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Lerntransfer designen

Wie Du mit der Online Transfer Toolbox schnell und einfach zu nachhaltigen Trainingsdesigns gelangst

Beschäftigt Dich einer dieser Gedanken?

Warum ist Lerntransfer so wichtig?

Wie kann ich die Erkenntnisse der Transferforschung für mich nutzbar machen?

Wie konzipiere ich mit bewährten, praxiserprobten Tools schnell wirksame Trainings?

Wie kann ich mit der Transfer Toolbox bestehende Trainings veredeln?

Wie überprüfe ich meine Trainings auf ihre Wirksamkeit?

Wie baue ich transferorientierte Evaluation?

Wie können wir Feedbackbögen einsetzen, die uns inhaltlich weiterbringen?

Das nimmst Du mit ...

  1. Viel Praxis-Know-how zum Thema Transferwirksamkeit
  2. Konkrete Bewertungskriterien zur Überprüfung der Transferwirksamkeit Deiner Trainings
  3. Einen Ansatz für Evaluationsbögen, der nachhaltiger ist als Happy Sheets
  4. Arbeit am eigenen Praxisfall

So ist das Training aufgebaut

Intensive Live Online Trainings

4 Live-Online-Sessions mit viel praktischer Arbeit am eigenen Case

Ziel: Praktisches Arbeiten mit den Tools der Online Transfer Toolbox an Deinem eigenen Training

Intensive, vom Experten begleitete Umsetzungsphasen

Neue Tools direkt für Dich praxistauglich machen

Ziel: Sofort in die Umsetzung kommen und Gelerntes vertiefen

Was sind die Leistungen?

Live-Online-Sessions

4 Live-Online-Sessions inkl. Aufzeichnung und Instant Support zwischen den Live-Sessions

L&D School

Kostenloser Vollzugriff auf die L&D School während der Sessions sowie bis 6 Wochen nach der letzten Session

Coaching-Call

1 zeitversetzter Coaching-Call zur Transferunterstützung

Online Transfer Toolbox

Zugang zur Online Transfer Toolbox für 6 Monate

Wer bildet Dich aus?

Estelle Ficinus

Simone Walz

Hast Du noch Fragen zur Veranstaltung?


Dann schreib uns gern eine E-Mail.

4 Online Sessions

14.03.2022 09:00 - 11:00 Uhr
16.03.2022 09:00 - 11:00 Uhr
21.03.2022 09:00 - 11:00 Uhr
23.03.2022 09:00 - 11:00 Uhr

Buchungsbedingungen

Preis für LXT oder L&D School Kunden:

2090 EUR einmalig, netto


Preis für alle anderen: 2090 EUR einmalig, netto


Specials:
  • Early Bird: 15 % Nachlass bei Anmeldung bis 45 Tage vor dem Event

  • Company Buddy: 30 % Nachlass ab dem 2. Team aus dem gleichen Unternehmen

  • Pro Team max. 4 Personen.

  • Keine Limitierung bei der Nutzung und Verteilung der Tools und Checklisten.

  • Keine Limitierung bei der Nutzung und Verteilung der Live-Session Aufzeichnungen.

  • Eine Wiederholung dieses Angebots ist bisher nicht geplant.

  • Ersatzteilnehmer: Benenne jederzeit einen Ersatzteilnehmer wenn Du nicht teilnehmen kannst – ohne Zusatzkosten.
  • Umbuchung: Du möchtest Dich für einen anderen Termin anmelden? Dann buche einfach um für 150 EUR.
  • Storno: Du kannst an dem gebuchten Event doch nicht teilnehmen? Benenne jederzeit einen Ersatzteilnehmer und es entstehen für Dich keine Zusatzkosten. Solltest Du doch komplett stornieren müssen, bekommst Du 50% der Teilnahmegebühr erstattet, wenn Du bis 45 Tage vor dem Event Bescheid gibst. Bei Stornierungen innerhalb von 44 Tagen vor dem Event können wir leider keine Rückerstattung mehr leisten.
  • Company Buddy Nachlass: Du möchtest den Company Buddy Nachlass einlösen? Super, denn es gibt ab dem 2. Teilnehmer aus einem Unternehmen einen Nachlass von 30%! Beachte nur: ist ein haptisches Produkt in dieser Qualifizierung inklusive, dann erhält es der Teilnehmer von Euch, der den vollen Preis zahlt.

