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Entfessle Deine geballte L&D-Power

L&D-Lernportal

Fühlst Du Dich in Deiner L&D-Rolle manchmal unsicher und überfordert? Mit der L&D School trittst Du souverän und selbstsicher auf! Unser einzigartiges Lernportal für Learning & Development ist speziell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Entdecke topaktuelle Trends sowie handverlesene Lernmodule und nutze praxisorientierte Anleitungen, Events und Consulting Calls. Lerne, intern kompetent zu beraten, Lerninhalte effektiv zu produzieren und auszurollen, und werde zum L&D-Professional voller Selbstvertrauen.

L&D School Selbstlernportal

Warum L&D School als Lernportal für L&D Professionals?

Unser Expertenwissen für Deine Souveränität

Du willst Dich besser aufstellen und Dein L&D-Wissen vertiefen? Lernen in Deiner Organisation zum wirksamen Spaßfaktor machen?

Erfahre im Video, wie Dir das gelingt und was unsere L&D School alles zu bieten hat.

Entdecke die Vorteile

Hol Dir blitzschnell Expertenwissen!

Erhalte schnell Antworten auf Deine Fragen rund um L&D und profitiere von unserer Expertise und unserer langjährigen Erfahrung.

Bleib immer on track!

Lass Dich regelmäßig von neuen Artikeln, Lernmodulen und Exklusiv-Veranstaltungen inspirieren und werde mit unseren Praxistipps zum Treiber Eurer L&D-Transformation.

Glänze in Deiner Rolle!

Strahle Souveränität in Deiner Rolle aus und werde zur geschätzten Ansprechperson für alle Weiterbildungsthemen im Unternehmen.

Mach Euch zukunftssicher!

Entwickle wirksame und kostengünstige Lösungen für Eure interne Weiterbildung, um Deine Organisation nachhaltig fit für die Zukunft zu machen.

Das größte deutschsprachige Selbstlernportal für L&D Professionals

Jetzt Broschüre mit allen Modulen herunterladen

Auf den Punkt gebracht

Schnell

Mach’s schnell & einfach.

  • Zeitnahe kompetente und fachliche Unterstützung via Expert Channel, Coaching Call oder Webinar
  • Autonomes und bedarfsorientiertes Lernen via Onlineportal
  • Praxiserprobt und Erfolg versprechend mit selbst entwickelten Tools, Video-Tutorials und klaren Schritt-für-Schritt-Anleitungen
Wirksam

Mach’s wirksam.

  • Erprobter Input der Lerninhalte durch interne und externe Fachleute
  • Einsatz hocheffektiver Beratungsformate wie Coachings, Workshops oder Impulsvorträge
  • Responsives Design für Optimierung auf allen Endgeräten
Sicher

Mach’s sicher.

  • Sicherheit und Vertraulichkeit durch geschützte persönliche Daten und Zugriff nur auf eigene Lernfortschritte
  • Up to date hinsichtlich L&D-Tätigkeiten und Trends durch kontinuierlich wachsende Inhalte und stetigen Ausbau des Netzwerks aus Fachleuten

Die L&D School in Zahlen

Lernmodule
Lernkarten
Tools & Systeme
Lernende

Unsere aktuellsten Module

Das ist neu in der L&D School

Social Learning gestalten

Social Learning gestalten

Wie Du „Cohort-Based Learning“ im Unternehmen erfolgreich einführst

Prozesse automatisieren

Prozesse automatisieren

Wie Du L&D-Abläufe effizient und effektiv gestaltest

Recruiting

Recruiting

Wie Du Deine Trefferquote bei Neubesetzungen verdoppelst.

Storytelling Mit spannenden Geschichten zum Erfolg

Storytelling

Wie Du es schaffst, dass Deine Zuhörenden Dir mit voller Begeisterung lauschen.

Ich als Trainer

Ich als Trainer:in

Wie Du besondere Trainingserfahrungen gestaltest

ChatGPT Basics

ChatGPT Basics: Wie KI Deine Arbeit erleichtert

Wie Du ChatGPT erfolgreich nutzt und die KI Deine Arbeit erleichtert.

Das macht unsere User glücklich

DANKE. Ihr seid echt der Wahnsinn! Der Content ist sowas von wertvoll. …einfach nur DANKE. Ich bin absolut geflasht.

Viele unserer Trainer sind sehr angetan von der L&D School und nutzen sie gerne. Von ihnen habe ich durchweg positives Feedback bekommen und was mir vor allen Dingen noch mitgegeben wurde: Dass die Usability sehr intuitiv ist.

