Hörenswertes aus dem BI-Universum
Lernpegel – Der Bildungsinnovator Podcast
In diesem Podcast bespricht Dein Host Marc mit wechselnden Experten und Expertinnen die Trends und Möglichkeiten des digitalen Lernens. Die Themenpalette umfasst unter anderem Learning & Development, Blended Learning und E-Learning, aber auch digitale Lernlösungen wie Autorentool und Lernplattform, Didaktik usw.
Wir erleichtern Dir den Einstieg in das digitale Lernen und zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird.
Aktuelle Folge & Vorschau
Folge #43
Aufbruch in einen neuen Lernkosmos
Das Thema Future Skills greifbar und schnell und einfach umsetzbar zu machen ist eine ganz schön große Herausforderung. Mir, meinem Team von Bildungsinnovator und ganz bestimmt auch Dir, ist das immer noch nicht praktisch und nachhaltig genug. Und deswegen gehen wir jetzt einen Schritt weiter!
Wir haben für Dich einen völlig kostenlosen Step-by-Step-Guide entwickelt, mit dem Du Deine Führungskräfte und Lernenden effektiv und nachhaltig in die Welt von Morgen begleitest. Gemeinsam mit Marc und Wilma Hartenfels als Pilotin startest Du in dieser Folge Deine Reise ins Future-Skills-Universum!
(0:00) Intro
(01:32) Was sind Future Skills und warum sind sie wichtig – mit Prof. Dr. Ulf-Daniel Ehlers
(20:33) Herausforderungen, Werte und die Rolle von L&D und Führungskräften – mit Prof. Dr. Werner Sauter
(29:56) Warum Du als L&D Professional den richtigen Rahmen für Future Skills schaffen musst
(33:59) Dein ultimativer Future Skills Guide
(34:56) Die STEP-Systematik
(36:35) Die Prinzipien
(38:50) S wie „Startklar machen“
(42:15) T wie „Träume in Pläne verwandeln“ und E wie „Energie in Bewegung setzen
(42:52) P wie „Pitstop einlegen“
(47:32) Praktische Übungen, mit denen Du direkt durchstartest
Noch mehr Inspiration:
Bereit für Deine Reise in einen neuen Lernkosmos? Dann lad Dir jetzt Deinen „Future Skills Guide“ kostenlos herunter!
Mit den KI-Features in LXT Authoring verwandelst Du Erfahrungswissen auf Knopfdruck in wirksame Lerninhalte. Mit LXT Engagement teilst Du diese mit Deinen Lernenden – genau dann, wenn sie gebraucht werden. Entdecke jetzt LXT!
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Ein besonderer Dank geht an Prof. Dr. Ehlers und Prof. Dr. Sauter für die wertvollen Beiträge zu diesem Podcast und unserem „Future Skills Guide“-Fachbuch.
Staffel 2
Der Wandel im L&D-Bereich, zum Beispiel durch die Digitalisierung und KI fordern Dich und Dein Team ganz schön heraus. Und in dieser Folge richten wir uns mal ganz besonders an Dich als Führungskraft.
Du musst Dein L&D-Team und auch Eure Fachabteilungen nicht nur für jetzt und heute befähigen, sondern auch für die Zukunft fit machen. Sonst verliert Ihr den Anschluss und holt Eure Lernenden nicht mehr ab.
Ob jetzt zu Didaktik, New Blended Learning oder Umgang mit KI – wir besprechen in dieser Folge, wie Du Dein L&D-Team und auch die Fachabteilungen erfolgreich upskillst und sie dafür gemeinsam als Team auf ihre ganz eigene individuelle Lernreise schickst. Dafür an Marcs Seite ist seine Kollegin Estelle Ficinus.
(00:00) Intro
(01:28) Diese Skills braucht Dein L&D-Team in Zukunft
(04:24) Warum das Gießkannen-Prinzip nicht mehr reicht
(07:01) Wie Du es besser machst und Dein L&D-Team nachhaltig upskillst
(10:56) Worauf Du bei Eurer Lernreise unbedingt achten musst
(15:55) Best Practise – So gestalten wir erfolgreiche Upskilling-Workshops
(23:51) Typische Probleme und wie Du sie löst
(27:23) Wie Du KI für die Lernreise nutzen kannst
Noch mehr Inspiration:
Du willst Dein L&D-Team upskillen, hast aber selbst keine Zeit? Dann nutz einfach die L&D School – unser flexibles Lernportal für eigenständiges Upskilling – oder schick Dein Team mit unseren Workshops gemeinsam auf eine individuelle Lernreise – inklusive Zugang zur L&D School. Egal, wie Ihr am besten lernt – bei uns bekommt Dein Team genau die Skills, die es jetzt braucht. Alle Infos findest Du hier!
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Hör mal rein
In Folge 31 hat Marc mit Dirk Schoemakers darüber gesprochen, ob und wie Du KI einsetzen kannst, um E-Learnings noch effizienter und wirksamer als je zuvor zu erstellen. Wenn Du die Folge gehört hast, dann kennst Du bereits unsere Didaktik-KI, die Dir auf Knopfdruck ganze E-Learning-Konzepte ausspuckt. Falls nicht, hör gerne nochmal rein.