Dieses Programm inhouse anfragen

Das sagen unsere Kunden

Wolfgang Auer, Raiffeisen Software GmbH: Ganz selten passieren Seminare, Trainings oder Workshops, wo der Teilnehmer am Ende noch gar nicht so richtig begriffen hat, was da Großartiges mit einem passiert ist. Trainings, die „etwas Unerklärliches mit einem machen“, und zwar auf eine nachhaltige und magische Weise. Das war so ein Training. Danke dafür!

Estelle F. *: Wer die Weite der Transfer-Welt kennenlernen will, der hat mit dem Transfer Fast Track den besten Einstieg: knackig, praxisnah und authentisch. Der Teilnehmer lernt ein „Kartenspiel“ kennen, mit dem jeden Transfer-Zweifler blitzschnell überzeugt werden kann.

Cècile Theunissen, Satair Group: In dieser Fast Track Session wird in nur 3 Stunden einen guten Überblick von vielen Jahren Transferforschungswissenschaft mit sofort praktisch umsetzbaren und treffsicheren Maßnahmen geliefert. Dabei hat der Teilnehmer vor allem sehr viel Spaß. Die lockere Stimmung lädt zu aktiver Teilnahme ein. Auch nach dem Seminar bleiben die gute Laune und Lust, sodass man langfristig motiviert ist. Also vielen lieben Dank dafür!

Bill Brantley, U.S. Navy : Als L&D Professional stand ich immer wieder vor der Herausforderung, mein Programm wirksam zu gestalten, um den Teilnehmenden dabei zu helfen, ihr Wissen in Handlung umzusetzen und in ihrem Job erfolgreicher zu werden. Als ich die Zertifizierung zum Transfer Designer am Institut für Transferwirksamkeit sah, meldete ich mich dementsprechend sofort an. Das Programm macht Spaß. Es ist hoch interaktiv und zeigt mit den 12 Stellhebeln ein simples und dabei so mächtiges Modell zum Redesignen von Trainings. Schon nach der ersten Online-Session verwendete ich die Tools bei einem meiner eigenen Programme. Für mich gehört die Zertifizierung zu den besten Online-Trainings, das ich je besucht habe. Insgesamt ein tolles Role-Model für jeden, der online trainiert. Die große Transfer Toolbox ist zusätzlich ein grandioser Bonus.

Corinna K. *: Ein grosses Danke - Es war genial! Zu meinen HR-Begleitern kann ich nur sagen: Man muss diesen Kurs machen! Wir ticken ähnlich und haben gleiche Gedanken. Wir sehen, dass wir Learnings noch nicht nachhaltig gestalten. Wir verlieren Zeit, Geld und die Mitarbeiter. Doch wir können es besser machen! Wir müssen es besser machen! Wir können mit kleinen Stellhebeln so viel mehr erreichen! Lets GO! In einem Satz: Die Zertifizierung war eine Offenbarung!

Christoph Elmer, Palfinger Europe GmbH: Frau Dr. Ina Weinbauer-Heidel hat mich in ihrem Fachgebiet der Transferwirksamkeit vollsten überzeugt. Als Führungskraft habe ich an ihrer Transfer Fast Track Ausbildung teilgenommen und konnte viele ihrer Stellhebel der Transferwirksamkeit live erleben. Die Wissensvermittlung des Trainings war nach diesen Stellhebeln aufgebaut und so kam man mehr in die Anwendung, als dies bei anderen Ausbildungen der Fall ist. Ina schaffte es durch ihre lockere und mitreißende Art mich in den Bann der Transferwirksamkeit zu ziehen und nach dem Training sofort Dinge mit Erfolg auszuprobieren. Ich kann Frau Dr. Weinbauer-Heidel jedem empfehlen, der den Wert von Ausbildungen für sich oder seine Mitarbeiter ausschöpfen und systematisch an der Transferwirksamkeit arbeiten möchte. Auch die Veranstaltung Transfer Fast Track ist ein ideales Programm für Leute, die sich dem Thema annähern wollen. Top gemacht! Vielen Dank!

