte nochmal auf einen Blick zusammengefasst. Wir konnten für uns einige Handlungsempfehlungen identifizieren und daraus neue Erkenntnisse gewinnen (Beispiel Projektplanung und Kommunikation). Als nützlich empfanden wir die Impulse zu den Qualitätskriterien (Nachhaltigkeit). Fazit: Dieses Buch ist eine sinnvolle Ergänzung in unserer Medienbibliothek."

Buch: eLearning Mastermind


Nina Konrad, 1&1 Telecommunication SE: "Das Buch E-Learning Mastermind bietet jedem, der sich näher mit dem Thema E-Learning beschäftigen will einen guten Einstieg und Überblick über die Materie. Es werden ausführlich Grundlagen, Herangehensweisen und Strategien zur Umsetzung vermittelt, aber auch konkrete Tipps und Tricks sowie Herausforderungen kommen nicht zu kurz. Insgesamt ist das Buch sehr modern und interessant gestaltet. Besonders gut haben mir die praxisnahen Beispiele gefallen und auch die Übersicht gegen Ende, in der jeder für seine E-Learning-Entwicklung passende Inhalte oder auch Veranstaltungen finden kann. Es findet sich zwar durchaus Eigenwerbung für die eigenen Produkte oder Dienstleitungen im Buch, jedoch ist diese meiner Meinung nach sinnvoll eingebracht. An einigen Stellen hätte ich mir noch weitere Informationen gewünscht. Beispielsweise ist das Kapitel zum Thema Feedback sehr knapp gehalten. Checklisten oder konkrete Aufgaben sind nicht unbedingt enthalten und würden den Buchinhalt weiter abrunden. Zusammenfassend: Es handelt sich um ein informatives und interessantes Buch für den Einstieg, aber auch Erfahrene finden durchaus in den einzelnen Kapiteln ein paar gute Denkanstöße, wie die eigenen Prozesse oder Strategien optimiert werden können."

Buch: eLearning Mastermind


Rebekka B. *: "Das Buch E-Learning Mastermind hat mich vor allem durch die grafische Gestaltung und die ansprechende Aufbereitung der Inhalte überzeugt. Inhaltlich sind mir besonders das Kapitel zum Umgang mit Content Ownern und die Tipps zur Fehlervermeidung im Gedächtnis geblieben. Super für Einsteiger im Bereich E-Learning, aber auch, um bei E-Learning-Projekten Inspiration und Information zu finden und nachzuschlagen. Danke für ein Buch, das man gerne in die Hand nimmt, statt zu googeln!"

Buch: eLearning Mastermind

Christian Stark, MLP Finanzdienstleistungen AG: "Alles sehr nett, kurzweilig und lecker. Vielen Dank dafür!"

EduTrends

Kathrin Mandt, QIAGEN GmbH: "Alles war super organisiert, ich habe tolle Impulse erhalten. Es hat gut getan, festzustellen, dass viele andere vor sehr ähnlichen Herausforderungen stehen. Vielen Dank!"

EduTrends

Klaus Ebert, HUK Coburg AG: "Alles wurde sehr locker und mit viel Speed vermittelt. Eine perfekte Mischung aus Information und Entertainment."

EduTrends


Andreas Löhr, Internationaler Bund: "Als "Neuling" in der Entwicklung multimedialer Lernangebote ist dieses Buch sehr hilfreich. Es gibt tolle Anregungen zur Entwicklung von Kurskonzepten und lässt nochmal eigene Denkprozesse im Hinblick auf das Lernen durchlaufen. Empfehlenswert."