Jetzt kommt folgendes Szenario: Du hast Dir von der KI ein Konzept ausspucken lassen. Aber was machst Du jetzt damit? Solltest Du das einfach so übernehmen? Und was braucht es noch?
Um das zu klären, sind wir in dieser Folge zur Abwechslung mal zu dritt. Mit am Start sind die Learning Consultants und Creator Lars Krautschick und Verena Knittl und wir schauen, was an diesem Punkt Deine Rolle ist: Was musst Du noch tun, damit aus dem KI-Vorschlag ein richtig gutes Lernerlebnis wird? Was sagt eigentlich der EU AI Act zu dem ganzen Thema? Und wie viel kannst oder solltest Du der KI wirklich überlassen? Also: Kein Buzzword-Bingo, sondern echte Einblicke, Erfahrungen und Tipps für den Alltag!
(00:00) Intro
(01:50) Warum Du die Ergebnisse der KI auf jeden Fall kritisch hinterfragen musst
(02:52) Für was es sich lohnt die KI zu nutzen
(06:34) Was Du noch selbst machen musst
(08:29) Typische Fails in der Arbeit mit KI
(10:06) Blick in die Glaskugel – So wird sich die Rolle von Autoren und Autorinnen verändern
(13:43) Was der EU-AI-Act zu dem Ganzen sagt
(20:49) Do’s and Don’ts im Umgang mit KI
(24:49) Ultimative Top-Tipps von Verena und Lars
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Hör mal rein
Die Babyboomer gehen grad alle in ihre wohlverdiente Rente. Laut Statistischem Bundesamt erreichen 12,9 Millionen arbeitende Menschen bis 2036 das gesetzliche Rentenalter.
Als L&D Professional musst Du also aufpassen, dass das wertvolle Wissen dieser Menschen Deinem Unternehmen nicht verloren geht.
Mit Alex Freihaut, Head of Customer Experience bei Bildungsinnovator schaut sich Marc an, welche Gründe es außerdem für ein solides Wissensmanagement gibt, wie Du das Ganze umsetzt und worauf Du dabei achten musst!
(00:00) Intro
(01:40) Das passiert, wenn Dein Unternehmen kein Wissensmanagement hat
(02:06) Was Wissensmanagement wirklich bedeutet – und warum es unverzichtbar ist
(04:43) Wer trägt die Verantwortung – alle für sich selbst oder das Unternehmen?
(05:24) Warum Wissen verloren geht – die häufigsten Gründe
(06:33) Die Rolle von L&D – so bleibt Wissen im Unternehmen
(08:10) Eine Lernkultur schaffen, in der Wissen geteilt wird – geht das wirklich?
(10:48) So sicherst Du Erfahrungswissen, bevor es verloren geht
(12:39) Wie Du Interviews aufbereitest, sodass sie wirklich genutzt werden
(14:44) Kann KI helfen – oder ist sie nur ein nettes Extra?
(16:06) 7 Schritte für nachhaltiges Wissensmanagement
(21:54) Diese Tools sparen Dir Zeit und Nerven
(26:02) So startest Du und baust ein solides Wissensmanagement auf
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Entfessle Deine geballte L&D-Power mit dem Online-Lernmodul „Inhalte kuratieren“ in unserer L&D School. Hol Dir Deinen kostenlosen Testzugang!
In einer Welt, die sich ständig verändert, stehst Du als L&D-Professional vor der Herausforderung, Deine Lernenden auf die digitale Ära vorzubereiten. Aber was bedeutet das konkret? Welche Skills brauchen Mitarbeitende wirklich – und wie schaffst Du es, sie nicht nur mitzunehmen, sondern auch zu begeistern?
In dieser Folge klärt Marc mit seiner Gästin Linh Grethe, wie Du mit Reskilling und Upskilling nicht nur Kompetenzlücken schließst, sondern echte Veränderung bewirkst.
(0:00) Intro
(01:18) Warum Re- und Upskilling kein Nice-to-have mehr ist
(04:04) Typische Stolpersteine – und wie Du sie umgehst
(07:18) So misst und zeigst Du den Erfolg Deiner Maßnahmen
(19:25) Formate, die sich besonders gut eignen
(29:14) Wie Du Deine Lernenden motivierst
(32:55) Linhs Top-Tipp für Reskilling und Upskilling
Du suchst ein KI-gestütztes und user-freundliches Tool, um den Lernerfolg Deiner Maßnahmen zu messen? Dann erfahre hier mehr über unsere Learning Experience Tools, kurz LXT.
Links zu Linh Grethe auf LinkedIn
HR Collective
Hör mal rein
Ein Thema, das immer wieder aufkommt, wenn es um Lernen in Unternehmen geht: Social Learning. Ist gemeinsames Lernen tatsächlich die Lösung für effektives Lernen, oder handelt es sich hierbei um einen Mythos?
