Skip to main content

Wie Du die Wirkung Deiner L&D-Maßnahmen misst und Lernerfolge sichtbar machst

Lernerfolge sichtbar machen

Die Messung des Lernerfolgs ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Deine Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen effektiv sind. Dein Ziel ist es, dass Deine Teilnehmenden nach dem Training bestimmte Dinge tun können.

Aber wie kannst Du sicher sein, dass sich ihr Verhalten wirklich ändert, und wie kannst Du das messen? Hierfür ist es wichtig, den Erfolg Deiner Lernmaßnahmen zu verstehen und in Zahlen zu fassen.

Whitepaper Lernerfolg messen

In diesem Whitepaper fassen wir Dir kompakt zusammen, …

warum es wichtig ist, den Lernerfolg zu messen …

was Kennzahlen genau sind …

wie Du den Lernerfolg in 4 Schritten messen kannst und …

… worauf Du bei der Messung sonst noch achten solltest.

Auf einen Blick

Die Messung des Lernerfolges stellt einen wichtigen Baustein in Deiner täglichen L&D-Arbeit dar. Konkrete Kennzahlen helfen Dir und Deinem Team dabei, die Wirkung Eurer Lernmaßnahmen sichtbar zu machen und Eure Lernprozesse und -inhalte immer weiter zu optimieren.

Dabei kommt es nicht nur darauf an, dass Lernziele erreicht oder fachliches Wissen erlangt wird. Genauso wichtig ist es, dass das erlernte Verhalten im Arbeitsalltag tatsächlich angewendet wird und einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat.

In diesem Whitepaper zeigen wir Dir, wie Du in den vier Schritten Zielformulierung, Auswahl der Kennzahlen, Definition der Zielwerte und kontinuierliches Tracking schnell und einfach mit Deinen ersten Messungen starten kannst.

Eine Checkliste hilft Dir zudem dabei, immer den Überblick zu behalten und so eines der wichtigsten Ziele der Erfolgsmessung zu erreichen – einen eindeutigen Beweis für die Relevanz Deiner L&D-Maßnahmen und des damit verbundenen Budgets.

Lernerfolg messen

Unser Angebot, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein! #SharingIsCaring

Jetzt kostenfrei bestellen

Diese Whitepaper könnten Dich auch interessieren

Card Autorentool

Nach welchen Kriterien Du das richtige Autorentool auswählst.

Whitepaper L&D meets KI

Wie Du KI für Deine Arbeit im L&D-Bereich einsetzen kannst.

L&D meets KI
Trainingsbudget effektiv einsetzen

Drei Empfehlungen, Dein Trainingsbudget am sinnvollsten zu investieren.

Trainingsbudget effektiv einsetzen
Website Card Lernkultur

Schaffe die Basis für eine gesunde Lernkultur in Deinem Unternehmen.

Gesunde Lernkultur aufbauen

Du hast Fragen oder willst unsere Produkte testen?

Frag unsere Customer Happiness Manager

Ob bei Fragen rund um L&D und digitale Lernlösungen, zu unseren Leistungen und Produkten oder wenn Du einen kostenlosen Testzugang haben möchtest – unsere Customer Happiness Manager Kai, Bernhard & Markus sind für Dich da und helfen Dir gerne weiter.

Customer Happiness Manager