Buch: eLearning Mastermind


René Laxy, Kompetenz-Kurs.de: "Als ich das Buch E-Learning Mastermind zu lesen begann, dachte ich anfangs, es kratze lediglich an der Oberfläche. Wenig Text, viele Bilder und eher allgemein gehalten. Es sind allerdings einige wertvolle Impulse enthalten. Hervorzuheben sind die zusammengefassten sechs Vorteile von E-Learning, die Smart Learning Matrix, das Kapitel E-Learning als Marke und die zusammenfassend häufigsten Fehler. Etwas zu kurz gekommen sind mir die Themen Auswahlkriterien und optimale Einführung eines LMS sowie die Vorgehensweise zur Generierung von eigenem Content, z. B. mittels Storyboard und eine Praxisempfehlung zum Thema Lernpfade. Wirklich angenehm ist die lockere Schreibweise und die visuelle Auflockerung. Der Anteil an Eigenmarketing für die eLearning Manufaktur hält sich in Grenzen und gibt teilweise noch Anregungen zur Herangehensweise. Gesamtfazit: lesenswert."

Buch: eLearning Mastermind

Christian Schmieg, con!flex GbR: "Am besten gefällt mir, dass ich durch die kreativen und gut durchdachten Arbeitsmaterialien effektiv und effizient hochwertige Blended-Learning-Konzepte erstellen kann."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Martin Bärwolf, ING-DiBa AG: "Am meisten sagten mir die Kreativ-Sessions als Methode zum Netzwerken und Gedankenaustausch zu."

EduTrends

Bernadett Schröder, AOK PLUS: "Am wertvollsten fand ich die Einblicke zu den Punkten Projektziele, Rahmenbedingungen, Personas und Lernziele."

Autoren- und Didaktik Training

Julia Mertens, Grünenthal Pharma GmbH: "Angenehmer Austausch, viel Inspiration und alles mit Humor serviert!"

EduTrends


Heike Schachtsiek, protel hotelsoftware GmbH: "Anschaulich und informativ geschrieben, ein Fachbuch, welches ich – als eines der wenigen – bis zum Ende gelesen habe. Wenn es mal schnell gehen muss, man zu einem Thema noch einmal eine Kurzinfo oder Auffrischung benötigt, gibt es nach jedem Kapitel eine kurze Zusammenfassung. Mich hat das Buch neugierig und mir Lust auf mehr gemacht, so dass ich schon am Blended-Learning Kreativworkshop teilgenommen habe, um zur Theorie noch mehr praktische Informationen zu erfahren. Durch E-Learning Mastermind und den Tipps von Dirk und seinem Team nimmt das Thema E-Learning in unserem Unternehmen Gestalt an."

Buch: eLearning Mastermind

Marc Dammann, Sparkasse Rotenburg-Bremervörde: "Auch dieses Jahr gabs wieder viele Denkanstöße. Das bestätigte mich, dass der eingeschlagene Weg richtig ist. Hat Lust auf Gestaltung gemacht und darauf, die Themen weiterzuentwickeln. Danke!"

EduTrends

Torsten Hubert, Web Arts AG: "Auf dem Blended-Learning Workshop habe ich eine sehr praxisnahe Methode kennen gelernt, um zielführende Lernkonzepte zu erstellen. Obwohl Dirks Vortragsstil sehr kurzweilig war, konnte er nachhaltig starke Impulse setzen. Er versteht es, die wirklichen Herausforderungen schnell auf den Tisch zu bringen und direkt Lösungsansätze aufzuzeigen. Danke für einen tollen Tag!"

Blended-Learning Kreativworkshop


Melanie L. *: "Ausgezeichnetes Buch sowohl für Einsteiger als auch für Experten. Es ist übersichtlich und man kann das lesen, was man gerade als Handwerkszeug benötigt."

Buch: eLearning Mastermind

Kerstin Adamschak, Metro AG: "Begeistert haben mich der Austausch mit den Teilnehmern und die Ideen, die wir zusammen erarbeitet haben. Die knackigen Kurzvorträge lieferten tolle Impulse. Dirk und Albrecht in Kombi waren super!"

EduTrends


Sarah S. *: "Besonders gefällt mir, dass das Buch kurz das Wichtigste zusammenfasst. Das finde ich besonders hilfreich, wenn ich einmal einer Kollegin von mir etwas zum Thema E-Learning erklären muss."

Buch: eLearning Mastermind

Christin Pump, TÜV SÜD AG: "Besonders gut gefallen hat mir der sehr hohe Anwendungsanteil anhand einer klar vorgegebenen Struktur."