Cornelia Kautt, Karlsruher Institut für Technologie, Fortbildungszentrum für Technik und Umwelt: Mich hat die Leichtigkeit des Programms überzeugt. Selten hatte ich so viel Erfolg beim "Learning by Doing". Auch den wissenschaftlichen Hintergrund der Wirksamkeit des ein oder anderen Stellhebels fand ich sehr spannend. Mit Hilfe des Programms kann Transfer in jedem Training verwirklicht werden, je nach Anspruch mit mehr oder weniger großem Aufwand. Das besondere an dem Programm ist die konsequente praktische Anwendung der vermittelten theoretischen Inhalte während des Trainings. Ich würde das Training jedem empfehlen - auch Personen ohne jeglichen didaktischen Hintergrund.

Steffen Niemann, Bundesagentur für Arbeit Nürnberg: Transferwirksamkeit sollte mehr als nur ein unerfüllter Anspruch sein. Wenn man im Weiterbildungsgeschäft wirtschaftlich verantwortlich agieren will, ein must have. Die Ausbildung zum Transferdesigner liefert dafür eine praxisorientierte Lösung, um auf den entscheidenden Punkt zu kommen, die wesentlichen Stellhebel für wirksame Trainings zu veranschaulichen und das ganze auch mit fundierter Evidenz zu begründen. Man kann damit sofort loslegen, je nach Hintergrund, Kontext und persönlicher Zielsetzung. Das Trainingsprogramm selbst ist in seiner Art modellbildend für das Thema Transferwirksamkeit und wird uneingeschränkt empfohlen. Und das Wichtigste - es macht sogar Spaß!

Stephanie Kolhosser, Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen: Das ist ein sehr hilfreiches und wertvolles Programm. Erstklassiges Transferdesign erleben, für sich erschließen, selber starten und nutzen und das zugleich mit fließender Leichtigkeit und fachlicher Tiefe, all das lernt man als Teilnehmer bei der Zertifizierung zum Transferdesigner. Das Besondere: Transferdesign mit diesem Programm ist viel mehr als ein einfaches Trainingsdesign-Konzept. Es verändert den Blick und zieht ihn magisch zur Kernfrage echter Wirksamkeit von Trainings, Maßnahmen, Bildungsdienstleistungen. Wie kann ich sicht- und spürbar Wirksamkeit steigern und damit mehr leisten für Menschen und Organisationen? Jede diesem Programm gewidmete Minute ist sinnvoll investierte Zeit!

Julia Rath, Schachermayer Deutschland GmbH: Inas Begeisterung für das Transfer-Thema ist ansteckend, zudem überzeugt die wissenschaftliche Fundiertheit sehr! Die kleinen Tools für den alltäglichen Gebrauch sind schnell, einfach und günstig umgesetzt und so kann jeder einen kleinen Beitrag zu Wirksamkeit und Transfer in seinem Umfeld machen. Die Anwendbarkeit der Inhalte ist absolut gegeben - auch in Bereichen, an die man gar nicht gedacht hatte (Team-Meetings, Privatbereich etc.). Danke für ein anregendes, spannendes und vor allem WIRKSAMES Seminar!

