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E-Learning-Bibliothek: Online-Training

Future Skills

Bestens gerüstet für zukünftige Herausforderungen im Job

Wenn Mitarbeitende kontinuierlich lernen, sich weiterbilden und die erforderlichen Fähigkeiten erlangen, können sich Unternehmen wiederum schnellstmöglich an neue Anforderungen anpassen und innovative Lösungen entwickeln.

Dies ist eine Win-win-Situation, denn es stärkt nicht nur die Zukunftssicherheit und Innovationskraft des Unternehmens, sondern fördert auch die Bindung und Motivation der Mitarbeitenden.

Lass Dir das Training in einer Websession zeigen
Future Skills

Nach dem Training wissen Deine Lernenden,

  • was Future (Work) Skills sind und warum sie zukünftig eine wichtige Rolle spielen.
  • welche 9 Future Work Skills es gibt und wie sie sie am besten trainieren.

Nach dem Training können Deine Lernenden

  • Maßnahmen aufsetzen und deren Erfolge messen.

Inhalte des Online-Trainings

Warum werden Future Skills immer wichtiger?

Warum werden Future Skills immer wichtiger?

Was sind Future Skills?

Was sind Future Skills?

Sind bisherige Skills irrelevant?

Sind bisherige Skills irrelevant?

Wie finde ich heraus, welche Future Skills wichtig für mein Unternehmen sind?

Wie finde ich heraus, welche Future Skills wichtig für mein Unternehmen sind?

Wie erhebe ich den Status Quo meiner Mitarbeitenden?

Wie ist eigentlich der Status quo im Unternehmen?

Welche Future Work Skills braucht L&D?

Was sind die 9 Future Work Skills und wie trainiere ich sie?

Skill 1: Lebenslanges Lernen

Skill 1: Lebenslanges Lernen

Skill 2: Empathie

Skill 2: Empathie

Skill 3: Resilienz

Skill 3: Resilienz

Skill 4: Selbstmanagement

Skill 4: Selbstmanagement

Skill 5: Kreativität

Skill 5: Kreativität

Skill 6: Komplexe Probleme lösen

Skill 6: Komplexe Probleme lösen

Skill 7: Kritisches Denken

Skill 7: Kritisches Denken

Skill 8: Kommunikative Kompetenz

Skill 8: Kommunikative Kompetenz

Skill 9: Unternehmerisches Denken

Skill 9: Unternehmerisches Denken

Wie messe ich den Erfolg meiner Maßnahmen?

Wie wird der Erfolg von Maßnahmen gemessen?

Do: Kannibalisiere Dich selbst

Do: Kannibalisiere Dich selbst

Do: Botschafter gewinnen

Do: Botschafter gewinnen

Do: Verzahne Future Skills mit anderen Initiativen

Do: Unterstützt Euch im Team

Do: Die Zukunft ist eine Geschichte

Do: Die Zukunft ist eine Geschichte

Do: Kannibalisiere Dich selbst

Do: Finde heraus, was Dir am meisten bringt

Kernaussagen und Empfehlungen

Kernaussagen und Empfehlungen

Unsere Customer Happiness Manager sind für Dich da.

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Customer Happiness Manager Kai & Bernhard