Blended-Learning Kreativworkshop

Lena Wallau, Lanxess Deutschland GmbH: "Besonders gut haben mir die Gruppe und die Organisation gefallen. Neben der super Location war vor allem die Arbeit in den Teams für mich das Highlight der Blended-Learning-Consultant-Ausbildung. Dass wir uns danach immer im Plenum zusammengefunden und über die verschiedenen Konzepte ausgetauscht haben, hat für mich persönlich den Wissensaustausch ausgemacht. Neue Ideen oder auch andere Denk- bzw. Herangehensweisen haben mir bei der Einordnung des Gelernten geholfen. Alle Fragen wurden von den Trainern dankend angenommen und beantwortet, auch Support gab es sofort. Gerne würde ich ein weiteres Seminar besuchen."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Carina Bernards, Metro AG: "Besonders hat mir der Austausch mit den Kollegen anderer Unternehmen gefallen."

EduTrends

Katharina Siebert, Parfümerie Douglas GmbH: "Besonders wertvoll: die Anregungen, wie man den Transfer nach dem Training in den Mittelpunkt rückt, ohne dabei die Relevanz für den Lernenden aus den Augen zu verlieren. Mega!"

EduTrends


Andre Schneider, Der Kundengewinnungscoach: "Besten Dank für dieses wirklich gelungene Buch. Es ist sehr gut strukturiert und bietet sehr gute und leicht zu verdauende Tipps. Daumen hoch und eine echte 5-Sterne-Empfehlung."

Buch: eLearning Mastermind


Niklas Berend, BBA Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.: "Tolles Buch: Praktische Tipps, pragmatische Lösungen, anschauliche Beispiele - ein wirklich hilfreiches Werk von Praktikern für Praktiker."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Ena Hotz, Thomas Cook GmbH: "Guter Rundumblick zum Thema "E-Learning" - von den Grundlagen über die Strategie und Planung bis hin zur Umsetzung in die Praxis. 

Das das Buch besonders macht, ist die persönliche Ansprache der Autoren - mit "Du" und einer erfrischenden Sprechweise."

Buch: Die Blended Learning Fibel

Annika Kanzinger, Fitness First Germany GmbH: "Insgesamt ist das E-Learning Mastermind ein umfassender Rundumschlag, der kurzweilig zu lesen ist. 

Wissen und Erfahrung aus der Praxis.
Man merkt dem gesamten Werk durch und durch an, dass der darin enthaltene Content direkt aus der Praxis kommt. Die zwei Typen von Content Ownern kennt jede/r E-Learning-Verantwortliche. ;) Realitätsgetestet. Die Autoren wissen definitiv, von was sie schreiben.  Klare, gute Struktur.
Die Aufteilung in Basics, Strategie, Umsetzung und Tipps & Tricks ist absolut gelungen und erleichtert das punktuelle Nachschlagen. 

Schöne Aufmachung
Nicht nur der Inhalt passt für mich. Das Design ist in gleichem Maße eine Augenweide. Inhalte und Aufmachung korrespondieren auf hohem Niveau.

Mir konkret waren die einzelnen angesprochenen Themenbereiche schon geläufig. Ich konnte deshalb nicht wirklich viel Neues für mich mitnehmen, vielmehr wurde ich in meinen Erfahrungen bestätigt. Was ja auch ein schönes Gefühl sein kann. ;)"

Buch: eLearning Mastermind


Detlef Rother, DRK-Landesverband Niedersachsen e. V.: "Sehr positiv: Die Gestaltung z. B. der Kapiteleinleitungen und -zusammenfassungen, das Layout mit der Implementierung von Fotos, Skizzen etc., die Übersichtlichkeit. Die Inhalte: Besonders positiv auffallend war der von mir wahrgenommene Praxisbezug sowie die konkreten und verständlichen Beispiele, ebenso die Kapiteleinteilung und -abfolge und die verständliche und gut lesbare Sprache."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Sebastian Brosowski, TARGOBANK AG: "Absolut praxistauglich und eine hervorragende Kurzübersicht zu den Säulen im E-Learning-Business. Das Werk wirkt sehr rund und ist ansprechend aufbereitet."