Um diese Frage zu klären, hat Marc in dieser Folge Digital-Learning-Expertin Wilma Hartenfels an seiner Seite.
(00:00) Intro
(01:33) Was Social Learning ist – und warum es wichtig ist
(07:19) Methoden, die Du auf jeden Fall kennen solltest
(14:04) Wie Du Deine Lernenden motivierst
(19:53) So bleibt Social Learning auch bei Stress im Fokus
(22:30) Wilmas Lieblingsformat für Social Learning
(24:53) Tools für hybrides Social Learning
(28:10) 3 Tipps, um Social Learning erfolgreich zu starten
Noch mehr Inspiration:
Hol Dir Wilmas Tipps aus dieser Folge jetzt als kostenloses Whitepaper.
Entfessle Deine geballte L&D-Power mit dem Online-Lernmodul „Social Learning gestalten“ in unserer L&D School. Den kostenlosen Testzugang gibt’s hier!
Wilma Hartenfels auf LinkedIn
Mehr von Prof. Dr. Sauter zu Social Blended Learning.
Hör mal rein
Metaverse, VR, AR, KI-Avatare – klingt nach Hightech-Fantasien und Zukunftsgedöns, oder? Und aufwendig! Lohnt sich das? Motiviert das Deine Lernenden wirklich? Oder verwirrt es sie eher total?
Wir schauen uns in dieser Folge an, wie Du VR und AR sinnvoll einsetzt, ohne dass es zu viel wird. Wo macht’s wirklich Sinn? Wo lieber nicht? Und wie sorgst Du dafür, dass Deine Lernenden wirklich was davon haben? Dafür an Marcs Seite ist Wirtschaftspsychologe und Metaverse-Experte Henning Behrens.
(0:00) Intro
(01:28) Was war Metaverse gleich nochmal?
(05:47) Musst Du wirklich erstmal 500 VR-Brillen kaufen, um zu starten?
(7:23) Ist die Lernerfahrung im Metaverse so nachhaltig wie in echt?
(10:27) Spannende Use Cases aus der Praxis
(15:48) Geht Authentizität im Metaverse komplett verloren?
(20:42) Steigern VR und AR wirklich die Motivation Deiner Lernenden?
(23:56) Was kannst Du tun, damit Du Deine Lernenden nicht überforderst?
(28:07) Wie kannst Du VR, AR und Metaverse erfolgreich in Deinem Unternehmen einführen?
(36:55) Wird Metaverse bald zum Standard im Corporate Learning?
(40:22) Hennings Top-Tipp für Dich
Noch mehr Inspiration:
In dieser Folge taucht Marc mit seiner Gästin und Learning Architect Estelle Ficinus in ein Thema ein, das in vielen Unternehmen für Kopfzerbrechen sorgt: Lerntransfer.
Wir alle wollen, dass das Gelernte auch tatsächlich in die Praxis umgesetzt wird. Aber viele messen den Erfolg von Trainings an den falschen Stellen. Woran liegt das, und wie kannst Du es besser machen?
(01:06) Planen, messen, evaluieren – warum ohne Lerntransfer alles nur Show ist
(02:11) Lerntransfer zu groß gedacht? Warum Du damit nicht weit kommst
(03:50) Die größten Fehler beim Messen von Lerntransfer – machst Du sie auch?
(06:42) Maßnahmen, die wirklich zählen: So machst Du Lerntransfer messbar
(11:33) Estelle’s Insider-Tipps, die wirklich funktionieren
(18:28) Die Stellhebel nach Ina Weinbauer-Heidel, die in keinem Training fehlen dürfen
(21:36) So startest Du, um den Lerntransfer endlich aufs nächste Level zu heben!
Noch mehr Inspiration:
Hör mal rein
Wir kennen das alle – Mitarbeitende, die keine Lust aufs Lernen haben, starre Strukturen, die alles blockieren, oder die Frage: „Wie mache ich Lernen spannend und relevant?“. Wenn Dir das auch bekannt vorkommt, bist Du hier genau richtig!
Wir schauen uns an, wie Du diese Probleme angehst und Eure Lernkultur auf die nächste Stufe bringst. Als Gästin an Marcs Seite ist Mirja Hentrey – Head of Learning Consulting und absolute Bildungsinnovator-Koryphäe, wenn es um Lernkultur und Transformation geht.
(01:01) Lernkultur – Was steckt dahinter?
(03:50) Wie reif ist Eure Lernkultur wirklich?
