E-Learning-Bibliothek: Online-Training
Führen mit Zielvereinbarungen
Leiten, fördern, motivieren – Zielvereinbarungen mit Köpfchen
Sind Zielvereinbarungen immer sinnvoll? Nein, sagen einige Experten, denn oftmals werden Vereinbarungen falsch eingesetzt und verfehlen genau deshalb ihr Ziel. Wie Du Zielvereinbarungen wirklich sinnvoll und effektiv als motivierendes Führungsinstrument verwendest und zugleich die Unternehmensziele im Blick behältst, erfährst Du in diesem Training.
Lass Dir das Training in einer Websession zeigen
Nach dem Training wissen Deine Teilnehmenden,
- welchen Nutzen Zielvereinbarungen für Führungskräfte und Mitarbeiter haben.
- was der Unterschied zwischen Leistungs- und Entwicklungszielen ist.
- welche Schritte zu guten Zielvereinbarungen führen.
- welche Fehler häufig gemacht werden und wie sie diese vermeiden können.
Nach dem Training können Deine Teilnehmenden
- Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten und strukturiert führen.
- Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs definieren und vereinbaren.
- die Zielakzeptanz und Zielbindung Ihrer Mitarbeiter steigern.
- souverän mit Widerständen umgehen.
Inhalte des Online-Trainings
Wie kann ich mit Zielvereinbarungen effektiver führen?
Wie kann ich sinnvolle Ziele formulieren?
Wie gestalte ich den Zielvereinbarungsprozess?
Wie verbinde ich Zielvereinbarungen mit Bonuszahlungen?
Wie führe ich ein erfolgreiches Zielvereinbarungsgespräch?
Wie gehe ich mit Widerständen um?
Wie stelle ich Erfolg sicher?
Unsere Learning Consultants geben Dir gern einen Demo-Zugang
Du willst mal reinschnuppern?
Eine beispielhafte Lernkarte
Das erwartet Dich in diesem Online-Training
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