Individuelle Lernreise mit Standardinhalten
Sustainable Blended Learning
Wie gelingt nachhaltiger Lerntransfer bei Change- und Entwicklungsthemen? Wie viel Training ist nötig, damit sich neues Wissen im Unternehmen etabliert?
Sustainable Blended Learning – die clevere Lösung, um schon mit wenigen Standardmaßnahmen den gewünschten Wirkungsgrad zu erklimmen.
Schau Dir an, wie eine Beispiellernreise „Lernkultur etablieren“ aussehen könnte.

Sicher hast Du Dich auch schon mal gefragt
Welcher Methodenmix ist sinnvoll, damit die Lernenden das vorgegebene Lernziel auch wirklich erreichen?
Wie viele Maßnahmen brauchen sie, um Handlungssicherheit zu gewinnen und das Gelernte in der Praxis anwenden zu können?
Wie können wir unseren Lernenden auch mit schmalem Budget eine passgenaue und effektive Lernreise anbieten?
Gibt es hochwertigen Standard Content, den wir nutzen können, oder müssen wir alles teuer selbst produzieren (lassen)?
Betriebliche Weiterbildung ist schlichtweg zu teuer, um Zeit und Ressourcen mit unwirksamen Trainings zu vergeuden. Was hältst Du von der Idee einer standardisierten Lernreise, die Du gleichzeitig individuell auf Eure Bedürfnisse zuschneiden kannst? Genau das ist Sustainable Blended Learning.
Starte, indem Du Dir Klarheit darüber verschaffst, welchen Wirkungsgrad Du mit der Lernreise erzielen möchtest. Zum Beispiel beim Thema Lernkultur: Was sollen Deine Lernenden wissen, können oder gar etablieren? Hierbei hilft Dir unser Trainingskompass.
Wähle im zweiten Schritt aus unseren Standardmodulen passende Maßnahmen aus, um den gewünschten Wirkungsgrad zu erreichen. So baust Du Deine ganz individuelle Lernreise. Natürlich kannst Du diese auch mit eigenem Content anreichern.
So wird Blended Learning nachhaltig: weniger Kosten für Dich, mehr Wirksamkeit für Deine Lernenden!
Du hast Fragen oder willst unsere Tools und Lösungen testen?