Lernkultur proaktiv gestalten
Wie etabliere ich eine Lernkultur der Selbstorganisation und Selbstverantwortung?
Selbstorganisiertes Lernen in der Unternehmenskultur verankern? Das funktioniert nicht durch eine einzelne Maßnahme für eine Handvoll Mitarbeiter.
Welche Aspekte bei der Etablierung eine tragende Rolle spielen, erfährst Du in diesem Training mit Benjamin Jaksch als Experten.
Dein Experte
Benjamin Jaksch
Lernkultur
Dauer: 55 Minuten
Dauer: 55 Minuten
Erfahre hier, …
was Lernkultur bedeutet.
wie Mitarbeiter dazu bewegt werden, selbstorganisiert zu lernen.
was die wichtigsten Aufgaben von L&D in einer selbstorganisierten Lernkultur sind.
Spannend für die Rollen
Die Inhalte
zu den Leistungen ...
Die Idee hast Du jetzt. Willst Du die Leistungen sehen?
Du hast noch Fragen oder möchtest einen kostenlosen Probezugang?
Frag Kai oder Bernhard
Kai Prenner / Bernhard Fritz
Customer Happiness Manager
0211-54 5559 86 (gut erreichbar von 8–16Uhr)
Termin ausmachen
Deine Frage stellen