Buch: eLearning Mastermind


Stefan Heinz, Gühring KG: "Das Buch ist sehr gelungen und toll aufgemacht. Für mich waren viele Themen schon bekannt, aber dennoch habe ich einiges mitnehmen können. Für Leute, die mit dem Thema E-Learning starten, ist es jedenfalls das perfekte Handbuch."

Buch: eLearning Mastermind


Daniela Bieringer, ADAC SE: "Das Buch ist sehr schön gestaltet und strukturiert. Es bietet einen guten Einstieg in das Thema E-Learning mit all seinen Facetten und gibt viele Praxisbeispiele. Es ist sehr kurzweilig zu lesen und weckt Vorfreude auf die nächsten Bücher."

Buch: eLearning Mastermind


Nathalie Grimm, WISAG Facility Service Holding GmbH: "Die beste Anleitung mit Tipps und Tricks, pragmatisch und umsetzungsorientiert, mit viel Kreativität und neuen Impulsen. Das ideale Nachschlagewerk."

Buch: Die Blended Learning Fibel


Sandra Graf, A1 Telekom Austria: "E-Learning Mastermind ist die ideale Lektüre für Anfänger und Profis im Bereich E-Learning. Ich persönlich kann immer wieder wertvolle Tipps und Inspirationen für meine beruflichen Herausforderungen daraus ziehen."

Buch: eLearning Mastermind


Sabine Schlier, LANXESS Deutschland GmbH: "Ein sehr empfehlenswertes Buch, um schnell und einfach einen Gesamtüberblick über das Thema E-Learning zu erhalten. Gut für Einsteiger und impulsreich für Experten."

Buch: eLearning Mastermind


Georg V., Beratung und Software: "Genau wie in einem guten E-Learning, sind die Inhalte kurz und knapp dargestellt. Die Aufbereitung und das Design sind sehr ansprechend. Die Erfahrung der Autoren macht das Buch hochgradig relevant für die Praxis."

Buch: Die Blended Learning Fibel


David Zöllner, Digital Learning Specialist: "Ich habe das Buch auf dem Flug zu einem Kunden-Workshop gelesen. Seit fast 10 Jahren entwickle ich Online-Trainings und kenne den E-Learning-Markt gut. Daher habe ich nicht erwartet, viel Neues zu erfahren. Das sehr ansprechend und übersichtlich gestaltete Buch habe ich dennoch mit großem Interesse gelesen. Denn es fasst einerseits sehr prägnant und auch unterhaltsam die wichtigsten Themen rund um E-Learning zusammen und liefert andererseits mit seiner klaren Perspektive auf das Thema dazu ausreichend neue Ansätze und Ideen, die man bei E-Learning-Projekten gut gebrauchen kann. 

Vor so einem Workshop war eine Auffrischung meines E-Learning-Wissens genau das richtige. Und im weiteren Verlauf konnte ich auch das ein oder andere Statement oder eine Idee aus dem Buch direkt im Workshop einbringen. 

Natürlich kratzt das Buch mit seinen 180 Seiten nur an der Oberfläche des komplexen Themas E-Learning. Dafür kratzt es an den richtigen Stellen und gibt einen Überblick über den Weg samt der möglichen Stolpersteine und weist auch auf Lösungsansätze hin, deren genaue Durchführung natürlich noch mehr Anleitung brauchen würde, als das Buch sie bieten kann. 

Dennoch kann ich das Buch empfehlen, da es einen schnellen Einstieg und Überblick gibt, viele wichtige Aspekte benennt und bei allem eine klare und lösungsorientierte Perspektive auf das komplexe Thema E-Learning hat."

