Lernkultur systematisch analysieren und nachhaltig transformieren
Zertifizierung zum Learning Culture Consultant
Lernkultur-Transformation bedeutet Abschied von Bauchgefühl-Entscheidungen! Statt zu raten, wo die Probleme liegen, analysierst Du systematisch mit bewährten Frameworks. Statt Einheitsmaßnahmen entwickelst Du zielgerichtete Interventionen, die wirklich wirken. Aber wie funktioniert dieser professionelle Analyseprozess in der Praxis?
Werde fit für die Zukunft der Lernkultur-Beratung mit der Zertifizierung zum Certified Learning Culture Consultant
Die Realität ist brutal: Teams, die nicht kontinuierlich lernen, fallen zurück. Konkurrenten überholen sie, neue Technologien machen sie überflüssig, Talente wechseln zu lernorientierteren Unternehmen. Doch ohne systematische Analyse tappst Du im Dunkeln – Du weißt nicht, wo die echten Barrieren liegen oder welche Maßnahmen wirklich greifen.
Nach dieser Zertifizierung beherrschst Du den kompletten Analyseprozess und begleitest Teams professionell bei ihrer Lernkultur-Transformation.
Dieser Lehrgang eignet sich für …
L&D-Manager:innen und Personalentwickler:innen
HR-Business Partner und Change-Manager:innen
Führungskräfte, die Lernkultur in ihren Teams entwickeln wollen
Interne Berater:innen und Organisationsentwickler:innen
Alle, die Teams bei der Transformation zu einer lebendigen Lernkultur begleiten möchten
Lernziele
Du verstehst Lernkultur-Dynamiken und kannst den systematischen Analyseprozess durchführen, um sichtbare und unsichtbare Lernkultur-Elemente zu identifizieren und deren Impact auf den Unternehmenserfolg zu bewerten.
Du kannst strukturierte Lernkultur-Interviews führen, Daten mit bewährten Frameworks (4-Quadranten-Modell, Spiral Dynamics) analysieren und datenbasierte Personas für Deine Beratung entwickeln.
Du beherrschst professionelle Beratungskompetenzen, kannst Stakeholder überzeugen, Maßnahmen anstoßen und schwierige Beratungssituationen souverän meistern.
Umfang der Lernreise
6 Live-Online-Sessions
Mit Experten und Expertinnen über Zoom. (Die Termine werden nicht aufgezeichnet.)
6 intensive Selbstlernphasen
Für die praktische Umsetzung mit Use Cases aus der eigenen Organisation, inklusive echter Stakeholder-Interviews und dem Anstoßen von Pilotmaßnahmen.
Social-Expert-Channel
Wir stehen jederzeit für Deine Fragen während des Lehrgangs zur Verfügung.
Hard Facts
Dauer
Der Lehrgang hat eine Dauer von 11 Wochen.
Abschluss
Am Ende des Lehrgangs bist Du „Learning Culture Consultant“ und erhältst ein hochwertiges Zertifikat.
Ort
Online mit einer Mischung aus Live-Events (Zoom) und Selbstlernphasen.
Preis
2.980 € regulär, 2.730 € für Kunden der L&D School sowie Premium-Kunden der E-Learning-Bibliothek. Alle Preise zzgl. MwSt.
Diese Expert:innen sind an Deiner Seite
Als Fachleute aus verschiedenen Fachrichtungen begleiten Dich Marc Ruttorf, Insa Bäumker und Estelle Ficinus auf Deiner Lernreise zum Consultant.
Wenn Du zwischendurch Fragen hast, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
Wann finden die Lehrgänge statt?
Lehrgang 1 ab April 2026
- Kick-off & Lernkultur-Grundlagen: Fr, 24.04.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Interview- & Beratungsgesprächs-Grundlagen: Fr, 08.05.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Q&A Interview-Durchführung: Fr, 22.05.2026, 10.00-11.00 Uhr
- Analyse- & Beratungskompetenz-Entwicklung: Fr, 12.06.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Consulting-Praxis & Maßnahmen-Beratung: Fr, 26.06.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Prüfungsvorbereitung & Abschluss: Fr, 10.07.2026, 10.00-11.30 Uhr
- Prüfungstage: Fr, 17.07.2026 oder Fr, 24.07.2026, zwischen 09.00-13.00 Uhr (Im Laufe des Lehrgangs wird Dein 30-minütiger Prüfungsslot mit Dir festgelegt.)
Lehrgang 1 ab Oktober 2026
- Kick-off & Lernkultur-Grundlagen: Fr, 02.10.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Interview- & Beratungsgesprächs-Grundlagen: Fr, 16.10.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Q&A Interview-Durchführung: Fr, 30.10.2026, 10.00-11.00 Uhr
- Analyse- & Beratungskompetenz-Entwicklung: Fr, 06.11.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Consulting-Praxis & Maßnahmen-Beratung: Fr, 20.11.2026, 10.00-13.00 Uhr
- Prüfungsvorbereitung & Abschluss: Fr, 04.12.2026, 10.00-11.30 Uhr
- Prüfungstage: Fr, 11.12.2026 oder Fr, 18.12.2026, zwischen 09.00-13.00 Uhr (Im Laufe des Lehrgangs wird Dein 30-minütiger Prüfungsslot mit Dir festgelegt.)
Bist Du bereit, Deine L&D-Arbeit auf das nächste Level zu heben?
Jetzt unverbindlich vorab reservieren
Preis: 2.980 € (nur 2.730 € für Kund:innen der L&D School und Premium-Nutzer:innen der E-Learning-Bibliothek) zzgl. MwSt.
Das Kleingedruckte
Der Lehrgang findet ab 8 Teilnehmenden statt und ist auf 15 Teilnehmende begrenzt. Bei mehr Interessierten kannst Du Dich auf eine Warteliste setzen lassen.
Bitte beachte vor Deiner Anmeldung auch die Teilnahmebedingungen, die Informationen zur Datenverarbeitung sowie die Einwilligungserklärung zur Teilnahme an Online-Events.
Was sind die Voraussetzungen für den Zertifikatserwerb? (Hinweis: Wenn Du kein Zertifikat erhalten möchtest und Dich der Lehrgang unabhängig von einem Zertifikatserwerb interessiert, dann entfallen diese Voraussetzungen für Dich):
- Bearbeitung aller 6 Selbstlernphasen, inklusive Durchführung eines vollständigen Lernkultur-Analyseprozesses mit echten Interviews und Pilotmaßnahmen in der eigenen Organisation.
- Teilnahme an mind. 5 der 6 Live-Online-Sessions mit Experten und Expertinnen.
- Eine mündliche Zertifizierungsprüfung von 30 Minuten im Anschluss des Lehrgangs, die online via Zoom stattfindet. In dieser präsentierst Du Deinen vollständigen Lernkultur-Beratungsprozess (Analyse, Personas, Maßnahmen, Implementierungserfahrungen), meisterst eine Live-Beratungssimulation zu einer schwierigen Stakeholder-Situation und beantwortest Fachfragen der Expert:innen.
Sobald Du alle Punkte erfüllt hast, bekommst Du ein Feedback zu Deiner Ausarbeitung und anschließend Dein Zertifikat per E-Mail zugeschickt.
Die nächsten Lehrgänge zum Learning Culture Consultant starten im April sowie Oktober 2026.
Bei Fragen zum Lehrgang melde Dich bei learningproducts@bildungsinnovator.com