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E-Learning-Bibliothek: Online-Training

Mobbing

Psychoterror am Arbeitsplatz erkennen und vermeiden

Der Begriff „Mobbing“ wird aus dem englischen „to mob“ abgeleitet und bedeutet übersetzt, jemanden zu schikanieren oder anzugreifen. Das Bundesarbeitsgericht versteht unter Mobbing am Arbeitsplatz systematische Angriffe gegen Mitarbeiter, die nicht nur einmalig, sondern über einen längeren Zeitraum stattfinden.

Umgangssprachlich wird Mobbing auch als Psychoterror am Arbeitsplatz bezeichnet.

Lass Dir das Training in einer Websession zeigen
Mobbing

Nach dem Training wissen Deine Teilnehmenden,

  • welche Formen des Mobbings es gibt.
  • welche Folgen Mobbing für die Beteiligten und das Unternehmen hat.
  • welche Ursachen es für Mobbing gibt.

Nach dem Training können Deine Teilnehmenden

  • Mobbingverhalten erkennen und gezielt eingreifen.
  • Maßnahmen ergreifen, um Mobbing vorzubeugen.
  • Mobbingopfer unterstützen oder sich selbst zur Wehr setzen.

Inhalte des Online-Trainings

Mobbing E-Learning

Mobbing aus rechtlicher Sicht

Mobbing E-Learning

Welche Folgen hat Mobbing?

Mobbing E-Learning

Wieso mobbt der Mobber?

Mobbing E-Learning

Wie können sich die Betroffenen wehren?

Mobbing E-Learning

Kann die Führungsebene Mobbing vorbeugen?

Mobbing E-Learning

Was können Außenstehende tun?

Unsere Learning Consultants geben Dir gern einen Demo-Zugang

Du willst mal reinschnuppern?

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