Mareike Toporowski, Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen: Die Stellhebel sind wunderbar praxisnah und bieten eine Fülle an Umsetzungsideen. Mit Hilfe des Programms gelingt es, Trainings und Seminare auf ein neues Level zu heben. Mit der Fokussierung auf den Business Impact bietet das Konzept die Legitimation für PE-Maßnahmen, die es braucht. Das Programm ist ein Muss für jeden, der transferwirksame und innovative Bildungsangebote designen möchte.

Markus Püttmann, Impulsraum: Die Trainerin sprüht vor Energie und verbreitet diese wunderbar. Sie ist immer positiv und nach vorne gerichtet. Die Geschmeidigkeit mit Fragen und Einwänden umzugehen, fand ich auch ganz gut. Danke!

André Hachfeld, Kone AG: Der Transfer Fast Track hat mich wirklich umgehauen. Kreativ waren wir schon immer, aber dank des Workshops sprudeln wir nur so vor Ideen! Chapeau Ina!

Patrick Thut, Kone AG: Ich kann den Fast Track Workshop nur empfehlen! Die Stimmung war locker, inspirierend, herzlich und sehr praxisorientiert. Das vorab zugeschickte «Fast Track Kit» und die Online Transfer Toolbox wurden während des Workshops optimal und zielorientiert eingesetzt und unterstützen mich bei der Umsetzung der 12 Stellhebel enorm. Meine Leidenschaft des Ausbildens mit der Transferwirksamkeit zu bereichern, wird meine Trainings und Trainingsprogramme noch professioneller machen, davon bin ich nach diesem Workshop überzeugt.

Andreas Nölke, Kone AG: Begeistert stellt man im Transfer Fast Track fest, dass Transferwirksamkeit kein Buch mit sieben Siegeln sein muss und mit welchen einfachen Stellhebeln es möglich ist, alle Beteiligten in die Transferwirksamkeit wirksam einbinden und begeistern kann. So kann das Beste mit Lust satt Frust aus seinem Trainingsprogramm herausgeholt werden.

Michael Reichart, GFU Cyrus AG: Die Zertifizierung zum Transfer Designer mit Ina war in vielerlei Hinsicht ein Augenöffner. Es beginnt mit dem Begriff Transfer selbst, den ich neu und kraftvoll verinnerlicht habe. Ich habe endlich das Problem überwunden, dass Trainings oft wenig nachhaltig sind und habe nun Strategie und Überzeugung an der Hand, um auch nach dem Seminartermin mit den Teilnehmern wirksam arbeiten zu können. Die positiven Reaktionen aus dem Training bestätigen das. Die fundierten Forschungsergebnisse der Trainerin und ihre Leidenschaft fürs Erzählen während des Seminars haben es leicht gemacht, mitzugehen. Lerntransfer ist die neue gedankliche Mitte meiner Trainings. Vielen Dank für zwei charmante, fröhliche und lohnenswerte Tage.

Reinhard Lanner, Audi AG: Mein aller größter Dank gilt Ina Weinbauer-Heidel. Ihrem wertschätzenden Umgang mit uns, ihrem Humor und ihrer Fähigkeit, uns an die Transferwirksamkeit heranzuführen. Es hat einfach nur Spaß gemacht. Am meisten hat mich der Spirit begeistert, der uns an allen Tagen begleitet hat. Die wirklich hilfreichen Unterlagen und der Zündfunken haben bei mir die Flamme für die Transferwirksamkeit entfacht.

Ralf Faigle, Audi AG: Eine Weiterbildung mit vielen umsetzbaren Impulsen, einem tollen Mindset und einer professionellen und charmanten Vermittlung. Danke, liebe Ina!

Insa B. *: Das Programm ist für all jene, die sich mit der Konzeption von Lernumgebungen beschäftigen. Es macht das Ungreifbare greifbar und anwendbar. Das Programm präsentiert die Essenz des Transfers auf dem Silbertablett und führt alle Teilnehmer weg von "ich versuche mal etwas, mal sehen, ob es klappt" hin zu "ich weiß, was Einfluss auf den Lernerfolg hat, ich weiß, wie ich darauf Einfluss nehmen kann und ich weiß, wo genau dieser Einfluss nötig ist."