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Das hat mir am besten in der L&D School gefallen: Die Themenvielfalt und deren Aufbereitung in gut verdaulichen, aber auch genußvollen Appetithäppchen. Weiter so, ich empfehle sie gerade intern wie extern meines Unternehmens weiter.

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Bereit für eine kurze Tuchfühlung?

Grau ist alle Theorie. Komm mit Kai in die L&D School, in dem wir Dir zeigen, wie Du das Selbstlernportal verwenden kannst, um Deine Produktivität zu steigern und Deine Aufgaben schneller zu erledigen.

Aber Vorsicht, wenn Du schon immer davon geträumt hast, ein Superheld zu sein, könnte diese Plattform Dein neuer Sidekick werden – denn es ist schneller als ein Blitz und mächtiger als eine Tasse Kaffee.

Aber keine Sorge, es wird Dich nicht ersetzen. Es macht Dir nur Deinen Arbeitsalltag leichter. Lass uns loslegen!

Buche Dir eine Websession

> 6.500 Personen aus über 40 Unternehmen

Alle Module der L&D School

Social Learning gestalten

Social Learning gestalten

Wie Du „Cohort-Based Learning“ im Unternehmen erfolgreich einführst

Prozesse automatisieren

Prozesse automatisieren

Wie Du L&D-Abläufe effizient und effektiv gestaltest

Machen statt grübeln Header

Machen statt grübeln

Wie Du zum Macher wirst, anstatt mit Deinen Kollegen in Gedankenspiralen festzustecken

Wirkungsgrade im Trainingskompass

Wirkungsgrade im Trainingskompass

Wie erziele ich die Wirkung, die ich möchte?

Recruiting

Recruiting

Wie Du Deine Trefferquote bei Neubesetzungen verdoppelst.

Führungskraft als Personalentwickler

Führungskraft als Personalentwickler Nr. 1

Wie kannst Du die Teamperformance durch Qualifizierung steigern?

Storytelling Mit spannenden Geschichten zum Erfolg

Storytelling

Wie Du es schaffst, dass Deine Zuhörenden Dir mit voller Begeisterung lauschen.

L&D strategisch ausrichten

L&D strategisch ausrichten

Wie etabliere ich eine lebendige L&D Strategie, die unternehmerisch wertvoll ist?

Ich als Trainer

Ich als Trainer:in

Wie Du besondere Trainingserfahrungen gestaltest

ChatGPT in der Konzeption und Produktion von Lernmaßnahmen

ChatGPT in der Konzeption und Produktion von Lernmaßnahmen

Mehr Effizienz in der Konzeption und Produktion von Lernmaßnahmen

ChatGPT in der Einführung und Durchführung von Lernmaßnahmen

ChatGPT in der Einführung und Durchführung von Lernmaßnahmen

Mit ChatGPT Bildungsinitiativen neu denken: Mehr Effizienz in der Einführung und Durchführung von Lernmaßnahmen

ChatGPT Basics

ChatGPT Basics: Wie KI Deine Arbeit erleichtert

Wie Du ChatGPT erfolgreich nutzt und die KI Deine Arbeit erleichtert.

Trainings-Evaluator

Der Trainings-Evaluator

Wie Du die Qualität Deiner Trainingskonzepte bewertest und positive Lernerfahrungen schaffst.

Erfolgsgeheimnis Lernkultur

Erfolgsgeheimnis Lernkultur

Wie Du eine aktive Lernkultur förderst und so nachhaltig zum Unternehmenserfolg beiträgst.

Transformation Integral Gestalten

Transformation integral gestalten

Wie Du Transformationsprozesse ganzheitlich unterstützt

L&D Prozesse

L&D-Prozesse designen

Wie kann ich mit klarem Durchblick meine Prozesse planen?

Kommunikationsmatrix

Die Kommunikationsmatrix

Wie kann ich eine treffsichere Kommunikationsstrategie entwerfen, die alle relevanten Inhalte an die Zielgruppe bringt?

Virtuelle Meetings

Virtuelle Meetings interaktiv gestalten

Wie lassen sich Online-Meetings interaktiv und effizient gestalten?

Bedarfsanalyse

Die Bedarfsanalyse

Welche essentiellen Fragen brauchst Du für einen durchdachten Projektstart?

Learning Analytics

Learning Analytics

Wie kannst Du datenbasiert evaluieren und entscheiden?

