Geballtes L&D-Wissen
Digital Learning Blog
Neueste Trends, bewährte Methoden, innovative Ansätze, die das Lernen und die Entwicklung im digitalen Zeitalter revolutionieren. Du findest hier wertvolle Artikel und praxisnahe Einblicke, die Deine L&D-Strategie voranbringen. Lass Dich inspirieren und gestalte die Lernwelt von morgen aktiv mit!
Deine Roadmap für eine erfolgreiche Weiterbildung
Digitales Lernen in Unternehmen
Als L&D-Verantwortliche stehst Du vor der Herausforderung, das Lernen in Deinem Unternehmen nicht nur zu fördern, sondern auch zukunftssicher zu gestalten. In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es entscheidend, digitale Lernstrategien zu implementieren, die flexibel, effektiv und nachhaltig sind.
Unsere Artikel geben Dir einen kompakten Überblick über die wichtigsten Aspekte des digitalen Lernens in Unternehmen und zeigen Dir, wie Du typische Herausforderungen meistern kannst.
Selbstorganisiertes Lernen: Warum Deine Lernenden nicht scheitern müssen – und wie Du sie wirklich unterstützt
Stell Dir vor, Du hast monatelang daran gearbeitet, ein modernes Lernportal in Deinem Unternehmen aufzubauen. 257 E-Learnings. Alles sauber kategorisiert. Du denkst: Jetzt kann selbstorganisiertes Lernen richtig durchstarten! Und was passiert? Drei Monate später: Funkstille. Die Zugriffszahlen rauschen in den Keller.
Kommt Dir bekannt vor?
Social Learning gestalten: So bringst Du echten Austausch in Dein Unternehmen
Stell Dir vor, Du gehst nicht aus einem Training mit einem Zertifikat raus, sondern mit einem echten Aha-Moment – weil Dir jemand aus dem Unternehmen einen neuen Blick auf Deine Herausforderung gegeben hat. Weil Du gespürt hast: Ich bin nicht allein mit meinen Fragen. Und gemeinsam kommen wir weiter.
Wenn die Baby-Boomer gehen: Warum gutes Wissensmanagement für Dich jetzt entscheidend ist
Du kennst ihn. Diesen einen Kollegen, der gefühlt alles weiß. Der nie viel Aufmerksamkeit auf sich zieht, aber doch immer gefragt wird, wenn’s brennt. Der Prozesse durchschaut, die nie dokumentiert wurden. Der weiß, welche Abkürzungen im System wirklich funktionieren, wo die Stolperfallen liegen und wie man mit dem schwierigen Kunden von Unternehmen XY am besten umgeht.
Future Skills im Unternehmen verankern: So begleitest Du Führungskräfte und Teams in die Zukunft des Lernens
Stell Dir vor, Du bist genau die richtige Person, die in Deinem Unternehmen den Weg ebnet – für eine neue Lernkultur, für echte Veränderung und für Skills, die morgen zählen. Klingt groß? Ist es auch. Aber es ist machbar. Und Du musst diesen Weg nicht allein gehen.
Podcast als Lernformat: So bringst Du Audio ins Corporate Learning
Stell Dir vor, Du sitzt in der Bahn, draußen fliegt die Landschaft vorbei. In Deinen Ohren: kein nerviger Klingelton, keine Pflichtlektüre, sondern eine Stimme, die Dich mitnimmt. In eine Geschichte. Einen Gedanken. Ein Thema, das Dich als L&D Professional gerade wirklich beschäftigt. Und plötzlich hast Du eine Idee. Ganz ohne Bildschirm, ganz ohne Stress. Genau das kann ein Lernpodcast.
L&D-Team zukunftsfähig machen: So gelingt Upskilling ohne Frust und Gießkanne
Du kennst das sicher: Die To-do-Liste ist lang, die Anforderungen steigen, und während Du versuchst, Dein Learning & Development-Team irgendwie auf Kurs zu halten, fliegt Dir gefühlt jede Woche ein neues Buzzword um die Ohren. Künstliche Intelligenz, Microlearning, Wirkungsmessung …
Und gleichzeitig spürst Du: Wir müssen uns verändern. Aber wie soll ich das meinem Team beibringen – und wann soll ich das auch noch machen?
KI und CustomGPTs als Lernbegleitung: Wie Du Deine Lernenden wirklich begleiten kannst – auch wenn Du nicht neben ihnen sitzt
Stell Dir vor, Deine Lernenden hätten immer jemanden an ihrer Seite, der sie motiviert, erinnert, Fragen stellt und ihnen hilft, Wissen in den Alltag zu übertragen. Ohne, dass Du dafür permanent erreichbar sein musst. Klingt gut?
Genau hier entfaltet künstliche Intelligenz ihr Potenzial als Lernbegleitung – zum Beispiel durch sogenannte CustomGPTs.
KI-gestützte Lernbegleitung kann Dir als L&D Professional helfen, Transferwirksamkeit zu erhöhen, individuelle Unterstützung zu bieten und gleichzeitig Deinen eigenen Aufwand zu reduzieren.
