Skip to main content

3 Fallstricke, die nachhaltiges Lernen in Deinem Unternehmen hemmen

Gesunde Lernkultur aufbauen

Hast Du auch den Wunsch, mit Deiner L&D-Arbeit eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen aufzubauen? Damit bist Du nicht allein, denn die meisten L&D-Verantwortlichen treibt genau dieses Thema um.

Inhalt des Whitepapers

Überblick

Was genau ist eigentlich eine Lernkultur und was bedeutet es?

Gesunde Lernkultur aufbauen nach Spiral Dynamics

Wie das Modell Spiral Dynamics Dich beim Aufbau einer gesunden Lernkultur unterstützen kann.

Drei Fallstricke

Diese Fallstricke solltest Du beim Aufbau einer gesunden Lernkultur umgehen.

Drei Tipps

Halte Dich an diese drei Tipps und schaffe die Basis für eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen.

Lösungen und Ausblick

Möglichkeiten für Dich, eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen zu etablieren.

Auf einen Blick

Lernkultur. Braucht Dein Unternehmen eine? Habt Ihr schon eine? Kannst Du Eure vorhandene Lernkultur verändern und wenn ja, wie? Und welche Fehler kannst Du dabei vermeiden? Viele Fragen, auf die wir Antworten für Dich haben.

Jetzt kostenfrei bestellen

Du willst die Learnings aus diesem Whitepaper doch lieber hören statt lesen? Dann geht’s hier zur Folge „Gesunde Lernkultur aufbauen“ unseres Podcasts „Lernpegel“.

Cover Whitepaper "Gesunde Lernkultur aufbauen"

Unser Angebot, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein! #SharingIsCaring

Du möchtest sprechen oder unser Portfolio gezeigt bekommen?

Frag unsere Learning Consultants

Dir schwirren Fragen im Kopf herum oder Du möchtest Dich selbst mithilfe eines Testzugangs von unseren Leistungen überzeugen?

Unsere Learning Consultants Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.

Customer Happiness Manager