(04:28) Spiral Dynamics Modell – Dein Schlüssel, um den Reifegrad zu bestimmen
(07:08) Die größten Hürden für L&D – und wie Du sie meisterst
(09:58) So entwickelst Du Mitarbeitende auf die nächste Stufe
(18:38) Motivationstricks: Lernende für neue Formate begeistern
(22:46) Mirjas Best Practice: So transformieren Unternehmen ihre Lernkultur
(25:50) Formelle vs. informelle Lernformate – Was es in Zukunft braucht
(28:37) Quick-Tipps: Wie Du Eure Lernkultur boostest
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Hör mal rein
Ein aufregendes Jahr geht langsam zu Ende und das Jahr 2025 steht in den Startlöchern. Das nimmt Marc zum Anlass, um gemeinsam mit seiner Gästin Wilma Hartenfels einen Blick auf wichtigsten Corporate Learning Trends in 2025 zu werfen. Damit Du weißt, was Dich erwartet und was Du jetzt definitiv nicht mehr tun solltest!
(0:00) Intro
(00:59) Was sich 2025 in der Corporate Learning-Welt radikal ändern wird
(03:57) Wie KI und Technologie die Zukunft von Corporate Learning prägen – und wie Du sie clever einsetzt
(11:50) Welche inhaltlichen Themen in den Fokus rücken
(20:41) So muss sich L&D aufstellen, um mit den Trends 2025 Schritt zu halten
(26:17) Die Top-Trends 2025, die Du nicht verpassen darfst
(28:09) Dein L&D-Bereich hinkt hinterher? Hier fängst Du an!
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Hör mal rein
Als L&D-Professional willst Du Deinen Lernenden moderne und effektive Formate anzubieten, die sie wirklich erreichen. Viele setzen immer noch auf PowerPoint, aber so richtig cool ist das nicht mehr. Und Podcasts anzubieten klingt doch viel besser. Aber wie fängst Du damit an?
In dieser Folge spricht Marc mit unserer Content Marketing Managerin Christine Müller darüber, wie Du wirkungsvollen Lern-Content für die Ohren produzierst!
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Hör mal rein
Einmal im Jahr gibt Jane Hart ihre Top Tools for Learning heraus. Marc hat in dieser Folge Digital Learning Expertin Wilma Hartenfels eingeladen, um mit ihr die Liste von 2024 mal genauer anzuschauen und die Key-Learnings daraus für Dich zusammenzufassen.
Gerade im L&D-Bereich haben viele noch gemischte Gefühle, wenn es darum geht, KI ihre Arbeit anzuvertrauen. In dieser Podcastfolge geht Marc mit Dirk Schoemakers der Frage nach: Ist KI beim Konzipieren von Lerninhalten wirklich der ultimative Effizienzbooster – oder besteht die Gefahr, den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren?
Dirk ist Product Owner von unseren Learning Experience Tools und haut mega viele Use Cases raus, die zeigen, wie Du KI für Deine didaktische Lernkonzeption nutzen kannst.
Folgende Themen werden besprochen,
Als L&D-Professional kennst Du das bestimmt: Selbstgesteuertes Lernen klingt super und Du willst das unbedingt in Deinem Unternehmen einführen. Aber Deine Lernenden sind damit überfordert.
In dieser Folge erfährst Du, wie Du die Painpoints Deiner Lernenden erkennst und sie gezielt unterstützt. Als Gästin dafür an Marcs Seite ist Dr. Cornelia Hattula – Learning & Development Expertin, Team Learning Spezialistin, Podcast-Host und Speakerin.
Du erfährst unter anderem,
Weiterführende Links
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Das wusste schon der Philosoph Heraklit von Ephesus. Unser Umgang mit Veränderung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Als L&D-Professional spielst Du eine super wichtige Rolle dabei, Change und Transformation in Deinem Unternehmen zu gestalten und zu steuern.
In dieser Folge schaue ich mir gemeinsam mit meiner Gästin Mirja Hentrey an, wie Du statt Chaos anzurichten, den Wandel erfolgreich in die Wege leitest.
Du erfährst unter anderem,
Weiterführende Links
Als L&D-Professional musst Du Eure Führungskräfte für die Zukunft fit machen. In dieser Folge erfährst Du, ob Deine Führungskräfte up-to-date oder out-of-touch sind, welche Future Leaderskills Du ihnen auf jeden Fall vermitteln musst und wie Du das ganze effektiv anstellst. Als Gästin an meiner Seite ist diesmal Linh Grethe – Unternehmerin, HR Top Voice und Podcasterin.
Du erfährst unter anderem,
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Im November 2022 kam ChatGPT auf den Markt und hat unsere Welt ordentlich aufgemischt. Im November 2023 haben Wilma Hartenfels und ich hier im Podcast über den Einfluss von KI gesprochen, welche Ängste sie schürt, ob diese Ängste berechtigt sind und wie man KI einsetzen kann.
Seitdem hat sich wieder super viel getan. Deswegen habe ich Wilma in dieser Folge nochmal eingeladen, um Dich auf den aktuellen Stand zu bringen. Denn die Frage ist: Nutzt Du KI oder überholt sie Dich?
Du erfährst unter anderem,
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In unserer sich rasend verändernden Arbeitswelt sind Future Skills der Schlüssel, um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben. In Deinem L&D-Bereich stehst Du deswegen vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden auf diese neuen Anforderungen vorzubereiten. Doch das Thema Future Skills wirft aktuell noch viele Fragen auf.
