E-Learning-Bibliothek: Online-Training

Mitarbeitendenmotivation

Bedürfnisse erkennen und berücksichtigen

Viele Führungskräfte glauben noch immer, dass mehr Geld oder der nächste Karriereschritt das Geheimrezept für motivierte Mitarbeitende ist. Klar, ein faires Gehalt ist wichtig – ohne Moos nix los. Aber echte Motivation? Die kommt oft aus ganz anderen Ecken.

In diesem Training erfahren Lernende, was Teams wirklich antreibt. Sie lernen, wie sie ihre Mitarbeitenden so begeistern können, dass diese mit Herzblut dabei sind – nicht nur wegen des Kontostands, sondern weil die Arbeit für sie Sinn macht und Freude bringt. Das Training ist für alle, die Teams führen und mehr als nur gute Zahlen wollen: eine motivierende, faire und erfüllende Arbeitskultur.

Lass Dir das Training in einer Websession zeigen

Nach dem Training wissen Deine Lernenden,

welchen Beitrag motivierte Mitarbeiter für ihr Unternehmen leisten.
von welchen Faktoren eine hohe Motivation genau abhängt.
wie eine motivierende Kultur im Team aussieht und wie es Ihnen gelingt, sie dauerhaft zu etablieren.
dass es verschiedene Mitarbeitertypen mit unterschiedlichen Bedürfnissen gibt.
wie in anderen Teams Motivation gelebt wird.

Nach dem Training können Deine Lernenden

die aktuelle Motivation im Team besser einschätzen.
ihre eigenen Mitarbeiter effizient motivieren.
auf verschiedene Mitarbeiterbedürfnisse individuell reagieren.
Ideen zur Motivation des eigenen Teams entwickeln und umsetzen.

Was ist die E-Learning-Bibliothek?

Du willst Deine Mitarbeitenden zu Trend- und Basisthemen schulen?
Unsere E-Learning-Bibliothek ist die budgetschonende Ready-to-go-Lösung für Euren internen Trainingsbedarf. Einfach kaufen oder mieten – und direkt loslegen!

Inhalte des Online-Trainings

Was ist Motivation?

Motivation ist der innere Antrieb, der Menschen ins Handeln bringt – wie ein Motor, der Energie liefert, um Ziele zu erreichen. Doch was motiviert Mitarbeitende wirklich? Und wie kannst Du als Führungskraft diesen Antrieb stärken?

Welche Faktoren Motivation beeinflussen – und wie Du ein Umfeld schaffen kannst, in dem Motivation wachsen kann.

Wie kann ich eine motivierende Teamkultur etablieren?

Eine motivierende Teamkultur entsteht nicht von allein – sie wird gestaltet. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen. Aber wie genau gelingt das?

Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Stellschrauben Du drehen kannst, um Motivation in Deinem Team zu fördern und eine Kultur zu schaffen, die begeistert!

Wie gehe ich auf individuelle Bedürfnisse ein?

Motivation ist kein Zufallsprodukt – sie ist das Ergebnis gezielter Aufmerksamkeit und echter Wertschätzung. Gerade in vielfältigen Teams treffen ganz unterschiedliche Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Antriebsfaktoren aufeinander.

Lass uns gemeinsam schauen, wie Du gezielt auf die Einzigartigkeit Deiner Mitarbeitenden eingehen kannst – für mehr Motivation, mehr Verbindung und mehr Wirkung im Teamalltag.

Wie meistere ich Herausforderungen?

Mitarbeitendenmotivation läuft nicht immer glatt – und genau hier zeigt sich gute Führung. Denn wo Menschen arbeiten, entstehen auch Spannungen, Missverständnisse oder Motivationsdellen. Gerade dann kommt es darauf an, sensibel zu bleiben, gut zuzuhören und flexibel zu reagieren.

Finde heraus, wie Du typische Herausforderungen erkennst, klug damit umgehst und Lösungen findest, die zu Deinen Leuten und zu Dir als Führungskraft passen.

Unsere Customer Happiness Manager sind für Dich da.