Buch: eLearning Mastermind


Grit Bollmann, FlixMobility Experience GmbH: "Ist es ein Ratgeber, ein E-Learning-Lexikon oder ein Coach? Ich würde sagen, ein bisschen von allem. Dieses Buch kommt in modernem Gewand nicht überkandidelt in lebendiger Sprache und macht einfach Spaß. Ganz nebenbei erfährt man, worauf es im E-Learning ankommt. Auch E-Learning-Profis bekommen noch den ein oder anderen Tipp geschenkt. Ein Buch, das sicher nicht im Schrank einstauben wird, sondern irgendwann mit abgeknickten Ecken und dünnen Seiten vom vielen darin Blättern seinen Stammplatz im Schrank einnimmt."

Buch: eLearning Mastermind

Viviana Dreyer, Dennemeyer & Co. GmbH: "Absolut inspirierend! Es gab tolle Impulse und konkrete Anwendungsszenarien für die Praxis. Danke!"

Learning Experience Trail

Silvia Kiener, Allianz: "Abwechslungsreich und praxisnah! Die Empfehlung zum Netzwerken mit Gleichgesinnten und zur Marktanalyse – wo stehen die anderen im Vergleich? – waren für mich die wichtigsten Punkte. Insgesamt lieferte das Seminar einen guten Überblick übers Thema."

Das eLearning Seminar

Nadine Tück, Grohe AG: "Achtung, hoher Spaßfaktor! Bei einem Drei-Tage-Seminar kommt es normalerweise zu kürzeren oder längeren Langeweilephasen. Hier war das nicht so. Das wohl schönste Kompliment ist doch, wenn trotz vieler Inhalte und Aha-Momente der Lerner am Ende sagt, dass es sehr kurzweilig war. In diesem Sinne: Es war SEHR kurzweilig!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Laura Häger, Obi Group Holding SE & Co. KGaA: "Alle relevanten Informationen von der Erstellung eines eLearnings bis zur Kommunikation wurden anschaulich und verständlich vermittelt, mit vielen, teils lustigen, Beispielen. Fragen wurden sofort beantwortet und es gab zahlreiche Denkimpulse. Vielen Dank!"

Das eLearning Seminar

Ingo Krampe, Deutsche Post DHL: "Alles ganz unkompliziert und mit einer guten Struktur versehen. Kollegen kennenlernen, miteinander ins Gespräch kommen. War sehr schön bei Euch. Danke sehr!"

Learning Experience Trail

Martina Kleinpeter, Deutsches Rotes Kreuz Familienbildung e.V.: "Alles passte perfekt! Das Moderatorenteam, die Gruppe, die Location und der Aufbau der drei Tage."

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant

Silke Lewin, DB Netz AG: "Alles sehr gut und praxisnah! Vielen Dank für die Inspiration. Komme gerne wieder. PS: Location und Essen waren auch super."

Blended-Learning Kreativworkshop


Thomas Mattern, Personalentwicklung: ""Damit E-Learning immer gelingt", steht auf der Rückseite des Buches. Dieses Ziel wird im Buch durch eine persönliche Leseransprache, durch eine anschauliche Darstellung und Gliederung der Inhalte sowie durch die Fachkompetenz der beiden Autoren auf unterhaltsame Weise überwiegend erreicht. Für individuelle oder spezielle betriebliche Fragestellungen hat das Autorenteam als eigener Marktanbieter für E-Learning-Produkte weitergehende Lösungsvorschläge."

Buch: eLearning Mastermind

Bert Pütz, Deutsche Post DHL: ""Ein toller und inspirierender Tag in einer angenehmen und offenen Lernatmosphäre! Der Blended-Learning-Baukasten hilft, die richtigen Fragen zu stellen und auf Kurs zu bleiben. Ein beachtliches Ergebnis nach nur vier Stunden Arbeitszeit. Danke!""

Blended-Learning Kreativworkshop

Josepha Zimmermann, WISAG Catering Holding GmbH & Co. KG: ""Ein Workshop voller Inspirationen, mit regem Gedankenaustausch und hoher Praxisrelevanz.""

Blended-Learning Kreativworkshop

Claribel von Bockelmann, Metro Systems GmbH: ""Hat Spaß gemacht und war sehr kurzweilig. Die Visitenkarte fand ich sehr cool. Mein absolutes Highlight: die Analogie zu Tetris Level 99.""

