L&D School: Online-Lernmodul
Die Methodenbox für Online-Sessions
Wie kannst Du Online-Sessions aktiv und abwechslungsreich zu gestalten?
Immer wieder die selbe Methode, um das Wissen Deiner Teilnehmenden abzufragen? Immer wieder verlierst Du einen Teil Deiner Teilnehmenden während der Online-Session?
Nutze die spannenden Best-Practice Interaktionen, damit Deine Teilnehmenden ständig aktiv und gut gelaunt sind! Frontalbeschallung gehört der Vergangenheit an. Die Methodenbox hilft bei der Detailplanung Deiner Session.
Folgende Kategorien strukturieren die Methodenbox
Arbeitsergebnisse konsolidieren
Aufmerksamkeit & Entspannung fördern
Feedback geben
Inhalte wiederholen & zusammenfassen
Inhaltlich einsteigen
Kennenlernen fördern
Reflexion anregen
Stimmungen erfassen & anregen
Spannend für die Rollen
Webinar Designer
Webinar Trainer
Diese Methoden sind enthalten
1. Arbeitsergebnisse konsolidieren
Ich bin dankbar für ...
1. Arbeitsergebnisse konsolidieren
Mein größtes „Aha“
1. Arbeitsergebnisse konsolidieren
Chat-Gewitter
1. Arbeitsergebnisse konsolidieren
Welchen Tipp gibst Du?
2. Aufmerksamkeit und Entspannung fördern
Ich sehe was, was Du nicht siehst
2. Aufmerksamkeit und Entspannung fördern
Mückenjagd
2. Aufmerksamkeit und Entspannung fördern
Augen-Yoga
2. Aufmerksamkeit und Entspannung fördern
Meditation
3. Feedback geben
Give me five
3. Feedback geben
I like, I wish, I learned
3. Feedback geben
Zielscheibe
3. Feedback geben
Emoji-Feedback
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Activity
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Frag mich was!
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Hashtag
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Statements bewerten
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Tagesschau
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Wer wird Millionär?
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Transfer-Retro
4. Inhalte wiederholen, zusammenfassen und überprüfen
Virtuelles World Café
5. Inhaltlich einsteigen
Das Haus vom Nikolaus
5. Inhaltlich einsteigen
Memory
5. Inhaltlich einsteigen
Sätze ergänzen
5. Inhaltlich einsteigen
Video-Intro
5. Inhaltlich einsteigen
Virtueller Gallery Walk
5. Inhaltlich einsteigen
Warm-up-Feuerwerk
5. Inhaltlich einsteigen
Wortwolke
5. Inhaltlich einsteigen
Zufallsdate
6. Kennenlernen fördern
Animal Farm
6. Kennenlernen fördern
Connecting
6. Kennenlernen fördern
Dreieck der Gemeinsamkeiten
6. Kennenlernen fördern
Ich sitze hier
6. Kennenlernen fördern
Kindheitserinnerungen
6. Kennenlernen fördern
Klebezettel-Party
6. Kennenlernen fördern
Surprising Fact
6. Kennenlernen fördern
Zuhause im Glück
7. Reflexion anregen
Superpower
7. Reflexion anregen
Skill-Soundcheck
7. Reflexion anregen
Tune-in-Umfrage
7. Reflexion anregen
Video-Inspiration
8. Stimmungen erfassen und anregen
Bewegte Bilder
8. Stimmungen erfassen und anregen
Stimmungs-Matrix
8. Stimmungen erfassen und anregen
Stimmungsbilder
8. Stimmungen erfassen und anregen
Tachostand
9. Entscheidungen herbeiführen
Daumen-Abstimmung
9. Entscheidungen herbeiführen
Entscheidungs-Mindmap
9. Entscheidungen herbeiführen
Widerstands-Barometer
9. Entscheidungen herbeiführen
Whiteboard-Voting
Die Lernmodule könnten Dich auch interessieren
L&D-Prozesse designen
Wie kann ich mit klarem Durchblick meine Prozesse planen?
Der Content Architekt
Wie kann ich die Zielgruppenperspektive einnehmen, den Inhaltsberg lichten und ausgehend von den Lernerbedürfnsissen Inhalte, Maßnahmen und passende Formate ableiten?
Autoren- und Didaktiktraining
Wie kann ich mit welchen Schritte und Zutaten meinem E-Learning einen echten Mehrwert bieten?
Du möchtest sprechen oder unser Portfolio gezeigt bekommen?
Dir schwirren Fragen im Kopf herum oder Du möchtest Dich selbst mithilfe eines Testzugangs von unseren Leistungen überzeugen?
Unsere Customer Happiness Manager Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.