Zusammen mit unserer Gästin Wilma Hartenfels finden wir in dieser Folge Antworten.
Du erfährst unter anderem,
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Staffel 1
Zum Abschluss der Staffel 1 melden wir uns diesmal mit einer Q&A-Podcastfolge Live aufgenommen auf der LEARNTEC in Karlsruhe.
Kleiner Hinweis: Bei dem Lärmpegel auf der Learntec, ist uns eine der Tonspuren nicht ganz so gut gelungen. Wir haben alle KI-Hebel in Bewegung gesetzt, um das Beste für Dich herauszuholen. Aber Du wirst es an der einen oder anderen Stelle bestimmt merken. Trotzdem wollten wir Dir die wichtigen Beiträge nicht vorenthalten.
Mit auf der Bildungsinnovator-Bühne dabei waren Wilma Hartenfels, Mirja Hentrey und Dirk Schoemakers.
Du erfährst unter anderem,
Hier geht’s direkt zum kostenlosen Download unseres Fachbuchs „New Blended Learning – Output war gestern, Outcome ist heute“.
Wenn Du die neuesten KI-Funktionen in unserem Autorentool testen möchtest, geht’s hier zum kostenlosen Testzugang.
Hör mal rein
Die Ansätze New Work und New Learning revolutionieren unsere Arbeitswelt und wir brauchen eine neue Art Lernen im Unternehmen zu denken. Mit dem Ansatz von New Blended Learning gehen wir sogar noch einen Schritt weiter.
Wenn Dir die Begriffe New Work, New Learning und Blended Learning noch neu sind, dann hör gerne in die Folgen 2, 3, 17 und 18 rein. Dann holen wir Dich dazu nochmal näher ab.
In dieser Folge besprechen wir gemeinsam mit unserem Head of Customer Experience Alex Freihaut,
Hier geht’s direkt zum Fachbuch „New Blended Learning – Output war gestern, Outcome ist heute“.
Hör mal rein
In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das für Dich und Deinen L&D-Bereich von großer Bedeutung ist: Wie kannst Du den Erfolg Deiner Lernmaßnahmen messen und sichtbar machen und was kannst Du dabei vom Marketing lernen?
Um diese Fragen zu klären, hat Marc unseren lieben Kollegen und CRM-Manager Philipp Trautmann zu Gast.
Lade Dir jetzt passend zur Folge unser kostenloses Whitepaper „Schluss mit Blindflug – Wie Du die Wirkung Deiner L&D-Maßnahmen misst und Lernerfolge sichtbar machst" herunter. Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!
Hör mal rein
In Folge 15 hat Marc mit unserem Kollegen und Learning Consultant Tobi Schnell über das Thema Lerntransfer gesprochen und wie Du diesen in Deinen Lernmaßnahmen und allgemein in Deinem Unternehmen erhöhen kannst. Falls noch nicht geschehen und als solide Basis, hör gerne nochmal in die Folge rein.
Heute gehen wir nämlich ein Stück tiefer und besprechen ein paar Best Cases aus unserer täglichen Beratungspraxis bzw. teilen unsere Erfahrungen, wie man den Lerntransfer in 3 typischen Themenbereichen designen kann.
Hier die versprochenen Links:
Hör mal rein
Lerninhalte, die nicht didaktisch aufbereitet sind, können dazu führen, dass Deine Lernenden die Inhalte nicht verstehen oder orientierungslos und verunsichert sind. Dadurch leidet der Transfer in den Arbeitsalltag, was wiederum frustriert.
Die Folgen: Deine Lernenden brechen den Kurs ab oder nutzen ihr Wissen nicht effektiv genug, Lernziele werden nicht erreicht und wichtige Ressourcen wie Zeit und Geld werden verschwendet.
Klingt nach einem L&D-Horrorszenario für Dich? Tja, in vielen Unternehmen ist das leider noch Alltag. Aber nicht bei Dir!
In dieser Folge besprechen wir,
Hör mal rein
In der letzten Folge haben wir über Autorentools gesprochen und wie Ihr, also Du und Dein L&D-Team, mit diesen schnell und einfach wirkungsvolle Lerninhalte erstellen könnt. Dabei haben wir auch die Verbreitung der Inhalte kurz angerissen. Da gibt es verschiedene Ansätze bzw. Tools und wir geben Dir in dieser Folge nochmal einen tieferen Einblick in das Thema.
Wir besprechen,
Lad Dir passend zur Folge das kostenlose Whitepaper „Lernplattform, LMS oder LXP – Wie Du die passende Lernlösung für Dein Unternehmen findest und effektiv einsetzt.“ herunter. Mit Checkliste zum einfachen Abhaken!
Hier geht’s zum versprochenen Youtube-Video „Autorentool & Lernplattform: Wie Du mit LXT Authoring und LXT Engagement Lernerlebnisse schaffst“. Schau es Dir an oder hol Dir Infos zu unserer Lernplattform LXT Engagement, buche direkt eine Websession und sichere Dir einen kostenlosen Testzugang.