Petra Göppert, Audi AG: Dieses Programm zeigt erfrischend, dass nichts neu erfunden werden muss, um etwas zu verändern. Es zeigt, wie Kleinigkeiten viel verändern können, wenn man sich darauf einlässt. Und es zeigt sogar Möglichkeiten auf, die helfen, sich darauf einzulassen. All das charmant und humorvoll moderiert. Wer am Ende des Programms keine gute Laune und keine Lust hat, etwas zu verändern - der war nicht dabei!

Christian Möller, Audi AG: Ina brennt für ihr Thema und ist in der Lage, andere mit dem Thema Transfer anzustecken. Durch dieses Training kann jeder Trainer seine Konzepte und Trainings wirksamer gestalten und bei den Teilnehmern noch mehr Umsetzung im Alltag fördern. In diesem Programm ist ein großes wissenschaftliches Thema auf Anwendungsebene gebracht. Das Buch von Ina lesen, dieses Programm besuchen und dann einfach machen!

Anja Priewasser, Silhouette International Schmied AG: Eine Mischung aus Wissenschaft, Nutzen, Praktikabilität und Energie. Die 12 Stellhebel von Ina Weinbauer bieten ein Konzept, das einerseits wissenschaftlich fundiert ist und andererseits in der Personalentwicklung einfach umzusetzen ist und großen Nutzen stiftet. Ina Weinbauer selbst lebt mit Leidenschaft für ihr Thema und ihre Transfer-Energie ist höchst ansteckend!

Robert Stangl, Arbeitsmarktservice Österreich: Das 12 Stellhebel Training ist das Programm, das exzellente Insights zu Transfer und Evaluation liefert. Der Fokus liegt klar darauf, was wirkt - theoretisch fundiert und sofort praktisch umsetzbar. Mit den 12 Stellhebeln der Transferwirksamkeit und dem Kirkpatrickmodell habe ich jetzt ein erprobtes Denk- und Analyseraster, um treffsichere Maßnahmen zu gestalten, die praktisch funktionieren. Dabei denkt es alle transferrelevanten Stakeholder mit - die Geschäftsführer, die Führungskräfte, die TeilnehmerInnen, die Trainer und die HR - und unterstützt dabei, diese für das Thema zu gewinnen.

Petra Mitterlehner, 5p consulting gmbh: Wie viele Unternehmen stellten auch wir im Unternehmen fest, dass unsere Trainings nicht die erhoffte Wirkung erzielten. Auf eine sehr aktivierende Art und Weise erhielt ich in der Zertifizierung zum Transfer Designer einen raschen Überblick über die Dreh- und Angelpunkte eines transferwirksamen Trainings. Besonders hilfreich fand ich die Tatsache, dass es zahlreiche Gelegenheiten gab, das Gelernte auch auszuprobieren, beziehungsweise die Inhalte mit anderen zu erarbeiten. Im Rahmen der Übungsprojekte und dank der zahlreichen „Ideenjunkies“ entstanden eine Vielzahl an praktischen Tipps und Anregungen, die ich als Geschenk mitnehmen durfte. Die Anregungen setzten wir bereits in die Praxis um und die Erfolge stellen sich bereits ein.

Martin Sattlberger, FOKUS7 GmbH Organisationsberatung: Als langjähriger Trainer bin ich sehr froh, dass ich nun eine Struktur habe, die den Fokus auf alle relevanten Teile eines transferstarken Trainings richtet. Mit den Stellhebeln und der dazu gehörigen Art, diese zu evaluieren, zeigt sich, wo die PS bei der Umsetzung liegen oder eben verloren gehen. Ein „schönes“ Training ohne Blick und Energie auf vorher und nachher ist eben oft nur die halbe Miete. Die Stellhebel, meine Vorbereitung, die Fragestellungen im Training und Inas Art zu referieren - all das hat mir den Fokus gegeben, der meinen Teilnehmern künftig definitiv einen größeren Transfernutzen bringen wird.

