L&D School: Online-Lernmodul
L&D als Lösungspartner
Welche Rolle spielt L&D für den Unternehmenserfolg und schafft dabei Bewusstsein sowie Vertrauen?
Im Bereich L&D schlummert in vielen Unternehmen noch großes Potenzial, das nur darauf wartet, geweckt zu werden. Nur mit einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe von Geschäftsleitung und L&D sind und bleiben Unternehmen und ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft.
In diesem Training erfährst Du mehr über die zentrale Rolle und Relevanz von L&D. Darüber hinaus lernst Du, wie Du im Rahmen von L&D Bewusstsein sowie Vertrauen schaffst und wie Du mit Erwartungen umgehst.
Dein Experte
Dr. Frederik Hümmeke
Für Dr. Frederik Hümmeke sind Krisen und Konfliktsituationen immer eine Chance, durch souveränes Handeln etwas Neues zu schaffen und sich weiterzuentwickeln. Sein Anliegen ist es, unternehmerische sowie persönliche Potenziale zu fördern und so die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Seine Mission dabei: „Mehr Möglichkeiten und Gelegenheiten für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen zu schaffen – damit wir alle weiterkommen und am Ende in einer besseren Welt leben.“
Dauer des Moduls
In diesem Online-Training erfährst Du, ...
welche Rolle L&D für den Unternehmenserfolg spielt.
was eine gelungene Kooperation zwischen Geschäftsleitung und L&D ausmacht und welche Hindernisse es gibt.
worauf es bei der Kommunikation von L&D Themen und strategischer Planung ankommt.
welche Tipps und Werkzeuge Dir den Umgang mit Komplexität und Erwartungen erleichtern.
Spannend für die Rollen
Change Manager
Change Leader
L&D Strategy Enabler
Die Inhalte
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