L&D School: Online-Lernmodul
Social Learning gestalten
Erfolgreich voneinander lernen
In diesem Modul nehmen wir Dich mit auf eine Social-Learning-Reise, in der Du erfährst, auf welchen Grundlagen Social Learning beruht und wie innovative Social-Learning-Methoden die Zusammenarbeit, den Wissensaustausch und die individuelle Entwicklung der Lernenden positiv beeinflussen können.
Denn in einer zunehmend vernetzten Welt gewinnt die gemeinsame Weiterentwicklung immer mehr an Bedeutung.
Deine Expert:innen
Wilma
Wilma ist leidenschaftliche Mitgestalterin der neuen Welt des Lernens. Eine Welt des Lernens, in der innovative digitale Technologien optimal eingesetzt werden, ohne den Fokus auf Menschlichkeit zu verlieren.
Marc
Marc ist studierter Lehrer für Englisch und Erdkunde und arbeitet seit 2022 beim Bildungsinnovator. Er hat dort als Autor angefangen und ist nun im Team der Learning Consultants, wo er sich neben dem Podcast auch mit Anfragen und Beratungen rund um die Themen Weiterbildung, digitale Lernlösungen und Mitarbeitendenentwicklung beschäftigt.
Seiner Leidenschaft für Didaktik widmet er sich in seinem beruflichen Alltag und wenn er nicht gerade ein Mikrofon vor der Nase hat, verbringt er seine Freizeit mit Sport, Gaming und Musik.
Insa
Insa ist studierte Bildungsplanerin, Wirtschaftspsychologin und damit unsere Lernbegleiterin mit Tiefgang. Sie regt ihre Lerner zur Entwicklung individueller Lernkontexte an und begleitet genau dort, wo es Impulse braucht, und genau dann, wenn sie am wirkunsgvollsten sind. Als Strategic Product Manager und Product Owner der L&D School ist sie seit 2019 beim Bildungsinnovator.
Stefanie
Dauer des Moduls
Was Du aus diesem Modul mitnehmen wirst
Du erfährst, was Social Learning ist und welche Kategorien es von Social Learning gibt.
Du lernst, welche Chancen und Herausforderungen Social Learning mit sich bringt und wie Du es für Dein Unternehmen bestmöglich nutzt.
Du erfährst, welche Social-Learning-Methoden und Tools Du für Dein Unternehmen einsetzen kannst und wie Du ins Tun kommst.
Spannend für die Rollen
Learning Coach
Trainer
Learning Consultant
Transfer Designer
Live Online Trainer
Die Inhalte
Basics
Was ist Social Learning?
Basics
Welche Arten von Social-Learning-Formaten gibt es?
Basics
Was sind Vorteile und Herausforderungen von Social Learning für Unternehmen?
Basics
Welchen Prinzipien folgt Social Learning?
Basics
Welche Tools braucht es für die Durchführung von digitalen Social-Learning-Formaten?
How-to
Cohort-based Learning
How-to
Learning Out Loud (LOL)
How-to
Teachback
How-to
Virtuelles Barcamp
How-to
Mastermind
How-to
Kollegiale Fallberatung
How-to
Coaching
How-to
Sparring
How-to
Mentoring
How-to
Shadowing
How-to
Community-Sessions
How-to
Co-Working-Sessions
Expert tips
Do: Walk the Talk
Expert tips
Do: Experimentiere
Expert tips
Do: Evaluiere
Expert tips
Don’t: Erzwinge die Teilnahme
Expert tips
Don’t: Ignoriere Konflikte
Expert tips
Don’t: Matche nur „gleiche“ Lernende
Zusammenfassung
Kernaussagen und Empfehlungen
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