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Der L&D Strategie Guide

Wie etabliere ich eine lebendige L&D Strategie, die unternehmerisch wertvoll ist?

Wenn jeder individuelle Kompetenzen und Entwicklungsbedürfnisse hat und die Aufgaben von heute schon morgen wieder anders aussehen können, ist es da überhaupt möglich, Orientierung in der Zusammenarbeit zu schaffen? Welche Leistungen und Lernformate wollen wir in Zukunft anbieten und welche neuen Rollen wird es geben?

Es wird Zeit, sich startklar für die Zukunft zu machen und darüber nachzudenken, welche Business-Relevanz L&D zukünftig haben soll.

Unser dynamisches Arbeitsumfeld führt dazu, dass Anforderungen von heute morgen schon wieder anders aussehen – ist es da überhaupt möglich, strategische Orientierung in der Zusammenarbeit zu schaffen? Und wie kannst Du diese strategischen Pläne so operationalisieren, dass Deine Mitarbeiter schnell ins Tun kommen?

Unser Strategie Guide hilft Dir, Dich startklar für die Zukunft zu machen und die Business-Relevanz von L&D in Deinem Unternehmen sicherzustellen.

Dein Experte

Dirk Rosomm

L&D Strategie

Dauer: 175 Minuten

Erfahre hier, …

wie Du Strategie & Taktik ganz konkret entwickelst und miteinander verzahnst.

wie Objectives and Key Results (OKRs) Dir helfen können, Strategie und taktische Initiativen für Deine Mitarbeiter greifbar zu machen.

wie Du als Führungskraft den Fokus nicht verlierst und für Nachhaltigkeit im Strategieprozess sorgst.

Spannend für die Rollen

  • L&D Strategy Enabler

Die Inhalte

Der L&D Strategie Guide

zu den Leistungen ...


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Kai Prenner

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Kai Prenner
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