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L&D School: Online-Lernmodul

Künstliche Intelligenz

Wie kann ich mich künstlicher Intelligenz nähern und sie gewinnbringend für L&D einsetzen?

Künstliche Intelligenz – der Begriff ist in aller Munde und scheint faszinierend wie angsteinflößend zugleich.

Fakt ist: Künstliche Intelligenz hat Einzug erhalten in den Lernbereich – neue Technologien wurden hervorgebracht und sorgen für Automatisierung, für Vorhersagbarkeit und Schnelligkeit.

Dein Experte

Christoph Burkhardt

Keiner schlägt die Brücke zwischen neuen Technologien, Zukunftsstrategien und dem Innovationsfaktor Mensch wie Christoph Burkhardt. Nach sieben Jahren Leben und Arbeiten im Silicon Valley kennt er den Unterschied zwischen Unternehmen, welche die Chancen neuer Technologien frühzeitig nutzen, und denen, die es morgen nicht mehr geben wird.

Dauer des Moduls

Minuten

In diesem Online-Training erfährst Du, ...

welche Strategien L&D im Zeitalter künstlicher Intelligenz benötigt.

welche Reichweite künstliche Intelligenz hat.

wie man sich künstlicher Intelligenz nähern kann.

wie L&D künstliche Intelligenz gewinnbringend einsetzen kann.

Spannend für die Rollen

Blended Learning Consultant

Engagement Designer

Learning Data Analyst

Learning Experience Designer

L&D Strategy Enabler

Innovation Scout

Performance Consultant

Technology Consultant

Die Inhalte

Warum ist künstliche Intelligenz so eine große Sache in L&D?

Basics

Warum ist künstliche Intelligenz so eine große Sache in L&D?

Welche Technologien spielen eine große Rolle?

Basics

Welche Technologien spielen eine große Rolle?

Warum spielt künstliche Intelligenz genau heute eine große Rolle?

Basics

Warum spielt künstliche Intelligenz genau heute eine große Rolle?

Welche Technologien haben aktuell den größten Einfluss auf L&D?

Basics

Welche Technologien haben aktuell den größten Einfluss auf L&D?

Welchen Einfluss hat Interaktions-Technologie auf das Lernen?

Basics

Welchen Einfluss hat Interaktions-Technologie auf das Lernen?

Welchen Einfluss haben Technologien, die Vorhersagen treffen können?

Basics

Welchen Einfluss haben Technologien, die Vorhersagen treffen können?

Was automatisiert werden kann, wird automatisiert.

Basics

Was automatisiert werden kann, wird automatisiert.

Warum ist L&D noch relevant?

Basics

Warum ist L&D noch relevant?

Wie reagiert L&D auf diese technisch getriebenen Bewegungen?

How-to

Wie reagiert L&D auf diese technisch getriebenen Bewegungen?

Menschen sind vorhersagbar. Ist das ein Problem?

How-to

Menschen sind vorhersagbar. Ist das ein Problem?

Wie lernen Menschen im Zeitalter künstlicher Intelligenz?

How-to

Wozu führt Automatisierung in L&D?

Wozu führt Automatisierung in L&D?

How-to

Wie lernen Menschen im Zeitalter künstlicher Intelligenz?

Welche Kompetenzen werden im Zeitalter von küstlicher Intelligenz von Mitarbeitern erwartet?

How-to

Welche Kompetenzen werden im Zeitalter von küstlicher Intelligenz von Mitarbeitern erwartet?

Wie bekommen wir Menschen dazu, sich mit künstlicher Intelligenz auseinanderzusetzen?

How-to

Wie bekommen wir Menschen dazu, sich mit künstlicher Intelligenz auseinanderzusetzen?

Wie gewinnen wir das Vertrauen der Lerner und sorgen dafür, dass sie lernen wollen?

How-to

Wie gewinnen wir das Vertrauen der Lerner und sorgen dafür, dass sie lernen wollen?

Wie helfen wir, Anwendungsfälle für neue Technologien zu finden?

How-to

Wie helfen wir, Anwendungsfälle für neue Technologien zu finden?

Do: Erfinde L&D konstant neu

Expert tips

Do: Erfinde L&D konstant neu

Do: Finde den Sinn und Zweck jenseits von Geld

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Don't: Keine Konkurrenz antreiben

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