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L&D School: Online-Lernmodul

Ich als Trainer:in

Wie Du besondere Trainingserfahrungen gestaltest

Dieses Modul hält für Dich einen spannenden Blick in die Praxis ganz unterschiedlicher Trainer:innen bereit. Als langjährige Trainerin und Expertin teilt Angela wertvolle Impulse für besondere Trainings mit Dir. Angeleitet von 7 Fragen an erfahrene Trainer:innen, machen wir uns gemeinsam auf den Weg.

Neben Reflektionsanstößen gibt Dir Angela hilfreiche Tipps und Tricks für den Umgang mit kniffligen Situationen sowie neue Anregungen für Deine Trainings an die Hand.

 

Deine Expertin

Angela Zinser

Angela ist Gründerin des agilen und selbstorganisierten Berater-Netzwerks „The People Network“ (TPN). Sie arbeitet selbst als Facilitator für Persönlichkeits- und Leadership-Entwicklung, OE-Beraterin, Kundenmanagerin und Ausbilderin für das TPN.

Ihre Leidenschaft ist es, Entwicklung ganzheitlich in der Wechselwirkung zwischen Individuum und Kollektiv zu betrachten sowie die nötige innere Arbeit zu unterstützen, um im Außen Veränderung zu ermöglichen.

Dauer des Moduls

Minuten

In diesem Online-Training findest Du Tipps, ...

wie Du authentisch Trainings leiten kannst.

wie Du Beziehungen mit Teilnehmenden aufbaust und gestaltest.

wie Du mit Herausforderungen gut umgehst.

Spannend für die Rollen

Trainer

Live Online Trainer

Die Inhalte

Auf dem Weg zum nächsten Training

Auf dem Weg zum nächsten Training

Wie baue ich Vertrauen zwischen mir und den Teilnehmenden auf?

Wie baue ich Vertrauen zwischen mir und den Teilnehmenden auf?

Wie verstehe ich meine Rolle im Training?

Wie verstehe ich meine Rolle im Training?

Wie sorge ich für eine Trainingserfahrung, die in Erinnerung bleibt?

Wie sorge ich für eine Trainingserfahrung, die in Erinnerung bleibt?

Wie kann ich mich selbst in den richtigen Zustand für das Training bringen?

Wie kann ich mich selbst in den richtigen Zustand für das Training bringen?

Wie gehe ich mit Störungen und Konflikten um?

Wie gehe ich mit Störungen und Konflikten um?

Wie schaffe ich es, eine gute Lernerfahrung zu kreieren?

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Wie gehe ich mit Kritik um?

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Kernaussagen und Empfehlungen

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