Wie Du Deine Ziele erreichst, ohne Zeit, Energie und Geld zu verpulvern
Trainingsbudget effektiv einsetzen
Das Trainingsbudget kann nur einmal ausgegeben werden. Umso wichtiger ist es also, sich genau zu überlegen, wie es investiert werden soll.
In diesem Whitepaper haben wir unsere Ratschläge zu drei Empfehlungen verdichtet. Wenn Du ihnen folgst, sparst Du eine Menge Zeit, Energie und Geld für Dich, Dein Team und das gesamte Unternehmen. Alles nach der Devise: sinnvoll investieren statt leichtfertig verpulvern.
Inhalt des Whitepapers
Empfehlung #1
In Zielzuständen und Blended Learning denken
Empfehlung #2
Trainingsdesigns auf Lernkultur und Lernende abstimmen
Empfehlung #3
Umsetzung komplett betreuen
Auf einen Blick
Halte Dich an diese drei Tipps und Deine Trainingsbudgets werden zukünftig effektiver eingesetzt:
- Denke in Blended-Learning-Konstrukten statt in Einmalinterventionen
- Investiere in adaptierbare Trainingsdesigns statt in starre Konzepte
- Begleite nicht nur Konzept und Planung, sondern das gesamte Projekt
Diese Whitepaper könnten Dich auch interessieren
Nach welchen Kriterien Du das richtige Autorentool auswählst.
Wie Du KI für Deine Arbeit im L&D-Bereich einsetzen kannst.
L&D meets KI
Wie Du die passende Lernlösung für Dein Unternehmen findest und effektiv einsetzt
Lernplattform, LMS & LXP
Schaffe die Basis für eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen.
Gesunde Lernkultur aufbauenDu hast Fragen oder willst unsere Produkte testen?
Frag unsere Learning Consultants
Ob bei Fragen rund um L&D und digitale Lernlösungen, zu unseren Leistungen und Produkten oder wenn Du einen kostenlosen Testzugang haben möchtest – unsere Learning Consultants Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.