Sonja Peters, TransferAGENTEN: Als Transferspezialistin bin ich immer auf der Suche nach Ansätzen, Modellen und Tools, die effektiv die Brücke zwischen Komplexität und Klarheit bauen. Ina Weinbauers Systematik der 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit und die Zertifizierung zum Transfer Designer sind ein echtes Highlight am überschwemmten Fortbildungsmarkt. Diese Fortbildung hält und lebt, was sie verspricht. Bereits jetzt wurden nachhaltig Spuren in meinen Projekten hinterlassen. Zudem hat es mir sehr gut gefallen, dass Ina so vor Begeisterung für ihr Thema sprüht. Dadurch schaffte sie es vom ersten Moment an, uns als Gruppe anzustecken. Ich kann die Zertifizierung nur weiterempfehlen und freue mich auf den weiteren Austausch im entstanden Netzwerk!

Nicole Schäfer, Autostadt GmbH: Das Programm war genau das, was ich gesucht habe. Mir ist ein Licht aufgegangen. Mein Ziel ist es, unsere interne Seminarreihe im Unternehmen nachhaltiger zu gestalten. In diesem Programm bekommt man so viel guten Input, dass im Unternehmen sicherlich eine nachhaltige und spannende Seminarreihe entwickelt werden kann. Diese wird dann hoffentlich bei unseren Lernenden einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Ein großes Dankeschön für die tolle Zeit.

Julia Furchner, AUDI AG: Dieses Programm hat dazu beigetragen, bei uns einen gemeinsamen Spirit und Leidenschaft für transferwirksamme Projekte zu entfachen. Die Stellhebel sind bestechend praxisnah und schreien danach umgesetzt zu werden. Man findet einen greifbaren Weg, damit die eingesetzte Kraft und Energie bei Teilnehmern, Konzeptionisten und Trainern nicht verpufft, sondern geschäftliche Erfolge, persönlichen Sinn und Bestätigung bringt. Machen, was ankommt!

Thorsten Ryu, Migrolino AG: Eine frische und inspirierende Veranstaltung! Hier habe ich als Vorgesetzter ein gutes Gefühl bekommen, wie und womit mein Team den Unterschied machen kann. Zudem habe ich für meine direkte Anwendung Handwerkszeug bekommen, das an meine Erfahrungen voll anschlussfähig ist.

Gitta Stockmann, AOK Baden-Württemberg: Der Transfer Fast Track liefert Informationen auf hohem Niveau. Die Inhalte sind kurz, knapp und sofort einsetzbar. Im Transfer Fast Track wird absolut erlebbar gemacht, was sich die Macher auf die eigenen Fahnen geschrieben haben. Praxistaugliche Tools durch die Transfer-Karten, One-Pager und Transfer Toolbox mit Vorlagen zum Durchstarten. Nach dem Fast Track bin ich begeistert, wach und umsetzungsmotiviert. Genau das ist Learning bei Doing mit Spaß. Mein persönliches Highlight: Die Sequenz mit Mr. Miller und der genialen Möglichkeit jeden Teilnehmenden miteinzubeziehen und letztendlich in der Kürze der Zeit auch noch Euren Anspruch erlebbar zu machen, dass jeder für die Alltagspraxis sogar noch was ganz konkretes lernen und üben konnte – genial und Hut ab. Eine nachhaltige Investition in die Sinnhaftigkeit von L&D und eine super Möglichkeit langfristiges Kostenmanagement von Input und Outcome schnell und effektiv beim Auftraggeber zu argumentieren

