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L&D als Lösungspartner

Welche Rolle spielt L&D für den Unternehmenserfolg und schafft dabei Bewusstsein sowie Vertrauen?

Im Bereich L&D schlummert in vielen Unternehmen noch großes Potenzial, das nur darauf wartet, geweckt zu werden. Nur mit einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe von Geschäftsleitung und L&D sind und bleiben Unternehmen und ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft.

In diesem Training erfährst Du mehr über die zentrale Rolle und Relevanz von L&D. Darüber hinaus lernst Du, wie Du im Rahmen von L&D Bewusstsein sowie Vertrauen schaffst und wie Du mit Erwartungen umgehst.

Außerdem lernst Du die Komplexität von Lernprozessen näher kennen und findest heraus, wie L&D diese sicher navigieren kann.

Dein Experte

Dr. Frederik Hümmeke

Dr. Frederik Hümmeke

Coaching, Leadership

Dauer: 90 Minuten

Unser Experte Frederik Hümmeke führt Dich durch das Modul und zeigt Dir,

welche Rolle L&D für den Unternehmenserfolg spielt.

was eine gelungene Kooperation zwischen Geschäftsleitung und L&D ausmacht und welche Hindernisse es gibt.

worauf es bei der Kommunikation von L&D Themen und strategischer Planung ankommt.

welche Tipps und Werkzeuge Dir den Umgang mit Komplexität und Erwartungen erleichtern.

Spannend für die Rollen

  • Change Manager
  • Change Leader
  • L&D Strategy Enabler

Die Inhalte

L&D als Lösungspartner

zu den Leistungen ...


Die Idee hast Du jetzt. Willst Du die Leistungen sehen?

Kai & Bernhard

Du hast noch Fragen oder möchtest einen kostenlosen Probezugang?

Frag Kai oder Bernhard

Kai Prenner / Bernhard Fritz
Customer Happiness Manager

0211-54 5559 86 (gut erreichbar von 8–16Uhr)
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