L&D School: Online-Lernmodul
Machen statt grübeln
Ins Handeln kommen
Fällt es Dir schwer, ein Projekt fokussiert anzugehen? Verrennst Du Dich in Ideen oder bleibst immer wieder stecken? In Meetings wird jedes Detail diskutiert, und am Ende gibt es zig Protokolle, aber kein Ergebnis. Der Frust steigt – die Produktivität sinkt.
In diesem Training erfährst Du, wie Du zum Macher wirst, anstatt mit Deinen Kollegen in Gedankenspiralen festzustecken.
Dauer des Moduls
In diesem Online-Training erfährst Du, ...
welche Qualitäten Macher erfolgreich machen und wie Du sie entwickeln kannst.
welche Techniken Dir helfen, zügig und gezielt ins Tun zu kommen.
wie Du Meetings ergebnisorientiert gestaltest.
Spannend für die Rollen
Change Manager
Trainer
Learning Coach
Die Inhalte
Auf Los geht's los!
Was macht Macher aus?
Kennst Du auch diese Leute, die schnelle Ergebnisse liefern und gefühlt immer neue Ideen haben? Und Du fragst Dich: Wie machen die das nur?
Lass uns was machen!
Warum sollte ich zum Macher werden?
„Zum Macher werden“ – das klingt nach einer großen Veränderung und vor allem nach mehr Stress? Bleib erst einmal entspannt.
Die Denkweise bewusst beeinflussen
Perfektionist – und jetzt?
Deine Persönlichkeit kannst und sollst Du natürlich nicht komplett umkrempeln – aber Du kannst Deine Denkweise bewusst beeinflussen.
Mit Methode durchstarten
Techniken, um ins Tun zu kommen
Das Macher-Sein hat also viel mit Deiner Persönlichkeit und Denkweise zu tun, aber auch mit konkreten Techniken und methodischem Vorgehen.
Mit mehr diskutieren zu mehr kommen
Meetings ergebnisorientiert gestalten
Es wird meist viel geredet, aber wenig entschieden und gemacht. Wie kannst Du ganz im Sinne der Macher-Denkweise dazu beitragen, Meetings zielorientiert zu gestalten?
Probier mal, es wie ein Macher anzugehen
Weiter in Richtung Macher
Mit diesen drei Schritten geht’s in Richtung Macher.
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