Hör mal rein
Aus der L&D- und E-Learning-Welt sind Autorentools gar nicht mehr wegzudenken. Sie ermöglichen es Dir und Deinem Team schnell und einfach wirkungsvolle Lerninhalte zu erstellen. Aber die Auswahl des richtigen Autorentools kann eine ganz schön große Herausforderung sein.
In dieser Folge besprechen wir,
Lade Dir jetzt passend zur Folge unser kostenloses Whitepaper „Das richtige Autorentool auswählen – Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung“ herunter. Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!
Und wenn Du ganz heiß darauf bist ein Autorentool zu testen, dann hol Dir direkt einen kostenlosen und unverbindlichen Testzugang zu unserem Autorentool LXT Authoring.
Hör mal rein
In der letzten Folge haben wir mit Alexander Freihaut eher auf Metaebene darüber gesprochen, wie Du Blended Learning erfolgreich in Deinem Unternehmen einführst. Und uns haben ganz viele Fragen erreicht, weswegen wir im zweiten Teil unseres Blended Learning Deep Dives noch ein Stück tiefer gehen.
Gemeinsam mit unserem Kollegen und Learning Consultant Tobias Schnell schauen wir uns an, wie Du Dein Blended Learning-Projekt zielgerichtet planst.
Wir besprechen,
Wie in der Folge versprochen der Link zu unserer Blended Learning-Playlist auf Youtube. Hol Dir hier noch mehr wertvolles Wissen!
Hör mal rein
In der letzten Folge hat Marc mit Mirja Hentrey darüber gesprochen, wie man Präsenz und Onlinetrainings wirkungsvoll miteinander kombiniert. Damit sind wir schon ein wenig ins Thema Blended Learning eingestiegen. Und weil das Thema aus so vielen unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden kann, haben wir uns überlegt, in dieser und der nächsten Folge einen Blended Learning Deep Dive zu machen. Wir schauen uns jeweils an, wie Blended Learning auf strategischer und auf projektbezogener Ebene funktioniert.
Also starten wir in dieser Folge mit unserem Head of Customer Experience Alex Freihaut auf strategischer Ebene und besprechen, wie Du Blended Learning erfolgreich in Deinem Unternehmen einführst.
Dabei schauen wir uns an,
Hör mal rein
Stellst Du Dir in Deiner L&D-Arbeit auch oft die Frage, wie Du den richtigen Mix aus Präsenz und Online finden kannst? Gemeinsam mit unserer Head of Learning Consulting Mirja Hentrey teilen wir mit Dir in dieser Folge unsere Erfahrungen aus der Praxis. Wir geben Dir wertvolle Tipps mit an die Hand, worauf Du bei der Auswahl und Zusammenstellung von Präsenz- und Online-Formaten achten kannst.
Dabei schauen wir uns an,
Hör mal rein
Was bringt das beste Training, wenn Deine Lernenden ihr Wissen anschließend nicht im Alltag anwenden? Gar nichts.
Und damit Du ab sofort alle Weichen für einen erfolgreichen Lerntransfer in Deinem Unternehmen stellen kannst, schauen wir uns in dieser Folge mit unserem Kollegen und Learning Consultant Tobias Schnell an,
Zum versprochenen Youtube-Video zum Thema Transferstärke kommst Du hier. Oder hol Dir direkt einen kostenlosen Testzugang zum Online-Lernmodul mit Prof. Dr. Axel Koch in unserer L&D School.
Den Link zum erwähnten Buch von Dr. Ina Weinbauer-Heidel und auch unsere Transfer Toolbox findest Du bei unseren kostenlosen Fachbüchern und Tools für Deine geballte L&D Power.
Oder sichere Dir alternativ einen kostenlosen Testzugang zum Online-Lernmodul unserer Lerntransfer Toolbox.
Hör mal rein
Du bist in Deinem Unternehmen für L&D verantwortlich und stehst vor der Herausforderung Eure Schulungen an die Anforderungen der digitalen Welt anzupassen? Dann haben wir wertvollen Input für Dich!
In dieser Folge besprechen wir,
Hör mal rein
Als L&D-Verantwortliche:r kennst Du das sicher. Du willst eine Learning Journey bzw. einen Lernpfad entwickeln, die oder der Deine Lernenden emotional und kognitiv abholt und bei der Stange hält. Doch auf dem Weg dahin triffst Du auf so manche Hürde.
Vielleicht kennst Du Deine Zielgruppe noch nicht gut genug, weil es noch Lücken in der Bedarfsanalyse gibt oder es fällt Dir schwer alle Bedürfnisse unter einen Hut zu kriegen. One-Size-Fits-All funktioniert in diesem Fall einfach nicht.
In dieser Folge schauen wir uns gemeinsam mit unserem Kollegen und Learning Consultant Markus Kraiger an,
Lade Dir jetzt passend zur Folge unseren kostenlosen Trainingskompass herunter.
