Mit dem smarten Selbstlernportal
zum L&D Experten werden
Die L&D School Digital ist das einzige deutschsprachige Selbstlernportal für Learning, Development und Transformation. Durch stets aktuelle Inhalte und Expertenunterstützung innerhalb von 48h begleiten wir Dich dabei, intern ein kompetenter Berater zu sein und Lerninhalte optimal zu produzieren und auszurollen.
Bedien Dich aus über 900 Videos, 1.100 Lernkarten, 14 Tools & Systemen und monatlich neuen Inhalten rund um die Themen Blended Learning, Change, Didaktik, Engagement Design, Learning Culture, Lerntransfer, Social Learning u.v.m.
Deine Bedürfnisse – ein Déjà-vu?
Erfolgsfaktoren von Digital Learning
VERLÄSSLICHE VORGEHENSMODELLE
Problem: Wo Erfahrung fehlt, muss Methode her. Sonst landen wir bei Jugend forscht, also Experimenten am Lerner und der Lernkultur.
So hilft Dir die L&D School:- Du erhältst verlässliche Vorgehensmodelle
- Du bekommst Tools, Checklisten und Vorlagen, damit Du effektiver bist
- Du erhältst unsere komprimierte Erfahrung in Dos & Don'ts
SATTE ARGUMENTE
Problem: Der Prophet im eigenen Land bekommt wenig Gehör. Es sei denn, die Argumente sind unschlagbar.
So hilft Dir die L&D School:- Du erhältst das neurowissenschaftliche Basiswissen, auf der die Erwachsenenbildung fußt
- Du erhältst wissenschaftliche Daten, die beim Argumentieren helfen
- Du erhältst bewährte Visualisierungshilfen und knallharte Fragen, die Dich aus dem Stand heraus zum starken Consultant machen
KOMPETENZ
Problem: Souveränes Handeln und klare Entscheidungen sind Grundlage einer starken Teamperformance. Wenn die Kompetenz fehlt, bleibt es ein mutiges Raten.
So hilft Dir die L&D School:- Du kannst zu allen wesentlichen L&D Rollen Basiskompetenzen aufbauen, die dich handlungssicher machen
- Du kannst uns jederzeit Fragen stellen oder einen Coaching-Call buchen
- Du wirst überall animiert, in die konkrete Handlung zu kommen, damit Du authentisch aus eigener Erfahrung berichten kannst
Bereit für eine kurze Tuchfühlung?
> 5.200 Personen aus über 30 Unternehmen
Ein kleiner Auszug unserer Kunden
Was sagen Kunden?
Marc Buchholz, The People Network: „DANKE. Ihr seid echt der Wahnsinn! Der Content ist sowas von wertvoll.
…einfach nur DANKE. Ich bin absolut geflasht.
“
Norbert Giessler, sanofi: „Das hat mir am besten in der L&D School gefallen: Die Themenvielfalt und deren Aufbereitung in gut verdaulichen, aber auch genußvollen Appetithäppchen. Weiter so, ich empfehle sie gerade intern wie extern meines Unternehmens weiter.“
Nicole Szabo, Deutsche Bahn AG: „Viele unserer Trainer sind sehr angetan von der L&D School und nutzen sie gerne. Von ihnen habe ich durchweg positives Feedback bekommen und was mir vor allen Dingen noch mitgegeben wurde: Dass die Usability sehr intuitiv ist.“
Aktuelle Module der L&D School digital
#1 Lernvideos konzipieren
Wie kannst Du Lerninhalte mit Bild und Ton vermitteln?
#2 Lernbereitschaft wecken
Wie überwinde ich Lernhürden und wecke die Bereitschaft zum Lernen?
#3 Microsoft Teams Basiskurs
Wie gestalte ich Online-Meetings mit Microsoft Teams zeitgemäß?
#4 Seminare richtig digitalisieren
Wie kann ich Schritt für Schritt bei der Digitalisierung meiner Seminare vorgehen?
#5 Webinare wirkungsstark designen
Wie kann ich das Format mit der richtigen Konzeption beliebter machen?
#6 Lerntransfer designen
Mit welcher Methodik kann ich wirkungsvolle Transferstrecken designen, um den Lerntransfer meiner Teilnehmer zu erhöhen?
Häufige Fragen, die uns andere Kunden stellen
Die Frage
Unsere Antwort
Frag unsere Customer Happiness Manager
Du hast noch Fragen oder möchtest einen kostenlosen Probezugang?
Unsere Customer Happiness Manager
Kai Prenner & Bernhard Fritz & Markus Keppler
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