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Gestern Kollege – heute Führungskraft

Online-Training
Souverän in die neue Rolle starten

Der gelungene Einstieg in Deine neue Rolle

Gerade noch warst Du ein Kollege unter Kollegen und plötzlich sollst Du diese als Führungskraft anleiten. Gar nicht so einfach, sich in die neue Rolle einzufinden:

  • Auf der einen Seite die ehemaligen Kollegen, die gerade anfangs häufig zurückhaltend, neidisch oder sogar misstrauisch reagieren.
  • Auf der anderen Seite Dein Vorgesetzter, der gespannt darauf wartet, dass Du Deine Führungsqualitäten zeigst und die das Team zu neuen Höchstleistungen bringst.

Erfahre in diesem Training, wie Du in Deine neue Führungsrolle hineinwachsen und sowohl den Anforderungen Deines Vorgesetzten als auch Deiner Mitarbeiter gerecht werden kannst.

Leadership

Leading others

Nach dem Training wissen Deine Teilnehmer,

  • welche Herausforderungen ihnen als neue Führungskraft begegnen.
  • wie es ihnen gelingt, von ihren Mitarbeitern als Führungskraft akzeptiert und respektiert zu werden.
  • welche Aufgaben sie gut an ihre Mitarbeiter delegieren können.

Nach dem Training können deine Teilnehmer

  • die Motivation ihrer Mitarbeiter gezielt fördern.
  • souverän auf verbale Angriffe in Meetings reagieren.
  • in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahren.

Beispielhafte Lernkarte


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Kai Prenner

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Kai Prenner
Customer Happiness Manager

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