Hör mal rein
Uns haben ganz viele Nachrichten und Themenvorschläge aus unserer Podcast-Community erreicht. Darüber freuen wir uns wahnsinnig. Besonders oft sind uns da neueste Trendthemen im L&D-Bereich begegnet. Deswegen machen wir in dieser Folge einen kleinen Rundflug durch die Welt der Lerntrends und erzählen Dir, welche Lernformate und -methoden Du auf jeden Fall kennen, auschecken und ggf. zeitnah einsetzen solltest.
Folgende Themen sind mit dabei:
Passend zur Folge hör gerne auch in diese Folgen rein:
Folge 9 mit Wilma Hartenfels zum Thema „KI in L&D“ und Folge 4 mit Mirja Hentrey zu den Themen „Lernkultur und Spiral Dynamics“
Oder lade Dir jetzt passend zur Folge 4 unser kostenloses Whitepaper „Gesunde Lernkultur aufbauen“ herunter.
Hör mal rein
Du bist in Deinem Unternehmen für den Bereich L&D verantwortlich und stehst vor der Herausforderung E-Learning einzuführen.
Wir besprechen in dieser Folge,
Von Standard Content und individueller Contentproduktion bis Autorentool und Lernplattform – bei uns findest Du alle Tools und Lösungen aus einer Hand.
Hör mal rein
Arbeitsumgebungen und auch Schulungslandschaften haben sich in den letzten Jahren ganz schön weiterentwickelt und es kommen immer mehr Neuerungen und Herausforderungen auf Dich und Deinen L&D-Bereich zu.
Da kann es schon mal schwerfallen, alle Bedürfnisse und Kenntnisstände von diversen Mitarbeitenden unter einen Hut zu kriegen, zielgruppenorientierte Angebote zu machen und gleichzeitig den Überblick über alle Formate und Inhalte zu behalten.
Wir haben diesmal Alex Freihaut zu Gast. Alex ist Head of Customer Experience bei Bildungsinnovator. Mit ihm sprechen wir darüber, was Du tun kannst,
Lade Dir jetzt unsere kostenlose Bedarfsanalyse oder unser kostenloses Whitepaper „Ganzheitliche Personalentwicklung zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur“ herunter.
Hör mal rein
KI also Künstliche Intelligenz ist spätestens seit der Einführung von ChatGPT Ende 2022 in aller Munde. Sie revolutioniert die Art, wie wir leben und arbeiten. Bestimmt spürst auch Du, leicht oder auch schon stärker, die Auswirkungen auf Deine tägliche L&D-Arbeit und fragst Dich, welche Veränderungen da noch so auf Dich zukommen. Manchmal verbunden mit bisschen Angst, „nimmt die KI unsere Jobs weg?“ und auch mit einer großen Neugier, wie die KI Dir Deine Arbeit erleichtern kann.
Gemeinsam mit Wilma Hartenfels schauen wir uns das Thema KI in L&D heute genauer an und besprechen mit ihr in dieser Folge,
Lade Dir jetzt passend zur Folge unser kostenloses Whitepaper „L&D meets KI – Wie Du künstliche Intelligenz in Deiner L&D-Arbeit einsetzen kannst“ herunter. Du willst direkt damit starten, KI in Deiner L&D-Arbeit einzusetzen? Dann schau Dir unsere Lernlösungen rund um KI an.
Hör mal rein
In der letzten Folge hat Marc mit unserer Kollegin Insa besprochen, was Instruktionsdesign bedeutet und wie das Addie-Modell Dich in 5 Schritten dabei unterstützen kann, z.B. wirksame E-Learnings zu entwickeln. Der erste Punkt in Addie – also das A – steht für Analyze beziehungsweise Bedarfsanalyse. Heute wollen wir uns diesen Punkt nochmal genauer anschauen.
Hierfür haben wir diesmal Markus Kraiger eingeladen. Markus ist genauso wie Marc als Learning Consultant tätig und vielleicht kennst Du ihn schon von unserem Youtube-Kanal, wo er u.a. über das Thema Bedarfsanalyse spricht.
Und mit ihm besprechen wir in dieser Folge,
Lade Dir jetzt passend zur Folge unsere kostenlose Bedarfsanalyse herunter.
Hör mal rein
Instruktionsdesign – was heißt das eigentlich? Was genau hat der Begriff mit Lernen zu tun? Und wie hilft Dir das Addie-Modell dabei, wirksame E-Learnings zu entwickeln?
Weil’s in der letzten Folge schon so schön mit Insa war, hat Marc sie direkt noch einmal eingeladen. Insa Bäumker ist strategische Produktmanagerin und Product Ownerin für unser L&D-Lernportal und hat Bildungsplanung und Instructional Design studiert.
Und mit Insa als Expertin, besprechen wir in dieser Folge,
Hör mal rein
Bestimmt kennst Du das … Als L&D-Verantwortliche hast Du Deine Lernmaßnahmen mit viel Herz und Mühe vorbereitet, auf den Weg gebracht, ausgerollt, alles läuft … Aber irgendwie klappt’s nicht so, wie Du Dir das vorgestellt hast.