Lernvideos Konzipieren

Lernvideos konzipieren

Wie kannst Du Lerninhalte mit Bild und Ton vermitteln?

Methodenkoffer

Die Methodenbox für Online-Sessions

Wie kannst Du Online-Sessions aktiv und abwechslungsreich zu gestalten?

Performance Support

Performance Support

Wie kannst Du Anwendungswissen im richtigen Moment bereitstellen?

Präsentationsvideos mit Powerpoint erstellen

Präsentationsvideos mit PowerPoint erstellen

Wie kannst Du Lerninhalte ansprechend und professionell aufbereiten?

L&D School Launch

L&D School Launch

Wie etablierst Du die L&D School von Anfang in Deiner Organisation erfolgreich?

Lernbereitschaft Wecken

Lernbereitschaft wecken

Wie überwinde ich Lernhürden und wecke die Bereitschaft zum Lernen?

Microsoft Teams Basiskurs

Microsoft Teams Basiskurs

Wie gestalte ich Online-Meetings mit Microsoft Teams zeitgemäß?

Zoom Basiskurs

Zoom Basiskurs

Wie gestalte ich Online-Meetings mit Zoom zeitgemäß?

Webex Basiskurs

Webex Basiskurs

Wie gestalte ich Online-Meetings mit Webex zeitgemäß?

L&D Als Lösungspartner

L&D als Lösungspartner

Welche Rolle spielt L&D für den Unternehmenserfolg und schafft dabei Bewusstsein sowie Vertrauen?

3D Learning

3D Learning

Was bedeutet 3D Learning und wie können wir virtuelle Formate nutzen, um uns auszutauschen und zu lernen?

New Work

New Work

Was bedeutet New Work genau und warum brauchen wir heute mehr denn je eine transformierte Arbeitswelt?

Gamification Und Serious Games

Gamification und Serious Games

Wie kann ich Gamification erfolgreich konzipieren und einsetzen, um meine Lerner zu begeistern?

Seminare Richtig Digitalisieren

Seminare richtig digitalisieren

Wie kann ich Schritt für Schritt bei der Digitalisierung meiner Seminare vorgehen?

Der Content Architekt

Der Content Architekt

Wie kann ich die Zielgruppenperspektive einnehmen, den Inhaltsberg lichten und ausgehend von den Lernerbedürfnsissen Inhalte, Maßnahmen und passende Formate ableiten?

Rethink Rebellen

ReThink Corporate Education

Wie kann ich mich mit neuen Perspektiven und Denkansätzen den aktuellen Herausforderungen von L&D stellen?

Change Projekte Erfolgreich Umsetzen

Change-Projekte erfolgreich umsetzen

Wie kann ich geplante Veränderungen in der Unternehmenskultur verankern und den Wandel beeinflussen und meistern?

Souveranes Auftreten In Videokonferenzen

Souveränes Auftreten in Videokonferenzen

Wie wirke ich professionell vor der Webcam bei Videokonferenzen?

Change Management Für Leader

Changemanagement für Leader

Wie kann ich Change-Projekte erfolgreich meistern und den Wandel attraktiv gestalten?

Autoren & Didaktiktraining

Autoren- und Didaktiktraining

Wie kann ich mit welchen Schritte und Zutaten meinem E-Learning einen echten Mehrwert bieten?

Das Seminar Design Toolkit

Das Seminar Design Toolkit

Wie konzipiere ich Seminare, die Wissen nicht nur aufbereiten, sondern langfristig verankern?

Podcats Selber Produzieren

Podcasts selber produzieren

Wie kann ich Wissenswertes hörbar machen?

Virtual & Augumented Reality

Virtual und Augmented Reality

Wie kann ich das Potential immersiven Lernens nutzen?

Smart Learning Enviroment

Smart Learning Environ­ments

Wie nutze ich das „Internet der Dinge“ für den Lernerfolg?

Webinare Wirkungsstark Designen

Webinare wirkungsstark designen

Wie kann ich das Format mit der richtigen Konzeption beliebter machen?

Webinare erfolgreich durchführen

Webinare erfolgreich durchführen

Wie gelingt es mir, dass Teilnehmende mein Webinar als gewinnbringend und motivierend empfinden?

Kameratraining

Kameratraining

Wie wirke ich locker und souverän vor der Kamera?

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz

Wie kann ich mich künstlicher Intelligenz nähern und sie gewinnbringend für L&D einsetzen?

Lernkultur Proaktiv Gestalten

Lernkultur proaktiv gestalten

Wie etabliere ich eine Lernkultur der Selbstorganisation und Selbstverantwortung?