Impulsvortrag

Nataliya Chuprun, Metro AG: ""Mein Fazit auf den Punkt gebracht: Lehrreiche Impulse rund ums Thema Lernspaß!""

Impulsvortrag

Mario Richertzhagen, Nespresso Deutschland GmbH: ""Sharing is Caring", so lautet das gelebte Prinzip des Learning Experience Trails. Vielen Dank an Dirk Rosomm fürs Teilen."

Learning Experience Trail

Martin Beck, Uniper SE: "#wachküssen gelungen! Ich habe in kürzester Zeit viele gute Ideen mitgenommen, um den L&D-Kompass neu auszurichten. Vielen Dank."

Learning Experience Trail

Marvin B. *: "Dirk Rosomm und Mirja Hentrey verstehen es, eine durchgehend gute E-Learning-Veranstaltung zu gestalten. Ein O-Ton: "Stellen Sie sich vor, Sie hätten diese durchdachte Art von E-Learning in der Schule als Prüfungsvorbereitung gehabt." Neben vielen kleinen Impulsen nehme ich vor allem mit, dass bei einer heterogenen Gruppe die Wissenslücken gezielt geschlossen werden müssen und wie man dies erreicht. Darüber hinaus sorgte der familiäre Ton für eine angenehme Lernatmosphäre. "

Das eLearning Seminar


Sven Neumann, RICOH DEUTSCHLAND GmbH: "Vielen Dank für das kostenfreie Zurverfügungstellen dieses sehr einprägsamen Buches. Es lohnt sich für Einsteiger wie für Erfahrene, denn es vereint leicht nachvollziehbar einerseits Basics und andererseits Ansatzpunkte zum Überdenken bislang verfolgter Strategien oder Vorgehensweisen. Kurz gesagt: lesenswert und nützlich; für den Schreibtisch, nicht fürs Regal gemacht."

Buch: eLearning Mastermind

Alice Güntert, Management Academy gGmbH: "Ein rundum schlüssiges Konzept mit Tools zur direkten Umsetzung.
Die Trainer gaben uns jederzeit Unterstützung. Und sie stehen uns auch im Nachgang für weitere Fragen zur Verfügung. Danke!"

Zertifizierung zum Blended-Learning Consultant


Frauke Dubbels, Jungheinrich AG: "Ein rundum gut zu erfassendes und usernah gestaltetes Buch, mit dem man prima arbeiten kann. Besonders gefallen hat mir die grafische Aufbereitung der Smart-Learning Matrix und die Learner Journey, und dass auch Themen wie Kommunikation, Widerstände und die notwendige Zusammenarbeit mit dem BR angesprochen werden.

Da ich selbst keine E-Learnings produziere, konnte ich mir mittels des Buches auch einen Einblick in den Produktionsprozess meiner Kollegen verschaffen und einzelne Themen dann direkt diskutieren.

Danke für den Anstoß :)"

Buch: Die Blended Learning Fibel


Markus Beißwanger, Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH: "Für E-Learning-Einsteiger ist das Buch sicher optimal, sowohl von der Strukturierung als auch von den Inhalten. Das Layout ist sehr ansprechend und die Inhalte werden gut und verständlich aufbereitet.

Jedoch gibt es für die Kategorie der E-Learning-Einsteiger bereits einiges an Büchern, die die Thematik E-Learning oberflächlich ankratzen. In dieselbe Kategorie fällt dieses Buch.

Was mir persönlich an dem Buch fehlt, ist die Tiefe, die vor allem erfahrenere Content-Ersteller benötigen. Folgende Themen sollten meiner Meinung nach viel mehr in die Tiefe gehen:
- Einführung von LMS und Erstellungssoftware im Unternehmen
- Standardisierung von E-Learnings (Templates)
- Wiederverwendung von Inhalten (Bausteine, Topics)
- Integration von E-Learnings bzw. Anbindung an ein CMS/Redaktionssystem (E-Learnings aus vorhandenen Informationen von Schulungsunterlagen/Bedienungsanleitung automatisiert ableiten/erstellen)
- Wann verwende ich welche Interaktionen am sinnvollsten?
- Wissensabfrage und Nachbereitung für den Teilnehmer"

