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E-Learning-Bibliothek: Online-Training

Feedback geben

Wirkungsvoll und angemessen Feedback einsetzen

Feedback bleibt im Berufsalltag oft wirkungslos. Warum ist das so? Kritik wird häufig in ungünstiger Art und Weise mitgeteilt, Anerkennung dagegen nur nebenher oder gar nicht. In diesem Training erfährst Du, wie Du angemessen und wirkungsvoll Feedback gibst.

Lass Dir das Training in einer Websession zeigen

Nach dem Training wissen Deine Teilnehmenden,

  • welche Vorteile es hat, regelmäßig Feedback zu geben.
  • wie sie mit Unterschieden zwischen Selbst- und Fremdbild umgehen können.
  • was Feedback und Videos gemeinsam haben.
  • was sie beachten sollten, wenn sie Feedback entgegennehmen.

Nach dem Training können Deine Teilnehmenden

  • Missverständnisse vermeiden und klar kommunizieren.
  • Anerkennung und Kritik angemessen mitteilen.
  • ihren Feedback-Stil der Situation anpassen.
  • souverän mit Einwänden des Gegenübers umgehen.

Inhalte des Online-Trainings

Warum ist Feedback geben so wichtig?

Wie werden Missverständnisse vermieden?

Welche Absicht steckt hinter Ihrem Feedback?

Welche Rolle spielen Fremd- und Selbstbild?

Methode: Konstruktiv Feedback geben

Methode: Feedback als Video

Was tun bei Einwänden des Gegenübers?

Unsere Learning Consultants geben Dir gern einen Demo-Zugang

Du willst mal reinschnuppern?

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