Didaktik Architekt

Der Didaktik Architekt

Wie kann ich auch ohne tiefgehende Erfahrung didaktisch hochwertige Konzepte erarbeiten?

Engagement Design

Engagement Design

Wie aktiviere ich meine Lerner, um die Nutzungsquote zu erhöhen?

Schneller Wirksam Transformieren

Schneller wirksam transformieren

Wie kann ich Veränderungen machbar machen?

Transferstaerke Methode Das Modell

Transferstärke-Methode – Das Modell

Wie kann ich Transferstärken und -schwächen meiner Teilnehmer sichtbar machen?

Lerntransfer Die 12 Stellhebel Der Transferwirksamkeit

Lerntransfer – Die 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

Wie kann ich von den Ergebnissen der Transferforschung profitieren und meine Trainings wirksamer gestalten?

Lerntransfer Toolbox

Online Transfer Toolbox

Wie kann ich mit sofort umsetzbaren Praxistools wirksamere Trainings designen?

Lerntransfer Designen

Lern­transfer designen

Mit welcher Methodik kann ich wirkungsvolle Transferstrecken designen, um den Lerntransfer meiner Teilnehmer zu erhöhen?

Mindshift

Mindshift

Wie findest Du mit der richtigen Einstellung den Schlüssel zum Lernen?

Der Trainingskompass

Der Trainingskompass

Wie kann ich Klarheit in den Beratungsprozess bringen und Kunden damit zielgerichtet führen?

Blended Learning Beraten Und Konzipieren

Blended-Learning beraten und konzipieren

Wie kann ich ein wasserdichtes Blended-Learning-Konzept entwickeln?

Blended Learning Methodenkoffer

Blended Learning Methodenkoffer

Wie finde ich die passenden Methoden für meine Learner Journey?

Neurowissenschaft Wie Lernt Das Hirn

Neurowissenschaft – Wie lernt das Hirn?

Wie kann ich mit Neuro-Basiswissen individuelle Weiterbildungen optimieren?

Lernlust

Wie kann ich die kindliche Freude am Lernen wieder wachküssen?

Lerntechniken Für Erwachsene

Lerntechniken für Erwachsene

Mit welchen Techniken kann ich wieder effektiver und mit Spaß lernen?

E Learning Module Einkaufen

E-Learning Module einkaufen

Worauf muss ich achten, wenn ich Standard-Content einkaufe?

E Learning Produktion Die Basics

E-Learning Produktion – Die Basics

Was sollte ich grundsätzlich bei E-Learning Produktionen beachten?

E Learning Erfolgreich Einführen

E-Learning erfolgreich einführen

Wie wird E-Learning nicht zur Eintagsfliege, sondern zu einem beliebten Format?

Häufige Fragen, die uns gestellt werden

Wir haben in die L&D School alle modernen Rollen mit Tätigkeiten und Verantwortungen integriert und eben für diese Rollen die Lerninhalte aufbereitet: von generellen Rollen über die Strategie & Beratung (z. B. Change Manager, Innovation Scout, L&D Strategist, Learning Consultant, Learning Data Analyst), Konzeption & Produktion (z. B. Chief of Quality, E-Learning Author, Knowledge Curator, Learning Experience Designer, Project Manager) bis hin zu Einführung & Durchführung (z. B. Communication Manager, Engagement Manager, Learning Coach, Live-Online-Trainer, Performance Supporter, Trainer).

Na klar. Viele unserer User machen auch Websessions oder Präsenztrainings, weil der persönliche Austausch in der Praxis eine super Ergänzung ist.

Über 1.000 Videos von führenden Experten, über 60 eLearning-Module mit konkreten How-to Anleitungen, Tools, Templates und Vorlagen zum Runterladen, Performance Support mit 24h Service, Coaching-Calls zur Transfererhöhung sowie Transferwebinare

Es gibt jährliche Lizenzpakete für z.B. 5, 10 oder 20 User. Die Anzahl kannst Du jederzeit beliebig anpassen.

Wir halten die Inhalte immer aktuell. Neue Module veröffentlichen wir monatlich und greifen hierbei die brandneuesten Themen auf.

Du hast Fragen oder willst unsere Produkte testen?

Frag unsere Learning Consultants

Ob bei Fragen rund um L&D und digitale Lernlösungen, zu unseren Leistungen und Produkten oder wenn Du einen kostenlosen Testzugang haben möchtest – unsere Learning Consultants Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.

Customer Happiness Manager