Julia Rimmele, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG: Ich bin so richtig in Aufbruchsstimmung! Die Ärmel sind hochgekrempelt und ich habe Lust, die Transfer Tools anzuwenden. Ich glaube, dass wir damit endlich den notwendigen Unterschied und diesen riesen Schritt zwischen Theorie und Umsetzungskompetenz schaffen. Es ist faszinierend, welche tollen Ratschläge und Ideen da sprudelten. Der Transfer ist auf jeden Fall gut gelungen. Ina hat uns „hands on“ das Material zur Verfügung gestellt hat und ich konnte mit kleinen Schritten beginnen. Zudem konnte ich bereits in unserer Online-Session sehen, dass alles klappt! Inas wundervolle Art hat die Online Session sehr spannend und unterhaltsam gemacht. Man hat gespürt, dass sie für das Thema brennt und versiert ist. Pure Bewunderung von meiner Seite an dieser Stelle! You make it happen.

Thorsten Lausch, AOK NordWest: Von dem Transfer Fast Track bin ich stark beeindruckt. Ich fand es sehr interaktiv und die Zeit verging wie im Flug. Man merkt sofort, dass das Konzept sehr fundiert aufgebaut wurde und das Herzblut von Ina in der Thematik steckt. So muss es sein! Absolut Top!

Rolf Portmann, Hoffmann La Roche AG: Ich konnte viele Inputs und vor allem viele Inspirationen zu diesem enorm wichtigen Thema mitnehmen. Der gesamte Ablauf war von A bis Z sehr professionell und persönlich, letzteres fast noch wichtiger.

Christina Schuhmacher, Allianz Deutschland AG: Der Transfer Fast Track hat mich total begeistert. Die Inhalte wurden von Ina sehr spannend, unterhaltsam und lebendig präsentiert, doch dank der Transfer-Toolbox waren die auch direkt erlebbar. Meine persönliche „Magic Moments“ waren das Kartenspiel und der Expertensprint für Mister Miller. Diese Methoden sind so simpel, doch gleichzeitig auch einfach genial. Ich freue mich daher jetzt schon darauf, diese in meinen Trainings auszuprobieren und bin zuversichtlich, dass das richtig gut klappt. Ich empfehle den Transfer Fast Track meinen L&D Kollegen direkt weiter, die ebenso eure wertvollen Tipps zum Thema Transfer mit Kusshand annehmen und teilen werden.

Karoline Kalus, METRO AG: Es war eine tolle Session. Besonders nützlich war für mich das 12-Stellhebel-Kartenset, das ich gerne ausprobieren werde. Mit dem Set in den Dialog zu gehen und nicht nur über die Inhalte, sondern auch über den Transfer gemeinsam mit Auftraggebern beziehungsweise Kunden zu sprechen, scheint sehr hilfreich zu sein. Auch die Videos während der Session zu schauen, um sich so in einem Stellhebel zu vertiefen, fand ich ausgesprochen nützlich. Die Methoden mit dem Expertensprint für Mister Müller hat mir auch sehr gut gefallen, da man dadurch von den anderen Teilnehmern lernen konnte. Der Mix war für mich perfekt, also unbedingt alles genau so beibehalten!

Tobias Spring, F. Hoffmann-La Roche AG: Diese Veranstaltung hat mir das Gefühl gegeben, wirklich etwas bewegen und verändern zu können. Ich bin einfach nur begeistert von diesem tollen Seminar. Vielen Dank!

Hisham Nazmy, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof : Der Transfer Fast Track ist eine wunderbar gelungene Mischung aus Sicherheit, innovativen Ideen, Theorie und Praxis. Es ist so schön zu sehen, wie Ina ihr „Transfer-Baby“ vorstellt und dafür brennt. Ihre Leidenschaft reißt einen sehr stark mit und erfüllt mit Enthusiasmus. In diesem Sinne: Ich bin begeistert!

Al Weckert, Empa|Train: Hier wird die Transferwirksamkeit nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt. Ina Weinbauer-Heidel hat mit ihrem Buch eine echte Marktlücke gefunden. Jedes Wort von ihr inspiriert zum Lernen und zu wirksamen Seminaren. Ich danke Ina vom ganzen Herzen!

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