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Mitarbeiterbeurteilung
Eine Mitarbeiterbeurteilung wird in Unternehmen durchgeführt, um ein Anreizsystem für Mitarbeiter zu begründen und die Qualität der Unternehmensleistung zu sichern. Sie erfolgt in der Regel in drei Schritten: Das Verhalten des Mitarbeiters wird beobachtet, bewertet und dann mit ihm besprochen im Rahmen eines Mitarbeitergesprächs. Je nach Vorgehensweise kann die Beurteilung […]
mLearning / Mobile Learning
mLearning oder Mobile Learning ist die mobile Variante des eLearning. Als Lernmedium dient das Smartphone oder Tablet. Mobiles Lernen ist noch flexibler und userfreundlicher als das herkömmliche computergestützte Lernen, weil praktisch überall und jederzeit gelernt werden kann. In der U-Bahn, beim Warten an der Supermarktkasse, auf der heimischen Couch. Besonders […]
MOOC / Massive Open Online Course
Eine abgefilmte Vorlesung. Daran denken viele noch, wenn das Stichwort Massive Open Online Course, kurz MOOC, fällt. Doch mittlerweile gibt es MOOC-Formen, die mit ihrer Didaktik die Möglichkeiten des kollaborativen Online-Lernens besser ausschöpfen. Sie kombinieren Videos, Quizze, Downloads, Foren und andere Lernhilfen. Die Teilnehmer können interagieren und benoten zum Beispiel […]