Alles, was L&D jetzt wissen muss
KI als Lernbegleitung
Überall wird über KI geredet, aber meist geht es darum, was sie alles ersetzen könnte. Dabei übersehen alle das Offensichtliche. KI könnte endlich das Problem lösen, das Du als L&D Professional täglich spürst. Du kannst nicht überall gleichzeitig sein. Du kannst nicht jeden einzelnen Lernenden persönlich coachen, trainieren und beim Üben begleiten.
In diesem Whitepaper findest Du vier Einsatzfelder für KI als Lernbegleitung. Inklusive 4-wöchigem E-Mail-Kurs.

In diesem Whitepaper erfährst Du, …
… wie die KI Mitarbeitende beim Lernen unterstützen kann,
… was andere L&D-Teams schon machen (und warum viele noch warten),
… wie Du KI als Lernbegleitung in 6 Schritten strategisch einführst und
… wie Deine Lernenden KI wirklich als Lernbuddy akzeptieren und nutzen.
Blick ins Whitepaper
Auf einen Blick
KI als Lernbegleitung ist kein Ersatz für Trainierende, sondern ein smarter Lernbuddy. Sie kann Inhalte aufbereiten, Lernziele steuern, Übungspartner für Rollenspiele sein und Wissen prüfen. Damit entlastet sie L&D-Teams und schafft mehr Raum für individuellen Lerntransfer.
Im Whitepaper zeigen wir Dir: Statt zu zögern sollten Unternehmen klein starten, vorhandene Systeme nutzen und klare Use Cases definieren. Erfolgsfaktor ist die Akzeptanz der Lernenden – durch Transparenz, erkennbaren Nutzen und spielerisches Ausprobieren.
KI ist die unermüdliche Coachin im Hintergrund – rund um die Uhr verfügbar, lernendenzentriert und ein echter Gamechanger für Corporate Learning.
Der Podcast zum Whitepaper
Du willst die Erkenntnisse aus dem Whitepaper auch hören statt nur lesen?
Dann geht’s hier zu unserem Podcast „Lernpegel“ mit Marc. ›
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