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Lernbereitschaft wecken

Wie überwinde ich Lernhürden und wecke die Bereitschaft zum Lernen?

Kennst Du diese Menschen, die sich auf Biegen und Brechen weigern, eine notwendige Veränderung umzusetzen? Vielleicht habt Ihr einen Teamleiter, der seinen konfrontativen Kommunikationsstil trotz aller Kritik beibehält, oder eine Abteilungsleiterin, die immer noch strikt agile Projektmanagementmethoden ablehnt?

In der VUCA-Welt ist Veränderung für jeden einzelnen Mitarbeitenden unumgänglich.

Die gute Nachricht: Wir zeigen Dir in diesem Modul, wie Du es angehst, Mitarbeiter zur Weiterentwicklung zu beflügeln. Denn genau das ist Lernbereitschaft: Der Wille, etwas anzugehen und Neues zu lernen.

This module is also available in English

Dein Experte

Dr. Frederik Hümmeke

Dr. Frederik Hümmeke

Coaching, Leadership

Dauer: 80 Minuten

Unser Experte Frederik Hümmeke führt Dich durch das Modul und zeigt Dir,

was Lernbereitschaft ausmacht und wie Du sie optimal förderst.

was Lernbereitschaft im Weg steht.

wie Du spezifische Lernhürden meisterst.

wie Du Veränderungsresistenzen frühzeitig erkennst und ansprichst.

wie Du Lernerfolg für (fast) jeden erreichbar machst.

Spannend für die Rollen

  • Changefluencer
  • Blended Learning Consultant
  • Performance Consultant
  • Engagement Designer
  • Community Engagement Manager

Die Inhalte

Lernbereitschaft Wecken

zu den Leistungen ...


Die Idee hast Du jetzt. Willst Du die Leistungen sehen?

Kai & Bernhard

Du hast noch Fragen oder möchtest einen kostenlosen Probezugang?

Frag Kai oder Bernhard

Kai Prenner / Bernhard Fritz
Customer Happiness Manager

0211-54 5559 86 (gut erreichbar von 8–16Uhr)
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