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E-Learning-Bibliothek: Online-Training

Digital Leadership

Die neuen Rollen des Leaders im Zeitalter der Digitalisierung

Als Führungskraft im digitalen Zeitalter bist Du gleich mit zweierlei Herausforderungen konfrontiert: Du musst Deine eigene Rolle und die Rollen Deiner Mitarbeiter im Unternehmenskontext neu definieren.

Dazu gehört, sich selbst in vielen Kontexten neu erfinden zu müssen und die eigenen Sicht- und Verhaltensweisen zu hinterfragen. Auch die Zusammenarbeit von Teams wird neu definiert.

In diesem Video-Kurs, mit unserem Experten Christoph Burkhardt, bekommst Du Impulse, Deine eigene Rolle zu reflektieren. Außerdem erhältst Du Denkanstöße, die Dir dabei helfen sollen, Deine eigene Rolle als Führungskraft (erneut) zu festigen.

Lass Dir das Training in einer Websession zeigen

Nach dem Training wissen Deine Teilnehmenden,

  • warum sie eine Strategie benötigen.
  • was die Strategie mit dem Purpose zu tun hat.
  • wie Sie die Zusammenarbeit in Teams verbessern.
  • welche Kompetenzen Teams in Zukunft brauchen.
  • dass Kontrolle in Zeiten der Digitalisierung eine Illusion ist.
  • dass Innovationen nur in einer Kultur des Vertrauens entstehen.

Nach dem Training können Deine Teilnehmenden

  • sich selbst und grundlegende Fragen der Führung reflektieren.
  • ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren.
  • Mitarbeiter besser einschätzen und fördern.
  • ihr Kommunikationsverhalten reflektieren.

Inhalte des Online-Trainings

Digital Leadership

Wie werde ich aktiver Gestalter?

Digital Leadership

Wie definiere ich meine Strategie?

Digital Leadership

Wie behalte ich bei steigender Komplexität den Überblick?

Digital Leadership

Wie gehe ich mit Risiken um?

Digital Leadership

Wie schaffe ich es, fokussiert zu bleiben?

Digital Leadership

Wie schaffe ich wertvolle Netzwerke?

Digital Leadership

Welches Mindset macht Teams erfolgreich?

Digital Leadership

Wie fördere ich als Führungskraft Einzigartigkeit?

Digital Leadership

Wie wecke ich bei meinen Mitarbeitern Neugier?

Digital Leadership

Wie hängen Neugier und Offenheit zusammen?

Digital Leadership

Wie finde ich heraus, was meine Stakeholder wollen?

Digital Leadership

Wie reagiere ich auf das immer höhere Tempo?

Digital Leadership

Welche Bedeutung hat die Sprache, die ich benutze?

Digital Leadership

Wie stärke ich meine Mitarbeiter in stressigen Zeiten?

Digital Leadership

Warum kommen wir mit Logik allein nicht mehr weiter?

Digital Leadership

Warum bringt uns Konkurrenzdenken in Zukunft nicht mehr weiter?

Digital Leadership

Warum sind Kontrolle und Pläne eine Illusion?

Digital Leadership

Warum sollten wir uns nicht in Vergangenheit und Zukunft verlieren?

Digital Leadership

Wie sichere ich die Innovationskraft meines Unternehmens?

Digital Leadership

Wie schaffe ich Raum für Innovation?

Digital Leadership

Wie gewinne ich Vertrauen?

Digital Leadership

Warum ist Vertrauen nicht dasselbe wie Konsens?

Unsere Learning Consultants geben Dir gern einen Demo-Zugang

Du willst mal reinschnuppern?

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