Lesenswertes aus dem BI-Universum
Kompaktes L&D-Wissen
Willkommen in der Welt des Wissens, wo „Learning & Development“ nicht nur ein Buzzword ist, sondern ein aufregendes Abenteuer – für alle, die das Lernen in Unternehmen genauso fasziniert wie uns.
Wir wollen unser Fachwissen rund um Personalentwicklung und digitale Lernlösungen mit Dir teilen. Dafür haben wir zentrale Themen herausgepickt und jeweils unser Know-How übersichtlich in Whitepaper für Dich zusammengefasst.
Unsere aktuellen Whitepaper
Wie Du die passende Lernlösung für Dein Unternehmen findest und effektiv einsetzt
Lernplattform, LMS & LXP
Die Auswahl der richtigen Lernplattform hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. Bei all der Komplexität und oft sehr technischen Formulierungen kann es schwerfallen, den Überblick zu behalten.
Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit Checkliste zum Abhaken
Das richtige Autorentool auswählen
Aus der L&D- und E-Learning-Welt sind Autorentools gar nicht mehr wegzudenken.
Sie ermöglichen es Dir und Deinem Team, schnell und einfach wirkungsvolle Lerninhalte zu erstellen. Aber die Auswahl des richtigen Autorentools für Dein Unternehmen kann eine ganz schön große Herausforderung sein.
3 Fallstricke, die nachhaltiges Lernen in Deinem Unternehmen hemmen
Gesunde Lernkultur aufbauen
Hast Du auch den Wunsch, mit Deiner L&D-Arbeit eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen aufzubauen? Damit bist Du nicht allein, denn die meisten L&D-Verantwortlichen treibt genau dieses Thema um.
Wie Du künstliche Intelligenz in Deiner L&D-Arbeit einsetzen kannst
L&D meets KI
Durch den richtigen Einsatz von KI wird Deine tägliche Arbeit leichter, Du sparst Zeit, Energie und Geld und machst Dich, Dein Team und das gesamte Unternehmen fit für die Zukunft.
In diesem Whitepaper haben wir für Dich kompakt zusammengefasst, wie Du KI für Deine Arbeit im L&D-Bereich einsetzen kannst.
Wie Du Deine Ziele erreichst, ohne Zeit, Energie und Geld zu verpulvern
Trainingsbudget effektiv einsetzen
Das Trainingsbudget kann nur einmal ausgegeben werden. Umso wichtiger ist es also, sich genau zu überlegen, wie es investiert werden soll.
In diesem Whitepaper haben wir drei Empfehlungen. Wenn Du ihnen folgst, sparst Du eine Menge Zeit, Energie und Geld für Dich, Dein Team und das gesamte Unternehmen. Alles nach der Devise: sinnvoll investieren statt leichtfertig verpulvern.
Zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur
Ganzheitliche Personalentwicklung
Wie schafft man es, Lebensrealität und Wahrnehmung eines Unternehmens, einer Organisation oder eines Teams wirklich ganzheitlich zu begreifen, um nachhaltige Personalentwicklung zu erzielen?
Schau mithilfe des Vier-Quadranten-Modells ganzheitlich auf Deine Lernlösungen und erziele eine wirklich nachhaltige Entwicklung.
Du hast Fragen oder willst unsere Produkte testen?
Frag unsere Learning Consultants
Ob bei Fragen rund um L&D und digitale Lernlösungen, zu unseren Leistungen und Produkten oder wenn Du einen kostenlosen Testzugang haben möchtest – unsere Learning Consultants Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.
