L&D School: Online-Lernmodul
ReThink Corporate Education
Wie kann ich mich mit neuen Perspektiven und Denkansätzen den aktuellen Herausforderungen von L&D stellen?
Du spürst tief in Dir, dass etwas grundlegend falsch läuft? Du beobachtest jeden Tag sinnlose bis schwachsinnige Entscheidungen? Du bist genervt von sinnlosen Rahmenbedingungen, die Deine guten Ideen auffressen? Du würdest am liebsten laut aufschreien und alle wachküssen?
Dann ist dieser Videokurs genau das Richtige für Dich! Denn wir brauchen mehr Rebellen für echte Veränderung. Und hier kommt ein ganzer Köcher voller Pfeile, um verträumte und historische Luftballons zum Platzen zu bringen.
Dein Experte
Dirk Rosomm
Dirk beschäftigt sich täglich mit der Frage: „Was können wir tun, damit Lernen wieder so viel Spaß macht wie in unserer Kindheit?“
Er schaut sich die Probleme und Schwachstellen in Unternehmen an, erforscht deren Ursachen und entwickelt Ideen, um Trainings wirksamer zu machen.
Dauer des Moduls
In diesem Online-Training erfährst Du, ...
...welchen Herausforderungen sich L&D stellen muss, um auch in Zukunft handlungsfähig zu bleiben,
...welche Strategien Euren Bereich und Eure Organisation langfristig weiterbringen,
...welche Ursachen hinter vielen Problemen stecken und was Du tun kannst.
Spannend für die Rollen
L&D Strategist
Change Manager
Learning Culture Catalyst
Die Inhalte
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Unsere Customer Happiness Manager Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.
