3 Fallstricke, die nachhaltiges Lernen in Deinem Unternehmen hemmen
Gesunde Lernkultur aufbauen
Hast Du auch den Wunsch, mit Deiner L&D-Arbeit eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen aufzubauen? Damit bist Du nicht allein, denn die meisten L&D-Verantwortlichen treibt genau dieses Thema um.
Inhalt des Whitepapers
Überblick
Was genau ist eigentlich eine Lernkultur und was bedeutet es?
Gesunde Lernkultur aufbauen nach Spiral Dynamics
Wie das Modell Spiral Dynamics Dich beim Aufbau einer gesunden Lernkultur unterstützen kann.
Drei Fallstricke
Diese Fallstricke solltest Du beim Aufbau einer gesunden Lernkultur umgehen.
Drei Tipps
Halte Dich an diese drei Tipps und schaffe die Basis für eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen.
Lösungen und Ausblick
Möglichkeiten für Dich, eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen zu etablieren.
Auf einen Blick
Lernkultur. Braucht Dein Unternehmen eine? Habt Ihr schon eine? Kannst Du Eure vorhandene Lernkultur verändern und wenn ja, wie? Und welche Fehler kannst Du dabei vermeiden? Viele Fragen, auf die wir Antworten für Dich haben.
Du willst die Learnings aus diesem Whitepaper doch lieber hören statt lesen? Dann geht’s hier zur Folge „Gesunde Lernkultur aufbauen“ unseres Podcasts „Lernpegel“.
Der Podcast zum Whitepaper
Du willst die Erkenntnisse aus dem Whitepaper auch hören statt nur lesen?
Dann geht’s hier zu unserem Podcast „Lernpegel“ mit Marc und Sebastian. ›
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