Metaverse, VR und AR im Corporate Learning: Hype oder echter Gamechanger?
Hand aufs Herz: Hast Du beim Stichwort „Metaverse“ auch sofort diese überambitionierten Visionen von Hightech-Welten à la Science Fiction im Kopf? Vielleicht sogar mit einem kleinen Augenrollen verbunden? Du bist nicht allein. Viele L&D Professionals zucken bei VR-Brillen, KI-Avataren oder Augmented Reality eher mit den Schultern. Zu teuer. Zu aufwendig. Zu kompliziert. Und überhaupt – bringt das wirklich was fürs Lernen?
Emotionale Intelligenz stärken: So unterstützt Du Deine Lernenden dabei, mit sich und anderen besser umzugehen
Manchmal reicht ein schiefer Blick – und schon ist die Stimmung im Team im Keller. Oder jemand sagt etwas eigentlich Harmloses, aber bei einem Teammitglied kommen Tränen. Solche Situationen passieren täglich. Und sie zeigen: Emotionen sind immer mit dabei – im Gespräch, im Meeting, bei Veränderungen.
Die gute Nachricht: Man kann lernen, besser damit umzugehen. Mehr noch – man kann emotionale Intelligenz gezielt trainieren. Und genau da kommst Du als L&D Professional ins Spiel.
Corporate Learning Trends 2025: Was Du jetzt wissen musst
Stell Dir vor, Du sitzt mit einer Tasse Kaffee am Schreibtisch, blickst auf das vergangene Jahr zurück – und spürst, dass 2025 etwas Neues mit sich bringt. Nicht nur für Dich persönlich, sondern auch für Deine Rolle in Learning & Development. Die Anforderungen steigen, die Themen werden größer, vernetzter – und Du fragst Dich: Wo fange ich an?
Jane Harts Top Tools for Learning 2024: Was sie für Deine Lernstrategie bedeuten
Stell Dir vor, Du sitzt mit einer Kollegin in der Kaffeeküche. Ihr sprecht über die vielen neuen Tools, die es gerade für Learning & Development gibt. Sie erzählt Dir begeistert von der aktuellen Liste der Top Tools for Learning, die Jane Hart jedes Jahr veröffentlicht – und plötzlich wird klar: Diese Liste ist mehr als nur ein Trendbarometer.
Sie ist ein Spiegelbild davon, wie Lernen heute wirklich funktioniert.
Lerninhalte konzipieren mit KI: Dein smarter Weg zu maximal wirksamen E-Learnings
Du sitzt an Deinem Schreibtisch, überlegst, wie Du die nächsten Lerninhalte für Dein Unternehmen gestalten kannst, und fragst Dich: Warum dauert das eigentlich immer so lange? Die Antwort ist simpel: Ohne die richtige Unterstützung kann das Konzipieren von Lerninhalten verdammt zeitintensiv sein. Aber hey, es gibt einen Ausweg – und der heißt: Autorentools mit künstlicher Intelligenz. Ja, richtig gehört – Autorentools mit neuesten KI-Features nehmen Dir einen Großteil der Arbeit ab und katapultieren Deine Lerninhalte und vorallem E-Learnings in ganz neue Dimensionen.
Didaktik KI: Warum Du ohne smarte Technologie bald abgehängt wirst
Die L&D-Welt verändert sich rasant – und wer nicht mitzieht, läuft Gefahr, den Anschluss zu verlieren. Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine immer größere Rolle. Wenn Du als L&D-Professional weiterhin vorne mitspielen willst, wird es Zeit, die Kombination als KI und Didaktik kennenzulernen.
Future Skills: So machst Du Dich, Deine Mitarbeitenden und Euer Unternehmen fit für die Zukunft
In der sich schnell verändernden Arbeitswelt sind Future Skills essenziell, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich an neue Herausforderungen anzupassen. In Deinem L&D-Bereich stehst Du deswegen vor der Herausforderung, Eure Mitarbeitenden mit diesen Fähigkeiten auszustatten und auf die Zukunft vorzubereiten.
New Blended Learning: Die Zukunft des Lernens
Die Anforderungen an die Weiterbildung ändern sich ständig. New Blended Learning und die Vermittlung von Future Skills sind Konzepte, die Dir helfen, Dein Unternehmen für die Zukunft fit zu machen. In einer Welt, die immer komplexer und dynamischer wird, sind diese neuen Ansätze entscheidend, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben.
Das passende Autorentool für Dein Unternehmen auswählen
Zeitdruck, knappe Budgets und das Bedürfnis nach qualitativ hochwertigen Lerninhalten – das sind Herausforderungen, die Du vermutlich gut kennst. Autorentools können Dir helfen, diese Hürden zu meistern, indem sie die Erstellung digitaler Lerninhalte vereinfachen und beschleunigen. Mit dem richtigen Tool kannst Du interaktive, ansprechende und didaktisch durchdachte Inhalte im Handumdrehen erstellen.
Du hast Fragen oder willst unsere Tools und Lösungen testen?
Unsere Customer Happiness Manager Kai & Bernhard freuen sich auf Dich.
