E-Learning-Bibliothek: Online-Training
Gestern Kollege – heute Führungskraft
Souverän in die neue Rolle starten
Der gelungene Einstieg in eine neue Rolle. Gerade noch ein Kollege unter Kollegen und plötzlich sollst Du diese als Führungskraft anleiten. Gar nicht so einfach, sich in die neue Rolle einzufinden:
- Auf der einen Seite die ehemaligen Kollegen, die gerade anfangs häufig zurückhaltend, neidisch oder sogar misstrauisch reagieren.
- Auf der anderen Seite der Vorgesetzte, der gespannt darauf wartet, dass Du Deine Führungsqualitäten zeigst und die das Team zu neuen Höchstleistungen bringst.
Dieses Training zeigt, wie der Einstieg in eine neue Führungsrolle erfolgreich gelingen kann. Im Fokus steht dabei, sowohl den Erwartungen der vorgesetzten Ebene als auch den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden – und Schritt für Schritt in die neue Verantwortung hineinzuwachsen.
Lass Dir das Training in einer Websession zeigen
Nach dem Training wissen Deine Lernenden,
- welche Herausforderungen ihnen als neue Führungskraft begegnen.
- wie es ihnen gelingt, von ihren Mitarbeitern als Führungskraft akzeptiert und respektiert zu werden.
- welche Aufgaben sie gut an ihre Mitarbeiter delegieren können.
Nach dem Training können Deine Lernenden
- die Motivation ihrer Mitarbeiter gezielt fördern.
- souverän auf verbale Angriffe in Meetings reagieren.
- in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahren.
Inhalte des Online-Trainings
Welche Herausforderungen kommen auf mich zu?
Wie kommuniziere ich erfolgreich als Führungskraft?
Wie trete ich als Führungskraft überzeugend auf?
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
Wie delegiere ich Aufgaben richtig?
Wie gehe ich mit Konflikten um?
Wie wehre ich Angriffe souverän ab?
Wie gehe ich mit Vorgesetzten um?
Unsere Customer Happiness Manager sind für Dich da.
Du willst mal reinschnuppern?
Eine beispielhafte Lernkarte
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