E-Learning-Bibliothek: Online-Training
Diversity im Unternehmenskontext
Für ein modernes Miteinander
Diversity spielt bei der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens eine wesentliche Rolle. Diverse Teams sind erfolgreicher, zufriedener und kreativer und somit besser aufgestellt für einen Markt, in dem Innovationen, Effektivität und Leistung immer wichtiger werden.
Lass Dir das Training in einer Websession zeigenNach dem Training wissen Deine Teilnehmenden,
- welche Dimensionen der Diversität unterschieden werden.
- wie sie dazu beitragen, Diversität im Unternehmenskontext zu fördern.
- wie wichtig ein modernes Recruiting ist.
Nach dem Training können Deine Teilnehmenden
- neue Perspektiven einnehmen.
- eigene Vorurteile und stereotype Denkweisen aufdecken.
- dazu beitragen, die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern.
Inhalte des Online-Trainings
Modul 1: Ethnische Herkunft und Nationalität
Herkunft, Identität und Vielfalt: Kulturen im Unternehmen
Modul 1: Ethnische Herkunft und Nationalität
Diversity wins: Vielfalt als Chance für Unternehmen
Modul 2: Geschlecht und geschlechtliche Identität
Wie ist die Situation für Frauen?
Modul 2: Geschlecht und geschlechtliche Identität
Wie ist die Situation für Trans-Personen?
Modul 2: Geschlecht und geschlechtliche Identität
Wie wird Gleichstellung im Unternehmen gefördert?
Modul 3: Alter
Welche Vorurteile gibt es gegen ältere Mitarbeitende und wie äußert sich Altersdiskriminierung?
Modul 3: Alter
Wie kann ich Stereotype auflösen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen fördern?
Modul 4: Körperliche & geistige Fähigkeiten
Vor welchen Herausforderungen stehen Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag?
Modul 4: Körperliche & geistige Fähigkeiten
Fördern statt ausgrenzen: Das können Unternehmen tun
Modul 5: Sexuelle Orientierung & LGBTQIA+
Mit welchen Herausforderungen haben Menschen der LGBTQIA+-Community im Job zu tun?
Modul 5: Sexuelle Orientierung & LGBTQIA+
Wie fördere ich eine Gleichbehandlung und eine positive Teamkultur?
Modul 6: Religion und Weltanschauung
Wie wirken sich Religionen und Weltanschauung auf das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit aus?
Modul 6: Religion und Weltanschauung
Was sollte man tolerieren, wo sind Grenzen nötig und wie fördere ich gegenseitiges Verständnis?
Modul 7: Soziale Herkunft
Das Märchen von der Chancengleichheit: Welche Rolle spielt die soziale Herkunft im Berufs- und Erwachsenenleben?
Modul 7: Soziale Herkunft
Der Mensch ist mehr als nur sein Lebenslauf: Warum sich beim Recruiting ein Blick hinter die Kulissen lohnt
Modul 8: Aussehen
Welche Rolle spielt das Aussehen im Unternehmenskontext?
Modul 8: Aussehen
Was sollten Unternehmen beachten, um Diskriminierung bzgl. Aussehen zu verhindern?
Unsere Learning Consultants geben Dir gern einen Demo-Zugang
Du willst mal reinschnuppern?
Das erwartet Dich in diesem Online-Training
Diese Online-Trainings könnten Dich auch interessieren
Leading others
Interkulturelle Kommunikation
Wie Du in Zukunft Missverständnisse in der interkulturellen Kommunikation vermeiden kannst.
Trainingsmodul anschauen
Leading others
Generationen verstehen
Wie Du mit verschiedenen Generationen harmonisch und produktiv zusammenarbeitest – für eine erfolgreiche und bereichernde Arbeitsumgebung.
Trainingsmodul anschauen
Leading others
Teambuilding für ein starkes Wir-Gefühl
In diesem Training findest Du einfache und effektive Ideen, wie Du Dein Team näher zusammenbringst.
Trainingsmodul anschauenDu hast Fragen oder willst unsere Produkte testen?
Frag unsere Learning Consultants
Ob bei Fragen rund um L&D und digitale Lernlösungen, zu unseren Leistungen und Produkten oder wenn Du einen kostenlosen Testzugang haben möchtest – unsere Learning Consultants Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.
