Skip to main content

Lernkultur proaktiv gestalten

Wie etabliere ich eine Lernkultur der Selbstorganisation und Selbstverantwortung?

Selbstorganisiertes Lernen in der Unternehmenskultur verankern? Das funktioniert nicht durch eine einzelne Maßnahme für eine Handvoll Mitarbeiter.

Welche Aspekte bei der Etablierung eine tragende Rolle spielen, erfährst Du in diesem Training mit Benjamin Jaksch als Experten.

Dein Experte

Benjamin Jaksch

Lernkultur

Dauer: 55 Minuten

Erfahre hier, …

was Lernkultur bedeutet.

wie Mitarbeiter dazu bewegt werden, selbstorganisiert zu lernen.

was die wichtigsten Aufgaben von L&D in einer selbstorganisierten Lernkultur sind.

Spannend für die Rollen

  • Community Engagement Manager
  • Engagement Designer

Die Inhalte

zu den Leistungen ...


Die Idee hast Du jetzt. Willst Du die Leistungen sehen?

Kai Prenner

Du hast noch Fragen oder möchtest einen Testzugang?

Frag Kai

Kai Prenner
Customer Happiness Manager

> Telefontermin mit Kai ausmachen
> Deine Frage an Kai stellen