Skip to main content

Führungsstile

Im Führungsstil einer Führungskraft kommt deren Haltung gegenüber ihren Mitarbeitern zum Ausdruck. Es handelt sich um ein Verhaltensmuster, das unabhängig von der Situation ist und sich grob bestimmten Kategorien zuordnen lässt: Früher überwog in Unternehmen der autoritäre bzw. hierarchische Führungsstil. Heute gilt ein demokratischer bzw. kooperativer Führungsstil als Ideal. Zwischen Führungsstil und dem Team- bzw. Unternehmenserfolg wird ein starker Zusammenhang gesehen.

Die Leistungen könnten Dich zum Thema „Führungsstile“ interessieren

Autorentool und Lernplattform

Autorentool und Lernplattform

Wir haben eine effiziente Lerntechnologie für Dich. Damit kannst Du auch mit mithilfe der KI schnell selbst Inhalte erstellen oder Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung stellen und Lernfortschritt messen.

Contentproduktion

Produktion von Lerninhalten

Relevante und ansprechende Lerninhalte für wirksamen Lernerfolg. Wir konzipieren und produzieren digitale Lernformate für Dich, von einzelnen Lernmodulen bis hin zu umfassenden Lernstrategien.

Probetrainings

Weiterentwicklung für Dich und Dein L&D-Team

Digital unterstützen wir Euch mit Fachwissen, das speziell auf L&D-Rollen zugeschnitten ist. Unser Consulting-Team berät Dich zudem rund um die Themen L&D-Strategie, Didaktik, Blended Learning und die Entwicklung digitaler Lernformate.