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Team aufwecken, Denkgrenzen sprengen?

Inhouse Impulsvortrag

Hast Du schon mal jemand reden hören und plötzlich gedacht: „Wow, warum hat mir das vorher keiner gesagt?“ Impulsvorträge inspirieren und bewegen.

Diese knackigen und energiegeladenen Präsentationen können Dein Gehirn und das Deiner Teammitglieder auf Hochtouren bringen, Kreativität entfesseln und die Motivation in die Höhe treiben. Wenn Du also bereit bist, Deinen inneren Couchpotato zu besiegen und Dich von einem unserer Vorträge begeistern zu lassen, dann lass uns loslegen!

Impulsvortrag

Warum Impulsvorträge?

Weil der Prophet im eigenen Land nicht „ankommt“.

Um Denkgrenzen der Teilnehmenden zu sprengen.

Um Inspiration für frische, innovative Ideen zu liefern.

Als Auftakt für ein neues strategisches Kapitel.

Unser Themenbüffet

Thema: Digitalisierung

  • Ist die Digitalisierung der Vergnügungspark der mutigen Manager oder Wertbeitrag für die Organisation?
  • Ohne die richtige Einstellung hat die Digitalisierung keine Chance.
  • Customer Centricity als Antwort auf die Komplexitätsprobleme der Digitalisierung.
  • Die 7 zuverlässigsten Ideen für einen totalen Stillstand.
  • Von der Kultur der operativen Hektik zum stabilen Ordnungsmuster.
  • Keine Lernkultur = keine Digitalisierung. 3 Gründe, warum Digitalisierung ohne echte Fehlerkultur keine Chance hat.

Thema: Leadership

  • 7 neurowissenschaftliche Erkenntnisse, warum sich Führungskulturen schwer verändern lassen.
  • Mit der Kraft-Punkt-Konzentration Die Unternehmenskultur nachhaltig verändern.
  • Leadership 2 Go. Die Leadership Excellence erhöhen mit 2 Klicks.
  • Selbstführung. Wer sich selbst nicht führen kann, kann auch keine Menschen führen.
  • Führen am Limit. 5 Ideen, wie Du Deinen Führungsaufwand minimierst.
  • Dauerstress in der Führungsarbeit führt zu Flucht oder Angriff als Standardmodell.
  • Die 3 essentiellsten Prinzipien agiler Führung.
  • Command & Control vs. Agile. 7 Gründe warum wir beides brauchen.
  • Macht vs. Vertrauen. 3 Impulse, wie die persönliche Transformation gelingt.
  • Die Führungskraft der Zukunft ist Wegbereiter und nicht Wegbeschreiter.

Thema: Learning & Development

  • „7 minutes only“ – Wie Du Pareto clever einsetzt, um Deine Teilnehmenden auf Wirksamkeit zu fokussieren.
  • Gehirnfreundliche Trainings – 11 essenzielle Fakten aus der Neurowissenschaft.
  • Gamification ist keine Spielerei! – Mit etablierten Spieldesign-Prinzipien eine langfristige Motivationsstrategie implementieren.
  • Blended-Learning mal anders – So steigerst Du den Praxistransfer von Seminaren wirklich.
  • Learning on demand meets E-Learning – So kannst Du beide Anwendungsfälle ohne Zusatzkosten lösen.
  • Effektiver lernen mit dem Zirkeltraining – Wie Du Wissenslücken gezielt identifizierst und dann nachhaltig schließt.
  • Digitale Verhaltenstrainings sind nachhaltiger – Das Verhalten im geschützten Raum auf spielerische Art und Weise zu trainieren bringt deutlich mehr.
  • Mit MicroHabits den Erfolgsflow aktivieren – Wir sorgen dafür, dass Verhaltensentwicklung zu einem positivem Erlebnis führt und das Gehirn sich mehr davon wünscht.
  • Clevere Kktivierung für Continued Learning – Mit unserer User Activation Method aktivieren wir Nutzende anhand ihrer persönlichen Lernsituation durch verschiedene Motivationstrigger.
  • Multidevice Learning – So machst Du Deine Inhalte zukunftssicher und vergrößerst ihre Reichweite deutlich.
  • „Milliardengrab Verhaltenstrainings“ – 5 neurowissenschaftliche Gründe, warum die alten Konzepte nicht mehr funktionieren.
  • Smart working and learning – 3 Tipps, wie Du mit einem Employee Self Service die Nutzungsquote im digitalem Lernen erhöhst.
  • UmsetzungsKRAFT – So verhilfst Du Deinen Mitarbeitern zu mehr Willen und Durchhaltevermögen in der Transferphase.
  • MicroLearning / Learning Nuggets – Wie Du mit kleinen Impulsen nachhaltig mehr bewegst.

Hast Du noch Fragen zur Veranstaltung?

Für Euch auf der Bühne

Alex F

Alex

  • Head of Customer Experience
Insa

Insa

  • Strategic PM & PO (L&D School)
Mirja

Mirja

  • Head of Learning Consulting

Das sagen begeisterte Zuhörende

Der Vortrag war sehr praxisnah und ich habe super Tipps bekommen! Die Vernetzungschancen zwischen den teilnehmenden Experten waren auch sehr gut. Zudem war der Vortragende sehr humorvoll! Ich werde die Inhalte zu dem Thema Lernkultur für unsere Firma mitnehmen.

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Der Vortrag war sehr informativ und kurzweilig. Ich wurde mit vielen wertvollen Praxistipps bereichert.

Ich habe viele verschiedene Ideen kennengelernt. Die Veranstaltung war sehr spannend und die Aktivitäten waren sehr gut. Herzlichen Dank!

Es wurden nicht nur viele wertvolle Inputs von strategisch-konzeptioneller Art, sondern  auch konkrete Anregungen für die Anwendungen beziehungsweise für die Umsetzung vermittelt. Alles gepackt mit einer guten Prise Humor und Lebendigkeit. Herzlichen Dank für alles ( Material, Bücher etc. )!

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Die Veranstaltung war eine sehr anregende Expressreise durch die L&D-Transformation, die mich zum Weiterlesen und Forschen motiviert hat! Danke!

Der Impulsvortrag von Alex zur Frage „Why do we need smart learning?“ war sehr gut auf die fachfremde Zielgruppe abgestimmt. Mit Hilfe von fünf anschaulichen Ideen hat er die theoretischen Grundlagen erlebbar gemacht und zur Umsetzung motiviert. Durch Fragen an die Gruppe wurden die Zuhörer aktiv eingebunden. Die Umsetzungsimpulse lieferten den ganzen Tag über noch Gesprächsstoff. Somit ein rundum gelungener Vortrag!

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Ob bei Fragen rund um L&D und digitale Lernlösungen, zu unseren Leistungen und Produkten oder wenn Du einen kostenlosen Testzugang haben möchtest – unsere Customer Happiness Manager Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.

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