E-Learning-Bibliothek: Online-Training
Die Fehlerkultur: Scheiter heiter
Ohne echte Fehlerkultur wird es keine digitalen Disruptionen geben
Aus Fehlern wird man klug – das sagt sich so leicht. Im Job sieht die Realität meist anders aus: Da empfinden wir Fehler oft als peinliches No-Go und möchten die Schuld am liebsten einem Sündenbock in die Schuhe schieben. Eine solch destruktive Fehlerkultur ist Gift fürs Betriebsklima und blockiert wichtige Lernprozesse. Wie man heiter(er) scheitert, zeigt dieses E-Training!
Lass Dir das Training in einer Websession zeigen
Nach dem Training wissen Deine Lernenden,
- dass Fehler manchmal notwendig und sogar nützlich sind.
- dass Ignorieren und Bestrafen von Fehlern tabu ist.
- dass es cleverer ist, schnell in kleinen Schritten zu scheitern.
- dass Sündenböcke unter Naturschutz stehen.
Nach dem Training können Deine Lernenden
- Fehler mehr als Chance zur Entwicklung begreifen.
- typische Fehlerfallen erkennen und meiden.
- konstruktiver mit eigenen Fehlern und denen der anderen umgehen.
Inhalte des Online-Trainings
Warum sich dieses Training für Sie lohnt
Irrtum 1: „Ich mache nie Fehler!“
Irrtum 2: „Nicht mein Bier!“
Irrtum 3: „Das konnte ja keiner ahnen!“
Irrtum 4: „Wer A sagt, muss auch B sagen!“
Irrtum 5: „Der Müller war’s!“
Irrtum 6: „Das will genau geplant sein!“
6 Impulse für eine heitere Fehlerkultur
Das Wichtigste auf einen Blick
Unsere Customer Happiness Manager sind für Dich da.
Du willst mal reinschnuppern?
Eine beispielhafte Lernkarte
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