Buch: eLearning Mastermind


Thomas Halbritter, TimoCom Soft- und Hardware GmbH: "Ich bin mehr als überrascht, welchen Mehrwert und welche Tiefe dieses Buch für E-Learning-Designer bietet - unabhängig ob Anfänger oder Experte. Praktisch habe ich bereits einige Tipps beim Review meiner Inhalte umgesetzt, insbesondere beim Thema Informationsdichte und Wertigkeit. Besonders empfehlenswert: Kapitel 7 - Projektablauf. Ich bekam dort genau die richtigen Infos, um mit unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpartnern effektiv zu kommunizieren und das Projekt voranzutreiben. Vielen Dank an die Bildungsinnovatoren, dass sie ihre Erfahrungen in diesem Buch teilen."

Buch: eLearning Mastermind


Britta Andresen, Klinikum Dortmund gGmbH: "Mir haben der Aufbau und die Struktur des Buches sehr gut gefallen. Es sind praktische Umsetzungstipps in dem Buch zu finden und es wird darauf aufmerksam gemacht, was man bei der Einführung vermeiden sollte. 

Das Buch ist prima (auch) für den Einstieg, wenn man sich vorher noch nicht so viele Gedanken über das Thema und die Umsetzung gemacht hat."

Buch: eLearning Mastermind

Tanja, freiberuflich tätig: "Das Buch ist klar strukturiert und wertig gedruckt (es fühlt sich beim Lesen gut an). Meiner Meinung nach ist es besonders geeignet für die Zielgruppe "Einsteiger" bis "mittleres Erfahrungslevel". Aber auch für Menschen mit viel Erfahrung im E-Learning bietet dieses Buch die ein oder andere Erkenntnis bzw. ergänzt die eigenen Erfahrungen insbesondere im Teil "Die Umsetzung".

Die Gestaltung gefällt mir im Wesentlichen gut. Die Texte sind nicht überladen, sondern in kleine Blöcke und mit klaren Zwischenüberschriften unterteilt, die gut lesbar sind. Auch den Einsatz von Bildern halte ich für wichtig (Stichwort: dual coding).
Gut gefallen mir die Zusammenfassungen am Ende jedes Kapitels, die sehr übersichtlich und kurz das Wichtigste aufgreifen."

Buch: eLearning Mastermind


Patrick Scheck, Hanseatic Bank GmbH & Co. KG: "Das Buch ist sehr übersichtlich und ansprechend aufgemacht. Es ist leicht verständlich und es macht einfach Spaß, es zu lesen. Es hat mir einen guten Überblick über das Thema gegeben."

Buch: eLearning Mastermind


Frank Essl, Knauf Gips KG: "Interessantes Buch mit optisch sehr ansprechender Gestaltung. Liest sich schnell und gut verständlich. Es bietet vor allem wichtige Hinweise. Sehr zu empfehlen."

Buch: eLearning Mastermind


Martin Danel, Deutsche Bahn AG: "Schöne Lektüre, die einen guten Einblick über viele Themen des E-Learning gibt. Klare Sprache, übersichtlich und einfach geschrieben. An einigen Stellen würde man sich über mehr Input und Beispiele freuen. Weiter so!"

Buch: eLearning Mastermind


Melanie Jüngermann, Parfümerie Douglas GmbH: "Sehr schönes Buch mit ansprechender und übersichtlicher Gestaltung. Eine kurze übersichtliche Einführung für E-Learning-Neulinge, für die alten Hasen ein kleiner Reminder, das ein oder andere Thema noch einmal genauer zu durchleuchten."

Buch: eLearning Mastermind


Martin Kout, KYOCERA Document Solutions Europe B.V.: "Sehr umfassendes Buch, was das Thema E-Learning mit all seinen Facetten gut darstellt. Zudem ist es sehr anschaulich dargestellt, ohne große Textwüsten. Es ist sehr interessant, wenn man schon lange in dem Bereich arbeitet, um neue Impulse zu bekommen."

Buch: Die Blended Learning Fibel