Learning on demand
Lernen auf Vorrat ist langsam aber sicher out. Zu langsam, zu ineffektiv. Abgelöst wird es durch neue flexible Lernkonzepte: Der Lerner bekommt genau die Kompetenzen vermittelt, die er aktuell braucht. Und das in kürzester Zeit. Überall und jederzeit kann gelernt werden. Vor allem jüngere Mitarbeiter der Generation Y spricht diese neue Art des Lernens an. Learning on Demand setzt bevorzugt auf eLearning und Mobile Learning. Ein ideales Tool ist hier zum Beispiel LXT Authoring, mit dem sich Lerninhalte leicht erstellen lassen und die Lerner auf eine kompakte und einfache Weise zum Lernen aktivieren.
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Autoren- und Lernendentool
Wir haben eine effiziente Lerntechnologie für Dich. Damit kannst Du schnell selbst Inhalte erstellen oder Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung stellen und Lernfortschritt messen.
Produktion von Lerninhalten
Relevante und ansprechende Lerninhalte für wirksamen Lernerfolg. Wir konzipieren und produzieren digitale Lernformate für Dich, von einzelnen Lernmodulen bis hin zu umfassenden Lernstrategien.
Weiterentwicklung für Dich und Dein L&D-Team
Digital unterstützen wir Euch mit Fachwissen, das speziell auf L&D-Rollen zugeschnitten ist. Unser Consulting-Team berät Dich zudem rund um die Themen L&D-Strategie, Didaktik, Blended Learning und die Entwicklung digitaler Lernformate.