Der Effekt bei Deinen Lernenden bleibt aus, es verändert sich einfach nichts im Unternehmen oder noch schlimmer: Deine Lernenden beenden die Trainings nicht einmal. Stellt sich die Frage, hast Du wirklich an alles gedacht?
In dieser Folge haben wir unsere liebe Kollegin Insa zu Gast. Und weil Insa sich richtig gut mit dem Thema „Ganzheitliche Personalentwicklung“ auskennt, besprechen wir in dieser Folge,
Hör mal rein
Um den langfristigen Erfolg Deines Unternehmens zu sichern, ist es total wichtig, einen effektiven L&D-Bereich aufzubauen. Wenn Du in Deinem Unternehmen für den Aufbau verantwortlich bist, trägst Du eine hohe Verantwortung.
Dazu gehört unter anderem, die Geschäftsführung nachhaltig von der Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit zu überzeugen, die Basis für eine gesunde Lernkultur zu schaffen und Eure Mitarbeitenden kontinuierlich und individuell weiterzuentwickeln.
In dieser Folge sprechen wir darüber,
Bestimmt hast Du den Wunsch, eine gesunde Lernkultur in Deiner Organisation aufzubauen. Damit bist Du nicht allein. Die meisten Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, treibt genau das Thema um. Wir haben in dieser Folge passend dazu unsere Kollegin Mirja Hentrey eingeladen. Sie unterstützt und berät unsere Kundschaft beim Aufbau einer nachhaltigen Lernstrategie und natürlich Lernkultur.
Mit Mirja besprechen wir,
Hör mal rein
Unternehmen müssen wettbewerbsfähig bleiben. Damit das klappt, ist Deine L&D-Abteilung dafür verantwortlich, Eure Mitarbeitenden mithilfe neuester Lernmethoden weiterzuentwickeln und die Basis für Bestleistungen zu schaffen. Bewegst Du Dich dabei am Puls der Zeit, triffst Du auf Begriffe wie New Learning oder agiles, projektbasiertes und adaptives Lernen.
In dieser Folge behandeln wir die Fragen,
Hör mal rein
New Work ist in der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und mehr als nur ein Hype. Entgegen traditioneller Arbeitsmodelle fordern Mitarbeitende mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Sinn in ihrer Arbeit.
Wir behandeln die Fragen,
Aber nicht nur unsere Arbeitswelt verändert sich dadurch, sondern auch die Art, wie wir in Unternehmen lernen oder das Lernen in unserem Unternehmen ermöglichen. Nämlich bestenfalls genauso flexibel, selbstbestimmt und sinnvoll.
Und weil #newwork die Basis für #newlearning ist, schauen Marc und Sebastian sich das Thema in unserer neuen Podcast-Folge mal etwas genauer an.
Hör mal rein
Eine große Herausforderung für Unternehmen ist momentan der Fachkräftemangel. Das heißt, Unternehmen sind immer mehr gefordert, sich als gute Arbeitgebende am Markt zu positionieren. Ein wichtiger Schlüssel dabei ist das Thema Weiterbildung.
Für viele Arbeitnehmenden ist die Möglichkeit zur Weiterentwicklung nämlich ein entscheidender Faktor – ob für oder gegen ein Unternehmen.
Neben dem Fachkräftemangel gibt es noch viele weitere und wichtige Gründe, um Weiterbildung fest im Unternehmen zu integrieren. Um genau diese Gründe geht’s in dieser Folge.
Wir behandeln die Fragen,
Hör mal rein
Marc und Sebastian schnappen sich alle 2 Wochen die Mikrofone und erzählen Euch alles Wissenswerte rund um die Themen L&D und digitales Lernen, wie z. B.:
Und weil wir soviel wertvolles Wissen aus unserem BI-Kosmos zu teilen haben, empfangen die beiden regelmäßig weitere BI-Expert:innen wie Alex, Insa und Mirja zum Interview.
In unserer Introfolge stellen sich die beiden kurz vor und erzählen, worum es im Lernpegel geht.
Hör mal rein
Dein Gastgeber und Podcast-Host
Marc
Marc ist studierter Lehrer für Englisch und Erdkunde und arbeitet seit 2022 beim Bildungsinnovator. Er hat dort als Autor angefangen und ist nun im Team der Learning Consultants, wo er sich neben dem Podcast auch mit Anfragen und Beratungen rund um die Themen Weiterbildung, digitale Lernlösungen und Mitarbeitendenentwicklung beschäftigt.
Seiner Leidenschaft für Didaktik widmet er sich in seinem beruflichen Alltag und wenn er nicht gerade ein Mikrofon vor der Nase hat, verbringt er seine Freizeit mit Sport, Gaming und Musik.
Du hast Fragen oder willst unsere Tools und Lösungen testen?
Unsere Customer Happiness Manager Kai & Bernhard freuen sich auf Dich.
