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Future Skills als Gamechanger
In unserer sich rasend verändernden Arbeitswelt sind Future Skills der Schlüssel, um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben. In Deinem L&D-Bereich stehst Du deswegen vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden auf diese neuen Anforderungen vorzubereiten.
Doch das Thema Future Skills wirft aktuell noch viele Fragen auf. Wir wollen sie für Dich in diesem Whitepaper beantworten.
In diesem Whitepaper fassen wir Dir kompakt zusammen, …
… was Future Skills eigentlich genau sind
… warum Future Skills gerade jetzt wichtig sind
… welche ersten Schritte Du zur Förderung von Future Skills gehen kannst
… wie Du Future Skills in Deine bestehenden Lernangebote integrierst
… welche digitalen Tools und Softwarelösungen Dich in der Umsetzung unterstützen
… wie Du Akzeptanz und Engagement für Future Skills förderst
Blick ins Whitepaper
Auf einen Blick
Das Whitepaper „Future Skills als Gamechanger“ betont die Bedeutung von Zukunftskompetenzen für Unternehmen, um in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Es definiert Future Skills als Fähigkeiten, die es ermöglichen, selbstorganisiert komplexe Probleme in dynamischen Kontexten zu lösen. Verschiedene Modelle und Ansätze, darunter die von Professor Dr. Ehlers, Peter Spiegel und das Future Skills Framework von McKinsey, werden vorgestellt.
Wichtige Future Skills umfassen technologische Kompetenzen, digitale Schlüsselkompetenzen, klassische Kompetenzen sowie transformative Kompetenzen. Das Whitepaper gibt konkrete Empfehlungen, wie Unternehmen diese Fähigkeiten fördern können, etwa durch die Anpassung bestehender Lerninhalte, die Entwicklung neuer Lernangebote und die Integration digitaler Tools.
Abschließend bekommst Du noch weitere Tipps zur Förderung von Akzeptanz und Engagement für Future Skills, wobei Selbststeuerung, die Entwicklung menschlicher Fähigkeiten und Eigeninitiative besonders hervorgehoben werden.
Der Podcast zum Whitepaper
Du willst die Erkenntnisse aus dem Whitepaper auch hören statt nur lesen?
Dann geht’s hier zu unserem Podcast „Lernpegel“ mit Marc. ›
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