Seminare digitalisieren

Barbara Schmidbauer, Sparda-Bank München eG: „Die ausgesprochen freundlichen Trainer haben die sehr abwechslungsreichen Inhalte unterhaltsam und verständlich vermittelt. Die ganze Handhabung über das Portal ist außerdem sehr anwenderfreundlich. Der Nutzer kann einfach und schnell die benötigten Inhalte finden. Auch Fragen können jederzeit gestellt werden und die Antwort lässt nicht auf sich warten. Insgesamt ein toller Support und das beste Seminar, das ich je hatte!“

Guido K. *: „Das Seminar hat mir unglaublich gut gefallen. Alle Inhalte habe ich aufgesogen wie ein trockener Schwamm und habe bereits die ersten Methoden in einer meiner neuen Konzeptionen einbauen können. Besonders wertvoll war der Mix zwischen Vortrag, Gruppenarbeit und Teamaustausch. Das Aktivieren durch schlaue Fragen, war mein Highlight. Doch auch die vielen Online-Methoden und die tollen Inspirationen fand ich ausgezeichnet. Zudem ist unserer lieben Trainerin gelungen, eine sehr angenehme Lernatmosphäre zu schaffen. Ich persönlich hätte ihr endlos zuhören können, da sie alles sehr frisch und interessant verpackt hat. Wenn es notwendig war, gab es aber auch klare Botschaften aufgrund des Zeitmanagements. Neben den Trainingsinhalten habe ich auch von ihr in ihrer Trainerrolle viel gelernt und freue mich, diese Dinge bei nächster Gelegenheit auszuprobieren. Danke für die tolle Zeit! Ich habe Lust auf mehr davon.“

Ralf Oesselke, Robert Bosch GmbH: „Ein toller und sehr interaktiver Workshop. Ich habe viel mitgenommen.“

Teresa S. *: „Am besten fand ich es, dass alle vorgestellten Methoden und Werkzeuge anwendbar sind und keine Fragezeichen unbeantwortet bleiben. Der Veranstaltungsablauf lässt keine Langeweile aufkommen.“

Ina D. *: „Vom Konzept bis zum fertigen Workshop fand ich alles wunderbar. Das Seminar hat mir nicht nur die didaktischen Grundlagen, sondern die direkte praktische Umsetzung gleich am eigenen Beispiel vermittelt. Ich bin überzeugt davon, dass wir bei uns zukünftig erheblich wirkungsvollere Workshops halten werden, die nicht nur mehr Spaß machen, sondern die Seminarinhalte nachhaltig verankern.“

Edith Thomas, Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH: „Die Strukturierungstools, den Aufbau als Spiraltraining  und die direkte Einflussmöglichkeit auf die Gruppendynamik fand ich super.  Was ich mitnehme, ist, dass die Mission von großer Bedeutung ist und dass Wissen nicht übertragbar ist, sondern im Lerner erzeugt werden muss.“

Angela Zinser, The People Network, TPN GmbH: „Die Ausbildung zum Seminar-Designer ist fundiertes und strukturiertes Kompaktwissen, welches sich sofort in der Praxis umsetzen lässt und Seminare wirklich nachhaltig macht.“

Kathrin Nord, Bestseller 2 Go: „Ein abwechslungsreicher Workshop, der in inspirierender und lockerer Atmosphäre durchgeführt wurde. Ich konnte viel zum Thema lernen und weiß nun, wie ich lebendige, wirkungsvolle Workshops konzipiere und umsetze. Des Weiteren war es sehr schön, dass ich mich mit tollen, interessanten und sympathischen Teilnehmern austauschen konnte. Sehr gut haben mir auch die Flow Cards und die Beschäftigungsmöglichkeiten für die Schnellen in den Gruppen gefallen. Die Pausen zwischendurch waren ebenfalls eine gute Idee. Danke für den reichen, inspirierenden Workshop sowie für die tollen Anleitungen und hilfreiches Feedback.“

Petra Muchow, Leaders Academy Hamburg-Lübeck-Bremen-Osnabrück: „Tom denkt „Seminar-Design“ aus einer Richtung, die unter Berücksichtigung von allem, was wir aus der Neurowissenschaft heute wissen, ins 21. Jahrhundert passt! Insgesamt ein geniales Toolkit und viele Aha-Momente während des Seminars.“

Kathleen Schütz, The People Network, TPN GmbH: „Die Lebendigkeit des Seminars und die Location fand ich sehr gut. Es war außerdem sehr hilfreich, dass man mit jedem Teilnehmer arbeiten konnte und sich mit dem eigenen Seminardesign befassen konnte.“

Sarah L. *: „Wir haben sehr wertvolle Tools und Tipps erhalten! Auch menschlich hat mir die Weiterbildung sehr gefallen. Es war persönlich und lustig, doch dennoch fordernd und anspruchsvoll. Ich hatte sehr viel Spaß! Danke!“

Andreas Buchhorn, Fiducia GAD IT AG: „Der rote Faden über die 3 Wochen Training verbunden mit vielen wertvollen Tools und Tipps für die Umsetzung war klasse. Es ist schön zu sehen und zu erfahren, dass das bisherige Trainings-Know-how mit neuen Ideen und einer anderen Herangehensweise aufgewertet und optimal mit der digitalen Welt verbunden werden kann. Vielen Dank an das tolle Bildungsinnovatorteam.“